Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Samoëns

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne.

Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions).

Missions principales
- Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures.
- Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements.
- Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux.
- Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance.

Contrat d'apprentissage
- Diplôme préparé : CAP AEPE.
- Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027.
- Alternance adaptée à la saisonnalité :
o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR).
o Hiver : saison en village club (montagne).
o Avril à juin : retour en formation et passage de l'examen.
o Juillet-août : saison en village club en bord de mer.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage (conformément à la réglementation en vigueur).
- Hébergement et repas pris en charge sur toute la durée du contrat (hors repas du weekend en CFA)

Profil recherché
- Être majeur(e) au démarrage de la période en entreprise.
- De préférence titulaire d'un CAP ou d'un Bac afin d'être dispensé(e) des matières générales à l'examen
- Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, crèche, école maternelle.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Qualités attendues : sérieux(se), sens des responsabilités, bienveillance, travail en équipe, adaptabilité aux rythmes saisonniers.
- Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs.

Candidature / Processus de recrutement
- Candidature (CV + court mail de motivation souhaité) à envoyer à : mfr.vernines@mfr.asso.fr
- Étape 1 : entretien téléphonique avec la Directrice du CFA.
- Étape 2 : job dating en visioconférence avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs.
- Si résultat concluant : promesse d'embauche et début du contrat d'apprentissage le 05/10/2026.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAISON FAMILIALE RURALE

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche en CDD 32 heures pour début avril.

Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.

Vos missions principales seront :

- Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
- Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure

Profil requis :

- CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et social
- Expérience auprès du jeune enfant appréciée
- Permis de conduire et véhicule appréciés

Nous offrons :

- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Un soutien continu pour votre développement professionnel
- Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (ASSP) | Bac ou équivalent

• O P'TIT MOME

L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice dans le cadre d'un CDD de remplacement

- Faire vivre et respecter le projet pédagogique élaboré en équipe
- Animer et encadrer avec bienveillance et bonne humeur des enfants de 3 à 11 ans en appliquant des méthodes pédagogiques douces et dynamiques.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques tout en respectant la volonté des enfants
- Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance.
- Avoir une mission qui contribue au bon fonctionnement de l'association (tâches partagées)

Contrat CDD de remplacement (15 jours renouvelable) :
- Semaine scolaire temps de travail de 29h par semaine
- Accueil périscolaire matin ou soir
- Réunion d'équipe le lundi après midi
- Temps de préparations d'activités et de projets (ponctués en semaine)
- Mercredi à la journée

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (Et/ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION LE CLAP JACQUEMARD

CCAS DE CLUSES recrute
UN AGENT SPECIALISE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

Pour assurer des remplacements
Cadre d'emploi des agents sociaux

MISSIONS :
Accueille les enfants et leurs parents,
Participe aux activités d'éveil, en accord avec le projet de structure,
Propose à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
Réalise les soins courants de l'hygiène de l'enfant,
Repère les signes de mal être de l'enfant,
Effectue des tâches d'entretien,
Participe à l'aménagement des espaces de vie,
Encadre les stagiaires en lien avec sa formation,
Remplace l'agent de restauration / lingère en cas d'absence.

PROFIL :
Diplôme dans le domaine du Service à la personne (CAP PE, BEP sanitaire et social,
BAC PRO SAPAT, .) ou expérience de 5 ans en tant qu'assistante maternelle,

Maîtrise des actes techniques de soins,
Capacités d'observation au service de l'enfant et de sa famille,
Capacité de travail en équipe pluri professionnelle,
Savoir communiquer, rendre compte, intervenir, dans des situations parfois difficiles,
Secret professionnel - discrétion,
Connaître et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur,
Avoir un comportement adapté à chaque enfant (langage, patience, disponibilité,
valorisation de l'enfant.).

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Prise de poste rapide, CDD jusqu'à fin juillet 2026,
Rémunération selon le volume d'heures effectué par mois,
Conditions statutaires + régime indemnitaire.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• CCAS Cluses

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous serez chargé(e) de :

- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans un cadre sécurisé
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : soins d'hygiène, confort, alimentation et sommeil
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de stimulation adaptées à l'âge des enfants
- Observer le développement physique, affectif et psychomoteur de l'enfant et transmettre les informations à l'équipe
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur
- Accompagner les familles dans une démarche de coéducation et de communication bienveillante
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et la direction de la crèche

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Sens de l'observation, patience et bienveillance
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité
Une première expérience en crèche ou structure petite enfance est appréciée

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ADECCO MEDICAL

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives de 2120€ bruts.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Vos missions principales
- Accueille les enfants et leurs parents, et communique avec les familles au quotidien,
- Organise des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Propose à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
- Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
- Répond aux besoins physiologiques de l'enfant et réalise les soins courants d'hygiène et de confort,
- Observe, reçoit et échange en équipe les informations concernant l'enfant
- S'inscrit dans une démarche de prévention et dépistage de difficultés éventuelles : repère les enfants et les familles en difficulté et en réfère à l'équipe lors des réunions,
- S'inscrit dans un travail d'équipe, participe aux réunions et aux évènements du service, peut assurer ponctuellement le remplacement de l'agent de restauration en son absence,
- Range et entretient les jeux et le matériel de puériculture,
- Applique de manière rigoureuse les règles d'hygiène et de sécurité,
- Aménage l'espace de vie.

Votre profil
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
- Connaitre les techniques d'animation et d'éveil des enfants de moins de 6 ans,
- Travailler en équipe (élaboration de projets et concertation à propos des enfants),
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents, les reconnaître en tant que premiers éducateurs de leur enfant,
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité, patience, calme, douceur et discrétion professionnelle.

Conditions du poste
- Temps complet : 50% sur un poste d'auxiliaire de puériculture 50% sur le détachement des responsables de section du multi-accueil.
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + titres restaurant + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées.
- Poste à pourvoir fin avril 2026.

Pour postuler : lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV avant le 14 mai 2026

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CCAS Cluses

Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...

descriptif du posteLe client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: CDI- Salaire: euros /moisIntégré(e) au sein d'un environnement de soins bienveillant, vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants accueillis.- Veiller à l'hygiène quotidienne des jeunes enfants, en respectant les protocoles de la structure - Procéder à l'évaluation clinique régulière des enfants et signaler toute évolution notable à l'équi

Notre client est un établissement à CLUSES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous aurez l'opportunité de rejoindre un établissement innovant et stable, qui vous offrira des sujets stimulants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patients.Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: contrat

- Salaire: 2000 euros /mois

Intégré(e) au sein d'un environnement de soins bienveillant, vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants accueillis.

- Veiller à l'hygiène quotidienne des jeunes enfants, en respectant les protocoles de la structure
- Procéder à l'évaluation clinique régulière des enfants et signaler toute évolution notable à l'équipe
- Accompagner les familles dans l'apprentissage des soins de base et les conseiller sur la parentalité
- Animer des activités ludiques et d'éveil, adaptées pour favoriser le développement moteur et cognitif
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité et la qualité des soins