Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Sucy-en-Brie

Auxiliaire Petite enfance (H/F)

Prise de poste : 1er septembre 2026

Vos missions

Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste).
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants.
Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel.

Profil recherché
Diplôme exigé : CAP AEPE
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est un plus.
Bienveillance, patience, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet pédagogique commun.

Nous offrons
Une équipe soudée et bienveillante.
Un cadre de travail agréable.
Une équipe auprès des enfants de 4 personnes à temps plein
Des possibilités d'accompagnement pour une VAE d'auxiliaire de puériculture

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - #TDEF2026

• MALALA

Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) (CAP AEPE ou anciennement CAP Petite Enfance) pour rejoindre la crèche parentale Les Bry Hochets dans le cadre d'un CDD 35h de 3 mois.
Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l'accompagnement d'une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage.), vous développerez une relation privilégiée avec eux.

Vos missions : 60% sur la partie cuisine et 40% sur le renfort auprès des enfants :
En cuisine vos tâches à réaliser :
- La prise en charge et la préparation des repas et gouters (60% de votre temps de travail).
- Préparation des menus.
- Préparation des repas et gouters (100% fait maison).
- Le réchauffage et la distribution des repas et des collations, dans le strict respect des normes d'hygiène (HACCP), ainsi que l'entretien des locaux.
- Réaliser les courses en ligne.

Auprès des enfants, soutien logistique à l'équipe, vos tâches à réaliser :
- L'accompagnement des enfants.
- L'aide à la prise des repas.
- La surveillance des siestes.
- L'animation de temps de jeux ou de soins du quotidien en soutien aux éducateurs ou auxiliaires de puériculture.
- Soutien des différents groupes (bébé, moyen, grand) avec l'aide ponctuelle de la directrice EJE.
- Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de chaque enfant.
- Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil.
- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants.
- Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.).

Spécificité du poste : 60% en cuisine et 40% avec les enfants.

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l'observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe. Formation HACCP fortement souhaité pour la préparation des repas.

Horaires :
Lundi au Vendredi, 9h - 17h avec 1h de pause.
CDD de 3 mois et reconductible jusqu'en avril 2027.
Poste à pourvoir dès que possible.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Préparer des plats culinaires
• - Bac pro accompagnement, soins et services
• - BacPro SAPAT
• - CAP PETITE ENFANCE
• - CAP AIDE A LA PERSONNE
• - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à dom
• - Respect des règles d'hygiène : HACCP

• - Petite enfance (Accompagnant Éducatif Petite Enfanc) | CAP, BEP et équivalents

Vos principales missions seront les suivantes :

-Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles.
-S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace.
-Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants.

Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe.
Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - #TDEF2026

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants ? Vous avez une première expérience en tant que directeur/directrice de crèche ?

Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de Choisy-le-roi (94) :
- située juste à côté du RER C (Choisy-le-roi) et en face du parc de la Mairie.

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel ou titulaire de la fonction publique en 37h30.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Statut : Cadre.
- Salaire : à partir de 2473€ bruts mensuels et en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP).

Avantages :
- Primes
- 25 jours de congés payés + 15 ARTT
- Prise en charge des frais de transport à 75% ou parking
- Mutuelle santé et prévoyance...

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 8h à 18h.
- Crèche accueillant 26 enfants.
- 7 professionnel/les dont 1 EJE, 3 AP, 1 Auxiliaire petite enfance et 2 agents polyvalents.
- Un espace extérieur, 2 grands espaces de jeu.
- Projet éducatif : réflexion autour de l'autonomie de l'enfant au sein du multi-accueil, travail en lien avec le service petite enfance autour de la parentalité, travail en partenariat avec les services de la ville...
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre.
- Réunion d'équipe au complet avec psychologue 1 fois/mois après 18h + réunions ponctuelles.

Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. S'inscrire dans une volonté d'égalité de traitement pour tous les agents.
- Travailler en partenariat avec la petite enfance et les autres services de la ville.

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Éducateur jeune enfant (educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LOOPIO RECRUTEMENT

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute !
Une directrice adjointe ou un directeur adjoint d' EAJE
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers en soins généraux ou des puéricultrices
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Si vous savez soutenir une équipe, épauler une direction et garder le cap même au milieu des cubes en bois. alors vous êtes la perle rare que nos crèches de Champigny attendent !

Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s'engage pour l'éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en oeuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.

Vos missions principales
-Accueillir et accompagner les familles
-Assurer un accueil bienveillant, un dialogue régulier et un accompagnement parental adapté.
-Animer les projets éducatifs: mettre en oeuvre les projets pédagogiques et dynamiser les actions d'éveil au quotidien.
-Manager les équipes :Encadrer, fédérer et soutenir les professionnels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Piloter l'organisation : Suivre les effectifs, participer au budget, gérer les approvisionnements et les outils de suivi.
-Garantir la sécurité et la qualité: veiller à la sécurité, à l'hygiène et à un environnement accueillant et conforme.

Conditions d'exercice
-Poste à temps complet : 36h30/semaine - 1607h annuelles
-Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h
-Participation à des temps en dehors des heures d'accueil : réunions, événements deux fois par an
-Affectation dans un EAJE de la Ville (crèche collective ou multi-accueil)

Profil recherché
-Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance, rigoureux(se), engagé(e) et animé(e) par la qualité du service public.
Vous disposez :
-d'un diplôme de Puéricultrice/teur, Infirmière/ier ou Éducatrice/teur de Jeunes Enfants,
-de trois ans d'expérience professionnelle,
-de solides compétences en développement du jeune enfant, accompagnement parental, management et travail d'équipe.
-Leadership, sens de la communication, capacité d'analyse, adaptabilité, confidentialité, bienveillance et gestion des situations délicates sont vos atouts.

Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une vision éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l'éveil de chaque enfant
-Des temps forts collectifs pour partager et apprendre : journées pédagogiques, cafés parents, séminaires de direction, ateliers collaboratifs
-Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle,
-Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS
-Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
-Une vie collective riche et conviviale : fêtes de crèche, moments festifs avec les familles, journées

Postulez À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Référence à mentionner : DEPE/DIRADJ/EAJE/01-26

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• MAIRIE

Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous participez et s'assurer de la qualité de l'accueil, des soins et de l'accompagnement des enfants dans le respect et de la sécurité de tous. Garantir l'efficacité du service rendu aux familles et de la profonde considération des besoins des enfants. Vos activités:

- Participer à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille conjointement ou par délégation (entretiens, familiarisation, organisation et animation du lieu de vie des enfants, information, et co-animation de réunions de parents).
- Assurer l'encadrement, l'animation et la formation conjointement ou par délégation des personnels de l'Etablissement.
- Soutenir et suppléer le ou la Responsable pour les activités de régie, de budget, de veille et demande de maintenance sur les équipements et la gestion des stocks.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Développer et instaurer des partenariats et collaborations inter services.
- Soutenir la direction dans l'organisation des fonctions et ressources techniques de l'établissement
- Appliquer et accompagner les équipes à la mise en œuvre des mesures de prévention de santé et confort des enfants et s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et différents protocoles.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville, en participant à l'élaboration des objectifs stratégiques et opérationnels en collectif de direction à mettre en application auprès des équipes et des familles.
- Assurer l'intérim de direction en l'absence du Responsable d'Etablissement.

Compétences professionnelles:
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local
- Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Prendre conscience de l'impact de ses représentations socio-culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant
- Garantie de la sécurité, du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants.

Ouverture de la crèche de 7h30 à 19h.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - méthodes d'ingénierie de projets
• - droits et psycho-sociologie de l'enfant/famille
• - réglemention des politiques publiques de l'enfance
• - connaissance des métiers de la petite enfance
• - modes de prévention des maladies infantiles

• - Puériculture (EAJE ou infirmier ou DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE

Amplitude horaire : 30h par semaine

Niveau d'étude requis : CAP AEPE petite enfance

Particularité du multi-accueil : se situe au sein d'une résidence pour personnes âgées
Qualité indispensable requise :
bon relationnel avec les enfants ET les personnes âgées

L'aide auxiliaire a pour mission d'accompagner l'auxiliaire de puériculture et l'éducatrice des jeunes enfants dans l'ensemble des actions et projets mis en place auprès des enfants et du projet intergénérationnel.

Ses principales missions :
Dans le domaine de l'accueil et des relations avec les familles :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Transmettre toutes les informations sur le déroulement de la journée.

Dans le domaine des soins à l'enfant :
- Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants.
- Participer au moment des repas : préparation du chariot et accompagnement des enfants à table.
- Préparer la salle de sieste et accompagnement des enfants (habillage/déshabillage) au repos.
- Assurer l'entretien journalier et la décontamination des jouets, du
mobilier et des locaux.

Dans le domaine des activités :
- Préparer et animer des activités en partenariat avec l'auxiliaire de puériculture en fonction de l'âge des enfants.
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant et son apprentissage des règles de vie en collectivité.

Dans le travail en équipe :
- Transmettre à l'équipe les informations écrites et orales concernant les enfants et la vie de la crèche pour assurer un suivi.
- Avoir un bon esprit d'équipe : l'entraide et le respect des horaires sont des qualités indispensables.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• EHPAD BORDS DE MARNE

Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture pour notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins (membre du réseau de micro-crèches Les Chérubins) située à Créteil (prés de Créteil Soleil).
Un poste est à pourvoir.
Elle accueillera jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
-organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
-accueillir les enfants est les guider dans l'apprentissage des gestes et de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Nous recherchons des professionnels qualifiés, expérimentés et diplômés de la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance).
Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE / CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - (ASSP) | Bac ou équivalent

• LES PETITS BOURGEONS

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la structure d'accueil petite enfance, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles
- Réaliser des soins et des activités d'éveil en veillant au bien être, au développement psychomoteur et affectif de l'enfant

À ce titre, vous aurez comme missions de :
- Accueillir les enfants et les parents dans le respect de leurs valeurs
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif d'établissement
- Aménager, les espaces de vie de l'enfant, (nettoyer et désinfecter si nécessaire)
- Veiller à la sécurité physique et psychoaffective des enfants
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
- Recueillir et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités pour les enfants
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Participer au grand ménage
- Participer à la formation et accompagner les stagiaires

Conditions particulières d'exercice :
- Portage et manutention
- Travail au sol et à hauteur d'enfants
- Environnement bruyant
- Roulement obligatoire sur l'axe des plages horaires (7h45-18h45)

Profil et compétences requises :
- Être titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance


Connaissances :
- Maîtrise des techniques d'observation
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Connaitre et respecter les consignes
- Communiquer avec les parents et les enfants en utilisant le langage adapté
- Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant et y apporter une réponse adaptée
- Connaitre les protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structure
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - #TDEF2026

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

***Diplôme obligatoire et première expérience en crèche exigée***amplitude horaire : au plus tôt 7h30 au plus tard 19h***

SESSION DE RECRUTEMENT OBLIGATOIRE PREVUE LE MARDI 3 NOVEMBRE à IVRY (94).
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de participer à ce job-dating.

Le Département du Val de Marne recrute pour ses crèches se trouvant sur les communes de CRETEIL et CHOISY LE ROI:

Ses futurs Agents/Agentes auprès d'enfants H/F et ses futurs Auxiliaires de Puériculture H/F,

Merci de postuler également en parallèle via le site: Département du Val-de-Marne - Recherche d'offres d'emploi.
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/search/1-liste-d-offres


Vos missions:
- Prendre en charge un groupe d'enfants (hygiène, confort, bien être physique et affectif)
- En lien avec l'éducateur de jeunes enfants, aménager les espaces, organiser des jeux d'éveil et d'expression,
- Transmettre et échanger avec les familles
- Contribuer à la réflexion autour du projet pédagogique,
- Assurer la gestion des situations d'urgence et des protocoles médicaux en lien avec la Directrice
- Veiller à la conformité et au bon usage des installations et équipements ainsi qu'au respect des taux d'encadrement et alerter la direction si nécessaire
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des espaces et lieux de vie des enfants

Horaires variables sur l'amplitude 7h30-19h / Plannings tournants.
Mobilisations physiques récurrentes (accroupissement, travail au sol...)
Port de charges
Travail en milieu bruyant.
Vous avez obtenu:
* Soit le CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP Petite Enfance) ou DE auxiliaire de puériculture
* Soit BEP Carrières Sanitaires et Sociales
* Soit BAC ASSP ((Accompagnement, Soins et Services à la Personne).
* Certificat de travailleur familial ou Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : à partir de 2205€ brut mensuel
Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)
Prime de fin d'année : 444€ brut/an
Avantages :
Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Discrétion professionnelle
• - Règles d'hygiène et de sécurité pour l'accueil
• - Diététique du jeune enfant
• - Connaissance rythmes et besoins de l'enfant

• - Accompagnement éducatif et social (ou un des Diplômes mentionnés) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (ou BAC ASSP / BEP sanitaire sociale) | CAP, BEP et équivalents

• DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE

Les Anges de la Terre
L'établissement accueille environ 42 enfants par jour, âgés de 3 mois à l'entrée à l'école par petits groupes de 5 à 10 enfants.

Nous travaillons à développer l'autonomie de l'enfant en tant que personne à part entière et ce, dès le plus jeune âge. Nous l'aidons à grandir à son rythme dans un espace sécurisé et adapté à ses capacités en mettant en place en place une référence.

Le projet pédagogique de l'établissement est également axé sur le respect des familles, des enfants et la bonne communication entre l'équipe et les familles.

Description du poste
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous l'autorité du responsable d'établissement :

Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant
Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien
Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale
Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe
Vous êtes amenés à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement
Favorisez l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant en fonction de ses potentialités, de ses besoins, de ses désirs et de son âge, par le biais d'activités variées.
horaire d'ouverture 7h30-18h30.Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire pour postuler.
Prise de poste envisagée le lundi 24 aout 2026.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - #TDEF2026

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Missions : Diriger un établissement d'accueil de jeunes enfants (Micro-crèche) du groupe Cariboo & Cie situé à Vigneux sur Seine dans le département de l'Essonne en développant et garantissant un accueil de qualité des jeunes enfants et de leurs Familles ainsi que des conditions de travail qualitatives. Elle est garante de l'application des réglementations et des protocoles.

**Activités (Liste non exhaustive) :**
- Accueillir, orienter et accompagner les familles
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
- Coordonner et organiser la structure et ses ressources (humaines, budgétaires, administratives, matérielles...)
- Contribuer au développement affectif, à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l'enfant
- Animer et coordonner l'équipe de la structure
- Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
- Communiquer auprès de différents interlocuteurs notamment institutionnels.
Accueillir, orienter et accompagner les familles et les enfants
- Analyser les demandes des familles
- Informer les familles sur les modalités de l'accueil des structures
- Constituer les dossiers administratifs en vue de l'inscription
- Organiser les visites de la structure
- Assurer les RDV individuels avec les parents
- Organiser l'accueil et l'intégration des enfants
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels...)
- Accompagner les familles pendant la durée de l'accueil
- Préparer le départ et la séparation
- Soutenir la parentalité
- Évaluer et prendre en compte les situations sociales
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l'observation
- Participer à l'observation
- Evaluer la qualité de l'accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
- Analyser les besoins des enfants et des familles
- Contribuer à des temps de travail collectifs
- Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements festifs, de temps d'information, de réflexion
- Identifier, définir, prioriser et négocier les moyens
- Développer et piloter le projet d'établissement
- Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets
- Participer aux projets des établissements et du groupe Cariboo & Cie
- Participer à l'évaluation des actions des ét ablissements
- Négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre
- Coordonner et organiser la structure et ses ressources (humaines, budgétaires, administratives, matériel...)
- Rédiger, actualiser et faire appliquer les procédures et protocoles et les optimiser
- Rédiger des documents administratifs
- Sécuriser les actes et procédures administratives
- Évaluer les compétences des collaborateurs
- Commander les repas et le suivi des menus
- Identifier, définir, prioriser et négocier les moyens
- Élaborer et suivre l'exécution budgétaire
- Recenser les besoins en matériels et gérer les commandes
- Participer à l'élaboration du règlement de fonctionnement de la structure
- Veiller à la sécurité des biens (bâtiments, matériels) et des personnes
- Évaluer les candidatures et participer au recrutement
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Analyser les besoins en formation
- Rédiger et actualiser les fiches de poste
- Évaluer les actions de la structure
Contribuer au développement affectif, à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l'enfant
- Organiser le suivi médical des enfants
- Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents
- Prodiguer des soins médicaux aux enfants
- Promouvoir la santé de l'enfant dans son environnement
- Accompagner la famille pendant la durée de l'accueil
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels...)
Animer et coordonner l'équipe

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Procédures et protocoles
• - Connaissance de l'enfant
• - Capacité à manager

• CARIBOO ET CIE

Nous recrutons un/une accompagnant(e) éducatif Petite Enfance au sein de notre micro-crèche à Ivry-sur-Seine.
Nous recherchons une personne idéalement diplômée du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec une expérience de 2 ans auprès des jeunes enfants.

Notre micro-crèche :
Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. Enfants, parents et professionnels bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé.

Au sein d'une équipe de 4 professionnels de la Petite Enfance, vous veillez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement de jeunes enfants de 4 mois jusqu'à 4 ans. Pour cela, vous assistez aux activités d'éveil, aidez les enfants lors des repas et vous vous chargez de la toilette des enfants. Vous participez également à l'entretien des locaux et équipements.

Profil recherché :sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet.

Missions:
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

• CRECHE BABYKER

  La micro-crèche BabyKer accueille les enfants de 4 mois à 4 ans, du Lundi au Vendredi de 8h00 à 18h30. Structure à taille humaine, nous avons à cSur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents.Le projet pédagogique est basé sur la créativité, l'éveil artistique & culturel et sur la relation parents-enfant-professionnelles. Enfants, parents et professionnels bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé.

La micro-crèche Sirius, structure à taille humaine située à Ivry-sur-Seine, recherche un(e) Auxiliaire de crèche diplômé(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et passionnée.

Notre crèche :

* Crèche très lumineuse, propre et accueillante
* Chauffée en hiver et climatisée en été
* Environnement dynamique avec commerces à proximité
* 3 parcs à proximité pour des sorties avec les enfants

* Accès facile : RER C, bus 180, 323, 125, 25, 325

Projet pédagogique :

* Pédagogie Montessori
* Communication gestuelle associée à la parole
* Initiation à l'anglais
* Respect du rythme de chaque enfant
* Moments de partage : fêtes de crèche, soirées pyjama, événements avec les familles

* Ambiance familiale, chaleureuse et respectueuse, où chaque professionnel est écouté et valorisé.

avantages :

* Primes de performance
* Chèques cadeaux en fin d'année (après 1 an d'ancienneté)
* Remboursement transport à 50 %
* Formations continues (e-learning et présentiel)
* Journées d'analyse des pratiques
* Accompagnement possible vers VAE AP et formation EJE

Profil recherché :

* CAP AEPE , CAP PETITE ENFANCE, ASSP, BEP
* Personne bienveillante, patiente et douce
* Sens de l'observation et de l'écoute
Esprit d'équipe et communication positive
* Motivé(e), impliqué(e) et force de proposition
* Envie de s'investir dans un projet pédagogique de qualité

Rejoindre la micro-crèche Sirius, c'est exercer son métier avec passion dans un cadre sain, humain et stimulant.

Poste à pourvoir immédiatement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA GIRAFE ETOILEE

Pour une crèche de 31 berceaux, vous intégrerez une équipe de 12 personnes en tant qu'auxiliaire de crèche.
Vous aurez pour mission la prise en charge des enfants de 10 semaines à 3 ans, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène et de confort.

Horaires :
- Lundi : 8h à 11h30
- Mardi : 8h30 à 12h00
- Mercredi : 8h à 11h30
- Jeudi : 9h à 12h30
- Vendredi : 8h à 11h30

Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou du BAC ASSP.

Salaire si CAP AEPE : 961 euros

Poste à 50% uniquement les matins.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• EJED

***Diplôme obligatoire et première expérience en crèche exigée***amplitude horaire : au plus tôt 7h30 au plus tard 19h***

SESSION DE RECRUTEMENT OBLIGATOIRE PREVUE LE MARDI 3 NOVEMBRE à IVRY (94).
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de participer à ce job-dating.

Le Département du Val de Marne recrute pour ses crèches se trouvant sur les communes de CRETEIL et CHOISY LE ROI:

Ses futurs Agents/Agentes auprès d'enfants H/F et ses futurs Auxiliaires de Puériculture H/F,

Merci de postuler également en parallèle via le site: Département du Val-de-Marne - Recherche d'offres d'emploi.
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/search/1-liste-d-offres


Vos missions:
- Prendre en charge un groupe d'enfants (hygiène, confort, bien être physique et affectif)
- En lien avec l'éducateur de jeunes enfants, aménager les espaces, organiser des jeux d'éveil et d'expression,
- Transmettre et échanger avec les familles
- Contribuer à la réflexion autour du projet pédagogique,
- Assurer la gestion des situations d'urgence et des protocoles médicaux en lien avec la Directrice
- Veiller à la conformité et au bon usage des installations et équipements ainsi qu'au respect des taux d'encadrement et alerter la direction si nécessaire
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des espaces et lieux de vie des enfants

Horaires variables sur l'amplitude 7h30-19h / Plannings tournants.
Mobilisations physiques récurrentes (accroupissement, travail au sol...)
Port de charges
Travail en milieu bruyant.
Vous avez obtenu:
* Soit le CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP Petite Enfance) ou DE auxiliaire de puériculture
* Soit BEP Carrières Sanitaires et Sociales
* Soit BAC ASSP ((Accompagnement, Soins et Services à la Personne).
* Certificat de travailleur familial ou Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : à partir de 2205€ brut mensuel
Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)
Prime de fin d'année : 444€ brut/an
Avantages :
Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (ou BAC ASSP / BEP sanitaire sociale) | CAP, BEP et équivalents

Missions principales

Le/a directeur/trice de crèche aura pour mission de garantir la gestion pédagogique et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants.

1.Gestion de la structure : Assurer le fonctionnement global de la crèche Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires.

Suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique

Superviser l'accueil des enfants et des familles

2.Encadrement des équipes : Animer une équipe pluridisciplinaire. Favoriser une bonne communication.

Assurer le management quotidien et organiser les plannings en lien avec le gestionnaire

Garantir l'application et le respect du projet pédagogique et des valeurs autour de l'enfant et de sa famille : accueil pour tous, respect du rythme de l'enfant et accompagner son autonomie , l'ouverture vers le vivre ensemble

3.Relations avec les familles : Accueillir et accompagner les parents dans leurs démarches et leurs questionnements

Organiser et assurer les temps d'adaptation

Assurer la mise en place d' éléments de transmissions

4 relation avec le gestionnaire : Transmettre les éléments de gestion

Participer à une bonne communication le gestionnaire

PROFIL RECHERCHÉ Qualifications :

Diplôme Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, IDE, Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience

Compétences requises Bonnes connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3 ans

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• ETABLISSEMENT PETITE ENFANCE MULTI ACCUE

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice adjoint.e c'est :
Parcours et outils d'intégration sur-mesure
Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process rigoureux
Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
Formations métier sur-mesure
Réunions de secteur mensuelles
Mobilités et évolutions facilitées

PROFIL
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivants :
Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
Infirmier (IDE)
Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Psychomotricien

AVANTAGES
CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...


NOTRE CRECHE DE MONTREUIL
Un environnement paisible : La crèche est facile d'accès, proche du métro et des bus; elle est grande, lumineuse et dotée d'un espace extérieur. Une crèche accueillante : C'est une structure super bien faite pour s'y sentir bien et favoriser l'éveil des enfants. Nous avons de grands espaces bénéfiques pour les activités auprès des enfants. Une équipe en or : L'équipe est pluridisciplinaire avec une diversité de profils, ce qui fait notre force et notre complémentarité. L'entente et l'entre-aide sont très présentes et partagées par toute l'équipe. Des projets inspirants : Les projets réalisés dans la structure sont par exemple : l'éveil musical, un projet livres (sortie bibliothèque), un projet art et culture, et de temps en temps nous organisons une journée à thème en fonction du moment de l'année. Une crèche ouverte aux parents : Nous veillons à intégrer les parents dans la vie de la crèche, notamment en faisant appel à leur talent, ainsi s'ils le désirent ils peuvent proposer une activité / animation en crèche, ou bien être sollicité en tant que parents relais. Le mot de la directrice : J'ai à cœur que l'équipe et les familles soit dans un dialogue transparent et facilitant, afin de favoriser l'éveil des enfants au sein de la structure. L'esprit collectif est très présent au sein de la crèche.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES MONTREUIL

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement de congé parental.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil, l'accompagnement et les soins quotidiens des enfants, tout en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur éveil, en collaboration avec l'équipe de la structure.

Profil recherché : titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et disposant d'une attestation d'honorabilité en cours de validité, conformément à la réglementation en vigueur.

Poste à pourvoir dans une équipe bienveillante et dynamique

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Petite enfance (DEAP DILPOME D'ETAT AUXILIAIRE PUE) | Bac ou équivalent

• ROSENBERG

Nous recherchons pour notre crèche "Caserne de Reuilly", des personnes ayant le CAP petite enfance H/F en CDD

La structure accueille 66 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans et leur famille.

Très belle structure: locaux récents(2019), espaces beaux et lumineux , terrasse, patio, salle de motricité

Projets : ateliers Snoezelen, ateliers parents-enfants, Projet annuel sur l'art et la culture chez le tout-petit...

Nous faisons partie de l'association Crescendo.

Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions..

Description du poste :

En tant qu'Auxiliaire socio-éducatif. ive, et sous l'autorité du responsable d'établissement :

- vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.

- vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenant et en les écoutants au quotidien.

- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.

- Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.

Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

CDI non cadre

Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 710,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
CSE
Tickets cadeau pour noël
Chèques vacances
Prime ségur
prime 5% du salaire annuel brut
Mutuelle et prévoyance

Programmation :
Du lundi au vendredi
Horaires d'ouverture: 8h-18h30
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE CASERNE DE REUILLY - CRESCENDO