Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sanary-sur-Mer. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - SIX FOURS LES PLAGES, 83 - LA SEYNE SUR MER, 83 - LE BEAUSSET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous occupez le poste d'animatrice d'accueil petite-enfance au sein d'une crèche.
Vos tâches sont l'accueil, l'animation des activités, les soins d'hygiène corporelle, l'entretien et l'hygiène de l'espace de vie.
Vous travaillez dans la section des grands
Vous possédez le CAP AEPE ou équivalent
CDD 30h semaine
Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 (planning à définir)
Recherche Assistant / Assistante accueil petite enfance
vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance .
Diplôme obligatoire.
Au sein d'une crèche, vos principales missions seront de :
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Amplitude horaire de l'établissement (7h30-18h30)
Début de contrat 23/02/2026
Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous interviendrez dans une structure multi accueil de 35 places à La Seyne sur mer, vos principales missions sont :
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
L'animatrice réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille. Il assure l'entretien et l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Il intervient toujours en présence d'un professionnel diplômé (AP, EJE, DEI) ou de la directrice.
Sa mission :
- ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS LES ACTIVITES D'EVEIL ET DE LA VIE QUOTIDIENNE
Identifier les manifestations liées aux besoins essentiels de l'enfant
Repérer ses capacités psychomotrices et psycho-affective
Aider l'enfant dans les activités quotidiennes : aide à la prise des repas, lavage des mains, habillage, change, acquisition de la propreté, en respectant les règles d'hygiène, de pudeur et de sécurité
Proposer et adapter des activités d'éveil et de jeux pour favoriser le développement et l'autonomie
Assurer la surveillance et l'accompagnement des temps de sommeil
- APPRECIER L'ETAT CLINIQUE DE L'ENFANT
Identifier les signes de détresse ou de mal être
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter
- REALISER LES SOINS ADAPTES A L'ENFANT
Respecter les protocoles en vigueur
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
Réaliser les soins dans le respect de l'enfant, de son autonomie et de son intimité
Effectuer les gestes élémentaires d'urgence
- ETABLIR UNE COMMUNICATION ADAPTEE A L'ENFANT ET SA FAMILLE
Ecouter et prendre en compte les signaux non verbaux de communiquer sans porter de jugement
Transmettre des informations pratiques adaptées lors de l'accueil en respectant le règlement intérieur
Echanger en adaptant son niveau de langage, dans le respect de la personne et avec discrétion
- RECUEILLIR ET TRANSMETTRE LES INFORMATIONS POUR ASSURER LA CONTINUITE DES SOINS ET DES ACTIVITES
Rechercher, organiser et prioriser l'information concernant les enfants
Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et de l'activité, alerter si besoin
Renseigner les documents assurant la traçabilité des oins et des activités en appliquant les consignes
Utiliser un langage et un vocabulaire professionnel
Discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel
- ORGANISER SON TRAVAIL AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
Identifier son propre champ d'intervention
Organiser son activité pour répondre aux besoins d'un groupe de personnes
Utiliser des outils de planification pour organiser sa propre activité
Contribuer à l'élaboration des projets de soins et pédagogiques
- ASSURER L'ENTRETIEN DE L'ENVIRONNEMENT IMMEDIAT DE L'ENFANT ET DES MATERIELS DE SOINS ET LUDIQUES
Nettoyer, désinfecter avec les produits et techniques appropriées : matériel, mobilier et locaux en respectant les protocoles et les règles d'hygiène/sécurité
Respecter les consignes de rangement et de stockage
Contribuer à rendre les espaces de jeux, d'activités et de sommeil sécurisants et accueillants (décoration)
La directrice d' EAJE est chargée de la gestion administrative, financière, pédagogique et humaine
de l'établissement dont elle est responsable. Ses missions sont les suivantes :
- Accueil des familles en recherche d'un mode de garde ou /et utilisatrices du service
- Gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en lien avec les services concernés
- Pilotage des équipes pour mener à bien les projets
- Réflexions pour optimiser le fonctionnement de l' EAJE en accord avec le CA
- Organisation, accueil et encadrement des élèves, futures professionnelles
- Evaluations dans le cadre des mises en situations professionnelles des élèves
- Lien avec les partenaires extérieurs (PMI, écoles professionnelles, CAF et mairie ..)
- Tenue de la régie de recettes de l'établissement
Les diplômes requis pour candidater à ce poste sont les suivants:
Diplôme d'Etat de Puéricultrice, d'Educateur de Jeunes Enfants, Diplôme assistante de service social ou éducateur spécialisé, Docteur en médecine , ou niveau bac +3
- horaires réguliers pouvant être décalés mais sur une amplitude d'ouverture de 8H à 18h; poste ETP 0.75 soit 26 H semaine ( possibilité mercredi off)
- réunions en soirées, temps festifs en direction des familles
descriptif du postePourquoi ne pas contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Rejoignez un établissement dédié à l'accompagnement des enfants, où vous serez impliqué dans des missions essentielles au quotidien - Réaliser les soins d'hygiène courants et encourager l'autonomie progressive des enfants - Préparer et distribuer les repas en respectant les consignes diététiques et accompagner les enfants - Animer des activ
Notre client est un établissement à TOULON proposant des services de qualité en crèche,
Commodités de transport :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement de pointe qui vous offre l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants, d'innover et de relever des défis passionnants pour contribuer à transformer le monde de la santé.Quelles actions passionnantes entreprendrez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez le développement et le bien-être des jeunes enfants au sein de l'établissement
- Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants
- Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas
- Animer des activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants et à leur sécurité
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.03 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Description du poste :
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants autour d'univers ludiques, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
A ce titre, vous avez pour missions principales Participer à l' accueil de l'enfant et de sa famille dans la structure,
* Réaliser avec les autres professionnels, les actes et soins liés aux besoins fondamentaux de l'enfant,
* Contribuer à l' éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant par l'accompagnement des jeux,
* Participer à l' entretien du matériel et des espaces de vie des enfants et à l'hygiène des lieux dans le respect des protocoles,
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents,
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue,
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche,
* Participer aux formations proposées,
* Participer à la préparation des repas selon les normes HACCP,
* Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet pédagogique, sous l'impulsion de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain.
Description du profil :
Votre connaissance du concept d'Itinérance Ludique et une expérience en micro-crèche seraient de réels atouts.
Savoirs et savoir-faire Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
* Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure,
* Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant,
* Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux responsables, aux parents Réaliser un suivi d'activité.
Prérequis obligatoires Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (ou diplôme équivalent)
* 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants (moins de 7 ans) après l'obtention du diplôme
Vos qualités Autonomie,
* Sens de l'organisation,
* Esprit d'équipe,
* Dynamisme,
* Créativité,
* Bienveillance,
* Rigueur,
* Gestion du stress,
* Force de proposition,
* Capacités relationnelles.
Poste à 35 heures hebdomadaires
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Poste : Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Type de contrat : CDD 1 mois possibilité de renouvellement
Localisation : Crèche "L'enfant Do" à Toulon
Disponibilité : Poste dès que possible
Capacité d'accueil de la crèche : 60 Berceaux
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle prend en compte la dimension relationnelle des soins et communique avec les familles pour soutenir la parentalité.
Missions :
- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Profil recherché :
Qualités : Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment en collectivité
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi 06h45 à 18h00
Rémunération : selon expériences
Statut : Agent de maitrise
Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale
Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.
Poste à pourvoir immédiatement sur une Structure Petite Enfance située sur Toulon Ouest.
L'auxiliaire de puériculture est responsable de :
- l'application et de l'animation du management qualité
- la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
- la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant
- le contrôle des ordonnances médicales et de l'administration après accord du Médecin Référent et Référent de la structure
- l'accueil des enfants et des parents
- l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicaps) dans le groupe
- l'assurance que la personne qui vient chercher l''enfant est habilitée et autorisée
- les activités d'éveil qu'elle propose et conduit
- l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel
- la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier...) ainsi que de l'environnement
- le dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et de l'information du référent
- la transmission des informations au responsable et aux personnes concernées
- la bonne communication avec les parents concernant leur enfant
- l'encadrement et de l'accompagnement des Moniteurs adjoint d'animation et des stagiaires.
Ce poste peut correspondre à un(e) Moniteur(trice) Adjoint(e) d'Animation titulaire d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.
Description du poste :
MICRO CRECHE ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE/CARE GIVER en EAJE MICRO CRECHE
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, Il/elle est en charge de l'ensemble des tâches matérielles permettant l'accueil des enfants dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité et, en collaboration avec les professionnel(le)s de la petite enfance.
Il/elle participe à l'accompagnement des enfants tout au long de la journée, et particulièrement à la préparation et à la distribution de leurs repas.
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Professionnel(le) faisant partie de l'équipe de la micro-crèche.
Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
o Prépare et distribue les repas selon les normes HACCP
o Effectue l'entretien du linge
o Applique les protocoles de la crèche
o Applique le projet d'établissement
o Assure les échanges et transmissions avec les collègues
o Assure les relations avec les parents
o Participe à l'accueil des enfants à la crèche.
o Accompagne les enfants dans leurs jeux et dans leur quotidien (repas, change,
endormissement)
o Surveille l'état de santé de chaque enfant
o Participe aux formations proposée
o effectue l'entretien des locaux
Description du profil :
Poste : animation Petite Enfance en micro-crèche
Qualification requise minimum : Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obtenu ou CAP AEPE acquis (avec deux ans d'expérience) ou BEP CSS
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif «Petite Enfance»
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter du 15/02/2025
Rémunération : 11.88€/h brut, soit environ 1 801.83€ brut/mois
Lieu de Travail : TOULON
Description du poste :
MICRO CRECHE ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE/CARE GIVER en EAJE MICRO CRECHE Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, Il/elle est en charge de l'ensemble des tâches matérielles permettant l'accueil des enfants dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité et, en collaboration avec les professionnel(le)s de la petite enfance.
Il/elle participe à l'accompagnement des enfants tout au long de la journée, et particulièrement à la préparation et à la distribution de leurs repas.
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Professionnel(le) faisant partie de l'équipe de la micro-crèche.
Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
o Prépare et distribue les repas selon les normes HACCP
o Effectue l'entretien du linge
o Applique les protocoles de la crèche
o Applique le projet d'établissement
o Assure les échanges et transmissions avec les collègues
o Assure les relations avec les parents
o Participe à l'accueil des enfants à la crèche.
o Accompagne les enfants dans leurs jeux et dans leur quotidien (repas, change,
endormissement)
o Surveille l'état de santé de chaque enfant
o Participe aux formations proposée
o effectue l'entretien des locaux
Description du profil :
Poste : animation Petite Enfance en micro-crèche
Qualification requise minimum : Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obtenu ou CAP AEPE acquis (avec deux ans d'expérience) ou BEP CSS
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif «Petite Enfance»
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter du 03/02/2025 avec horaires fixes (6H30/14H30)
Rémunération : 11.88€/h brut, soit environ 1 801.83€ brut/mois
Lieu de Travail : TOULON
Description du poste :
Votre agence Kangourou Kids Toulon vous donne accès à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance pour les 18 à 25 ans!
Cette formation se déroule sur 10 mois environ, elle débute fin Août 2025 et prend fin début Juillet 2026, fin de la période de l'année scolaire. Elle alterne entre des périodes de cours et des périodes de travail.
Vous validerez un CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance). Les enseignements généraux, technologiques et professionnels seront dispensés par des intervenants exerçant dans le domaine de la Petite Enfance, les lundis, mardis et vendredis de 9h à 15h. Vous interviendrez au domicile des familles les matins, les après-midis et journées du mercredi afin d'organiser les sorties d'écoles, les jeux d'éveil, les repas, la toilette, les activités extra-scolaires et l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages.
Pour cette entrée en formation, nous vous ferons effectuer une période de stage en crèche.
Vous êtes intéressé et souhaitez être formé dans ce secteur d'activité ? Alors n'attendez plus et contactez nous !
Description du profil :
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), disponible, patient(e), autonome, capable d'initiative, et responsable. Vous êtes investi(e) dans la recherche du bien-être des enfants. Vous avez des références en garde d'enfants (structure ou particulier), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Alors prêt/es à rejoindre notre famille ?
Description du poste :
MICRO CRECHE ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE en EAJE MICRO CRECHE Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance
Description du profil :
Poste : animation Petite Enfance en micro-crèche
Qualification requise minimum : Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obtenu ou CAP AEPE acquis (avec deux ans d'expérience)
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif «Petite Enfance»
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 31/03/2025 (1 mois renouvelable)
Rémunération : 11.88€/h brut, soit environ 1 801.83€ brut/mois
Lieu de Travail : TOULON EST
Description du poste :
MICRO CRECHE ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE/CARE GIVER en EAJE MICRO CRECHE Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, Il/elle est en charge de l'ensemble des tâches matérielles permettant l'accueil des enfants dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité et, en collaboration avec les professionnel(le)s de la petite enfance.
Il/elle participe à l'accompagnement des enfants tout au long de la journée, et particulièrement à la préparation et à la distribution de leurs repas.
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Professionnel(le) faisant partie de l'équipe de la micro-crèche.
Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
o Prépare et distribue les repas selon les normes HACCP
o Effectue l'entretien du linge
o Applique les protocoles de la crèche
o Applique le projet d'établissement
o Assure les échanges et transmissions avec les collègues
o Assure les relations avec les parents
o Participe à l'accueil des enfants à la crèche.
o Accompagne les enfants dans leurs jeux et dans leur quotidien (repas, change,
endormissement)
o Surveille l'état de santé de chaque enfant
o Participe aux formations proposée
o effectue l'entretien des locaux
Description du profil :
Poste : animation Petite Enfance en micro-crèche
Qualification requise minimum : Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obtenu ou CAP AEPE acquis (avec deux ans d'expérience) ou BEP CSS
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif «Petite Enfance»
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 22/04/2025 jusqu'au 10/06/25 (renouvelable) avec horaires fixes (6H30/14H30)
Rémunération : 11.88€/h brut, soit environ 1 801.83€ brut/mois
Lieu de Travail : TOULON
Rattaché (e) à la directrice de l'établissement,
Vous réaliserez des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
6 semaines de congés par an (Accord d'entreprise)
Fermeture 4 semaines en Aout et 1 semaine à Noel
Votre mission :
- ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS LES ACTIVITES D'EVEIL ET DE LA VIE QUOTIDIENNE
Identifier les manifestations liées aux besoins essentiels de l'enfant
Repérer ses capacités psychomotrices et psycho-affective
Aider l'enfant dans les activités quotidiennes : aide à la prise des repas, lavage des mains, habillage, change, acquisition de la propreté, en respectant les règles d'hygiène, de pudeur et de sécurité
Préparer et donner les biberons selon le protocole en vigueur
Assurer les repas des enfants faisant l'objet d'un PAI
Proposer et adapter des activités d'éveil et de jeux pour favoriser le développement et l'autonomie
Avoir la responsabilité de la surveillance des temps de sommeil et aide à l'endormissement
- APPRECIER L'ETAT CLINIQUE DE L'ENFANT
Identifier les signes de détresse ou de mal être
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter
- REALISER LES SOINS ADAPTES A L'ENFANT
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant (DRP.)
Administrer le doliprane avec accord de la directrice en respectant le protocole
Réaliser les soins dans le respect de l'enfant, de son autonomie et de son intimité
Effectuer les gestes élémentaires d'urgence
- ETABLIR UNE COMMUNICATION ADAPTEE A L4ENFANT ET SA FAMILLE
Ecouter et prendre en compte les signaux non verbaux de communiquer sans porter de jugement
Transmettre des informations pratiques adaptées lors de l'accueil en respectant le règlement intérieur
Echanger en adaptant son niveau de langage, dans le respect de la personne et avec discrétion
Expliquer les soins réalisés, les raisons d'un geste professionnel et apporter des conseils
- RECUEILLIR ET TRANSMETTRE LES INFORMATIONS POUR ASSURER LA CONTINUITE DES SOINS ET DES ACTIVITES
Rechercher, organiser et prioriser l'information concernant les enfants
Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et de l'activité, alerter si besoin
Renseigner les documents assurant la traçabilité des soins et des activités en appliquant les consignes
S'exprimes en toutes circonstances avec un langage et un vocabulaire professionnel
Discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel
- ORGANISER SON TRAVAIL AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
Identifier son propre champ d'intervention
Avoir la capacité d'assurer la continuité de direction quand nécessaire
Avoir la capacité d'accompagner et d'encadrer les stagiaires
Organiser son activité pour répondre aux besoins d'un groupe de personnes
Utiliser des outils de planification pour organiser sa propre activité
Contribuer à l'élaboration des projets de soins et pédagogiques
Assurer les ouvertures et les fermetures
- ASSURER L'ENTRETIEN DE L'ENVIRONNEMENT IMMEDIAT DE L'ENFANT ET DES MATERIELS DE SOINS ET LUDIQUES
Nettoyer, désinfecter avec les produits et techniques appropriées : matériel, mobilier et locaux en respectant les protocoles et les règles d'hygiène/sécurité
Respecter les consignes de rangement et de stockage
Contribuer à rendre les espaces de jeux, d'activités et de sommeil sécurisants et accueillants (décoration)
Dans le cadre d'un remplacement maladie , structure d'accueil de 41 places, nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture diplômé/e pour un CDD de 4 mois
au sein d'une equipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur individualité
accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de securité
assurer les soins quotidiens (hygiene, repas, sommeil)
participer a l'eveil et au developpement de l'enfant a travers des activités adaptées
observer l'enfant et transmettre les informations necessaires a l'equipe et aux parents
participer a la mise en oeuvre du projet pédagogique
veiller au respect des regles d'hygiene et de securité
profil recherche : sens de l"observation, de l'ecoute et du travail en equipe
attitude bienveillante, patiente, respecteuse envers les enfants et les familles, ainsi qu'avec l'equipe
nous recherchons une personne douce, bienveillante et investie, qui place le bien etre de l'enfant au coeur de ses pratiques, et qui aime travailler dans un esprit de coopération, de respect et de bonne humeur
Au sein d 'une crèche,vous êtes sous la responsabilité de l'éducatrice responsable. Vos missions principales seront l'accueil et
l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Vous répondez à leurs besoins fondamentaux et contribuez à leur développement, leur sécurité et leur bien être,
dans un cadre collectif.
Vous participez au travail d'équipe et à l'application du projet pédagogique.
Vous assurez l'hygiène des différents espace de vie de l'enfant, les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
et des locaux, en lien avec l'organisation collective ainsi que la sécurité des espaces de vie de l'enfant.
Poste à pourvoir au 09février 2026 dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où chaque personne (enfants - parents -professionnel(le)s) est accueilli avec respect, attention et bienveillance ? Vous êtes sensible à la place de l'enfant et sa famille ? Notre micro-crèche, véritable cocon d'éveil, d'émotions et de douceur, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre notre équipe engagée.
