Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Arâches-la-Frasse. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CLUSES, 74 - SAMOENS, 74 - THYEZ ... .
Vous accompagnez de jeunes enfants et adolescents, principalement dans nos locaux, mais aussi sur leurs lieux de vie.
Sous la responsabilité d'un(e) référent(e) vous mettrez en œuvre les programmes (prise en charge 1 pour 1), faites des retours aux référents et participerez, dans votre champs d'actions, à la rédaction du Projet Educatif Individualisé.
Nous vous formons à l'approche ABA et vous serez supervisé par nos équipes.
Le village vacances du Bérouze en Haute-Savoie, recherche un(e) animateur(trice) petite enfance polyvalent(e) pour renforcer ses équipes.
Le poste est principalement orienté vers l'accueil et l'animation des jeunes enfants en haute saison, avec des missions de polyvalence au sein de l'établissement selon les périodes et les besoins.
Vos missions :
Animation petite enfance - haute saison
Animer le bébé-club (3 mois à 2 ans) et/ou le mini-club (3 à 5 ans)
Proposer des activités d'éveil et de découverte adaptées à l'âge et au rythme des enfants
Veiller à leur sécurité physique et affective et favoriser leur autonomie et leur socialisation
Accueillir les parents et établir une relation de confiance avec les familles
Maintenir les espaces et le matériel propres, rangés et adaptés aux enfants
Pour l'encadrement des enfants de moins de 3 ans, une qualification adaptée à la petite enfance est exigée.
Diplômes et qualifications recherchés notamment :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Diplôme d'État de Puériculteur
Entretien et restauration - basse saison et renfort :
- Assurer l'entretien et la remise à blanc des chambres
- Participer au nettoyage des espaces communs et extérieurs
- Réapprovisionner le linge, les produits d'accueil et les consommables
- Participer à l'entretien et au rangement du linge et des tenues de travail
- Participer à la préparation et au service du petit-déjeuner
- Assurer la plonge liée au service
- Respecter les règles d'hygiène et les procédures HACCP
- Suivre les stocks et signaler les besoins
Profil recherché :
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique, polyvalente et organisée, ayant un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes enfants.
Vous êtes à l'aise avec les enfants et les familles, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes missions d'un village vacances.
Qualification petite enfance exigée pour l'encadrement des enfants de moins de 3 ans.
Une expérience en animation, petite enfance ou village vacances serait appréciée.
Le sens du service, la polyvalence et une attitude professionnelle et conviviale sont essentiels pour ce poste.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche LES THY'ROSEAUX, située à THYEZ (74), un Multi-Accueil de 30 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération mensuelle à partir de 2800€ bruts + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Nous recherchons 1 animateur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès septembre.
- Vous devrez accueillir les enfants
- Vous aurez à mettre en place et encadrer des activités adaptées au public accueilli.
- Vous serez garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Vous travaillerez 2h sur le temps du midi les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires.
- Vous avez obligatoirement le BAFA ou le CAP petit enfance ou diplôme équivalent
Au sein de la Maison de la Petite Enfance, et sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et de la direction du multi accueil, vous aurez pour missions :
- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance et sans jugement
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Mettre en place et animer les activités d'éveil correspondant aux besoins et aux capacités de l'enfant
- Favoriser le développement psychomoteur, affectif et intellectuel des enfants
- Savoir identifier et répondre aux besoins de chaque enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie
CONDITIONS REQUISES :
- CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) exigé
- Expérience similaire souhaitée
- Etre à l'écoute et empathique afin de répondre au mieux aux besoins des enfants
- Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de motivation et de disponibilité
- Faire preuve de discrétion professionnelle et avoir le sens du travail en équipe
CADRE D'EMPLOI : Titulaire fonction publique Cat. C, ou à défaut contractuel
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Possibilité d'adhésion et participation mutuelle employeur
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais d'abonnement aux transports en commun
POSTE A POURVOIR AU 2.11.2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30.10.2026
Pour tout renseignement,
contacter Florine ANTHOINE, Coordinatrice petite enfance au 04.50.93.19.35
Adresser une lettre manuscrite + cv à :Madame Le MaireDirection des Ressources Humaines30, quai de l'Hôtel de VilleBP 11774706 SALLANCHES Cedexou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.frVille de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.
Au sein de la Maison de la Petite Enfance, et sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et de la direction du multi accueil, vous aurez pour missions :
- Réceptionner, contrôler les repas
- Préparer, organiser et assurer la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP).
- Assurer le nettoyage et la désinfection de la cuisine, du matériel et des équipements.
- Gérer la vaisselle, le linge.
- Participer à l'entretien et à la désinfection du matériel pédagogique et des jeux selon les protocoles en vigueur.
- Assurer le suivi des documents de traçabilité (températures, nettoyage, dates de péremption).
- Participer à la gestion des stocks et au rangement.
CONDITIONS REQUISES :
- CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité
- Expérience auprès des enfants recommandée
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des besoins spécifiques des jeunes enfants souhaitée
- Etre à l'écoute et empathique afin de répondre au mieux aux besoins des enfants
- Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de motivation et de disponibilité
- Faire preuve de discrétion professionnelle et avoir le sens du travail en équipe
CADRE D'EMPLOI : CDD 6 mois
TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet - 17h30
JOURS ET HORAIRES :
Mercredi 13h15-16h45
Jeudi et vendredi : 9h45-16h45
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Possibilité d'adhésion mutuelle avec participation employeur
Participation aux frais d'abonnement aux transports en commun
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30.10.2026
Pour tout renseignement,
contacter Mme Florine ANTHOINE, Coordinatrice Petite Enfance au 04.50.93.19.35
Adresser une lettre manuscrite + cv à :Madame Le MaireDirection des Ressources Humaines30, quai de l'Hôtel de VilleBP 11774706 SALLANCHES Cedexou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.frVille de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE PÉRISCOLAIRE !
L'ECS recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner les enfants le mercredi (et pour la pause méridienne si possible en semaine)
Vos Missions :
Au sein de notre structure, vous jouerez un rôle d'accompagnement des enfants en garantissant leur sécurité et leur épanouissement.
Vous êtes dynamique, moteur et force de proposition.
Vous serez en charge de l'animation et de l' accompagnement des enfants lors de la journée du mercredi à travers des activités ludiques et éducatives.
Encadrement des enfants durant la pause méridienne, gestion des repas et animation de moments de calme ou de jeux.
Horaires et Disponibilités
Nous recherchons un profil capable de couvrir les créneaux suivants :
Le mercredi : Journée complète (horaires à définir).
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 11h00 à 13h30 (surveillance de la pause déjeuner).
Une disponibilité sur l'ensemble de ces créneaux est un véritable atout pour notre équipe !
Profil Recherché
Vous êtes la personne idéale si :
- Vous avez un excellent contact avec les enfants et un sens naturel de l'écoute.
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et faites preuve de réactivité.
- Vous êtes ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe.
Poste pour l'année scolaire 20026/27.
Puis possibilité de renouvellement si accord commun.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche LES THY'ROSEAUX, située à THYEZ (74), un Multi-Accueil de 30 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération mensuelle à partir de 2800€ bruts + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
* 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
* Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
* En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
* Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Nous recrutons des professionnels de la petite enfance (Infirmier(e), Auxiliaire de Puériculture, Éducateur(rice) de Jeunes Enfants) pour une mission en club vacances sur la période estivale sur Araches La Frasse 74.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
