Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Cyr-sur-Mer. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - LA CIOTAT, 83 - EVENOS, 83 - LE BEAUSSET ... .
Pour la crèche de Fardeloup, vous assisterez l'auxiliaire de puériculture dans l'accueil des jeunes enfants et mettrez en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. Vous contribuerez à leur développement dans le cadre du projet éducatif. Vous assurerez le service des repas et l'hygiène des locaux et du matériel servant directement à l'accueil des enfants.
Activités Du Poste :
o Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
o Organiser et animer des jeux et activités en cohérence avec le projet éducatif
o Préserver l'hygiène corporelle de l'enfant (toilette, change, habillement, etc.)
o Mettre en chauffe les repas, effectuer le service (repas et goûter) et entretenir la cuisine
o Effectuer l'entretien des locaux (sols, surfaces) et du linge de la crèche
o Respecter et appliquer les règles et procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité
o Porter les vêtements professionnels adaptés
o Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
o Rassurer les enfants et gérer les conflits entre eux.
o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet de la structure
o Communiquer avec ses collègues et partager les informations nécessaires à la continuité de l'accueil des enfants et au bon fonctionnement de la structure
o Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de la structure
o Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
ACTIVITES SECONDAIRES :
o Repérer et signaler les enfants présentant des signes de détresse ou de mal-être
o Prendre en charge des enfants porteurs d'un handicap et enfants à besoins spécifiques
o Participer à l'accueil et la formation des stagiaires
o Contrôler l'approvisionnement des produits d'entretien
APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE :
Qualités attendues :
Disponibilité et adaptabilité
Bienveillance dans la relation à l'enfant et aux familles
Discrétion et respect du secret professionnel
Connaissances règlementaires et compétences techniques
Bonne connaissance du développement de l'enfant
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à appliquer les protocoles en vigueur dans le projet d'établissement
Aptitude à rendre compte de son activité
Certification de l'aptitude à exercer par le biais de l'attestation d'honorabilité (obligatoire pour travailler auprès de jeunes enfants)
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Organisation et environnement de travail
Respect strict de l'organisation interne et du fonctionnement de la structure
Participation aux réunions d'équipe, souvent organisées en soirée après la fermeture
Contraintes physiques et risques professionnels :
Port de charges (enfants, matériel), déplacements fréquents, gestes répétitifs (changer, porter, accompagner)
Exposition aux risques liés au contact avec les enfants et le public (voir Document Unique)
Mobilité et flexibilité
Possibilité de mobilité entre plusieurs structures
Adaptabilité aux différentes équipes et à des plannings variables
Au sein d'une crèche parentale associative composée de 20 berceaux, vous aurez en charge la direction et managerez une équipe de 6 personnes.
Vous serez le garant de l'accueil des enfants et de leur famille, veillerez à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants.
Vos autres missions seront :
- La définition, le suivi du projet d'établissement et du projet pédagogique.
- La coordination des activités quotidiennes
- Le contrôle et l'application des règles d'hygiène de sécurité
- L'animation et la gestion de l'équipe : encadrer, animer l'équipe de 6 professionnelles diplômées - organiser le planning
- La gestion administrative et financière / participer à la gestion budgétaire de l'équipement, participer à l'optimisation du remplissage de la crèche : demandes de subventions, PSU, suivi du budget ...
- Veiller à l'entretien, la maintenance de l'équipement
Outre la mission de direction, une partie du temps de travail s'effectuera sur le terrain, auprès des enfants.
Profil recherché :
* Educateur de Jeunes Enfants, ou Infirmier(e) Puéricultrice,
* une expérience en crèche serait un plus (direction de structure ou de section en crèche).
* Qualités managériales et pédagogiques
* Parfaite maîtrise de la réglementation petite enfance
* Dynamique et force de proposition pour faire évoluer la structure
* Connaissance de l'outil informatique appréciée (Excel, Word)
* Bonne communication écrite et orale.
Possibilité de travail à temps partiel: un minimum de 17 heures 30/semaine est requis.
Statut Cadre
Salaire selon expérience et selon le temps de travail
Au sein d'une crèche collective, vos missions auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans seront les suivantes :
- Surveiller et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- L'accompagner dans ses activités quotidiennes (repas, change, sieste...)
- Nettoyer, désinfecter, ranger son espace de jeux
- Recueillir et transmettre les informations concernant l'enfant
- Organiser son travail au sein d'une équipe
**Prise de poste en septembre**
La micro crèche HAPPY KIDS La Ciotat située dans la Zone Athélia IV recrute un(e) animateur(trice) d'éveil en crèche.
Rejoignez une équipe bienveillante et pleine de joie pour accompagner nos petits aventuriers dans leurs découvertes quotidiennes.
Ici on valorise :
- La patience pour guider chaque étape
- La bonne humeur pour faire briller chaque journée
- La bienveillance pour offrir un cocon rassurant
'
Envie d'en faire partie ?
Envoyez votre candidature !
La commune du Beausset, recrute au sein de la Direction des Affaires Scolaires et
Educatives 1 poste d'ATSEM à temps plein pour une durée de 6 mois, reconductible.
Vos missions porteront notamment sur :
Accompagnement des enfants pendant les temps scolaires
Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas
Entretien des locaux
Compétences souhaitées :
o Savoir comportemental :
Sens du travail en équipe
Sens de l'analyse des besoins des enfants et des enseignants
Patience
Créativité
Dynamisme
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
o Savoir-faire :
Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance EXIGE (Ancien CAP Petite Enfance)
Permis B
Condition d'exercice du poste :
Rythme de travail annualisé : sur semaine scolaire lundi-mardi-jeudi-vendredi : 07h30-17h30,
1 mercredi sur 2 environ 5h00
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Description :
-Vous rêvez de plonger dans un monde magique fait de rires, de créativité et d'aventures avec des kids et des babys ?
Vous aimez vous déguiser en petite fée, dessiner des kangourous, jouer aux princesses et aux chevaliers ?
Family Sphere Aubagne vous propose d'incarner le/la nounou à domicile, auprès de familles qui ont besoin de votre super-pouvoir !
Vos missions héroïques :
- Récupérer et s'occuper d'un enfant âgé de 7 ans et l'école et sa grande soeur de 11 ans à l'arrêt de bus.
- Organiser des activités ludiques et adaptées l'âge des bouts de chou.
- Veiller à leur bien-être physique, émotionnel et affectif.
- Assurer une communication claire et régulière avec leurs parents.
Quand déployer vos super-pouvoirs ?
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi
- De 16h30 à 18h30
Le profil magique que nous recherchons pour agrandir notre compagnie de supers nounous :
- Diplôme en petite enfance ou expérience vérifiable (périscolaire, babysitting, BAFA, animateur, AESH, etc.).
- Vous êtes véhiculé(e) pour accompagner nos petits héros en toute sécurité.
- Vous cherchez un temps partiel, un job étudiant ou un complément de revenus/retraite.
- Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), sérieux(se) et créatif(ve).
Pourquoi rejoindre Family Sphere ?
- Contrat adapté à vos disponibilités.
- Cumul possible avec d'autres missions selon vos souhaits d'heures.
- Formations offertes (premiers secours, Montessori, CAP AEPE, etc.).
- Remboursement des frais kilométriques.
- Une entreprise engagée et spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Prêt(e) à relever ce défi et devenir le héros ou l'héroïne des familles d'Aubagne ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et recevez une réponse sous 48h !
Le spécialiste de la garde d'enfant à domicile depuis 2006. Organisme agréé par l'état. Nos prestations Sortie d'école et/ou de crèche, aide aux devoirs, périscolaire du mercredi, aide au retour de maternité, conduite aux activités extra-scolaire, garde de nuit, baby-sitting, complément de votre assistante maternelle. Nos prestations s'effectuent en garde simple, partagée ou alternée en planning fixe, variable ou ponctuel.
Au sein d'une crèche associative et d'une équipe pluridisciplinaire vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Avantages:
- 8 jours supplémentaires de congés en dehors des congés annuels légaux.
- majoration des heures supplémentaires.
- mise en place de formations et de journées pédagogiques.
- ateliers d'analyses de pratiques professionnelles.
contrat en 35h semaine
Amplitude horaire : de 7h30 à 18h30 sur 5 jours
Profil recherché :
- diplôme exigé: bac pro ASSP ou BEP sanitaire et sociale ou ADVF ou accompagnant éducatif et social, aide soignant
- 6 mois d'expérience auprès des jeunes enfants
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuerez à son évaluation et son actualisation.
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
- Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
- Faire une place au parent dans la structure et le projet,
- Garantir un accueil de qualité,
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
- Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
- Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
- Etablir une relation de confiance
- Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque,...)
- Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
- Assurer les tâches administratives quotidiennes
- Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
- Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
- Assurer les tâches d'entretien de la structure
Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant
Qualifications requises : CAP AEPE ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture obtenu ou à obtenir en 2025.
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif "petite enfance"
Poste à pourvoir à KOALA KIDS OLLIOULES du 01/09/25 au 09/01/2026
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant , de 3 mois à 4 ans tout en s'inscrivant dans une dynamique collective
-Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe
-Proposer des activités d'éveil variés et adaptés aux besoins de chacun
-Travailler en équipe
-Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel.
**************Ce contrat est ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé*************
Poste à pourvoir au 23 juillet
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de La Ciotat (13600), de 31 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
Vous jouerez un rôle essentiel dans un établissement accueillant des enfants, en assurant leur bien-être et développement.
- Accueillir les enfants en toute sécurité et veiller à leur hygiène quotidienne
- Fournir des soins de base conformes aux protocoles établis
- Organiser des activités stimulant l'éveil et le développement sensoriel des enfants
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) attentionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe.
- Aptitude à accueillir chaleureusement les enfants et garantir leur sécurité
- Capacité à fournir des soins de base selon les protocoles en vigueur
- Compétence en organisation d'activités d'éveil et de développement sensoriel
- Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance obligatoire pour ce poste
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
RESPONSABILITÉS :
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants autour d'univers ludiques, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
A ce titre, vous avez pour missions principales :
• Participer à l' accueil de l'enfant et de sa famille dans la structure,
• Réaliser avec les autres professionnels, les actes et soins liés aux besoins fondamentaux de l'enfant,
• Contribuer à l' éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant par l'accompagnement des jeux,
• Participer à l' entretien du matériel et des espaces de vie des enfants et à l'hygiène des lieux dans le respect des protocoles,
• Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents,
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue,
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche,
• Participer aux formations proposées,
• Participer à la préparation des repas selon les normes HACCP,
• Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet pédagogique, sous l'impulsion de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre connaissance du concept d'Itinérance Ludique et une expérience en micro-crèche seraient de réels atouts.
Savoirs et savoir-faire :
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
• Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure,
• Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant,
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux responsables, aux parents...,
• Réaliser un suivi d'activité.
Prérequis obligatoires :
• Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (ou diplôme équivalent)
• 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants (moins de 7 ans) après l'obtention du diplôme
Vos qualités :
• Autonomie,
• Sens de l'organisation,
• Esprit d'équipe,
• Dynamisme,
• Créativité,
• Bienveillance,
• Rigueur,
• Gestion du stress,
• Force de proposition,
• Capacités relationnelles.
Poste à 35 heures hebdomadaires
Travailler avec Koala Kids, c'est rejoindre un réseau de crèches et micro-crèches Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évolution et son actualisation.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de La Ciotat (13600), de 31 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour la rentrée scolaire 2025
Vous serez en charge de :
- l'accompagnement des assistantes de crèche dans leurs missions quotidiennes
- la délégation de responsabilité en l'absence de la directrice
- mettre en œuvre de projet pédagogique (soins quotidiens, gérer les enfants, mettre en place des activités d'éveil, garantir la sécurité des enfants...) dans le respect des bonnes pratiques (soins, hygiène, bienveillance, bientraitance.) et vous contribuez à l'esprit d'équipe.
Cette crèche associative est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi et dispose d'un agrément pour 25 places.
La crèche est adhérente à la convention collective ALISA qui octroie 8 jours de congés annuels supplémentaires
Participation entreprise à la mutuelle
Vous assurerez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture :
Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
Faire une place au parent dans la structure et le projet,
Garantir un accueil de qualité,
Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil...
Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
Etablir une relation de confiance
Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque, ...)
Accompagner enfants et parents dans l'acte de « séparation»
Assurer les tâches administratives quotidiennes
Ranger les objets utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
Nettoyer et ranger les espaces ainsi que les outils quotidiennement conformément au protocole
Assurer le service des repas et l'accompagnement des enfants,
Participer à la vie de la micro-crèche au travers de différents temps de travail collectif. Travail 1 week-end sur 2
