Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Ormesson-sur-Marne

Nous recherchons un Accompagnant éducatif H/F pour une micro-crèche à Gournay sur Marne (93 limitrophe 77 et 94) accueillant 12 enfants par jour de 4 mois à 3 ans et demi.

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'une EJE, de 3 CAP AEPE et une apprentie CAP AEPE.
Poste à pourvoir rapidement

Votre rôle sera:

- d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes quotidiens

-de suivre le bon déroulement de la journée type afin de leur apporter sérénité et sécurité affective

-d'assurer leur sécurité physique dans les moments d'activités et de jeux libres

-de leur prodiguer les soins nécessaires à leur confort

-d'apporter les réponses attendues à leurs besoins primaires (repas, sommeil, réconfort,...)

- d'assurer l'hygiène et le fonctionnement de la structure

-de contribuer à l'épanouissement du projet d'établissement par la bonne acquisition et pratique des projets en cours.

Notre projet est basé sur l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant.

Eveil musical par une intervenante extérieure.

Cadre et ambiance de travail agréable,

L'assiduité et la capacité d'adaptation sont des qualités appréciées pour le poste.


Condition de travail:

Travail du lundi au vendredi en roulement fixe. Horaires des professionnels de 7h45 à 18h45 réparti en horaire d'ouverture, de journée et de fermeture.
5 semaines de congé par an: 1 en fin d'année, 1 aux vacances de printemps et 3 en août.
Les congés des professionnelles sont calqués sur les fermetures de la structure.
5 journées pédagogiques par an.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

• LE COCON

Nous recherchons un Accompagnant éducatif H/F pour une micro-crèche à Gournay sur Marne (93 limitrophe 77 et 94) accueillant 12 enfants par jour de 4 mois à 3 ans et demi.

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'une EJE, de 3 CAP AEPE et une apprentie CAP AEPE.

Poste à pourvoir rapidement

Votre rôle sera:

- d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes quotidiens

-de suivre le bon déroulement de la journée type afin de leur apporter sérénité et sécurité affective

-d'assurer leur sécurité physique dans les moments d'activités et de jeux libres

-de leur prodiguer les soins nécessaires à leur confort

-d'apporter les réponses attendues à leurs besoins primaires (repas, sommeil, réconfort,...)

- d'assurer l'hygiène et le fonctionnement de la structure

-de contribuer à l'épanouissement du projet d'établissement par la bonne acquisition et pratique des projets en cours.

Notre projet est basé sur l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant
Eveil musical par une intervenante extérieure.

Cadre et ambiance de travail agréable,

L'assiduité et la capacité d'adaptation sont des qualités appréciées pour le poste.

Etre véhiculé peut être un plus.

Condition de travail:
Travail du lundi au vendredi en roulement fixe. Horaires des professionnels de 7h45 à 18h45 réparti en horaire d'ouverture, de journée et de fermeture.

5 semaines de congé par an: 1 en fin d'année, 1 aux vacances de printemps et 3 en août.

Les congés des professionnelles sont calqués sur les fermetures de la structure.
5 journées pédagogiques par an.

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

• LE COCON

Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche.
L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore.

Missions
-Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit.
-Participer à la mise en place des activités d'éveil.
-Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
-Appliquer le projet d'établissement
-Réceptionner les marchandises
-Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (ou Bac pro ASSP) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE EFFERVSENS

Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous accueillez chaque enfant afin de répondre à ses besoins quotidiens, lui apporter des soins courants et participer aux activités d'éveil visant à son développement.

En participant activement à l'accompagnement et au soutien à la parentalité, vous êtes en mesure d'observer et de répondre aux besoins de chaque enfant afin d'assurer son bien-être.
Vous respectez les rythmes et le développement individuel de chaque enfant tout en encourageant son autonomie. Proposant et organisant des activités d'éveil et ludiques adaptées, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Vous assurez les soins d'hygiène et la sécurité physique et psychologique des enfants.
Vous adaptez l'alimentation des enfants en respectant les recommandations du Programme National Nutrition Santé (PNNS) et en appliquant les Projets d'Accueil Individualisé(PAI).
Vous participez à l'aménagement, la décoration et la gestion des espaces de vie, tout en veillant à l'entretien de l'environnement des enfants selon les normes d'hygiène et de sécurité.
Enfin, vous assurez des transmissions claires et adaptées aux parents ainsi qu'à l'équipe pluridisciplinaire

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite enfance avec une expérience en crèche impérative !
Vous faites preuve de responsabilités et savez vous adapter aux situations imprévues
Vous avez le sens de la communication, de l'écoute et
du travail en équipe

LES PLUS
Poste à temps complet (37h30)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
25 jours de congés annuels et 15RTT
13ème mois
Compte Épargne Temps
Mutuelle santé avec participation
Ville adhérente au CNAS

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Si AEPE ou CAP p. enfance 1 an d'exp. en CRECHE

• - auxiliaire puériculture (DE d'auxiliaire puériculture OU AEPE) | Bac ou équivalent

• Mairie du Perreux-sur-Marne

  Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie très agréable, aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports. Véritable écrin de verdure qui s'étend le long des bords de Marne, Le Perreux cultive l'art de vivre. Et elle le prouve ! En tête du classement des villes d'Île-de-France « où il fait bon vivre avec des enfants », la « perle de l'Est parisien » continue de conquérir le cœur de ses habitants.

Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans.
Prise de poste pour Juillet/Aout 2024 à temps plein.
Planning fixe: 9h30-18h du lundi au vendredi sauf mercredi 12h-18h.
Ou
10h30-18h30 du lundi au vendredi.

Vos missions seront :
-Organiser et mettre en place des activités ludiques,
-Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
-Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène.
-Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
-Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exiger)

jours d'ouverture du lundi au vendredi
horaires d'ouverture 07h30 à 18h30
congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LE REPAIRE DE TIMEO

Au sein d'une crèche parentale de 14 berceaux, vous assurerez une prise en charge globale des enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. L'assistant(e) petite enfance garantit la sécurité des enfants, accompagne l'enfant et ses parents au quotidien, aide l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, participe aux activités d'éveil et encadre les sorties.

Les principales missions :
Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, assurer les transmissions
Identifier les besoins physiologiques de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil, communication)
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Participer aux activités d'éveil, de loisir, et d'éducation
Animer et encadrer les sorties (marché, gymnase, parc, bibliothèque...)
Participer aux réunions mensuelles d'équipe et de liaison dans une visée d'échanges et de pratiques et de réflexions professionnelles.
Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (ou bac pro sanitaire et sociale) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOC LES PETITS PINSONS

Vous ferez partie d'une équipe constituée d'une Educatrice de jeunes enfants, une référente technique, 3 professionnelles AEPE et une apprentie AEPE.

Votre rôle :
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes quotidiens
- Suivre le bon déroulement de la journée type afin de leur apporter sérénité et sécurité affective
- Assurer leur sécurité physique dans les moments d'activités et de jeux libres
- Prodiguer les soins nécessaires aux conforts des enfants
- Apporter les réponses attendues aux besoins primaires (repas, sommeil, réconfort,...)
- Assurer l'hygiène et le fonctionnement de la structure
- Contribuer à l'épanouissement du projet d'établissement par la bonne acquisition et pratique des projets en cours.

Notre projet est basé sur l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant.

Un planning de journée type vous aidera à prendre connaissance des tâches à accomplir en autonomie et contribuer à votre intégration dans l'équipe. Il vous accompagnera également à vous situer dans l'équipe en fonction de votre amplitude horaire.

Projets de l'année : communication gestuelle, sorties au marché, snoezelen, plateau d'inspiration Montessori.
Eveil musical par une intervenante extérieure.

5 semaines de congé par an: 1 en fin d'année, 1 aux vacances de printemps et 3 en août.

Les congés des professionnelles sont calqués sur les fermetures de la structure.

5 journées pédagogiques par an.

Cadre de travail agréable.

L'assiduité et la capacité d'adaptation sont des qualités appréciées pour le poste.
Etre véhiculé(e) peut être un plus.

Travail du lundi au vendredi en roulement fixe. Horaires des professionnels de 7h45 à 18h45 réparti en horaire d'ouverture, de journée et de fermeture.

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - service à la personne (BAC PRO ASSP) | Bac ou équivalent
• - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LE COCON

La Mairie de Joinville le pont recherche son/sa assistant éducatif Petite enfance (H/F).

Titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance, vous êtes placé.e sous l'autorité de
la directrice de la crèche, dans la Direction des services à la population. Au sein d'une
crèche de 19 berceaux et d'une équipe de 7 professionnelles de la petite enfance, vous
prenez en charge un groupe d'enfants et participez à la mise en œuvre du projet éducatif et
pédagogique.
Vos missions:
Accueillir de façon individuelle les enfants et les parents
- Observer, identifier, savoir répondre aux besoins de chaque enfant en tenant compte de son rythme d'acquisition et en rendre-compte
- Organiser et participer aux différentes activités visant à favoriser l'éveil de l'enfant
- Participer à la réflexion, la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Etre garant de la sécurité affective et physique de chaque enfant
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et prendre les mesures nécessaires en cas de besoins
- Prévenir, observer et savoir analyser des situations
- Transmettre les informations aux parents, à l'équipe et à l'encadrement
- Respecter et assurer les soins d'hygiène quotidiens (lavage des mains, change)
- Effectuer quelques tâches de nettoyage dans l'espace de vie des enfants, dans la
lingerie, ou dans la confection des repas
- Participer aux différentes manifestations, activités mises en place avec les différents
partenaires extérieurs : bibliothèque, PMI, spectacles.
- Accueillir et accompagner des stagiaires (BEP, CAP, stage de 3ème)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Pour notre site multi accueil de 45 berceaux avec un espace dédié aux enfants espace jeu d'eau, espace snoezelen et jardin nous sommes à la recherche d'un directeur H/F

Votre mission pédagogique :

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille.
- Transmettre et faire vivre votre projet pédagogique.
- Participer à la dynamique de secteur (partage de bonnes pratiques, lien avec les partenaires locaux...).

Votre Mission avec votre équipe :

- Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe.
- Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe.
- Apporter votre soutien par des moments de présence terrain.
- Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical ).
- Assurer le fonctionnement opérationnel (planning et recrutement) la gestion administrative et le suivi budgétaire de votre structure.

Votre mission auprès des enfants :

- proposer un accueil individualisé
- assurer un cadre sécurisant
- favoriser l'éveil et la socialisation.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'état (Puériculteur H/F ou EJE) vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint(e).
Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique pour motiver votre équipe et fédérer autour de missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie.

Avantages :

Participation au Transport
RTT
Titre-restaurant

Programmation :

Du Lundi au Vendredi
Horaires aménageables
Périodes de travail de 7 heures 30
Repos le week-end

Si votre profil est présélectionné par France Travail, vous serez convié(e) à un job dating le 15 mai.

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Organiser des formations en prévention des risques
• - Diplôme d'état de puériculture / EJE / Infirmière

• - puériculture (Diplôme de puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - éducateur jeune enfant (Diplôme d'EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LES MININOUS

Garde de 2 enfants jumeaux de 1 an et une enfant de 3 ans scolarisée.
Missions :
Pour les jumeaux : Préparation et prise des repas, toilette, surveillance sieste, promenades, .
Pour l'enfant scolarisée : préparation et prise du goûter, aller ponctuellement la chercher à la sortie de l'école à 16H20, proposer des activités.
Seront présents sur place une personne âgée et le père des enfants.

Prise de poste pour la rentrée de septembre 2024

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Sous la responsabilité du président du SIPE et des responsables des structures ,vous accueillez des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Multi-accueil de 35 berceaux, équipe dynamique avec beaucoup de projets ( langage signé, potager, snoezelen...) et une ambiance de travail sereine.

CDD de 12 mois du 26 Août 2024 à fin Aout 2025 pour un remplacement d'un congé maternité puis parental, pouvant évoluer selon nécessité de service.

Vous veillez à leurs bien être physique et psychique, vous mettez en application le projet éducatif et pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
3 Sections fonctionnant par année de naissance, bébés, moyens, grands avec 3 professionnels par section, une polyvalente et une EJE.
Vous serez polyvalent.e en section des grands ou en section des bébés.
Vous devez être organisé.e, autonome et polyvalent.e, une expérience serait la bienvenue en crèche pour ce poste qui demande une adaptabilité certaine.

Crèche ouverte de 7h30 à 18h45.
25 CA et 15 RTT
Fermeture annuelle mois d'Août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an.
CNAS, Mutuelle, primes.
AP de préférence mais poste ouvert au CAP Petite Enfance, Bac ASSP, ou équivalent acceptés.

• - Pathologies de l'enfant
• - Protocoles de prise en charge d'un enfant en néonatalogie
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale

• - petite enfance (auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• SYNDICAT PETITE ENFANCE SANTENY MAROLL

« Ville du sport » et « amie des enfants, Sucy-en-Brie à 17kms de Paris avec un réseau de transports important, cultive l'art du bien vivre pour ses 27000 habitants. Pour soutenir l'excellence de son service public, la ville privilégiant la qualité de vie au travail recherche de nouvelles compétences pour rejoindre ses 500 agents.

Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Sous l'autorité du Chef de Service de la Petite Enfance, et de la Directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

MISSIONS :

- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Soins quotidiens à l'enfant (repas, change, sommeil)
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et affective
- Accompagnement individuel et collectif des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Favoriser le jeu et l'éveil des enfants
- Mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :

- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Notions de psychologie infantile
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Notions de réglementation en matière d'autorité parentale

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance
- Qualité d'écoute
- Disponibilité et patience
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Esprit d'initiative et organisation dans le travail
- Capacité à communiquer et rendre des comptes
- Créativité et dynamisme
- Discrétion professionnelle

PARTICULARITÉS DU POSTE :

- Horaires variables selon les besoins du service
- Réunions occasionnelles en soirée
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Etablissement habilité à la prise en charge d'enfants en situation de handicap

CONDITIONS D'EXERCICES :

Le poste proposé est un CDD de 4 mois - poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie B : 4.75€ - C : 3.65€)
- D'une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D'un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent
• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE SUCY-EN-BRIE

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la structure d'accueil petite enfance, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles
- Réaliser des soins et des activités d'éveil en veillant au bien être, au développement psychomoteur et affectif de l'enfant

À ce titre, vous aurez comme missions de :

- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Veiller à la sécurité physique et psychoaffective des enfants
- Accueillir les enfants et les parents dans le respect de leurs valeurs
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
- Recueillir et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager, les espaces de vie de l'enfant, (nettoyer et désinfecter si nécessaire)
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités pour les enfants
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif d'établissement
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Participer à la formation et à l'accompagnement des stagiaires
- Participer à la pré-rentrée


Conditions particulières d'exercice :

- Portage et manutention
- Travail au sol et à hauteur d'enfants
- Environnement bruyant
- Roulement obligatoire sur l'axe des plages horaires (7h30-19h30)


Profil et compétences requises :

- Être titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance

Connaissances :

- Maîtrise des techniques d'observation
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Connaitre et respecter les consignes
- Communiquer avec les parents et les enfants en utilisant le langage adapté
- Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant et y apporter une réponse adaptée
- Connaitre les protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structure
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité

Aptitudes :

- Discrétion et respect du secret professionnel
- Travail en équipe
- Capacité d'écoute
- Patience et tolérance
- Sens de l'observation et esprit d'initiative
- Vigilance et bienveillance
- Être force de proposition
- Neutralité
- Empathie
- Savoir être disponible et dynamique
- Être capable de prioriser
- Attitude respectueuse


Avantages :

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal (en fonction de la structure)
- Participation aux frais de transports ou participation au parking Indigo (en fonction de la structure)


Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 49 - 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex
Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/hxi2xcfnqd0ceyprw9

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent
• - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Nous recherchons des candidats pour un contrat de professionnalisation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)

Année scolaire : 2024 / 2025
Date de début : Fin août 2024 à juillet 2025

Déroulé de la formation :
- Matin: Au sein de notre école KIWI-INSTITUTE à Paris Kléber ou Ivry-Sur-Seine.
- Après-midi: Garde d'enfants à domicile avec Kangourou Kids.
- Stage pratique d'un mois à effectuer au cour de l'année dans un établissement accueillant des jeunes enfants.

Secteur d'Intervention : Vincennes, Saint Mandé, Charenton, St Maurice, Joinville, Maisons-Alfort, Le Perreux, Fontenay, Nogent, Joinville, Villiers, Le Plessis, Montreuil, Créteil, Champigny,

Missions :
- Assurer la sortie d'école des enfants
- Assurer le retour à domicile en toute sécurité
- Partager le goûter à l'enfant sortant de l'école
- Temps de jeux avec l'enfant, c'est le moment d'activer votre créativité !
- Accompagnement aux activités extra-scolaires
- Aide aux devoirs
- Assurer les temps de soins : bain - repas
Profil :
- Maitrise du français écrit et oral
- Être âgé entre 18 et 26 ans
- Vous disposez d'une expérience en garde d'enfants ( cadre familial autorisé )
- Vous êtes ponctuel avec un sens développé de l'organisation
- Vous êtes sérieux et motivé à assurer le bon déroulement de la fin de journée de l'enfant
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes vigilant à la sécurité de l'enfant tout en assurant un moment agréable
- Force de propositions, vous saurez assurer des temps de jeux et d'activités

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Gestes d'urgence et de secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Principes de nutrition et de diététique
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
• - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Aménager, agencer un espace
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Appliquer un protocole de soin

• KIDADOM

Vous aurez pour mission : participer à la prise en charge et au développement des enfants au sein d'une crèche municipale sur le ville de Vincennes.

Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance

Vos activités :

- participer à l'ouverture et/ou la fermeture de la structure en fonction du planning
- accueillir les parents et les enfants
- transmettre les informations aux collègues et à la direction
- veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
- donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant et donner des repas; surveiller le moment des siestes
- participer à la vie de la crèche (réunions internes, encadrer les enfants lors des sorties)
- entretenir l'environnement (nettoyer les jeux, le mobilier, entretenir le linge, faire l'entretien des machines, vides les poubelles)

Avantages:

- mutuelle, participation à la prévoyance
- prise en charge des frais de transport à 50%
- accès à la restauration municipale
- une prime d'assiduité annuelle (équivalente à un 13ème mois)
- chèques vacances

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - connaissances des normes d'hygiène et sécurité
• - connaissances du secteur de la petite enfance
• - connaissances du dévéloppement de l'enfant
• - anticiper et gérer les situation conflictuelles
• - connaissances des différentes situation d'handicap
• - connaissances des gestes et postures

• - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

En tant qu'éducateur de jeunes enfants dans une crèche municipale de la ville de Vincennes, vous devez garantir la mise en place du projet pédagogique de l'établissement et accompagner les professionnels dans son application.

Contenu du poste:
- accueil des enfants et des familles
- transmettre des informations aux parents concernant leur enfant
- veiller au respect des règles de fonctionnement pour les familles et organiser des temps festifs avec les familles
- proposer des actions éducatives en collaboration avec les équipes, proposition des jeux adaptés
- aide à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique
- assurer les ouvertures et fermetures pour garantir la continuité de direction
- animer et participer aux réunions d'équipe de suivi de projet pédagogique et faire le compte rendu
- participation aux échanges avec les partenaires interdisciplinaires

Avantages:
- mutuelle, participation à la prévoyance
- prise en charge des frais de transport à 50%
- accès à la restauration municipale
- une prime d'assiduité annuelle (équivalente à un 13ème mois)
- chèques vacances

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - connaisance des règles d'hygiène et de sécurité
• - connaissance des outils informatiques de base
• - connaissances du secteur petite enfance
• - capacité à travailler en équipe
• - capacités relationnelles
• - connaissance des besoins des enfants
• - capacités rédactionnelles

• - enfance (éducateur jeunes enfants) | Bac+2 ou équivalents

• MAIRIE

Educateur de jeunes enfants H/F
Rosny-sous-Bois, située dans l'est parisien, à 9 kilomètres de la capitale, est une ville en constante évolution,
alliant modernité et patrimoine. La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et
bénéficie d'une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E; Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et
associatif.
Missions :
L'éducatrice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
Il coordonne les projets qui en découlent et il participe à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et sa
famille. Il accompagne les référents d'enfants, afin de maintenir une cohérence éducative.
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique :
- Rechercher et identifier des informations ciblées sur le développement des jeunes enfants
- Aménager des espaces de vie
- Participer et /ou animer des groupes de réflexion autour des pratiques professionnelles
- Développer des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Évaluer et analyser les activités menées dans le cadre du projet pédagogique
- Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec les actions menées au sein de la structure
Mettre en place des actions éducatives :
- Repérer les besoins des enfants et y répondre
- Proposer et animer des ateliers éducatifs et des ateliers d'éveil culturel
- Préparer les commandes de matériel éducatif
- Veiller à la sécurité et au bon usage du matériel
- Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif des enfants
- Repérer les signes d'appels, de mal être physique ou psychique de l'enfant
- Établir des relations éducatives avec les enfants
Accompagner les familles :
- Organiser l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueillir les familles dans le respect de leur singularité
- Écouter et/ou répondre aux interrogations des familles
- Accompagner les parents dans le respect de leurs valeurs éducatives en créant un climat de
confiance
- Co-animer des réunions de parents
Accompagner les référents d'enfants :
- Accompagner les référents d'enfants dans un positionnement évolutif tout en respectant les besoins de
l'enfant et du groupe
- Etre garant d'une cohésion de groupe
- Travailler la direction en lien avec les référents d'enfants
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans la section
- Organiser des temps d'observations et d'échanges avec les référents d'enfants
Effectuer les missions suivantes :
- Rédiger des écrits professionnels
- Encadrer les stagiaires
- Participer aux conseils de crèche (sur la base du volontariat)
- Participer à l'entretien de la salle du personnel
Profil recherché :
Connaissances :
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Connaître et adhérer au projet éducatif municipal et au projet d'établissement
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure
Compétences techniques :
- Savoir organiser son travail
- Savoir animer des réunions
Compétences comportementales :
- Être capable d'analyser les pratiques professionnelles
- Savoir travailler en équipe
- Être vigilant et attentif
- Avoir le sens de l'écoute
- Être disponible sur l'amplitude d'ouverture de la structure (8h-18h30)
Diplôme requis : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

• - Diplôme d'Etat d'éducateur Jeune Enfant

• MULTI ACCUEUIL ARC EN CIEL

L'agent est chargé de l'accueil des enfants et des familles. A partir de son travail d'observation, il veille à répondre aux besoins quotidiens des enfants (alimentation, sommeil, soins et activités).
En partenariat avec l'équipe, l'auxiliaire met en place des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. Il occupe la fonction de référent de groupe d'enfants au sein de la structure.

Accompagner les enfants

- Accueillir les enfants et leurs parents
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants (repos, repas, jeux )
- Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement)
- Respecter et appliquer le protocole médical
- Repérer les signes d'appels, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité, acquisition de la propreté )
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants (activité d'éveil, de motricité, manuelle )
- Gérer les interactions entre les enfants

Accueillir les familles
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Transmettre aux parents et partager les moments de vie observés de leurs enfants
- Se rendre disponible pour accueillir les familles
- Recevoir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant
- Solliciter les parents à participer à des moments de vie de la structure (sorties, activités culturelles, ...)
- Accompagner le parent dans sa place de parent

Assurer l'hygiène de l'espace de vie de l'enfant
- Nettoyer et désinfecter le matériel de puériculture, lits, draps et jeux
- Participer au service des repas des enfants
- Être garant de l'hygiène des espaces de vie des enfants

Effectuer les missions suivantes
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et aux diverses réunions en interne et sur le service
- Assurer des ouvertures et/ou fermetures de la structure
- Participer aux sorties en présence d'un professionnel auxiliaire, EJE ou responsable
- Participer aux conseils de crèche (sur la base du volontariat)
- Participer à l'entretien de la salle du personnel
- Encadrer des stagiaires

Profil recherché :

Être titulaire d'un CAP Petite Enfance

Connaissances :
- Savoir se conformer aux consignes et au règlement intérieur de la Ville
- Appliquer le projet éducatif municipal petite enfance
Compétences techniques :

- Savoir mettre en pratique les compétences de l'auxiliaire de puériculture
Compétences comportementales :

- Être polyvalent,
- Être discret,
- Etre vigilant et attentif,
- Être rigoureux,
- Etre à l'écoute

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE ROSNY SOUS BOIS

Service : ATSEM
Grade(s) : Apprenti

En te recrutant, la ville de Vitry sur Seine s'engage pour faciliter ton intégration au sein de ses équipes en favorisant tes premiers pas dans le monde du travail.
Le but est de te faire évoluer, de t'accompagner dans ton apprentissage et de t'aider dans la validation de ta formation en te préparant à ton insertion professionnelle.
Pour cela tu seras accompagné par un tuteur tout au long de ton parcours.
Ton apprentissage sera une réussite grâce à l'engagement de chacun d'entre nous.

Missions :
Tu seras notamment en charge de :
L'assistance au personnel enseignant et d'animation :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire
- Assister le personnel d'animation sur le temps extra-scolaire
- Assurer un rôle éducatif en direction des enfants
- Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect de la charte de la restauration

Entretien des locaux :
- Assurer l'hygiène des locaux et du matériel, en respectant les fiches techniques des produits d'entretien
- Gérer les stocks

Restauration :
- Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect des procédures HACCP

Profil :
** Tu prépares un CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance **
- Tu es assidu.e et ponctuel.le
- Tu as le sens de l'empathie pour comprendre les besoins des jeunes enfants
- Tu as des capacités d'adaptation
- Tu as le sens de l'organisation et sais faire preuve d'anticipation
- Tu sais faire preuve de discrétion (Devoir de réserve)
- Tu sais faire preuve de disponibilité et au sens de l'écoute
- Tu as l'esprit d'équipe
- Tu sais faire preuve d'initiative

Conditions de travail et environnement :
Amplitude horaire : 35h par semaine

Informations complémentaires :
Rémunération minimale réglementaire issue des articles D.6222-26 et suivants du même code.
- 33 jours de congés pour 1 année
- Comité des œuvres sociales
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé
- Association sportive de la ville,
- Restaurant Municipal

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de te rencontrer transmets-nous ta candidature.

• - Techniques pédagogiques
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

• COMMUNE DE VITRY SUR SEINE

En tant que formateur(trice), vous travaillerez en étroite collaboration avec nos étudiants, en leur enseignant l'un ou plusieurs des modules suivants :
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
- Mettre en place des activités d'éveil
- Inscrire son action dans le cadre de la relation enfant/ parent et professionnels
- Assurer une assistance pédagogique aux personnels enseignants
- Culture générale et expression
- Prévention santé environnement
Profil recherché :
- Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la formation
- Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances à un groupe- fiche et déroulé pédagogique.
- Qualiopi rendu et évaluation de vos interventions sommatives et formatives.
- Autonomie et mise à jour régulière des connaissances dans le domaine
- Statut de formateur(trice) indépendant(e) déclaré(e)
- Disponibilité pour se déplacer au sein de notre école à Évry Courcouronnes (91080)
Salaire : Tarif : 25 €-30 €/HT€
Dates : À partir du mois de septembre 2024
Vous êtes intéressé ( e)par ce poste ? N'hésitez pas à nous contacter directement ! Nous serions ravis de réaliser un entretien pour en savoir plus sur vos compétences ! Comment postuler ? Envoyez simplement votre candidature (CV, lettre de motivation et support de présentation de cours) à .foryblan.bakoula@lagrandeclasse.fr

• - formation formateur (Titre professionnel formateur adulte) | Bac+2 ou équivalents

• LA GRANDE CLASSE