Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sixt-Fer-à-Cheval. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MAGLAND, 74 - ARACHES LA FRASSE, 74 - VALLORCINE ... .
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit !
Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses.
C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures.
Nous recherchons, pour compléter nos équipes :
Un(e) Directeur/rice de crèche, en CDI à temps plein sur notre crèche de Magland dès septembre.
Une coordinatrice vous accompagnent dans vos missions.
Vous serez 10h au bureau (administratif, relation famille et management d'équipe) et 25h sur le terrain.
Vous avez déjà eu une première expérience en crèche et êtes diplomé(e) Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmière Puéricultrice ou Infirmière.
Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .).
Vous faites preuves de :
Bienveillance,
D'esprit nature,
D'esprit d'équipe,
D'une adaptabilité,
Ce poste est fait pour vous !
Les avantages que nous vous proposons
Titres restaurant,
Rémunération évolutive,
Mutuelle avantageuse,
Semaine de 4 jours
5 semaines de fermeture par an ,
6e semaine de congés payés.
Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins,
Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz...
Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AEPE (H/F) pour un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées entre Annemasse et Cluses.
Venez intégrer une crèche qui laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets!
Vos missions? Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme
? Participer aux activités d'éveil et au développement des tout-petits
? Veiller à l'hygiène et au bien-être de chaque enfants
Pré-requis? Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE/ BEP CSS/ Bac Pro ASSP et autres qualifications petite enfance rang 2
Débutant(e) accepté(e)
Profil recherchéVos qualités sont l'empathie, la patience, et la bienveillance
Vous avez un esprit d'équipe?Vous êtes sensible au monde de la petite enfance ?
Ce poste est fait pour vous!
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1780 € - 1840 € par mois
Présentation de la structure
Située à Veyrier-du-Lac (74), cette crèche de 41 berceaux accueille des enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins.
L'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, infirmières, psychomotriciens.) travaille autour d'un projet éducatif qui est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Le poste, les missions :
Nous recherchons un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à l'équipe éducative, vous aurez pour missions principales :
* Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
* Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
* Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
* Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
* Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.
* Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.
* Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.
Conditions de travail :
* Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
* Temps plein : 35 heures hebdomadaires
* Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h, en roulement (7h par jour)
* Rémunération : selon expérience, entre 2 000 € et 2 200 € brut/mois
* Organisation : intervention en section par roulement (petits, moyens, grands)
Avantages :
* Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
* Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
* Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
* Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
* Une mobilité interne facilitée,
* Des opportunités d'évolution de poste en interne,
* Des actions de soutien à la parentalité,
* Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
* Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
* Prise en charge à 50 % du titre de transport et mutuelle obligatoire d'entreprise
Déroulement du processus de recrutement :
* Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
* Entretien avec un chargé de recrutement afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations
* Rencontre avec la direction de la crèche et éventuellement avec les membres de l'équipe pédagogique avant intégration
Durée globale du processus : environ 2 semaines.
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
* Première expérience en crèche ou en collectivité appréciée
Compétences et qualités attendues :
* Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
* Vous prenez en charge des groupes d'enfants
* Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
* Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'un projet éducatif porteur de sens ? Postulez dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Notre crèche associative, située au centre du petit village touristique de Samoëns, recherche son Auxiliaire de puériculture pour venir enrichir notre équipe.
Dans une ambiance conviviale et familiale, nous prenons soin de 38 berceaux.
Vous prendrez en charge le quotidien des jeunes enfants : accompagnement aux repas, changes, activités d'éveil etc, en lien avec le reste de l'équipe pédagogique.
Ce poste est non logé.
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) pour intervenir un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées dans le secteur d'Annemasse Cluses.
?Lieu agréable pour travailler et équipe dynamique et motivée!
Vos missions En tant qu'auxiliaire de puériculture vous devrez :
Garantir le bien-être des enfants en répondant à leurs besoins de base (hygiène, repas, sommeil),Concevoir des programmes d'activités visant à encourager leur développement harmonieux,Favoriser un dialogue constructif avec les familles et les enfants
Pré-requis? Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
Profil recherchéVous prenez à cœur le bien-être et le développement des enfants ?Vous êtes patient(e) et bienveillant(e)?Vous appréciez le travail en équipe?Vous êtes passionné(e) par ce domaine ?
Alors ce poste est fait pour vous ! ?
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2006 € - 2133 € par mois
La crèche Thy'Roseaux recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture ! ????
Thyez (74)
Située au cœur de Thyez, la crèche Thy'Roseaux est un lieu d'accueil lumineux, spacieux et convivial, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels. La structure, composée de superbes unités adaptées à chaque tranche d'âge, met l'accent sur le développement de l'enfant dans un cadre serein et sécurisé.
Nous sommes une équipe soudée et dynamique, passionnée par l'épanouissement des petits, et nous travaillons dans une atmosphère bienveillante où chaque membre est acteur du bien-être collectif. Nous sommes particulièrement engagés dans des projets innovants autour du développement durable, cherchant à sensibiliser les enfants dès leur plus jeune âge et à intégrer des pratiques écoresponsables au quotidien.
Travailler à Thy'Roseaux, c'est rejoindre une équipe investie dans des projets passionnants et pleins de sens. Nous avons de nombreux projets en cours et à venir, où votre créativité, vos idées et votre implication seront essentiels pour les mettre en place. Vous aurez l'opportunité de participer à la création d'activités nouvelles, d'élargir les horizons pédagogiques, tout en évoluant dans un environnement où l'épanouissement de chacun est une priorité.
C'est un véritable plaisir de venir travailler chez nous : nous offrons un cadre de travail agréable, des projets motivants, et une équipe unie qui saura vous soutenir dans votre quotidien. Vous ne ferez pas seulement partie d'une crèche, mais d'une véritable aventure professionnelle où chaque jour apporte son lot de découvertes et de satisfaction
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Thyez (74300), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
