Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Glières-Val-de-Borne. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LE GRAND BORNAND, 74 - FILLIERE, 74 - Arenthon ... .
La Maison de l'Enfance recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture.
Notre crèche est située au Grand Bornand, elle dispose de grands locaux avec un grand jardin. Notre agrément est de 36 enfants et nous accueillons également des enfants "vacanciers" en saison d'été ou d'hiver (max 8 enfants/jour).
Notre projet éducatif est basé sur la co-éducation, la bienveillance, l'éveil à la nature...
Vous aurez comme missions :
Vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins tout en veillant au respect du cadre collectif d'accueil.
Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établissez avec eux une relation de confiance grâce à une posture bienveillante et d'écoute.
Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil, de la santé et de la sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement.
Réalisation des soins d'hygiène de l'enfant et des soins spécifiques liés à sa santé
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes, ses besoins et les règles de diététique infantile.
Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Participation à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif.
Vous travaillez dans le respect de la motricité libre, du jeu libre par une présence active basée sur l'éducation bienveillante.
Aménagement et nettoyage du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérification de la sécurité des équipements.
Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques.
Administrer un traitement à l'enfant (en référence aux protocoles de soins élaborés par la responsable et le médecin rattaché à la crèche).
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents...
Respect des règles de fonctionnement de l'établissement
Participation aux réunions d'équipe
Élaboration écrite ou orale des comptes rendus de ses observations et de ses ateliers.
Avoir le sens du travail en équipe : entraide, communication, bienveillance.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Profil souhaité :
Titulaire du DE d'Auxiliaire Puériculture ou CAP AEPE.
Maîtrise de l'anglais souhaitable.
Expérience similaire souhaitable.
Avantages : tickets restaurant, compte épargne temps, 13ème mois, prime d'assiduité, forfaits de ski à tarif avantageux. Travail sur 4 jours en 36 heures.
Notre famille Les Ptits Caill'oux s'agrandit.
Nous recherchons une Accompagnante Petite Enfance H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche de Saint-Martin-Bellevue.
Nos structures s'appuient sur des valeurs fortes : motricité libre, respect du rythme de l'enfant, verbalisation, coéducation avec les familles et engagement écocitoyen. Nous attachons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement et à la cohésion d'équipe.
Vos missions :
- Sous la responsabilité de la référente technique et de la coordinatrice, vous participez activement à la vie quotidienne de la crèche :
- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil de chaque enfant
- Accompagner les périodes d'adaptation dans le respect du rythme individuel et du collectif
- Proposer et animer des ateliers variés (psychomoteurs, manuels, artistiques)
- Préparer les repas fournis par notre partenaire de restauration collective
- Participer à l'entretien des locaux selon le planning établi
- Garantir l'hygiène et la sécurité du matériel
- Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles
Ce que nous proposons :
- CDI - 35h par semaine
- Organisation du travail sur 4 jours avec un jour de repos fixe
- 6 semaines de congés payés
- Tickets restaurant ou repas pris en charge à la crèche
- 3 journées pédagogiques par an
- Temps d'analyse de la pratique professionnelle
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou diplôme équivalent ou supérieur), vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès de jeunes enfants.
Vous êtes investi(e), fiable et appréciez le travail en équipe dans une structure à taille humaine où la communication et la confiance sont essentielles.
Pour candidater, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à recrutement@lesptitscailloux.fr
Rémunération : 1 823,03 € à 1 850,00 € par mois
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Flextime
- Restaurant d'entreprise
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Lieu du poste : en présentiel
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Arenthon - poste à 75% (mercredi, jeudi, vendredi) à partir d'avril 2026.
Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature.
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Cornier à partir de mai 2026.
Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature.
Description du poste :
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Hôte d'accueil/Assistant (F/H) en CDI !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Vous débuterez sur des missions d'accueil et d'assistanat administratif en copropriété puis nous vous accompagnerons petit à petit sur des missions de gestionnaire copropriété via nos formations et accompagnement en interne.***Garantir la bonne tenue de l'environnement d'accueil.
* Renseigner la clientèle par téléphone
* Prendre les messages
* Traiter et résoudre de problèmes ponctuels
* Organiser et gérer l'agenda
* Réceptionner, trier et traiter le courrier
Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales Préparation et envoi des convocations
* Rédaction et diffusion des procès-verbaux
* Gestion des demandes de devis
* Suivi de l'exécution des décisions prises en AG
Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
* Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Description du profil :
Vous aujourd'hui Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
* Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
* Travailler en équipe est essentiel pour vous
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Vitalis Médical Annemasse, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recrute actuellement un(e) Pharmacien(ne) Hospitalier(ère) en CDI pour un établissement situé sur les secteurs de Bonneville et Sallanches.Vous souhaitez vous investir dans un établissement dynamique, participer activement à la sécurisation du circuit du médicament et contribuer à des projets institutionnels ambitieux ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missionsDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Assurer la gestion de la PUI annexe par délégation du pharmacien gérant,Réaliser la validation pharmaceutique des prescriptions,Mettre en œuvre la conciliation médicamenteuse,Manager l’équipe pharmaceutique dédiée à la PUI annexe (2 préparatrices à 0.8 ETP),Participer aux instances de la Fondation,Contribuer à la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux,Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques,Prendre part aux projets de développement du GCS.
Pré-requisTitulaire du DES de pharmacie hospitalière, ou autorisation d’exercer en PUI conformément à l’article 7 du décret du 9 mai 2017,Inscription à l’Ordre des pharmaciens – Section H,Expérience en pharmacie hospitalière appréciée,Maîtrise de la réglementation relative aux PUI et au circuit du médicament,Capacités managériales et organisationnelles.Poste en CDITemps plein – Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Profil recherchéTitulaire du DES de pharmacie hospitalière ou autorisation d’exercer en PUI conformément à l’article 7 du décret du 9 mai 2017,Rigueur scientifique et sens des responsabilités,Capacité managériale et esprit d’équipe,Sens de l’organisation et engagement dans la qualité des soins,Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes médicales et soignantes.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 4724 € - 6000 € par mois
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe
d'enfants.
Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.
Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son
rythme.
Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.
Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.
PROFIL : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Tous niveaux d'expérience acceptés
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire fixe selon expérience
Nombreux avantages :
Tickets Restaurant
Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
Bonus annuel
Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs
Mutuelle d'entreprise solide, 1% logement
Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps
réel)
Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos
collègues et réseau social interne
Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, )
Et plusieurs autres encore
FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Médical - Paramédical - Petite Enfance recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Auxiliaire de Puériculture Dipl...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Fillinges (74250), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .) ou intégrer des projets déjà existants au sein de la crèche, tels que :
- l'approche Snoezelen avec son espace dédié,
- les jeux d'eau, grâce à notre salle d'eau aménagée toute l'année,
- la pédagogie verte avec un potager extérieur,
- la communication gestuelle associée à la parole.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Viuz-En-Sallaz (74250), de 26 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
