Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Essert-Romand

DESCRIPTIF DE L'ASSOCIATION
Notre crèche associative à gestion parentale, l'OUTA, accueille 35 enfants . L'équipe composée de 12 professionnels + saisonniers est portée par un projet éducatif
basé sur la charte d'accueil du jeune enfant. Ses valeurs: respect, bienveillance et inclusion. Elle favorise la coopération entre familles, professionnels et bénévoles.
L'association a pour mission d'offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et épanouissant, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif.

DESCRIPTIF DU POSTE
MISSION: Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un-e pro de la petite enfance .Rattaché-e à la direction et
avec l'équipe, vous participerez activement à la vie quotidienne de la structure, tant sur le plan éducatif que pédagogique (réunion mensuelle, journées peda.APP,
etc).

ACTIVITES PRINCIPALES
-Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global, en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
-Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques et des activités adaptées à chaque tranche d'âge.
-Accompagner les familles dans une relation de confiance et de partenariat éducatif.
-Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être des enfants.
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet associatif

PROFIL DU CANDIDAT
- Diplômes: Diplôme d'État (DEAP, CAP petite enfance , AEPE, EJE)
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, multi-accueil, halte-garderie, etc.) appréciée.

COMPETENCES: connaissances solides en développement de l'enfant et en pédagogies adaptées à la petite enfance. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
et en coopération avec les familles. Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention.

QUALITES: Sens de l'écoute, bienveillance et respect de l'individualité de l'enfant. Dynamisme, créativité et capacité d'innovation pédagogique. Esprit d'équipe et
sens du collectif. Capacité d'adaptation et prise d'initiative.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: CDI, 35 h sur 4 jours ( possibilité travail samedi), rémunération selon convention ALISFA (mutuelle, 5 semaines congés+ 8 jours
sup.), formations tout au long de l'année. Envoyer cv + lettre de motivation

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• ASSOCIATION OUTA

  Crèche associative à gestion parentale située en village station de ski à Morzine en Haute-Savoie. La crèche dispose de 35 berceaux , elle accueille des enfants résidents à l'année.

**3 POSTES A POUVOIR**
La halte-garderie Avrizou recherche un animateur (H/F) petite enfance pour la saison hivernale 2025-2026. Elle accueille des enfants de 6 mois à 3 ans révolus avec une capacité de 22 enfants.

L'employé-e de halte garderie touristique exerce son métier sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie. Il/elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.


MISSIONS
Un-e employé-e de halte-garderie a le bien-être des enfants à cœur avant tout. Il/Elle doit aussi gérer les
différents besoins de la crèche, ce qui l'amène à remplir de très nombreuses missions :
- Accueillir les parents et leurs enfants
- Établir un rapport de confiance avec les parents
- Veiller sur la santé et le confort des enfants
- S'assurer du respect des règles d'hygiène
- Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants
- Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.)
- Assurer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas

Le niveau de salaire dépend du diplôme (selon la convention collective)

* AVANTAGES *
- Poste logé en colocation
- Repas fourni le midi
- Forfait Avoriaz

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective

• - Petite enfance (Cap AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• ESF KIDS AVORIAZ

Annonce d'emploi - Travail en crèche

L'AFCVA (pour les crèches le Manège Enchanté et les Gattions ) recrute pour un CDD de 7 mois, du 1er décembre 2025 au 30 juin 2026, avec possibilité de reconduction pour un des deux postes

Profil recherché :
- Qualification minimum : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (EAPE)
- Diplômes appréciés : Auxiliaire de puériculture, Éducateur de jeunes enfants (EJE), Éducateur spécialisé

Lieu : (Abondance / la Chapelle d'Abondance)
Contrat : CDD - 7 mois
Période : décembre 2025 à juin 2026

• - Techniques pédagogiques

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASSOC FAMILLES RURALES D'ABONDANCE

La halte-garderie Avrizou recherche une Auxiliaire de Puériculture ou Educateur (trice) de Jeunes Enfants pour la saison hivernale 2025-2026. Elle accueille des enfants de 6 mois à 3 ans révolus avec une capacité de 22 enfants.

L'employé-e de halte garderie touristique exerce son métier sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie. Il/elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.


MISSIONS
Un-e employé-e de halte-garderie a le bien-être des enfants à cœur avant tout. Il/Elle doit aussi gérer les
différents besoins de la crèche, ce qui l'amène à remplir de très nombreuses missions :
- Accueillir les parents et leurs enfants
- Établir un rapport de confiance avec les parents
- Veiller sur la santé et le confort des enfants
- S'assurer du respect des règles d'hygiène
- Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants
- Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.)
- Assurer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas

Le niveau de salaire dépend du diplôme (selon la convention collective)

* AVANTAGES *
- Poste logé en colocation
- Repas fourni le midi
- Forfait Avoriaz

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (auxiliaire de puériculture ou DE EJE) | Bac+2 ou équivalents

• ESF KIDS AVORIAZ