Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Morzine. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - TANINGES, , ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Apprenti(e) CAP AEPE - Animateur / Animatrice Enfance 0-6 ans (H/F)

  • Publié le 18/05/2026 | mise à jour le 18/05/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - MORZINE

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne.

Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions).

Missions principales
- Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures.
- Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements.
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux.
- Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance.

Contrat d'apprentissage
- Diplôme préparé : CAP AEPE.
- Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027.
- Alternance adaptée à la saisonnalité :
o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR).
o Hiver : saison en village club (montagne).
o Avril à juin : retour en formation et passage de l'examen.
o Juillet-août : saison en village club en bord de mer.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage (conformément à la réglementation en vigueur).
- Hébergement et repas pris en charge sur toute la durée du contrat (hors repas du weekend en CFA)

Profil recherché
- Être majeur(e) au démarrage de la période en entreprise.
- De préférence titulaire d'un CAP ou d'un Bac afin d'être dispensé(e) des matières générales à l'examen
- Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, crèche, école maternelle.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Qualités attendues : sérieux(se), sens des responsabilités, bienveillance, travail en équipe, adaptabilité aux rythmes saisonniers.
- Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs.

Candidature / Processus de recrutement
- Candidature (CV + court mail de motivation souhaité) à envoyer à : mfr.vernines@mfr.asso.fr
- Étape 1 : entretien téléphonique avec la Directrice du CFA.
- Étape 2 : job dating en visioconférence avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs.
- Si résultat concluant : promesse d'embauche et début du contrat d'apprentissage le 05/10/2026.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • MAISON FAMILIALE RURALE

Offre n°2 : Auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 17/03/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - TANINGES

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche en CDD 32 heures pour début avril.

Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.

Vos missions principales seront :

- Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
- Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure

Profil requis :

- CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et social
- Expérience auprès du jeune enfant appréciée
- Permis de conduire et véhicule appréciés

Nous offrons :

- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Un soutien continu pour votre développement professionnel
- Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (ASSP) | Bac ou équivalent

  • O P'TIT MOME

Offre n°3 : ANIMATEUR/RICE ENFANTS ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 29/04/2026 | mise à jour le 15/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - TANINGES

L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice dans le cadre d'un CDD de remplacement

- Faire vivre et respecter le projet pédagogique élaboré en équipe
- Animer et encadrer avec bienveillance et bonne humeur des enfants de 3 à 11 ans en appliquant des méthodes pédagogiques douces et dynamiques.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques tout en respectant la volonté des enfants
- Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance.
- Avoir une mission qui contribue au bon fonctionnement de l'association (tâches partagées)

Contrat CDD de remplacement (15 jours renouvelable) :
- Semaine scolaire temps de travail de 29h par semaine
- Accueil périscolaire matin ou soir
- Réunion d'équipe le lundi après midi
- Temps de préparations d'activités et de projets (ponctués en semaine)
- Mercredi à la journée

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (Et/ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • ASSOCIATION LE CLAP JACQUEMARD

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines