Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Arâches-la-Frasse

Temps non complets : 17h30 et 20h30

MISSION :
L'agent en charge effectue le nettoyage des surfaces des locaux de la Maison de la Petite Enfance.

ACTIVITES selon cahier des charges et planning défini :
Tâches quotidiennes
- Dépoussiérer le mobilier, les boiseries ainsi que les sols en balayage humide et lavage (utilisation d'une auto-laveuse) ;
- Désinfecter les points de contact, mobilier, matériel et jeux de motricité dans les unités de vie puis les ranger ;
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires ainsi que les poubelles et évacuer les déchets dans les containers ;
- Entretenir le matériel de nettoyage (filtres, brosses et sacs d'aspirateur, .),
- Veiller à l'extinction des lumières et à la fermeture des portes extérieures.

Tâches hebdomadaires et annuelles
- Détartrer les sanitaires,
- Nettoyer complètement les fenêtres, meubles ainsi que les portes, boiseries et plinthes,
- Enlever les toiles d'araignées,
- Désinfecter les lits et matelas,
- Lessiver les murs (une fois par an).

PROFIL :
- Connaître et savoir utiliser les produits et équipements d'entretien en respectant les conditions d'utilisation et de stockage selon la toxicité
- Savoir identifier les produits alcalins et acides et les différents matériaux
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les protocoles d'entretien
- Sens de l'organisation et de rigueur
- Savoir rendre compte de son activité et faire remonter les dysfonctionnements ou dégâts constatés
- Savoir travailler en équipe : écoute et communication adaptée
- Discrétion vis-à-vis des usagers
- Respecter le travail des équipes encadrant les enfants

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant, Comité des Œuvres Sociales
- Disponibilité en fin de journée
- Prise de poste en janvier 2026

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

• CCAS Cluses

La Maison de la Petite Enfance située à Scionzier au 7 Rue du Crétet, recrute un assistant (e) accueil petite enfance pour la section des 2 / 3 ans.

Vos missions :
- Assurer les sécurités physique, psychologique et affective des enfants accueillis en crèche municipale.
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un environnement adapté aux tout-petits.
- Réaliser des soins du quotidien et accompagner les enfants dans leurs découvertes et leur évolution.
- Accompagner au quotidien le développement du jeune enfant.
- Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant.
- Accueillir le parent en le considérant comme premier responsable de son enfant.
- Préparer et accompagner les parents lors de la séparation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents.
- Informer et accompagner les familles durant l'accueil.
- Recevoir et transmettre les informations nécessaires à l'accueil des familles.
-Travail d'équipe.
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Tenir à jour les feuilles de transmissions quotidiennes afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs.
- Participer activement aux Analyses de Pratiques Professionnelles.

Votre formation :
CAP Petite Enfance exigé

Horaires en journée / 1h - 1h30 de pause à midi / du Lundi au Vendredi

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MAIRIE SCIONZIER

Poste à pouvoir du 01/11/2025 au 31/08/2026

Situé au cœur de la station des Carroz et d'un environnement naturel extraordinaire, la crèche « la souris verte » accueille les enfants dans une structure de qualité et à taille humaine (26 lits).
L'établissement s'appuie sur une équipe et un projet pédagogique prônant des valeurs de bienveillance, d'écoute et de proximité.
Pour compléter son équipe, la Commune d'ARACHES LA FRASSE recrute un.e Auxiliaire petite enfance bienveillant.e, dynamique et motivé.e pour remplir les missions suivantes

Missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Travail quotidien en équipe - Participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profils recherchés :
- CAP/BEP Petite Enfance
- Bac Pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- Bac Pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social
- Diplôme de l'animation et justifie d'une expérience significative auprès de jeunes enfants

Durée du travail :
35H travail en journée
Répartie sur 4 jours (3 jours plein + 2*1/2 journée)

Salaire :
Salaire évolutif en fonction du profil et de la qualification.

Avantages :
- participation forfait ski ,
- participation prévoyance,
- participation mutuelle,
- logement.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procurer à l'enfant des éléments: confor,réconfort
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE ARACHES LA FRASSE

Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) pour travailler dans 1 micro crèche familiale et conviviale d'une capacité de 14 enfants maximum
Vous travaillerez sur 5 jours , sur la structure "La barbouille" Magland. .
Travail en équipe, dans un cadre confortable , et dans un milieu semi rural

Le poste est ouvert aux profils CAP Petite Enfance, Bac Pro Sapat, DE d'Auxiliaire de Puériculture
Salaire selon le diplôme.
prime (CE) (pour les cdi)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou Bac pro Sapat, DE AP...) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (auxiliaire de puériculture) | Bac+2 ou équivalents

• Baby's bulles

À propos d'Ô P'tit Môme :
Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil.
Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges.
Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien.

Vos missions :
Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.

Ce poste est un CDI 35 heures à partir de début janvier.

Vos missions principales seront :
Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure

Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel
Un soutien continu pour votre développement professionnel
Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience

POSTE ACCESSIBLE aux CP AEPE, DE AP ou BEP Carrières Sociales
Salaire négociable selon l'expérience

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE ou BEP Carrières sociales) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (DE AP ) | Bac ou équivalent

• O P'TIT MOME

Le ou la directeur/directrice de la maison de la petite enfance, composée d'un relais petite enfance (RPE) et d'une crèche assure, avec
l'appui d'une infirmière et d'une éducatrice jeune enfant, la gestion et le développement du service public communal de la petite
enfance.

Gestion de la Maison de la Petite Enfance :

- Assurer la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la Régie.
- Participer à la gestion des ressources humaines déléguée par le gestionnaire (recrutement, planning, organisation de travail.)
- Animer et soutenir le travail d'équipe, la cohésion et le développement des relations harmonieuses au sein de la structure.
- Favoriser l'expression, l'actualisation et l'évolution des compétences professionnelles par la mise en place de formations.
- Assurer la communication interne et externe de la structure et en garantir la qualité en s'appuyant sur une éthique professionnelle
conforme aux missions de service public.

Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle :

- Elaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatif et pédagogique en lien avec le projet social de la maison de la petite enfance.
- Organiser et mener des réunions en relation avec les projets éducatif et social.
- Communiquer et établir un dialogue entre tous autour du projet éducatif.
- Accompagner les auxiliaires de puériculture et les aides CAP Petite Enfance dans leur conduite éducative (échanges formateurs), tout en respectant leur individualité professionnelle.
- Faire le lien entre parents-enfants-professionnelles.
- Participer à l'action sociale territorialisée avec les différents services compétents sur la commune ( en sa
qualité d'autorité organisatrice) et la communauté de communes.
- Constituer et participer à la vie du réseau nécessaire à l'élaboration de l'action éducative et sociale.
- Assurer une veille sur la politique de la famille et le champ spécifique de la petite enfance.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de communication sur des questions relatives à l'éducation et la santé liées
à la petite enfance.

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Etre intéressée par la place de l'enfant au sein de la société dans sa globalité et spécifique au territoire.
Avoir l'esprit d'observation et de recherche, d'imagination et de créativité,
S'enquérir des nouvelles règlementations et des différentes pédagogies existantes.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
Organisation autonome de son poste de travail.
Identification des besoins de l'enfant, d'un parent, d'un professionnel ou d'un partenaire.
Soutenir les différentes interactions à tous les niveaux de la maison de la petite enfance.
S'engager personnellement dans une démarche professionnelle axée sur l'accompagnement du tout-petit et de sa famille, dans un esprit
de continuité sur le territoire.
Disponible, accueillant(e), rassurant(e), ouvert(e) d'esprit.
Savoir gérer un imprévu.

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants.

• MAIRIE SCIONZIER

Nous recrutons une animatrice / un animateur pour la nurserie de notre village vacances de 350 lits, situé dans une station village en Haute-Savoie.
La nurserie de notre village vacances est une structure "officielle", agréée "Micro-crèche" par la PMI de Haute-Savoie.
Capacité d'accueil 12 bébés de 3 mois à 2 ans.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme reconnu pour travailler en micro-crèche : CAP AEPE; BAC PRO/BEP Sanitaires et Sociales; BAC PRO /BEP Soins et Services à la Personne; CAP aux fonctions d'aide à domicile; DE AP; DE AES; DEME...

Missions:
Sous la responsabilité de la responsable nurserie, vous participez à l'encadrement, à la journée, des bébés et des enfants de 3 mois à 2 ans, en vacances avec leurs familles au sein de notre village vacances : Animations, promenades, repas, change, surveillance, etc.

Contrat CDD de 2 semaines pour les vacances scolaires de Noël-Nouvel-an, du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026.
Possibilité de contrat sur toutes les vacances scolaires si expérience concluante.

Poste nourri/logé.
Frais de déplacements remboursés.

Base 35 heures annualisées, 2 jours de repos par semaine, convention collective du tourisme social et familial.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• AEC VACANCES LES BECCHI

Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit !

Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses.

C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures.

Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Thyez les Marvays, nous recherchons :

Une Référente Technique de micro-crèche, en CDI à temps plein sur notre crèche de Thyez les Marvays à partir de fin mars 2026. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche.

Une coordinatrice vous accompagnent dans vos missions.

Vous serez 10h au bureau et 25h sur le terrain.

Vous avez déjà eu une première expérience en crèche et êtes diplomée Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmière Puéricultrice ou Infirmière.

Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .).

Vous faites preuves de :
- Bienveillance,
- D'esprit nature,
- D'esprit d'équipe,
- D'une adaptabilité.
Ce poste est fait pour vous !

Les avantages que nous vous proposons :
- Titres restaurant,
- Semaine de 4 jours
- Rémunération évolutive,
- Mutuelle avantageuse,
- 6ème semaine de congés payés,
- 5 semaines de fermeture par an ,
- Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins.

Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz...

Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !

• - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• WILD CHILD GROUP

  Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.

Postes à pourvoir à temps partiel

Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège).

Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations

Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.

Formation de 60 heures

Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Travailler en groupe, en réseau

• - Petite enfance (ou BAC exigé min. tout domaine) | CAP, BEP et équivalents

• DSDEN 74

La MAIRIE DE SCIONZIER recrute des animateurs d'activités périscolaires H/F pour l'année scolaire 2025/2026

Vos missions :

- Élaborer en concertation avec l'équipe un programme d'activités attrayant et innovant,
- Assurer l'encadrement et l'animation des enfants sur le temps de la cantine ainsi que que sur les temps périscolaires (matin et soir),
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
- Participer aux réunions d'équipe,
- Assurer une qualité d'accueil des enfants et de leurs parents

Votre profil :
- Titulaire du BAFA complet ou CAP PETITE ENFANCE

Poste à pourvoir dès que possible
Horaires coupés

• - Petite enfance (ou BAFA complet) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE SCIONZIER

Au sein de la Maison de la Petite Enfance, et sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et de la direction du multi accueil, vous aurez pour missions:

- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance et sans jugement
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Mettre en place et animer les activités d'éveil correspondant aux besoins et aux capacités de l'enfant
- Favoriser le développement psychomoteur, affectif et intellectuel des enfants
- Savoir identifier et répondre aux besoins de chaque enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie


CONDITIONS REQUISES :
- CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) exigé
- Expérience similaire souhaitée
- Etre à l'écoute et empathique afin de répondre au mieux aux besoins des enfants
- Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de motivation et de disponibilité
- Faire preuve de discrétion professionnelle et avoir le sens du travail en équipe

CDD jusqu'en mars 2026 - Possibilité de reconduction
Temps complet 35h

REMUNERATION :Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + 13ème mois
Tickets restaurant
Participation labellisée au contrat de prévoyance et aux frais transport en commun

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE SALLANCHES

  Adresser une lettre manuscrite + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.

Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AEPE (H/F) pour un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées entre Annemasse et Cluses.
Venez intégrer une crèche qui laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets!
Vos missions
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme
Participer aux activités d'éveil et au développement des tout-petits
Veiller à l'hygiène et au bien-être de chaque enfants
Pré-requis
Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE/ BEP CSS/ Bac Pro ASSP et autres qualifications petite enfance rang 2
Débutant(e) accepté(e)
Profil recherché
- Vos qualités sont l'empathie, la patience, et la bienveillance
- Vous avez un esprit d'équipe

- Vous êtes sensible au monde de la petite enfance
Ce poste est fait pour vous!
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1780 € - 1840 € par mois

• Vitalis Médical

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans un environnement agréable, facile d'accès.
Une crèche accueillante :
Notre crèche est spacieuse et lumineuse.
Nous avons la chance d'avoir au sein de la structure un poulailler, une salle sensorielle, un aquarium, et un grand jardin.
Une équipe en or :
L'équipe est dynamique et bienveillante, nous partageons une véritable passion pour notre métier !
Des projets inspirants :
Nous animons tout au long de l'année différents types de projets auprès des enfants tels que :
un projet autour de la Nature ( grâce à notre jardin et notre potager), un projet développement durable et un projet intergénérationnel.
Une crèche ouverte aux parents :
Il nous tient à coeur d'intégrer les parents à la vie de la crèche.
Les parents sont invités à participer aux sorties bibliothèques, ou encore au projet atelier cuisine une fois par mois.
Le mot de la directrice :
Je suis fière d'être à la tête d'une équipe réflexive et bienveillante.
C'est toujours un plaisir de se retrouver au sein de notre structure ! Rejoignez-nous !

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AEPE (H/F) pour un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées entre Annemasse et Cluses.
Venez intégrer une crèche qui laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets! 

Vos missions  Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme
 Participer aux activités d'éveil et au développement des tout-petits 
 Veiller à l'hygiène et au bien-être de chaque enfants

Pré-requis🎓 Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE/ BEP CSS/ Bac Pro ASSP et autres qualifications petite enfance rang 2
    Débutant(e) accepté(e)

Profil recherchéVos qualités sont l'empathie, la patience, et la bienveillance
Vous avez un esprit d'équipe Vous êtes sensible au monde de la petite enfance 👶
Ce poste est fait pour vous! 

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1780 € - 1840 € par mois

Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AEPE (H/F) pour un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées entre Annemasse et Cluses.
Venez intégrer une crèche qui laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets!
Vos missions
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme
Participer aux activités d'éveil et au développement des tout-petits
Veiller à l'hygiène et au bien-être de chaque enfants
Pré-requis
Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE/ BEP CSS/ Bac Pro ASSP et autres qualifications petite enfance rang 2
Débutant(e) accepté(e)
Profil recherché
- Vos qualités sont l'empathie, la patience, et la bienveillance
- Vous avez un esprit d'équipe
¿
- Vous êtes sensible au monde de la petite enfance
Ce poste est fait pour vous!
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1780 € - 1840 € par mois

• Vitalis Médical

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus
  innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C


• Une qualité d’accueil
  reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation
  Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
  Qualité


• Un cadre de travail
  certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :
  6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
  bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
  administratives en ligne


• Vous faire grandir : Au
  moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
  et mobilités facilitées


• Vous donner le choix : CDI
  flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
  chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties


• Soutenir votre pouvoir
  d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
  (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
  maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
  prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :

• Des crèches agréables et
  bien équipées où il fait bon travailler


• Ma mobilité et mon
  évolution facilitées


• Au moins une formation
  chaque année


• Des programmes de
  formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
  apprentissage dans notre CFA interne


• Des outils et boîtes à
  idées pédagogiques inspirants


• Des challenges et
  événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

• MARNAZ (DSP)

  Un environnement paisible : La crèche est située dans un environnement agréable, facile d'accès. Une crèche accueillante : Notre crèche est spacieuse et lumineuse. Nous avons la chance d'avoir au sein de la structure un poulailler, une salle sensorielle, un aquarium, et un grand jardin. Une équipe en or : L'équipe est dynamique et bienveillante, nous partageons une véritable passion pour notre métier ! Des projets inspirants : Nous animons tout au long de l'année différents types...

Description du poste :
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) pour intervenir un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées dans le secteur d'Annemasse Cluses.
Lieu agréable pour travailler et équipe dynamique et motivée!
Vos missions
En tant qu'auxiliaire de puériculture vous devrez :***Garantir le bien-être des enfants en répondant à leurs besoins de base (hygiène, repas, sommeil),
* Concevoir des programmes d'activités visant à encourager leur développement harmonieux,
* Favoriser un dialogue constructif avec les familles et les enfants
Description du profil :
Pré-requis
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
Profil recherché
Vous prenez à cœur le bien-être et le développement des enfants ?
Vous êtes patient(e) et bienveillant(e)?
Vous appréciez le travail en équipe?
Vous êtes passionné(e) par ce domaine ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

assistant petite enfance H/F - EC22273 Au sein de la Maison de la Petite Enfance, et sous l’autorité de la coordinatrice petite enfance et de la direction du multi accueil, vous aurez pour missions:

- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance et s ... ent
- Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
- Mettre en place et animer les activités d’éveil correspondant aux besoins et aux capacités de l’enfant
- Favoriser le développement psychomoteur, affectif et intellectuel des enfants
- Savoir identifier et répondre aux besoins de chaque enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l’enfant d ... ctes de la ... dienne en favorisant son autonomie

• Ville de SALLANCHES

Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Pour notre crèche municipale possédant un agrément de 35 enfants, 3 sections bébés, moyens et grands et 3 professionnels par section, recherche un auxiliaire de puériculture (F/H) rapidement.

Vos missions :
- Assurer les sécurités physique, psychologique et affective des enfants accueillis à la crèche.
- Assurer un accueil de qualité en direction des enfants et accompagner la séparation en proposant les conditions favorables à celle-ci, tout en préservant les liens avec la famille.
- Identifier les différents besoins (physiques, psychologiques, moteurs et affectifs) de l'enfant.
- Accompagner les tout-petits dans leur développement, en considérant leur histoire personnelle et en respectant leur rythme singulier.
- Accompagner les enfants lors d'activités d'éveil en s'appuyant sur les projets éducatif et pédagogique de la crèche.
- Accueillir le parent en le considérant comme premier responsable de son enfant..
- Préparer et accompagner les parents lors de la séparation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents.
- Informer et accompagner les familles durant l'accueil.
- Recevoir et transmettre les informations nécessaires à l'accueil des familles.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Planning établi à l'année, horaires tournants :
une semaine de 7h - 15h, semaine d'après 10h30 - 18h30
Une heure de pause pendant midi avec possibilité de déjeuner sur place.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MAISON DE LA PETITE ENFANCE