Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Champigny-sur-Marne. Les 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - ST MAURICE, 94 - Limeil-Brévannes, 94 - Saint-Maur-des-Fossés ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Mininous vous propose de participer à la mission éducative de la crèche auprès de la direction et au sein d'une équipe de professionnels petite enfance en tant que auxiliaire de puériculture
Pour une ouverture de notre multi accueil de 45 berceaux avec un espace un jeu d'eau, un espace snoezelen et un jardin
Vous aurez un rôle essentiel dans la veille préventive en matière de santé, d'hygiène
vous participez à la lise en œuvre du projet autour d'un projet sensoriel et M.Montessorri
vous participez au travail prés des enfants, en section et en observation autour du travail d'équipe
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
Micro-crèche Le Repaire de Timéo & des Chérubins située à Limeil-Brévannes (94)
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance justifiant d'au moins 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants.
Prise de poste : Mardi 1er septembre.
Vos missions
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez activement à l'accompagnement et au bien-être des enfants :
- Organiser et animer des activités d'éveil et ludiques adaptées à l'âge des enfants ;
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité ;
- Assurer les soins quotidiens des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Veiller à l'entretien du matériel et des espaces de vie.
Profil recherché:
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum auprès de jeunes enfants ;
Diplôme exigé :
- CAP Petite Enfance,
- AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance),
- Auxiliaire de Puériculture (AP),
- Bac Pro ASSP.
Conditions et avantages:
- Primes ;
- Chèques cadeaux de Noël ;
- CSE Giftéo ;
- Formations professionnelles ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 à 18h30.
Congés:
- Les 3 premières semaines du mois d'août ;
- 1 semaine entre Noël et le Nouvel An.
prise de poste : 24 aout 2026
Détail du poste
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Rejoignez notre équipe passionnée et engagée. Au sein de La Maison Bleue, nous combinons expertise pédagogique et approches novatrices pour créer un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants et nos collaborateurs.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Les avantages
Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
Des équipes soutenues et accompagnées
Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance.)
Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Depuis plus de 13 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant et les pédagogies actives. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanoui-e-s accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagné-e.s, valorisé-e-s, apprennent et grandissent ensemble.
Si vous recherchez un poste d'accompagnatrice petite enfance dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous !
Le poste :
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S.
Vous êtes sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec d'autres professionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP).
Vous êtes également un point de contact avec les autres métiers intervenants au sein de l'établissement comme les médecins ou les psychologues.
Vous veillez au bien être de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
Par votre présence, votre observation, les soins que vous dispensez et l'environnement que vous proposez, vous répondez aux besoins de chacun-e et créé les conditions favorisant l'autonomie de l'enfant.
Vos missions sont :
- Effectuer les soins quotidiens : repas, soins d'hygiène, accompagnement à l'endormissement.
- Veiller à un aménagement de l'espace, au matériel proposé et à un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement à travers les jeux libres
- Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
- Participer aux réflexions de l'équipe (réunions, journées pédagogiques, projets individuels ou collectifs) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé.
- Participer aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux.
Votre profil :
- Vous souhaitez vous enrichir au sein d'une équipe solidaire et impliquée
- Vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant.
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales (CSS) (Une expérience de 2 ans est exigée pour travailler en micro-crèche) ou d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Déroulement du recrutement :
- 1 prise de contact téléphonique avec le service RH
- 1 entretien avec la coordinatrice
- 1 entretien avec le DRH
Pourquoi venir s'épanouir chez Kidom's ? :
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l'entreprise)
- Une mutuelle revalorisée en 2023 et adaptée aux professionnel-les de la petite enfance et offrant une prise en charge de 50% pour votre conjoint-e
- C.E. (avec une participation financière mensuelle de l'entreprise, de nombreux avantages sur les activités de loisirs ou des réductions d'achat)
- Un forfait de mobilité durable : un remboursement Navigo à hauteur de 75% ou une prime de déplacement vert ou une prime à l'achat
- Des formations fréquentes (pédagogie, gestion d'équipe.)
- Des réunions d'analyse des pratiques
- Des possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne, promotion)
Salaire : CDI Temps complet (35 heures par semaine) à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon profil : 1 870€ à 1 900€ brut/mois.
Vous êtes intéressé et vous souhaitez candidater ? Rien de plus simple : transmettez-nous un CV (et idéalement une lettre de mo
Missions principales :
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Qualités requises :
Patience
Bienveillance
Sens des relations humaines
Empathie
Polyvalence
Sens de l'observation
Capacité d'adaptation
Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning d'une semaine type. Amplitude horaire du Lundi au Jeudi de 8h à 19h, le vendredi de 8h à 15h.
Ressources Formation recrute des alternant(e)s dans le secteur de la Petite enfance pour le compte de notre entreprise partenaire située à Paris (75).
Vous êtes agé(e) entre 18 et 21 ans ?
Intégrez une de nos entreprises partenaire en contrat d'apprentissage et formez-vous au métiers de la Petite Enfance.
Vous développerez des compétences opérationnelles recherchées par les employeurs tout en préparant le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
MISSIONS
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Mise en œuvre des conditions favorables au jeu libre et à l'expérimentation
- Mise en œuvre d'activités d'éveil
Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
- Réalisation des soins du quotidien et accompagnement de l'enfant dans les apprentissages
- Application des protocoles liés à la santé de l'enfant
Inscrire son action dans le réseau des relations enfant - parents - professionnels
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Partage d'informations avec l'équipe et les autres professionnels
PROFIL RECHERCHE
- Être âgé(e) de 18 à 21 ans et éligible à un contrat d'apprentissage
- Disposer d'une pièce d'identité en cours de validité
FORMATION
- Lieu de formation : Montreuil (93) - Métro Mairie de Montreuil
- Lieu de l'apprentissage : Paris (75)
- Dates de formation : du 7 septembre 2026 au 30 juin 2027
- Rythme de l'alternance : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise
- Formation financée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage selon les règles légales en vigueur.
AVANTAGES
- Entreprises partenaires déjà identifiées
- Aucune recherche d'entreprise à effectuer
- Accompagnement personnalisé tout au long du parcours
- Acquisition d'une expérience professionnelle reconnue dans le secteur de la petite enfance
- Validation du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (niveau 3)
La signature du contrat d'apprentissage intervient à l'issue du processus de recrutement et de validation de la candidature.
Ressources Formation vous ouvre les portes d'une formation qualifiante et d'une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur dynamique.
Saisissez cette opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION accompagne salaris, demandeurs d?emploi et primo-arrivants dans le dveloppement de leurs comptences professionnelles et linguistiques. Fort de plus de 20 sites en le-de-France, notre organisme se distingue par sa proximit avec les publics, la qualit reconnue de ses formations et son ancrage territorial. Certifi Qualiopi et centre d?examen habilit DELF/TCF, RESSOURCES FORMATION ?uvre chaque jour pour une insertion professionnelle, sociale et citoyenne.
Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ?
Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes !
La Garderie Ephémère Soli'mômes, c'est quoi ?
Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires.
La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion.
Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire.
En quoi consiste votre mission ?
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans.
Profils recherchés :
- CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
- Débutant accepté
- Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
- Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
- Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers)
- Assurer un temps d'accueil en binôme avec l'EJE
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...)
- Soutenir le lien parents-enfants
- Etre garant des protocoles et du projet éducatif
Ce qui vous attend :
- Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire
- L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles
- L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Détails de l'offre :
Ø Recrutement en CDI dès septembre 2026
Ø Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France
Ø Temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Ø Amplitude horaire : 7h - 15h
Ø Salaire : 1628,59 euros brut mensuel
Ø Mutuelle et prévoyance
Ø Chèques déjeuner
Ø Intéressement et participation
Ø Possibilité d'évolution
En rejoignant l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes, vous vous engagerez dans un projet porteur de sens.
Cette opportunité vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil recherché? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Envoyez votre candidature à : recrutement@e2s.coop
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La Garderie Ephémère Soli'mômes, c'est quoi ?
Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires.
La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion.
Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire.
En quoi consiste votre mission ?
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans.
Profils recherchés :
- CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
- Débutant accepté
- Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
- Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
- Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers)
- Assurer un temps d'accueil en binôme avec l'EJE
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...)
- Soutenir le lien parents-enfants
- Etre garant des protocoles et du projet éducatif
Ce qui vous attend :
- Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire
- L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles
- L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Détails de l'offre :
Ø Recrutement en CDD dès septembre 2026
Ø Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France
Ø Temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Ø Amplitude horaire : 7h - 15h
Ø Salaire : 1628,59 euros brut mensuel
Ø Mutuelle et prévoyance
Ø Chèques déjeuner
Ø Intéressement et participation
Ø Possibilité d'évolution
En rejoignant l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes, vous vous engagerez dans un projet porteur de sens.
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L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le poste est à pourvoir à fin Aout.
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Rejoignez une crèche pas comme les autres !
La crèche parentale Les Crocos, située à proximité de la place Daumesnil (Paris 12e), accueille 20 enfants (de 2,5 mois à 4 ans) et leurs familles dans des locaux modernisés en 2025, avec un grand jardin. Ici, les professionnelles disposent d'une réelle autonomie et mettent en oeuvre un projet pédagogique co-construit avec les parents. Les familles participent toutes à l'accueil des enfants, permettant des taux d'encadrement très favorables et un enrichissement quotidien des pratiques.
Une équipe engagée et solidaire
Vous rejoindrez une équipe de 6 professionnelles diplômées, dont une responsable technique (EJE), soutenue par un cuisinier et une « fée du logis ». L'entraide, la coopération et la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille sont au cœur de notre fonctionnement.
Vos missions
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur quotidien
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Proposer et animer des activités adaptées
- Travailler en lien étroit avec les familles dans l'esprit participatif de la crèche parentale
- Participer à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles
Profil recherché
- Diplôme AEPE ou équivalent
- Expérience préalable en crèche appréciée, encore plus en crèche parentale
- Bienveillance et capacité à poser un cadre
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Envie de s'investir dans un projet vivant et évolutif qui inclut les professionnels, les enfants et leurs parents
Ce que nous offrons
- CDI temps plein (Convention ALISFA), 33 jours de congés + RTT
- Rémunération à partir de 25 800 € brut annuel, majorée avec l'expérience
- Locaux rénovés et jardin pédagogique avec potager
- Autonomie et participation active aux projets avec un accès facilité à la formation professionnelle
- Ambiance de travail conviviale et collaborative
- Repas bio et de saison, cuisinés sur place.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'aux Crocos, nous croyons qu'il faut tout un village pour faire grandir un enfant. Nous faisons vivre chaque jour une véritable communauté éducative, riche de sens et d'échanges.
Comment nous rejoindre ?
Poste à pourvoir : 31 aoûr 2026
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à bureau@lescrocos.fr
Pour plus de renseignement sur le poste n'hésitez pas à appeler notre responsible technique au 07 82 70 06 89.
Nous recrutons un/une accompagnant(e) éducatif Petite Enfance au sein de notre micro-crèche à Ivry-sur-Seine.
Nous recherchons une personne idéalement diplômée du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec une expérience de 2 ans auprès des jeunes enfants.
Notre micro-crèche :
Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. Enfants, parents et professionnels bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé.
Au sein d'une équipe de 4 professionnels de la Petite Enfance, vous veillez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement de jeunes enfants de 4 mois jusqu'à 4 ans. Pour cela, vous assistez aux activités d'éveil, aidez les enfants lors des repas et vous vous chargez de la toilette des enfants. Vous participez également à l'entretien des locaux et équipements.
Profil recherché :sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet.
Missions:
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
La micro-crche BabyKer accueille les enfants de 4 mois 4 ans, du Lundi au Vendredi de 8h00 18h30. Structure taille humaine, nous avons cSur de fournir un accueil de grande qualit aux enfants et leurs parents. Le projet pdagogique est bas sur la crativit, l'veil artistique & culturel et sur la relation parents-enfant-professionnelles. Enfants, parents et professionnels bnficient d'un bel espace de vie (150m) et d'un jardin extrieur scuris.
La structure :
La Ribambelle est un multi-accueil parental géré par l'association PAPEF. Cette association a été créée en 1983, à l'initiative conjointe d'un groupe de parents et de la ville de Fontenay-sous-Bois.
La Ribambelle accueille des enfants âgés de 12 mois à 3 ans dans une démarche de coéducation quotidienne entre professionnels de la petite enfance et la présence des parents bénévoles à travers des permanences quotidiennes.
Le poste :
Dans un environnement à taille humaine, vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante, sous la responsabilité de la responsable technique.
Dans le cadre d'un CDD à temps plein (35h/semaine - 6 mois - à compter de septembre 2026), vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien en proposant des activités adaptées, en collectivité et en petits groupes.
Vous participez aux repas, réalisez les changes et accompagnez les enfants lors du temps de sieste.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des parents.
Les missions :
- Accueil et prise en charge globale des enfants, adaptation, bien-être individuel et du groupe
- Repérer et favoriser l'acquisition des besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien
- Participer à l'aménagement du lieu
- Mettre en place, participer et concevoir des projets d'animation
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller à l'intégration des familles, maintenir un lien de confiance
- Participer aux différentes réunions
Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance :
- Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou
- Titulaire du Bac professionnel ASSP
Une expérience dans le milieu de l'accueil de la petite enfance est appréciée.
Vous devez faire preuve de bienveillance et de dynamisme. Vous devez avoir une grande capacité d'adaptation, d'observation et d'écoute, qualités relationnelles requises, être à l'aise et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F).
Les missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
- Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements
Profil recherché :
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du baccalauréat ASSP.
Savoir faire :
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant de moins de 3 ans (éveil, alimentation, soins, hygiène, sécurité, etc.) ;
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ;
- Capacité à transmettre des informations claires et pertinentes aux familles et aux membres de l'équipe ;
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.
Savoir être :
- Rigueur, patience, écoute et bienveillance ;
- Dynamisme et sens du travail en équipe ;
- Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence ;
- Sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F).
Les missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
- Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements
Profil recherché :
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du baccalauréat ASSP.
Savoir faire :
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant de moins de 3 ans (éveil, alimentation, soins, hygiène, sécurité, etc.) ;
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ;
- Capacité à transmettre des informations claires et pertinentes aux familles et aux membres de l'équipe ;
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.
Savoir être :
- Rigueur, patience, écoute et bienveillance ;
- Dynamisme et sens du travail en équipe ;
- Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence ;
- Sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
Vous travaillerez au sein d'une petite crèche. Vos missions:
- Accueillir les jeunes enfants et leur famille dans l'esprit des orientations pédagogiques.
- Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
- Assurer le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant et veiller à apporter les soins nécessaires à la santé
et à la sécurité des enfants selon les procédures internes, le protocole médical et la règlementation en vigueur.
- Avoir un devoir d'alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de
protection de l'enfant.
- Etre soumis au secret professionnel, comme tous les professionnels exerçant dans un établissement sous contrôle de la
PMI. Se doit de respecter également un devoir de réserve concernant l'activité de l'EAJE, de la société Babilou et des
professionnels qui y exercent.
Vous êtes titulaire CAP Petite Enfance, BEP CSS et/ou Bac pro ASSP0.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime ZT 120€ brut mensuel
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Vous travaillerez au sein du pôle de secrétariat du service PETITE ENFANCE (maison de la petite enfance).
Mission du poste : Faciliter le fonctionnement de l'établissement de la petite enfance « Les poussins», en étant le relais entre les familles, les directrices, la directrice du service, les différents services de la mairie et les services extérieurs.
Vos missions principales seront :
Accueil et orientation :
- Filtrer et orienter les appels et les visiteurs.
- Accueil physique et téléphonique du public, des administrés, du personnel et des entreprises extérieures.
- Être en relation avec les autres services municipaux.
Gestion administrative :
- Rédaction et réalisation de travaux bureautiques.
- Rédaction de différents courriers et réponses aux emails en liaison avec la directrice de l'établissement.
- Suivi du tableau des admissions (CAMA) en lien avec la directrice de l'établissement.
- Gestion des dossiers administratifs des enfants, saisie des dossiers informatiques, et gestion des réservations et des présences des enfants.
- Préparation des factures et saisie des données pour la CAF.
- Gestion des bons de commande et des effectifs des repas et goûters.
- Rédaction des comptes-rendus de réunion.
- Demande de flux-net et suivi des interventions.
Communication et diffusion d'informations :
- Diffusion des informations internes et externes.
- Réception et transmission des livraisons.
- Connaissance et application des règles d'évacuation en cas d'incendie et de confinement.
- Entretien hebdomadaire avec la directrice de l'établissement pour le travail quotidien.
Gestion des documents et archives :
- Classement et archivage des dossiers.
- Tri et diffusion du courrier.
- Gestion des panneaux d'affichage.
- Photocopie et assemblage des documents.
- Classement et ordonnancement des dossiers et documents de manière simple et accessible à tous.
Informations spécifiques au poste :
Horaires de travail : De 8h30 à 17h du lundi au vendredi avec une pause repas de 12h00 à 13h00 ou de 13h00 à 14h00. Les horaires et le site peuvent être tournants et décalés selon les besoins des établissements.
Compétences et qualités requises :
- Connaissance du fonctionnement des établissements de la petite enfance.
- Rigueur et organisation.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Connaissances en informatique et maîtrise des logiciels Petite Enfance, Post Office, et Finances.
- Notions de comptabilité.
- Intérêt pour travailler dans des établissements de jeunes enfants.
- Sens du service public et travail en équipe.
- Respect des règles de confidentialité et de discrétion.
Environnement de travail :
- Travail en équipe.
- Sens du service public.
Le groupe LES PETITS CHAPERONS ROUGES recherchent pour leur crèche du Perreux un/ une auxiliaire petite enfance.
Vos principales missions serons les suivantes :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant
- Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation
- Donner le biberon et/ou le repas lors des différentes étapes de la diversification alimentaire
- Accompagner l'enfant dans son acquisition à la propreté
- Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant Administrer
- Effectuer les gestes élémentaires d'urgence.
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Participer à l'aménagement de l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition et répondant aux différents stades de développement
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
- Missions d'entretien
- Gestion de la cuisine et des repas
Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
Micro-crèche Le Repaire de Timéo & des Chérubins située à Limeil-Brévannes (94)
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance justifiant d'au moins 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants.
Prise de poste : lundi 24 août.
Vos missions
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez activement à l'accompagnement et au bien-être des enfants :
- Organiser et animer des activités d'éveil et ludiques adaptées à l'âge des enfants ;
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité ;
- Assurer les soins quotidiens des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Veiller à l'entretien du matériel et des espaces de vie.
Profil recherché:
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum auprès de jeunes enfants ;
Diplôme exigé :
- CAP Petite Enfance,
- AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance),
- Auxiliaire de Puériculture (AP),
- Bac Pro ASSP.
Conditions et avantages:
- Primes ;
- Chèques cadeaux de Noël ;
- CSE Giftéo ;
- Formations professionnelles ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 à 18h30.
Congés:
- Les 3 premières semaines du mois d'août ;
- 1 semaine entre Noël et le Nouvel An.
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche.
L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore.
Missions
-Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit.
-Participer à la mise en place des activités d'éveil.
-Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
-Appliquer le projet d'établissement
-Réceptionner les marchandises
-Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
Pour le compte d'une crèche privée (12 berceaux), vous aurez pour missions :
- Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Amplitude horaire de la crèche : 8h-19h (roulement avec l'équipe pour répartir les ouvertures et les fermetures de crèche)
Salaire pouvant être revalorisé en fonction de l'expérience.
Expérience souhaitée dans la petite enfance
