Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Périgny. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - LIMEIL BREVANNES, 94 - VALENTON, 91 - VIGNEUX-SUR-SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/08/2026 | mise à jour le 14/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 94 - LIMEIL BREVANNES

Auxiliaire Petite enfance (H/F)

Prise de poste : 1er septembre 2026

Vos missions

Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste).
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants.
Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel.

Profil recherché
Diplôme exigé : CAP AEPE
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est un plus.
Bienveillance, patience, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet pédagogique commun.

Nous offrons
Une équipe soudée et bienveillante.
Un cadre de travail agréable.
Une équipe auprès des enfants de 4 personnes à temps plein
Des possibilités d'accompagnement pour une VAE d'auxiliaire de puériculture

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - #TDEF2026

  • MALALA

Offre n°2 : Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/10/2026 | mise à jour le 22/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En structure d'accueil petite enfanc
  • Lieu de travail : 94 - VALENTON

Vos principales missions seront les suivantes :

-Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles.
-S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace.
-Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants.

Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe.
Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - #TDEF2026

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

  • Publié le 20/10/2026 | mise à jour le 20/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 91 - VIGNEUX-SUR-SEINE

Missions : Diriger un établissement d'accueil de jeunes enfants (Micro-crèche) du groupe Cariboo & Cie situé à Vigneux sur Seine dans le département de l'Essonne en développant et garantissant un accueil de qualité des jeunes enfants et de leurs Familles ainsi que des conditions de travail qualitatives. Elle est garante de l'application des réglementations et des protocoles.

**Activités (Liste non exhaustive) :**
- Accueillir, orienter et accompagner les familles
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
- Coordonner et organiser la structure et ses ressources (humaines, budgétaires, administratives, matérielles...)
- Contribuer au développement affectif, à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l'enfant
- Animer et coordonner l'équipe de la structure
- Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
- Communiquer auprès de différents interlocuteurs notamment institutionnels.
Accueillir, orienter et accompagner les familles et les enfants
- Analyser les demandes des familles
- Informer les familles sur les modalités de l'accueil des structures
- Constituer les dossiers administratifs en vue de l'inscription
- Organiser les visites de la structure
- Assurer les RDV individuels avec les parents
- Organiser l'accueil et l'intégration des enfants
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels...)
- Accompagner les familles pendant la durée de l'accueil
- Préparer le départ et la séparation
- Soutenir la parentalité
- Évaluer et prendre en compte les situations sociales
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l'observation
- Participer à l'observation
- Evaluer la qualité de l'accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
- Analyser les besoins des enfants et des familles
- Contribuer à des temps de travail collectifs
- Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements festifs, de temps d'information, de réflexion
- Identifier, définir, prioriser et négocier les moyens
- Développer et piloter le projet d'établissement
- Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets
- Participer aux projets des établissements et du groupe Cariboo & Cie
- Participer à l'évaluation des actions des ét ablissements
- Négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre
- Coordonner et organiser la structure et ses ressources (humaines, budgétaires, administratives, matériel...)
- Rédiger, actualiser et faire appliquer les procédures et protocoles et les optimiser
- Rédiger des documents administratifs
- Sécuriser les actes et procédures administratives
- Évaluer les compétences des collaborateurs
- Commander les repas et le suivi des menus
- Identifier, définir, prioriser et négocier les moyens
- Élaborer et suivre l'exécution budgétaire
- Recenser les besoins en matériels et gérer les commandes
- Participer à l'élaboration du règlement de fonctionnement de la structure
- Veiller à la sécurité des biens (bâtiments, matériels) et des personnes
- Évaluer les candidatures et participer au recrutement
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Analyser les besoins en formation
- Rédiger et actualiser les fiches de poste
- Évaluer les actions de la structure
Contribuer au développement affectif, à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l'enfant
- Organiser le suivi médical des enfants
- Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents
- Prodiguer des soins médicaux aux enfants
- Promouvoir la santé de l'enfant dans son environnement
- Accompagner la famille pendant la durée de l'accueil
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels...)
Animer et coordonner l'équipe

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Procédures et protocoles
  • - Connaissance de l'enfant
  • - Capacité à manager

  • CARIBOO ET CIE

Offre n°4 : Aide auxiliaire (H/F)

  • Publié le 19/10/2026 | mise à jour le 20/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 94 - Bonneuil-sur-Marne

Amplitude horaire : 30h par semaine

Niveau d'étude requis : CAP AEPE petite enfance

Particularité du multi-accueil : se situe au sein d'une résidence pour personnes âgées
Qualité indispensable requise :
bon relationnel avec les enfants ET les personnes âgées

L'aide auxiliaire a pour mission d'accompagner l'auxiliaire de puériculture et l'éducatrice des jeunes enfants dans l'ensemble des actions et projets mis en place auprès des enfants et du projet intergénérationnel.

Ses principales missions :
Dans le domaine de l'accueil et des relations avec les familles :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Transmettre toutes les informations sur le déroulement de la journée.

Dans le domaine des soins à l'enfant :
- Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants.
- Participer au moment des repas : préparation du chariot et accompagnement des enfants à table.
- Préparer la salle de sieste et accompagnement des enfants (habillage/déshabillage) au repos.
- Assurer l'entretien journalier et la décontamination des jouets, du
mobilier et des locaux.

Dans le domaine des activités :
- Préparer et animer des activités en partenariat avec l'auxiliaire de puériculture en fonction de l'âge des enfants.
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant et son apprentissage des règles de vie en collectivité.

Dans le travail en équipe :
- Transmettre à l'équipe les informations écrites et orales concernant les enfants et la vie de la crèche pour assurer un suivi.
- Avoir un bon esprit d'équipe : l'entraide et le respect des horaires sont des qualités indispensables.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • EHPAD BORDS DE MARNE

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 19/10/2026 | mise à jour le 21/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en crèche
  • Lieu de travail : 94 - CRETEIL

Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture pour notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins (membre du réseau de micro-crèches Les Chérubins) située à Créteil (prés de Créteil Soleil).
Un poste est à pourvoir.
Elle accueillera jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
-organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
-accueillir les enfants est les guider dans l'apprentissage des gestes et de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Nous recherchons des professionnels qualifiés, expérimentés et diplômés de la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance).
Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • - Petite enfance (CAP AEPE / CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - (ASSP) | Bac ou équivalent

  • LES PETITS BOURGEONS

Offre n°6 : Agent(e) auprès d'enfants (H/F) CRETEIL/CHOISY LE ROI

  • Publié le 08/10/2026 | mise à jour le 20/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche
  • Lieu de travail : 94 - Créteil

***Diplôme obligatoire et première expérience en crèche exigée***amplitude horaire : au plus tôt 7h30 au plus tard 19h***

SESSION DE RECRUTEMENT OBLIGATOIRE PREVUE LE MARDI 3 NOVEMBRE à IVRY (94).
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de participer à ce job-dating.

Le Département du Val de Marne recrute pour ses crèches se trouvant sur les communes de CRETEIL et CHOISY LE ROI:

Ses futurs Agents/Agentes auprès d'enfants H/F et ses futurs Auxiliaires de Puériculture H/F,

Merci de postuler également en parallèle via le site: Département du Val-de-Marne - Recherche d'offres d'emploi.
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/search/1-liste-d-offres


Vos missions:
- Prendre en charge un groupe d'enfants (hygiène, confort, bien être physique et affectif)
- En lien avec l'éducateur de jeunes enfants, aménager les espaces, organiser des jeux d'éveil et d'expression,
- Transmettre et échanger avec les familles
- Contribuer à la réflexion autour du projet pédagogique,
- Assurer la gestion des situations d'urgence et des protocoles médicaux en lien avec la Directrice
- Veiller à la conformité et au bon usage des installations et équipements ainsi qu'au respect des taux d'encadrement et alerter la direction si nécessaire
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des espaces et lieux de vie des enfants

Horaires variables sur l'amplitude 7h30-19h / Plannings tournants.
Mobilisations physiques récurrentes (accroupissement, travail au sol...)
Port de charges
Travail en milieu bruyant.
Vous avez obtenu:
* Soit le CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP Petite Enfance) ou DE auxiliaire de puériculture
* Soit BEP Carrières Sanitaires et Sociales
* Soit BAC ASSP ((Accompagnement, Soins et Services à la Personne).
* Certificat de travailleur familial ou Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : à partir de 2205€ brut mensuel
Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)
Prime de fin d'année : 444€ brut/an
Avantages :
Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Discrétion professionnelle
  • - Règles d'hygiène et de sécurité pour l'accueil
  • - Diététique du jeune enfant
  • - Connaissance rythmes et besoins de l'enfant

  • - Accompagnement éducatif et social (ou un des Diplômes mentionnés) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (ou BAC ASSP / BEP sanitaire sociale) | CAP, BEP et équivalents

  • DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE

Offre n°7 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 15/10/2026 | mise à jour le 20/10/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 94 - Villeneuve-Saint-Georges

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

Offre n°8 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 15/10/2026 | mise à jour le 19/10/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 94 - Boissy-Saint-Léger

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

Offre n°9 : Agent Spécialisé Petite Enfance (Auxiliaire Petite Enfance) H/F

  • Publié le 10/10/2026 | mise à jour le 10/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 94 - Chennevières-sur-Marne

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un CDD de 1 mois chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
- Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
- Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
- Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
- Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
- Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
- Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
- Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
- Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Titres Restaurant via une carte SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
- Formations
- Mobilité interne
- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Les etites Canailles

Offre n°10 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/09/2026 | mise à jour le 23/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 94 - Saint-Maur-des-Fossés

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • La Maison Bleue

Offre n°11 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/09/2026 | mise à jour le 23/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 94 - Créteil

La directrice de la crèche met en oeuvre un projet social et éducatif avec les enfants et leurs parents. De plus, elle encadre des professionnels de la structure d'accueil.
Activité liées à l'enfant :
- Organise l'adaptation, l'accueil et la prise en charge des enfants accueillis en crèche
- Accueil, informe et conseil les familles dans son domaine d'activité
- Veille au bon développement et à l'épanouissement des enfants et à leur santé (hygiène du matériel utilisé, alimentaire, des locaux...)
- Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, des familles et des professionnels, spécifiques à son domaine
- Assure la sécurité et le bien-être des enfants par la cohérence législative du ratio enfants/professionnels
- Veille au respect du projet pédagogique, en évaluant le respect de sa mise en pratique, par la proposition de réajustements en équipe lors de réunions.
- Contrôle et suivi de la qualité, de de la sécurité des soins et des activités, proposés aux enfants
- Interface entre les responsables de la structure, les équipes, et les familles (lien et relais...)
Gestion des équipes :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des professionnels, des étudiants, des stagiaires...
- Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
- Etablissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Suivi régulier et bilan des activités de la crèche
- Participation à la gestion des personnels de la crèche (évaluation)
Gestion de la structure :
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- En collaboration le responsbale de la crèche Arc-en-ciel 2 : gestion administrative, budgétaire, des ressources humaines et des équipements
- Veille sur l'état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (matériovigilance)

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Coordonnateur des crèches
Composition de l'équipe
1 Cadre de santé puéricultrice - Directrice de crèche
1 Infirmière accompagnant santé
1 Psychologue
2 Educateurs de Jeunes Enfants
22 Auxiliaires de Puériculture
1 Agents des services hospitaliers


Profil requis :
Pré-requis
DE EJE, IDE ou Puéricultrice

SAVOIR FAIRE REQUIS
-Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
-Analyser / évaluer la situation clinique, physique et psychique d'un enfant ou d'un groupe d'enfants
-Animer des formations relatives à son domaine de compétence
-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
-Conduire et animer des réunions en favorisant la communication et les échanges
-Evaluer Conduire un entretien d'aide
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Travailler en équipe / en réseau


CONNAISSANCES ASSOCIEES
-Celles liées au DE du candidat
-Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
-Diététique
-Hygiène - Sécurité - Environnement (HSE)
-Psychologie générale
-Management
-Communication et relation d'aide

Offre n°12 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 21/10/2026 | mise à jour le 21/10/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 94 - Créteil

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

Offre n°13 : Auxiliaire de Puériculture - H/F

  • Publié le 23/10/2026 | mise à jour le 23/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 94 - Limeil-Brévannes

La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis . Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles.
Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles.
Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées.
Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Offre n°14 : auxiliaire puericulture creche petits mousses pitchounets H/F - EC9886

  • Publié le 29/09/2026 | mise à jour le 29/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 91 - Brunoy

auxiliaire puericulture creche petits mousses pitchounets H/F - EC9886 La Ville de Brunoy, commune du Département de l'Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desser ... a ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.

Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements ... lturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l'Yerres) et aux nombreuses structures d'accueils scolaires et petite enfance.

Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l'Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre ... el aux Brunoyens-nnes.

Le Multi-accueil - petits mousses Pitchounets - a un agrément de 60 places et est ouvert de 8h à 18h30 au public et pour les personnelles de 7h45 à 18h30. La structure est composée de 4 sections : une section de bébés composée de 11 bébés, une section de moyens composée de 16 enfants, une section de grands composée de 16 enfants et une section Pitchounet composée de 17 enfants d' ... gés avec des contrats occasionnels et réguliers.

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez les missions suivantes :

Missions :

- Participer à l'accueil quotidien des enfants en respectant le projet pédagogique
- Mettre en œuvre l'adaptation de l'enfant
- Mettre en place la référence de l'enfant
- Communiquer avec les parents
- Répondre aux besoins de l'enfant (sécurité matérielle, sécurité affective, besoins sociaux et vitaux)
- Participer aux réunions d'équipe
- Respecter les mesures d'hygiènes des locaux et des personnes

Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir le 06/10/20266
- 38h30 hebdomadaires du lundi au vendredi
- Poste basé à Brunoy, 130 Rue de Cerçay

  • Ville de BRUNOY

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/10/2026 | mise à jour le 23/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 94 - Saint-Maur-des-Fossés

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés

- Veiller à leur sécurité physique et affective

- Observer pour comprendre leurs besoins

- Participer à leur éveil avec des activités adaptées

- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe

L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.

Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,

- de journées d'intégration avant votre prise de poste,

- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,

- de formations régulières tout au long de l'année,

- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.


Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.


Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.

Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • BABILOU

Offre n°16 : Educateur/trice jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/10/2026 | mise à jour le 23/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Sur même type de poste
  • Lieu de travail : 91 - VIGNEUX SUR SEINE

À propos du poste

Vous êtes titulaires du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou d'un diplôme d'Educateur.trice de Jeunes enfants (EJE) et vous souhaitez intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisé et stimulant pour les jeunes enfants.

Dans le cadre d'un remplacement à partir d'octobre 2026, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) Educateur/trice de Jeunes enfants de terrain passionné(e) par le bien-être des enfants et désireux(se) de contribuer à leur développement.

Vous serez rattaché à la directrice

Responsabilités :
Participer à l'éveil et au développement des enfants en proposant des activités adaptées à leur âge et à leur développement.
Assister les enfants dans leurs activités quotidiennes et leur apporter une aide à la vie quotidienne
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en toutes circonstances
Vous assurez le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux.
Vous participez à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure.
Vous assurez les soins quotidien dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil.)

Profil recherché
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants (EJE)

Expérience significative dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structure d'accueil
Sens de l'écoute, patience et empathie envers les enfants et leurs familles
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Formations et certifications HACCP & SST appréciées

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes enfants dans leur croissance, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Poste à pourvoir dés que possible

Rémunération : Jusqu'à 1 950,00€ par mois

Expérience:

Crèche: 2 ans (Requis)


Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) (Requis)

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Formations et certifications HACCP & SST appréciée

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Niveau Bac

  • CRECHE LE P'TIT FORT

Offre n°17 : Auxiliaire de puériculture diplômée (H/F) - CDI - Crèche (H/F)

  • Publié le 15/10/2026 | mise à jour le 15/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 77 - Brie-Comte-Robert

Auxiliaire de puériculture diplômée (H/F) - CDI

Au sein de notre établissement d'accueil du jeune enfant, nous recherchons une auxiliaire de puériculture diplômée d'État pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des enfants accueillis.

Vos missions :

- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et disponibilité.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect du rythme de chaque enfant.
- Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement.
- Veiller à leur sécurité physique et affective.
- Participer au projet pédagogique et travailler en collaboration avec l'équipe.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de douceur, d'écoute et de professionnalisme.

Les conditions proposées :

- Un CDI, avec une rémunération selon votre expérience et votre profil.
- Des horaires organisés du lundi au vendredi, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Des congés d'ancienneté (dès 4 mois d'ancienneté)
- Des chèques déjeuner pour faciliter vos repas au quotidien.
- Une place de parking sur site pour simplifier vos déplacements.
- Un environnement de travail fondé sur la coopération, l'écoute et la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
- Des possibilités de formation et de développement professionnel selon les dispositifs proposés par l'établissement.

Vous souhaitez vous investir dans un environnement attentif au bien-être des enfants et à l'accompagnement des familles ? Nous serons ravies d'échanger avec vous sur votre parcours et de vous présenter notre établissement.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou à nous contacter pour un premier échange.

Au plaisir de vous rencontrer !

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • LA MAISON BLEUE - ILE-DE-FRANCE

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/09/2026 | mise à jour le 09/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 94 - LIMEIL BREVANNES

Auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé(e) d'Etat Auxiliaire de Puériculture

Prise de poste : 1er septembre

À propos de nous
Notre micro-crèche Malala accueille les enfants dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé. Notre projet pédagogique met l'accent sur l'éveil, l'autonomie, la créativité et le respect du rythme de chaque enfant.

Vos missions
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste).
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants.
Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel.

Profil recherché
Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture DE
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est un plus.
Bienveillance, patience, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet pédagogique commun.

Nous offrons
Une équipe soudée et bienveillante.
Un cadre de travail agréable.
Une équipe auprès des enfants de 4 personnes à temps plein

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • MALALA

Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 25/09/2026 | mise à jour le 23/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 91 - Yerres

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • La Maison Bleue

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/09/2026 | mise à jour le 22/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 91 - Draveil

Description du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Auxiliaire de puériculture Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille
* Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez
* Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant
* Vous participez à la réflexion et la mise en oeuvre du projet pédagogique
* Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement (médicaux Description du profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture diplômé d'État.

Vous êtes patient, rigoureux, ingénieux et vous avez l'esprit d'initiative.

Vous possédez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.


Date de prise de poste souhaitée

12/10/2026


Prime de fin d'année : Oui
Ticket restaurant : Oui
RTT / JREP : Oui

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

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