Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maur-des-Fossés. Les 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Charenton-le-Pont, 94 - Vincennes, 94 - Ivry-sur-Seine ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil de 28 berceaux, situé à Ivry sur Seine
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 8H à 19Hble.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1867.02 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Expérience requise : 2 années ou débutant.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Dans le cadre du développement de notre micro-crèche, nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance diplômé(e) pour accompagner les enfants dans leur quotidien dans le cadre d'un CDD de 6 mois débutant en Septembre 2026.
Vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux.
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil).
- Proposer et animer des activités favorisant l'éveil et le développement des enfants.
- Garantir leur sécurité physique et affective.
- Participer à la vie de la structure et au projet pédagogique.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Sens de l'écoute, patience, bienveillance, esprit d'équipe, ponctualité et sérieux.
Contrat
CDD temps plein de 6 mois
Prise de poste : 17 août 2026.
Pourquoi nous rejoindre?
Intégrez une équipe dynamique et investie, dans un environnement de travail convivial où votre engagement et vos idées sont valorisés.
Si vous êtes bienveillant(e), dynamique et souhaitez contribuer au développement des tout-petits, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation), celle-ci sera étudiée avec attention.
LA SCOP E2S PETITE ENFANCE RECHERCHE POUR SA CRECHE "MARCEAU"
QUI SOMMES NOUS ?
Acteur clé de l'innovation sociale en Île de France
Engagé dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle ».
E2S va là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitantes et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Faire partie de E2S c'est contribuer au quotidien à un projet d'utilité sociale au service d'un nouveau modèle de société !
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. Pour cela, nous recherchons : Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil) OBLIGATOIRE
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDI 35H
Salaire : 2035.83 euros brut par mois
Poste à pourvoir immédiatement
AVANTANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Postulez sur : recrutement@e2s.coop
**CAP Petite enfance obligatoire**
- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
- observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique
-assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
-réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
-veiller à la discrétion professionnelle
-réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique
-participer aux réunions d'équipes
-aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés
-assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Le planning est le suivant:
1 semaine ouverture 8h-16h avec une pause déjeuner d'1 heure
1 semaine fermeture 11h-19h avec une pause déjeuner d'1heure
Proximité immédiate métro.
**CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif**
LA SCOP E2S PETITE ENFANCE RECHERCHE POUR SA MICRO CRÈCHE - LA MICRO PASSER'ELLE
QUI SOMMES NOUS ?
Acteur clé de l'innovation sociale en Île de France
Engagé dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle ».
E2S va là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitantes et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Faire partie de E2S c'est contribuer au quotidien à un projet d'utilité sociale au service d'un nouveau modèle de société !
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. Pour cela, nous recherchons : Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil) OBLIGATOIRE
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDD 28h jusqu'au 31/12/2026
Salaire : 1628.67 euros brut par mois
Poste à pourvoir immédiatement
AVANTANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Postulez sur : recrutement@e2s.coop
Auxiliaire Petite enfance (H/F)
Prise de poste : 1er septembre 2026
Vos missions
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste).
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants.
Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel.
Profil recherché
Diplôme exigé : CAP AEPE
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est un plus.
Bienveillance, patience, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet pédagogique commun.
Nous offrons
Une équipe soudée et bienveillante.
Un cadre de travail agréable.
Une équipe auprès des enfants de 4 personnes à temps plein
Des possibilités d'accompagnement pour une VAE d'auxiliaire de puériculture
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Vous rejoignez notre micro-crèche de 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans. La crèche se situe à Champigny sur Marne, quartier Coeuilly.
Vous devez être diplômée d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Expérience en crèche exigée.
Salaire fixe + tickets restaurants
Nous recherchons un (e) Accompagnant éducatif/ Accompagnante éducative petite enfance (H/F) pour notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins (membre du réseau de micro-crèches Les Chérubins) située à Créteil (prés de Créteil Soleil).
Un poste est à pourvoir.
Elle accueillera jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
-organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
-accueillir les enfants est les guider dans l'apprentissage des gestes et de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Nous recherchons des professionnels qualifiés, expérimentés et diplômés de la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance).
Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins.
Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (CDI)
Lieu : Crèche : "Les pêcheurs de Lune" sur ST Mandé
Horaires : 07h00 - 19h00
Capacité d'accueil : 50 berceaux
Contrat : CDD d'un an Renouvelable deux fois
Poste à pourvoir le 01/09/2026
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Vos savoir faire:
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil:
Compétences techniques :
Soins d'hygiène et de confort
Observation des besoins de l'enfant
Animation et encadrement
Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités humaines :
Patience & bienveillance
Créativité
Esprit d'équipe
Empathie & sens de l'écoute
Dynamisme & gestion du stress
Diplôme requis :
* CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
* Rémunération :
2000 € brut/ Mensuelle selon expérience
* Prime bimestrielle d'assiduité de 150€ brut
* Prime mensuelle à partir de 6 mois de 133€ brut
Nos avantages qui font la différence :
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France.
Depuis mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance a ouvert les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits. et de ceux qui les accompagnent !
Nous recherchons un(e) Animateur/trice Petite Enfance en CDI à temps complet.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir les enfants et leurs parents
Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Profil recherché
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Notions de réglementation petite enfance
Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique (chèques vacances, chèques culture, etc)
Mutuelle et prévoyance
6 semaines de CP + 5 RTT (pour un temps complet)
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La micro-crèche Sirius, structure à taille humaine située à Ivry-sur-Seine, recherche un(e) Auxiliaire de crèche diplômé(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et passionnée.
Notre crèche :
* Crèche très lumineuse, propre et accueillante
* Chauffée en hiver et climatisée en été
* Environnement dynamique avec commerces à proximité
* 3 parcs à proximité pour des sorties avec les enfants
* Accès facile : RER C, bus 180, 323, 125, 25, 325
Projet pédagogique :
* Pédagogie Montessori
* Communication gestuelle associée à la parole
* Initiation à l'anglais
* Respect du rythme de chaque enfant
* Moments de partage : fêtes de crèche, soirées pyjama, événements avec les familles
* Ambiance familiale, chaleureuse et respectueuse, où chaque professionnel est écouté et valorisé.
avantages :
* Primes de performance
* Chèques cadeaux en fin d'année (après 1 an d'ancienneté)
* Remboursement transport à 50 %
* Formations continues (e-learning et présentiel)
* Journées d'analyse des pratiques
* Accompagnement possible vers VAE AP et formation EJE
Profil recherché :
* CAP AEPE , CAP PETITE ENFANCE, ASSP, BEP
* Personne bienveillante, patiente et douce
* Sens de l'observation et de l'écoute
Esprit d'équipe et communication positive
* Motivé(e), impliqué(e) et force de proposition
* Envie de s'investir dans un projet pédagogique de qualité
Rejoindre la micro-crèche Sirius, c'est exercer son métier avec passion dans un cadre sain, humain et stimulant.
Poste à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
La structure :
La Ribambelle est un multi-accueil parental géré par l'association PAPEF. Cette association a été créée en 1983, à l'initiative conjointe d'un groupe de parents et de la ville de Fontenay-sous-Bois.
La Ribambelle accueille des enfants âgés de 12 mois à 3 ans dans une démarche de coéducation quotidienne entre professionnels de la petite enfance et la présence des parents bénévoles à travers des permanences quotidiennes.
Le poste :
Dans un environnement à taille humaine, vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante, sous la responsabilité de la responsable technique.
Dans le cadre d'un CDD à temps plein (35h/semaine - 6 mois - à compter de septembre 2026), vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien en proposant des activités adaptées, en collectivité et en petits groupes.
Vous participez aux repas, réalisez les changes et accompagnez les enfants lors du temps de sieste.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des parents.
Les missions :
- Accueil et prise en charge globale des enfants, adaptation, bien-être individuel et du groupe
- Repérer et favoriser l'acquisition des besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien
- Participer à l'aménagement du lieu
- Mettre en place, participer et concevoir des projets d'animation
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller à l'intégration des familles, maintenir un lien de confiance
- Participer aux différentes réunions
Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance :
- Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou
- Titulaire du Bac professionnel ASSP
Une expérience dans le milieu de l'accueil de la petite enfance est appréciée.
Vous devez faire preuve de bienveillance et de dynamisme. Vous devez avoir une grande capacité d'adaptation, d'observation et d'écoute, qualités relationnelles requises, être à l'aise et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire.
L'agence Family Sphere Paris 12e et 13e spécialiste de la garde d'enfants à domicile vous propose de passer un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance en contrat de Professionnalisation ou d'apprentissage afin de vous former à un métier de l'enfance dans un secteur qui recrute.
Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, valider un diplôme tout en acquérant de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans
Nous vous offrons cette possibilité, vous serez formé/e et rémunéré/e et aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Vous serez dans notre centre de formation E4M Formations 2 jours par semaine et en garde auprès des enfants l'après-midi et le mercredi.
Vous devrez les récupérer à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités ...
Les familles sont dans le 12è, 13è et 94 proche Paris
La formation débute en septembre 2026 et se terminera en juillet 2027.
Notre centre de formation partenaire se situe à Paris afin de faciliter vos déplacements.
S'appuier sur la pédagogie active pour faire évoluer le regard porté sur l'enfant et lui Donner, dès son plus jeune âge, ce dont il a besoin pour se développer, être un individu capable, qui a confiance en lui et s'estime.
Missions Générales :
- Veiller au bon développement, à l'épanouissement et à la santé des enfants
- Veiller au respect du projet pédagogique et de ses pratiques communes
- Mise en place des Protocoles de soins et d'Hygiène (en les faisant évoluer si besoin)
- Mise en place des protocoles de qualité de l'air et de sécurité
- Mise en place de formations (intra ou hors entreprises) dans les champs de ses compétences
- Recherche de qualité des soins et d'activités d'éveil pour les enfants
Missions permanentes :
- Veiller à une bonne intégration et à un bon accueil des enfants et des parents (accueil des parents, signature des contrats d'accueil, adaptation)
- Contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant - Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la micro-crèche (repas, change, sieste, activité) - Repérer les troubles éventuels de l'enfant, en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants (médecins, psychologues, éducatrices spécialisées, psychomotriciennes)
- Assurer le suivi médical, la surveillance et la prévention des enfants en s'appuyant sur les protocoles existants en collaboration avec le médecin de PMI -Partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation de la santé
Projet éducatif :
Garantir aux enfants un accueil bienveillant Développer leur épanouissement en organisant chaque jour des activités variées d'éveil, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.
Relations familles :
- Offrir aux parents une écoute et une disponibilité permanentes ; veiller à ce que tous les collaborateurs adoptent la même attitude
- Apporter un premier niveau de réponse aux parents clients actuels et potentiels
- Organiser des réunions avec les familles Relations équipe
- Manager et coacher une à deux équipes d'accompagnant(e)s petite enfance
- Respecter et veiller au respect par l'équipe de toutes les procédures, s'assurer de la sécurité des personnes
Relation équipe :
- Manager et coacher une à deux équipes d'accompagnant(e)s petite enfance
- Respecter et veiller au respect par l'équipe de toutes les procédures
- s'assurer de la sécurité des personnes présentes (enfants, parents et collaborateurs), ainsi que la Gestion des plannings équipes et suivi
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
PROFIL
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE / BEP option sanitaire et social / Bac pro ou BEP ASSP / Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles / DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
POURQUOI REJOINDRE NOTRE CRECHE DE MONTREUIL ?
Un environnement paisible : La crèche est facile d'accès, proche du métro et des bus; elle est grande, lumineuse et dotée d'un espace extérieur. Une crèche accueillante : C'est une structure super bien faite pour s'y sentir bien et favoriser l'éveil des enfants. Nous avons de grands espaces bénéfiques pour les activités auprès des enfants. Une équipe en or : L'équipe est pluridisciplinaire avec une diversité de profils, ce qui fait notre force et notre complémentarité. L'entente et l'entre-aide sont très présentes et partagées par toute l'équipe. Des projets inspirants : Les projets réalisés dans la structure sont par exemple : l'éveil musical, un projet livres (sortie bibliothèque), un projet art et culture, et de temps en temps nous organisons une journée à thème en fonction du moment de l'année. Une crèche ouverte aux parents : Nous veillons à intégrer les parents dans la vie de la crèche, notamment en faisant appel à leur talent, ainsi s'ils le désirent ils peuvent proposer une activité / animation en crèche, ou bien être sollicité en tant que parents relais. Le mot de la directrice : J'ai à cœur que l'équipe et les familles soit dans un dialogue transparent et facilitant, afin de favoriser l'éveil des enfants au sein de la structure. L'esprit collectif est très présent au sein de la crèche.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de crèche c'est :
- Parcours et outils d'intégration sur-mesure
- Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Outils, guides et process rigoureux
- Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
- Coaching managérial et formations métier sur-mesure
- Réunions mensuelles entre pairs
- Mobilités et évolutions facilitées
VOS MISSIONS
- Management
- Recrutement et intégration
- Gestion Administrative et Financière
- Mise en oeuvre du projet éducatif
- Mise en oeuvre des protocoles QHS
VOTRE PROFIL
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- Infirmier (IDE)
- Éducateur Spécialisé
- Professeur des écoles
- Sage-femme
- Assistant de Service Social (DEASS)
- Master 2 Psychologie
- Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale
- Psychomotricien
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Montreuil :
Un environnement paisible : La crèche est facile d'accès, proche du métro et des bus; elle est grande, lumineuse et dotée d'un espace extérieur. Une crèche accueillante : C'est une structure super bien faite pour s'y sentir bien et favoriser l'éveil des enfants. Nous avons de grands espaces bénéfiques pour les activités auprès des enfants. Une équipe en or : L'équipe est pluridisciplinaire avec une diversité de profils, ce qui fait notre force et notre complémentarité. L'entente et l'entre-aide sont très présentes et partagées par toute l'équipe. Des projets inspirants : Les projets réalisés dans la structure sont par exemple : l'éveil musical, un projet livres (sortie bibliothèque), un projet art et culture, et de temps en temps nous organisons une journée à thème en fonction du moment de l'année. Une crèche ouverte aux parents : Nous veillons à intégrer les parents dans la vie de la crèche, notamment en faisant appel à leur talent, ainsi s'ils le désirent ils peuvent proposer une activité / animation en crèche, ou bien être sollicité en tant que parents relais. Le mot de la directrice : J'ai à coeur que l'équipe et les familles soit dans un dialogue transparent et facilitant, afin de favoriser l'éveil des enfants au sein de la structure. L'esprit collectif est très présent au sein de la crèche.
Missions principales
Le/a directeur/trice de crèche aura pour mission de garantir la gestion pédagogique et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants.
1.Gestion de la structure : Assurer le fonctionnement global de la crèche Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires.
Suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique
Superviser l'accueil des enfants et des familles
2.Encadrement des équipes : Animer une équipe pluridisciplinaire. Favoriser une bonne communication.
Assurer le management quotidien et organiser les plannings en lien avec le gestionnaire
Garantir l'application et le respect du projet pédagogique et des valeurs autour de l'enfant et de sa famille : accueil pour tous, respect du rythme de l'enfant et accompagner son autonomie , l'ouverture vers le vivre ensemble
3.Relations avec les familles : Accueillir et accompagner les parents dans leurs démarches et leurs questionnements
Organiser et assurer les temps d'adaptation
Assurer la mise en place d' éléments de transmissions
4 relation avec le gestionnaire : Transmettre les éléments de gestion
Participer à une bonne communication le gestionnaire
PROFIL RECHERCHÉ Qualifications :
Diplôme Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, IDE, Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience
Compétences requises Bonnes connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3 ans
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires
