Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Six-Fours-les-Plages. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - OLLIOULES, 83 - Toulon, 83 - LA SEYNE SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant , de 3 mois à 4 ans tout en s'inscrivant dans une dynamique collective
-Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe
-Proposer des activités d'éveil variés et adaptés aux besoins de chacun
-Travailler en équipe
-Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel.
**************Ce contrat est ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé*************
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Poste : Responsable relais petite enfance (H/F)
Type de contrat : CDI
Relais petite enfance à Toulon
Poste à pourvoir à compter du 31 aout 2026
Missions :
Le rôle du responsable de relais petite enfance s'inscrit dans l'objectif de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) afin d'améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ainsi que la qualité de l'accueil individuel et la professionnalisation des assistants maternels.
Profil recherché :
Qualités : Patience, disponibilité, sens de la pédagogie, esprit d'équipe, empathie, sens de
l'écoute, créativité, gestion du stress, dynamisme
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Conditions de travail :
Horaires d'ouverture : de lundi de 08h à 17h / mardi 08h à 18h / mercredi et jeudi de 08h à 16h et vendredi de 08h à 12h
Rémunération : selon expériences
Statut : Cadre
Avantages :
chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale
Rejoindre IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants.
Au sein d'une crèche multi-accueil, à compter de septembre, vous aurez pour missions de :
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil.)
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (projet éducatif de la crèche)
- Observer l'enfant, recueillir et transmettre ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge
- Etablir une relation de qualité avec l'enfant
- Appliquer au quotidien le projet éducatif de la crèche
- Transmettre aux auxiliaires de puériculture les informations nécessaires au suivi de chaque enfant, mais aussi
- Participer à l'aménagement des espaces de vie
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les protocoles de la structure
- Effectuer les taches nécessaires pour assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé durant l'accueil
- S'investir dans les projets Petite Enfance au sein de la structure
- Assurer les soins d'hygiène des enfants (couches, hygiène, etc )
*******Ce contrat est ouvert au personnes éligibles au contrat aidé CAE PEC********
MICRO-CRÈCHE KOALA KIDS - PICOT RECRUTE un (e)Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F (AEPE) ou Auxiliaire de Puériculture H/F.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, esprit d'équipe et qualité d'accueil sont au cœur du projet ?
La micro-crèche Koala Kids recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe dès maintenant.
Votre mission :
Sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique et de la Direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution.
Vous contribuerez notamment à :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
- Garantir un environnement sécurisé, rassurant et stimulant
- Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants
- Respecter les rythmes individuels et collectifs
- Mettre en place des activités variées, créatives et adaptées à chaque âge
- Accompagner les parents dans leur rôle et dans les moments de séparation
- Travailler en équipe dans un esprit de cohérence et de collaboration
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pédagogique
Concrètement, vous :
- Créez un cadre chaleureux et motivant
- Établissez une relation de confiance avec les familles
- Prenez en compte les besoins fondamentaux des enfants (soins, sécurité affective, sommeil, éveil.)
- Assurez les tâches quotidiennes liées au bon fonctionnement de la structure
- Contribuez à maintenir un environnement propre et organisé
Profil recherché :
Diplôme requis (minimum) :
- CAP AEPE
- BEP ASSP
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obtenu ou à obtenir en 2026)
Compétences attendues :
- Expérience en structure d'accueil collectif petite enfance
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Bienveillance et dynamisme
Conditions
- Poste à pourvoir immédiatement
- Planning tournant avec présence obligatoire sur les horaires d'ouverture
- poste à 100% : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
* Votre futur environnement
Située à Ollioules, notre micro-crèche est un lieu de vie chaleureux. Notre projet pédagogique met l'enfant, ses parents et notre équipe au centre de chaque décision. Ici, nous valorisons le respect, l'écoute et la qualité d'accueil.
* Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité de la direction, vous serez un pilier du bien-être des enfants :
- Accueil & Accompagnement : Créer un lien de confiance avec les familles et accompagner les enfants dans leurs rituels quotidiens avec douceur.
- Soins & Sécurité : Assurer l'hygiène, le confort et veiller à la sécurité physique et affective de chaque petit doudou.
- Éveil : Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques pour favoriser leur développement.
- Vie de la structure : Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et collaborer étroitement avec vos collègues.
* Votre profil
Diplôme : CAP AEPE / DE AES obligatoire.
Qualités : Dynamisme, patience, grand sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Engagement : Vous êtes force de proposition et avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens.
* Conditions du poste
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine).
Horaires : 7h - 18h
Flexibilité : Roulement
Disponibilité : mi-juillet
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et une ambiance de travail collaborative.
Un cadre de travail agréable et respectueux du rythme de chacun.
L'opportunité de s'épanouir dans une structure valorisant le lien humain.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste à 35H, section bébés.
Prise de poste dès que possible
Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels.
Vous possédez impérativement le diplôme du CAP Petite Enfance.
Dans le cadre d'un remplacement pouvant se renouveler, vous interviendrez dans une structure multi accueil de 35 places à La Seyne sur mer, vos principales missions sont :
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Notre crèche recrute un animateur d'éveil (H/F)
Vous serez chargé/e de :
- Gestion d'un petit groupe d'enfants
- Aide aux repas, à la sieste,
- Soins d'hygiène.
- Mise en place d'activités d'éveil.
- Entretien des locaux et du matériel.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP Petite enfance ou du CAP AEPE
La micro-crèche Koalakids Toulon Picot 2 accueille 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre équipe place l'éveil, la sécurité et le bien-être de l'enfant au cœur de son projet pédagogique.
Vos missions :
En tant que référent(e) pédagogique, vous serez garant(e) de la qualité d'accueil et de l'application du projet pédagogique de la structure :
-Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
-Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'accueillantes/auxiliaires petite enfance au quotidien
-Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles
-Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles
-Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux différentes tranches d'âge
-Participer aux transmissions, réunions d'équipe et relations avec les familles
-Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF) et veiller à la conformité réglementaire de la structure.
La micro-crche de Toulon Picot peut accueillir 12 enfants de 10 semaines 3 ans, dans un espace de 200m2. L'accompagnement des enfants est assur par des quipes de professionnels diplms et encadrs qui mettent en Suvre un projet pdagogique bas sur l'itinrance ludique.
Agence spécialisée dans la garde d'enfants recherche des accompagnants éducatifs H/F avec l'objectif de valider un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en contrat d'apprentissage.
Cette formation se déroule sur 10 mois environ, elle débutera fin Août 2026 et prendra fin début Juillet 2027, fin de la période de l'année scolaire. Elle alterne entre des périodes de cours et des périodes de travail.
Vous validerez un CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance). Les enseignements généraux, technologiques et professionnels seront dispensés par des intervenants exerçant dans le domaine de la Petite Enfance, les mardis et jeudis. Vous interviendrez au domicile des familles les matins, les après-midis et journées du mercredi afin d'organiser les sorties d'écoles, les jeux d'éveil, les repas, la toilette, les activités extra-scolaires et l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages.
Pour cette entrée en formation, nous vous ferons effectuer une période de stage en crèche.
Vous êtes intéressé et vous souhaitez être formés dans ce secteur d'activité ? Alors n'attendez plus et contactez nous !
Notre profil idéal :
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), disponible, patient(e), autonome, capable d'initiative, et responsable.
Vous êtes investi(e) dans la recherche du bien-être des enfants.
Vous avez des références en garde d'enfants (structure ou particulier), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Team Intérim Médical recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de LA SEYNE , un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) dans le cadre de missions d'intérim.
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à l'éveil, aux activités éducatives et au développement de l'enfant
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Profil recherché :
CAP PETITE ENFANCE
Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
Sens des responsabilités, patience et esprit d'équipe
Bon relationnel avec les enfants et les familles
Au sein d'une crèche située sur Toulon, vous assurez le bien-être de l'enfant sous la supervision du personnel diplômé.
Le poste est à pourvoir dès le 24 août 2026 en contrat aidé.
Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous favorisez son développement, vous effectuez le couchage et les changes des enfants, vous appliquez strictement les règles d'hygiène.
Durant le contrat, vous êtes accompagné(e) sur la préparation du concours d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce poste correspond aux personnes titulaires d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.
Contrat aidé nécessitant que vous soyez éligible au dispositif ; merci de vérifier ce point avec votre conseiller référent qui vous accompagne sur votre projet professionnel.
Au sein d'une crèche située sur La Seyne sur Mer, vous assurez le bien-être de l'enfant sous la supervision du personnel diplômé.
Le poste est à pourvoir dès le 24 août 2026 en contrat aidé.
Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous favorisez son développement, vous effectuez le couchage et les changes des enfants, vous appliquez strictement les règles d'hygiène.
Durant le contrat, vous êtes accompagné(e) sur la préparation du concours d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce poste correspond aux personnes titulaires d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.
Contrat aidé nécessitant que vous soyez éligible au dispositif ; merci de vérifier ce point avec votre conseiller référent qui vous accompagne sur votre projet professionnel.
Au sein d'une crèche située sur Ollioules, vous assurez le bien-être de l'enfant sous la supervision du personnel diplômé.
Le poste est à pourvoir dès le 24 août 2026 en contrat aidé.
Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous favorisez son développement, vous effectuez le couchage et les changes des enfants, vous appliquez strictement les règles d'hygiène.
Durant le contrat, vous êtes accompagné(e) sur la préparation du concours d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce poste correspond aux personnes titulaires d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.
Contrat aidé nécessitant que vous soyez éligible au dispositif ; merci de vérifier ce point avec votre conseiller référent qui vous accompagne sur votre projet professionnel.
Sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places.
A ce titre:
- Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association.
- Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans.
- Vous exercez 4 actions : une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation.
- Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure.
- Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
Prise de poste fin aout / début septembre
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe.
Le contrat proposé est un CDI, à partir du 1er juillet 2026.
Nous recherchons une personne professionnelle, aimant son métier et ayant l'esprit d'équipe. Chez nous la bienveillance se veut autant auprès des enfants que des collègues de travail.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour garantir un accompagnement adapté aux besoins de chaque enfant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement au développement harmonieux des jeunes enfants tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant.
Les avantages chez "Les Petits Sudistes" :
Afin de vous aider au quotidien, nous offrons un "bonus carburant" si vous utilisez votre véhicule pour venir travailler.
Chèques cadeau à Noël.
Cohésion d'équipe une fois par an, pour un moment de partage et pour souder les liens en équipe.
Seulement 4 semaines de congés sont imposées, et votre 5e semaine est à prendre librement, selon vos préférences.
Mutuelle d'entreprise.
Planning fixe 4 jours sur 5 vous permettant une visibilité sur le long terme (prise de rendez-vous personnels facilitée, organisation familiale...).
Responsabilités :
Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, leur hygiène et leur confort.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques favorisant leur développement physique, cognitif et affectif.
Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie ou situation nécessitant une intervention médicale.
Collaborer avec les familles pour assurer une communication efficace sur le suivi de chaque enfant.
Maintenir un environnement propre et sécurisé conformément aux normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Sensibilité au développement de l'enfant, patience, empathie et capacité d'écoute sont essentielles.
* Votre futur environnement
Située à Ollioules, notre micro-crèche est un lieu de vie chaleureux. Notre projet pédagogique met l'enfant, ses parents et notre équipe au centre de chaque décision. Ici, nous valorisons le respect, l'écoute et la qualité d'accueil.
* Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité de la direction, vous serez un pilier du bien-être des enfants :
- Accueil & Accompagnement : Créer un lien de confiance avec les familles et accompagner les enfants dans leurs rituels quotidiens avec douceur.
- Soins & Sécurité : Assurer l'hygiène, le confort et veiller à la sécurité physique et affective de chaque petit doudou.
- Éveil : Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques pour favoriser leur développement.
- Vie de la structure : Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et collaborer étroitement avec vos collègues.
* Votre profil
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Qualités : Dynamisme, patience, grand sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Engagement : Vous êtes force de proposition et avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens.
* Conditions du poste
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine).
Horaires : Roulement en équipe (6h00-13h30 ou 13h30-21h00).
Flexibilité : Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés (en 12h).
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et une ambiance de travail collaborative.
Un cadre de travail agréable et respectueux du rythme de chacun.
L'opportunité de s'épanouir dans une structure valorisant le lien humain.
Rattaché à la directrice technique de la structure, vous contribuez au bien-être et au développement des enfants de 3 mois à 3 ans à travers l'accompagnement quotidien.
Missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants (3 mois à 3 ans) en toute sécurité et bienveillance.
- Animer des activités d'éveil pour le développement moteur, affectif et cognitif.
- Assurer les soins quotidiens (repas, change, hygiène, repos).
- Observer et signaler les besoins ou situations à risque.
- Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée et l'évolution de l'enfant.
- Participer aux tâches d'entretien, gestion des stocks et vie de l'équipe.
Profil recherché :
Formation/Diplôme: CAP Petite Enfance
Connaissances et compétences attendues :
- Développement de l'enfant : connaissance des étapes de croissance physique, cognitive et affective (3
mois - 3 ans)
- Hygiène et sécurité : règles d'hygiène, prévention des accidents domestiques et en collectivité.
- Nutrition et santé : besoins alimentaires des enfants, gestion des allergies et intolérances.
- Encadrement pédagogique : activités d'éveil, jeux éducatifs et créativité adaptée à l'âge.
- Cadre légal et réglementaire : connaissances des normes de la petite enfance (crèches, assistants
maternels, protection de l'enfance).
- Communication avec les familles : savoir transmettre des informations sur le quotidien et le
développement de l'enfant.
Qualités personnelles :
- Patience et bienveillance
- Sens de l'écoute et de la communication
- Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence
- Créativité et dynamisme
- Fiabilité et sens des responsabilités
Poste à partir du 1er octobre en CDD d'un mois renouvelable.
Vous serez chargé(e) de mettre en place les activités d'éveil, d'aider les enfants au repas, de vous occuper du change, des siestes, de la désinfection des espaces .
Vous êtes titulaire du CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE (impératif). Si vous ne possédez pas le CAP, il est inutile de postuler.
Poste à pourvoir à TEMPS PLEIN (35h)
Structure d'accueil de 41 places nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture diplômé/e ou un/e intervenant éducatif petite enfance pour un CDI 35H
au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur individualité
accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité
assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)
participer a l'éveil et au développement de l'enfant a travers des activités adaptées
observer l'enfant et transmettre les informations nécessaire à l'équipe et aux parents
participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
profil recherche : sens de l'observation, de l'écoute et du travail en équipe
attitude bienveillante, patiente, respectueuse envers les enfants et les familles, ainsi qu'avec l'équipe
nous recherchons une personne douce, bienveillante et investie, qui place le bien être de l'enfant au coeur de ses pratiques, et qui aime travailler dans un esprit de coopération, de respect et de bonne humeur
CONVENTION COLLECTIVE ALISFA (7 jours de congés supplémentaires, mutuelle)