Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Ollioules. Les 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - TOULON, 83 - LA SEYNE SUR MER, 83 - EVENOS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Révélez votre passion pour la petite enfance et construisez votre avenir avec nous !
Vous rêvez de travailler auprès des enfants et de les accompagner dans leurs premiers pas ? Vous êtes à la recherche d'une formation concrète et valorisante ? Rejoignez notre équipe et notre agence Family Sphère Toulon pour préparer votre CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en alternance !
Pourquoi choisir notre formation ?
- Une expérience reconnue : depuis plus de 13 ans, nous collaborons avec le centre de formation Cible Emploi situé à Toulon pour vous offrir un enseignement de qualité, dispensé par des professionnels passionnés.
- Une formation gratuite et rémunérée : l'alternance vous permet d'acquérir une expérience professionnelle tout en étant rémunéré(e), sans frais de formation.
- Un accompagnement personnalisé : vous bénéficierez d'un suivi individualisé tout au long de votre parcours, avec des formateurs à votre écoute.
- Un diplôme d'État : le CAP AEPE est un diplôme reconnu par tous les acteurs de la petite enfance, vous ouvrant les portes d'une carrière épanouissante.
- Une immersion professionnelle : vous alternerez les périodes de formation théorique avec des missions de garde d'enfants au domicile des familles, pour une expérience concrète et enrichissante.
Votre mission : accompagner et éveiller les enfants dans leur quotidien
- Vous assurerez la garde d'enfants en périscolaire : les matins de 7h à 8h30, les après-midis de 16h30 à 19h et le mercredi en journée complète.
- Vous organiserez des activités ludiques et éducatives, adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant et vous amènerez les enfants aux activités extra-scolaires.
- Vous participerez au suivi des devoirs, aux soins d'hygiène et à la préparation des repas.
Votre rythme de formation :
- Des cours en présentiel, en demi-journée, les lundis, mardis et jeudis.
- Des missions de garde d'enfants, en dehors des temps de formation du lundi au vendredi.
Type de contrat :
- Contrat d'alternance en temps plein
- Alternance, pour une période de 10 mois (de septembre 2025 à juin 2026).
Prérequis :
- Permis B et véhicule sont indispensables pour les déplacements avec les enfants (trajets école-domicile/activités périscolaires)
- Âge : 18-25 ans.
- Disponibilité totale sur l'année scolaire 2025-2026.
Prêt à rejoindre l'aventure ?
Adresse de notre agence : 24 rue Emile Gimelli, 83000 Toulon
Rejoignez notre équipe et faites de votre passion un métier !
Family Sphère est un réseau de garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
Nous recherchons pour notre crèche située sur Toulon : un/e Assistant(e) d'accueil petite enfance (H/F) diplômé(e)
Au sein de notre structure, vous avez pour mission :
- L'accueil des enfants
- L'animation d'activités
- Les soins d'hygiène corporelle
- L'entretien de l'espace de vie
- Le lien avec les familles
Horaires à définir avec l'employeur sur une amplitude de 7h30 à 18h30
Merci de vérifier avec votre conseiller votre éligibilité aux contrats aidés.
Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CIBLE EMPLOI CFA sur TOULON vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026
Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un d'un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d apprentissage
cours en présentiel et à distance
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre, envoyez nous votre CV sans tarder
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuerez à son évaluation et son actualisation.
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
- Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
- Faire une place au parent dans la structure et le projet,
- Garantir un accueil de qualité,
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
- Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
- Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
- Etablir une relation de confiance
- Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque,...)
- Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
- Assurer les tâches administratives quotidiennes
- Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
- Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
- Assurer les tâches d'entretien de la structure
Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant
Qualifications requises : CAP AEPE ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture obtenu ou à obtenir en 2025.
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif "petite enfance"
Poste à pourvoir à KOALA KIDS TOULON SAINT JEAN immédiatement (contrat renouvelable).
Dans le cadre d'un remplacement vous exercerez dans une structure située à La Seyne sur mer, vos principales missions sont :
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Prise de poste le lundi le 2 Juin
Nous recrutons un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste d'animateur(trice) petite enfance.
Vous intégrerez l'équipe de la crèche composée de six autres professionnelles et 20 enfants.
MISSION GÉNÉRALE
Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'association.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité.
Animation et éveil : organisation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants.
Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement.
COMPÉTENCES ATTENDUES
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés.
Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants.
Faciliter l'adaptation des nouveaux enfants et de leurs familles.
Observer et transmettre les informations essentielles à l'équipe et aux parents.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Sens de l'initiative et force de proposition.
Excellentes capacités de communication.
Travail en équipe et bienveillance.
FORMATION REQUISE
CAP Petite Enfance
Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h30 à 18h
Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
Poste volant sur nos 3 crèches à Toulon avec affectation géographique sur la crèche Sainte Musse (Toulon Est).
Sous la supervision du personnel diplômé, vous avez pour missions :
- Accompagner l'enfant en prenant en compte son niveau de développement
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Favoriser le développement de l'enfant, ses apprentissages et son autonomie en menant des activités adaptées et en préparant les ateliers
- Etre amené(e) à effectuer la préparation des biberons sous réserve que le/la moniteur(trice) Adjoint(e) d'animation soit qualifié(e)
- Effectuer les changes et le coucher des enfants
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et les règlements applicables à la structure en assurant notamment certaines tâches de désinfection et de nettoyage
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
Vos compétences :
- Capacités d'adaptation, d'écoute
- Rigueur
- Gestion du stress
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'organisation collective : respect des horaires et des règles de fonctionnement du service
- Force de proposition pour développer des activités
Vos savoirs et savoir-faire:
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes titulaire d'un des diplômes obligatoires parmi la liste ci-dessous :
- Certificat d'Aptitude Professionnelle AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
- Baccalauréat Professionnel ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne)
- Brevet d'Etudes Professionnelles ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne)
- Diplôme d'Etat AVS (Auxiliaire de Vie Sociale)
- Diplôme d'Etat AES (Accompagnant Educatif et Social).
Contrat aidé proposé ; merci de vérifier votre éligibilité à ce dispositif auprès de votre conseiller ou référent.
Ce poste nécessite l'obtention d'une attestation d'honorabilité en suivant le lien :https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite.
Merci de vous munir de cette attestation en vue de l'entretien de recrutement.
Participation à l'encadrement des enfants accompagnés par une équipe pluridisciplinaire et participation aux tâches ménagères :
Horaires : 8h-13h lundi, mardi et jeudi et 13h- 18h le mercredi et vendredi.
Diplôme CAEPE exigé.
Dans le cadre d'un remplacement vous travaillerez au sein d'une micro crèche située à la Seyne/mer vous exercerez les fonctions suivantes;
- accueil des enfants
- Accompagnement des familles
- Aide au développement des enfants
- Mener des activités d'éveil
Au sein d'une crèche parentale associative composée de 20 berceaux, vous aurez en charge la direction et managerez une équipe de 6 personnes.
Vous serez le garant de l'accueil des enfants et de leur famille, veillerez à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants.
Vos autres missions seront :
- La définition, le suivi du projet d'établissement et du projet pédagogique.
- La coordination des activités quotidiennes
- Le contrôle et l'application des règles d'hygiène de sécurité
- L'animation et la gestion de l'équipe : encadrer, animer l'équipe de 6 professionnelles diplômées - organiser le planning
- La gestion administrative et financière / participer à la gestion budgétaire de l'équipement, participer à l'optimisation du remplissage de la crèche : demandes de subventions, PSU, suivi du budget ...
- Veiller à l'entretien, la maintenance de l'équipement
Outre la mission de direction, une partie du temps de travail s'effectuera sur le terrain, auprès des enfants.
Profil recherché :
* Educateur de Jeunes Enfants, ou Infirmier(e) Puéricultrice,
* une expérience en crèche serait un plus (direction de structure ou de section en crèche).
* Qualités managériales et pédagogiques
* Parfaite maîtrise de la réglementation petite enfance
* Dynamique et force de proposition pour faire évoluer la structure
* Connaissance de l'outil informatique appréciée (Excel, Word)
* Bonne communication écrite et orale.
Possibilité de travail à temps partiel: un minimum de 17 heures 30/semaine est requis.
Statut Cadre
Salaire selon expérience et selon le temps de travail
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'animatrice/l'animateur d'éveil est responsable de la prise en charge d'un groupe d'enfants dont il elle doit assurer de manière individualisée, la sécurité et le bien-être, à travers les soins, l'hygiène et les activités d'éveil.
Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction du centre :
- Prendre en charge un petit groupe d'enfants et assurer les différents temps de la vie quotidienne : jeux, éveil, repas, sieste dans le respect des règles d'hygiène et du rythme de l'enfant
- Mener des ateliers en fonction de l'envie des enfants et selon le projet en cours
- Assurer le bien-être psychique et physique de l'enfant
- Assurer les temps d'accueil des enfants et de leur famille
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : CAP AEPE OBLIGATOIRE
Compétences techniques :
Le (la) candidat (e) devra avoir des connaissances :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Sensibilité au bien-être de l'enfant
Respect du jeune enfant et de sa famille
Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité de la petite enfance
Compétences relationnelles et transversales :
Le (la) candidat(e) devra :
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Capacités à travailler en équipe
Faire preuve d'écoute
Respecter la discrétion professionnelle
Etre autonome
Lieu de Travail : TOULON/LA SEYNE
Dans une structure accueillant 39 enfants, vous aurez principalement comme missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Les horaires d'ouverture de la crèche sont du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15.
Ce poste est ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé.
Micro-crèche située à Toulon Est recherche un/e assistant/e accueil petite enfance.
Vous aurez pour missions :
- Les soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
- L'aide aux repas et à l'endormissement.
- La mise en place d'activité d'éveil.
- L'accueil et le contact avec les parents.
- L'entretien des locaux.
Vous devez être titulaire du CAP petite enfance ou AEPE et justifier impérativement de 2 ans d'expérience en structure d'accueil collectif.
Vous assurerez les fonctions d'Assistance Petite enfance :
Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
Faire une place au parent dans la structure et le projet,
Garantir un accueil de qualité,
Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil...
Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
Etablir une relation de confiance
Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque, ...)
Accompagner enfants et parents dans l'acte de « séparation»
Assurer les tâches administratives quotidiennes
Ranger les objets utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
Nettoyer et ranger les espaces ainsi que les outils quotidiennement conformément au protocole
Assurer le service des repas et l'accompagnement des enfants,
Participer à la vie de la micro-crèche au travers de différents temps de travail collectif. Travail 1 week-end sur 2
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil.)
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (projet éducatif de la crèche)
Observer l'enfant, recueillir et transmettre ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge
Etablir une relation de qualité avec l'enfant
appliquer au quotidien le projet éducatif de la crèche
Transmettre aux auxiliaires de puériculture les informations nécessaires au suivi de chaque enfant, mais aussi
Participer à l'aménagement des espaces de vie
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les protocoles de la structure
Effectuer les taches nécessaires pour assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé durant l'accueil
S'investir dans les projets Petite Enfance au sein de la structure
assurer les soins d'hygiene des enfants (couches, hygiene, etc etc)
Vous devez être éligible au contrat aidé type CUI CAE
MICRO CRECHE KOALA KIDS TOULON PICOT recrute un/e accompagnant/e éducatifs/ive petite enfance ou auxiliaire puériculture.
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vous serez en charge de mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation :
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
- Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
- Faire une place au parent dans la structure et le projet,
- Garantir un accueil de qualité,
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
- Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
- Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
- Etablir une relation de confiance
- Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque,...)
- Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
- Assurer les tâches administratives quotidiennes
- Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
- Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
- Assurer les tâches d'entretien de la structure
Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant
Qualification requise minimum : CAP AEPE ou BEP ASSP ou Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obtenu ou à obtenir en 2025
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif "Petite Enfance"
Poste à pourvoir immédiatement !
La micro-crèche de Toulon Picot peut accueillir 12 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un espace de 200m2. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en œuvre un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places.
A ce titre:
- Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association.
- Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans.
- Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation.
- Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure.
- Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
Nous recrutons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour compléter notre équipe.
Micro-crèche avec agréments de 10 berceaux
Vos missions :
- accompagnement à la vie quotidienne
- change, repas
- sieste
- activité d'éveil
- relation avec les parents
Conditions de travail :
CDD de 3 mois, jusqu'au 31 juillet
Contrat en 25H semaine, possibilité de passer à 35h en septembre
amplitudes horaires : la crèche est ouverte de 7H30 à 18H30 (horaires par roulement)
CAP petite enfance/AEPE
Prise de poste immédiate
Nous recherchons, pour notre micro-crèche située à Sanary-sur-Mer, un/e animateur/trice petite enfance diplômée CAP petite-enfance ou BEP sanitaire et social.
Poste à pourvoir en CDI, mais nous avons également un poste en renfort CDD.
Nos atouts :
Nous sommes une petite structure
Nous accueillons les enfants dans un cadre bienveillant
Notre projet est axé sur la nature.
Poste à pourvoir dès lundi 5 mai !!!
Vous serez chargé/e de prendre en charge un petit groupe d'enfants pour la mise en place d'activités, l'aide aux repas, l'aide à l'endormissement ainsi que les soins d'hygiène.
Un peu d'entretien des locaux et de désinfection.
Petite structure de 20 places.
