Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Glières-Val-de-Borne. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - BONNEVILLE, 74 - ST SIXT, 74 - FILLIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un-e Assistant-e d'accueil Petite Enfance à la micro-crèche pour la rentrée 2026 (prise de poste le 24/08/2026) !
Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi journée. Le service petite enfance gère également des relais petite enfance (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents, et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service et la responsable de la micro-crèche, vous assurerez les missions suivantes :
- prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 12 mois
- accueillir l'enfant et sa famille
- assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant
- favoriser l'éveil et le développement de l'enfant
VOTRE PROFIL
Titulaire du CAP AEPE ou CAP petite enfance, vous avez le sens du travail en équipe. Capable d'adaptation et disponible, on vous reconnaît un très bon relationnel, notamment avec les familles. Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et de développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : Micro-crèche La maisonnette - Route de la Côte d'Hyot à Bonneville
- Temps de travail : 35h hebdomadaires (plannings roulants sur 4 horaires différentes : une fois du matin/une fois du soir - horaires d'ouverture de la micro-crèche de 7h à 18h30)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les 3 agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi-journée et prennent en charge l'accueil d'enfants en situation de handicap. Le service petite enfance gère également un relai petite enfance avec 2 antennes (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents (Bonneville et Marignier), et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG.
VOS MISSIONS
> Le matin de 9h à 13h :
- Assurer la gestion du linge à la crèche : mise en route des machines, pliage, réapprovisionnement dans les sections
- Effectuer des tâches d'entretien des locaux
- Préparer le service des repas pour les 2 sections des enfants de la crèche
- Nettoyer la vaisselle et le réfectoire
> L'après-midi, de 14h à 17h :
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités : salles, sanitaires, sols, murs, vitres
- Lister les besoins pour les commandes de produits d'entretien et de matériel
- Ranger la livraison des produits d'entretien
- Assurer la gestion du linge : pliage, redistribution dans les sections
- Préparer le service du goûter dans les 2 sections
- Laver la vaisselle et nettoyer le réfectoire
- Vider et nettoyer les poubelles
VOTRE PROFIL
Autonome et rigoureux-se, vous savez appliquer un protocole d'entretien et vous avez connaissance des normes sanitaires des établissements recevant des enfants. Titulaire d'une formation HACCP, vous bénéficiez d'une expérience dans l'entretien de locaux similaires et en restauration collective si possible.
Être titulaire d'un CAP petite enfance serait un plus.
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : 304 avenue de Staufen (à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Mission principale : Assurer la garde d'enfants à domicile en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Responsabilités :
Garde des enfants : Assurer la surveillance et la sécurité des enfants confiés.
Soins de base : Préparer les repas, aider à la toilette et aux changements de couches si nécessaire.
Activités éducatives : Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (jeux, lectures, sorties, etc.).
Respect des routines : Suivre les routines quotidiennes des enfants (heures de repas, sieste, etc.).
Communication avec les parents : Rendre compte aux parents des activités de la journée et de l'état général des enfants.
Entretien des espaces de vie : Maintenir les espaces de vie des enfants propres et rangés.
Compétences requises :
Expérience préalable souhaité avec les enfants (garde d'enfants, animation, etc.)
Capacité à organiser des activités adaptées à différents âges.
Sens des responsabilités et vigilance accrue.
Patience, douceur et capacité à gérer les situations de stress.
Bonne communication avec les enfants et les parents.
Qualités personnelles :
Dynamique, créative et bienveillante.
Ponctuelle et fiable.
Capacité à travailler de manière autonome.
Conditions de travail :
Horaires flexibles selon les besoins des parents (temps plein ou temps partiel).
Travail au domicile des parents.
Formation et certifications :
Formation en petite enfance, CAP Petite Enfance, ou expérience équivalente appréciée.
Certificat de premiers secours (PSC1) un plus.
Salaire : À définir selon l'expérience et les responsabilités.
Notre crèche Les P'tiouts est une structure associative et parentale à taille humaine, située au cœur du village dynamique de Thorens-Glières (Haute-Savoie).
Notre crèche accueille 12 à 14 enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans dans un environnement bienveillant, stimulant et engagé dans des projets éducatifs riches et locaux (bibliothèque, galerie d'art, potager, intervenant musical etc...).
Nous recherchons un professionnel bienveillant et dynamique pour rejoindre notre super équipe (remplacement d'une professionnelle qui part à la retraite...)
Temps de travail à discuter : entre 50% et 80%.
Profil recherché : CAP AEPE petite enfance ou AP
les Avantages :
- 2 primes annuelles
- 8 jours supplémentaires aux 25 congés payés existants
- Tickets restaurants
- 4 professionnels par jours pour un taux d'encadrement plus favorable
- Convention collective ALISFA
- Parking gratuit juste devant la crèche
Lieu : Thorens-Glières (74)
Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à : secretariat.lesptiouts@gmail.com et direction.lesptiouts@gmail.com
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Lieu du poste : En présentiel
Micro-crèche associative "Pomme d'Happy" - Les Ollières (74)
Vous recherchez un cadre de travail apaisant en pleine nature et un quotidien qui fait sens ? Vous aimez co-construire avec les familles ?
Rejoignez notre crèche associative nichée au cœur de la campagne proche d'Annecy.
- Poste à pourvoir : De suite
- Contrat : CDD - 6 mois (Renouvelable) Mi-temps (17,5 heures)
- Lieu : Les Ollières (74)
- Structure : Accueil de 14 enfants dans un cadre chaleureux et à taille humaine
- Rémunération : Selon expérience + Grille Convention collective ALISFA
Qui sommes-nous ?
"Pomme d'Happy", c'est une crèche associative gérée par les parents. Nos amplitudes horaires d'ouverture s'étendent du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.
Nous mettons au cœur de notre projet :
L'éveil à la nature : Balades régulières, exploration en extérieur, parc de jeux proche de la structure.
L' ancrage local : Partenariats avec la médiathèque, la salle de motricité, la chèvrerie voisine...
La pédagogie douce : Respect du rythme, motricité libre, autonomie et écoute.
La co-éducation : Vous serez impliquée dans l'éducation de nos enfants et les parents s'impliquent dans la vie de la structure.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la référente technique et au sein d'une équipe soudée, vos missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance pour créer une relation de confiance durable.
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants en favorisant leur autonomie.
- Proposer et animer des activités d'éveil riches et variées adaptés aux besoins des enfants.
- Participer activement aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
- Veiller à la santé et au bien-être des enfants.
Diplômes et qualifications requis :
- Titulaire du CAP PE (Petite Enfance) ou AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance).
- OU titulaire d'un BAC Professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services aux Personnes) ou SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires).
- OU personnes justifiant d'une expérience ou d'une qualification reconnue par les textes réglementaires applicables.
Vos forces :
- Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en partenariat avec les parents.
- Vous êtes sensible aux pédagogies bienveillantes et à l'éveil par la nature.
- Vous appréciez l'autonomie et la polyvalence qu'offre une structure associative.
Ce que nous vous offrons :
- Équilibre vie pro/vie perso : Un planning avec jour de repos fixe.
- 6 semaines de fermeture annuelles.
- Des parents impliqués dans la vie de la structure avec un bureau actif et des commissions parents en soutien de l'équipe (parents relais, RH, bricolage, évènements...)
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur.
Envie de rejoindre l'aventure à nos côtés ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation ou contactez nous par téléphone
Micro-crèche associative "Pomme d'Happy" - Les Ollières (74)
Vous recherchez un cadre de travail en pleine nature et un quotidien qui fait sens ? Vous aimez co-construire avec les familles ?
Rejoignez notre crèche associative nichée au cœur de la campagne proche d'Annecy :
- Poste à pourvoir : De suite
- Contrat : CDI - Temps plein (35h annualisées, sur 4 jours) - possibilité temps partiel
- Lieu : Les Ollières (74)
- Structure : Accueil de 14 enfants dans un cadre chaleureux et à taille humaine
- Rémunération : Selon expérience + Grille Convention collective ALISFA
Qui sommes-nous ?
"Pomme d'Happy", c'est une crèche associative gérée par les parents. Nos amplitudes horaires d'ouverture s'étendent du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.
Nous mettons au cœur de notre projet :
L'éveil à la nature : Balades régulières, exploration en extérieur, parc de jeux proche de la structure.
L' ancrage local : Partenariats riches avec la médiathèque, la salle de motricité, la chèvrerie voisine...
La pédagogie douce : Respect du rythme, motricité libre, autonomie et écoute.
La co-éducation : Vous serez impliquée dans l'éducation de nos enfants et les parents s'impliquent dans la vie de la structure.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la référente technique et au sein d'une équipe soudée, vos missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance pour créer une relation de confiance durable.
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants en favorisant leur autonomie.
- Proposer et animer des activités d'éveil riches et variées adaptés aux besoins des enfants.
- Participer activement aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
- Veiller à la santé et au bien-être des enfants.
Profil recherché :
Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
- Ouvert également aux profils Infirmiers, Psychomotriciens, Puéricultrices
Vos forces :
- Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en partenariat avec les parents.
- Vous êtes sensible aux pédagogies bienveillantes et à l'éveil par la nature.
- Vous appréciez l'autonomie et la polyvalence qu'offre une structure associative.
Ce que nous vous offrons :
- Équilibre vie pro/vie perso : Un planning sur 4 jours par semaine avec un jour de repos fixe.
- 6 semaines de fermeture annuelles.
- Des parents impliqués dans la vie de la structure avec un bureau actif et des commissions parents en soutien de l'équipe (parents relais, RH, bricolage, évènements...)
- Évolution : Des temps de réunions pédagogiques inclus dans votre temps de travail et un accès à la formation continue.
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur.
Envie de rejoindre l'aventure à nos côtés ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : direction@crechepommedhappy.fr
Ou contactez-nous au 09.62.37.62.52 pour en discuter de vive voix !
Entretien sur sélection de candidatures.
Nous recherchons 1 animateur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès septembre.
- Vous devrez accueillir les enfants
- Vous aurez à mettre en place et encadrer des activités adaptées au public accueilli.
- Vous serez garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Vous travaillerez 2h sur le temps du midi et 2h45 le soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires et 9h15 par jours sur certaines périodes des vacances scolaires.
- Vous avez obligatoirement le BAFA ou le CAP petit enfance ou diplôme équivalent
La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 8 000 habitants) recherche pour sa crèche municipale, une/un assistant
éducatif petite enfance ayant le diplôme d'auxiliaire de puériculture, encadré par une responsable d'une équipe de 15
personnes.
Ce poste à temps complet est disponible durant un congé maternité.
La personne organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet
éducatif du service ou de la structure.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 24 août 2026, en temps plein, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels).
Nous recherchons un(e) professionnelle pour assurer le suivi de nos deux micro crèches :
- Babilou Marignier Plaine (10 BRX) : 101 Av. de la Plaine, 74970 Marignier
- Babilou Bonneville Primevères (10 BRX) : 181 Rue des Primevères, 74130 Bonneville
Vous pouvez, si vous le souhaitez, assurer le suivi des 2 micros ou prendre une seule micro crèche à votre actif. Le suivi des 2 structures n'est pas obligatoire.
Si vous prenez en charge les 2 structures alors vous serez en 100% administratif.
Si vous souhaitez prendre une seule structure alors vous aurez 50% temps administratif et 50% temps terrain.
La rémunération est entre 2700€ et 3000€ bruts en fonction du profil, des expériences et du nombre de structure.
Votre quotidien :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.
Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.<...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
La Maison Bleue recrute un(e) Directeur(trice) relais pour accompagner nos crèches de Haute-Savoie
Vous êtes EJE ou IPDE, avec déjà une solide expérience en Direction de crèche ?
Rejoignez nous pour un poste clé et stimulant : celui de Directeur(trice) relais
!
Votre mission ?
Soutenir nos crèches temporairement sans direction et accompagnement des directions en poste. Vous apportez votre expertise, votre présence rassurante et votre esprit d'équipe pour épauler les professionnels sur le terrain.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération fixe à partir de 3000€ bruts mensuel + prime mensuelle de "relais" de 350 €
* 4500€ de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Voiture de fonction
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
* Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
* Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
* Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
* Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Description du poste :
Voici les détails de l'opportunité Contrat: CDI Salaire: 1850 euros /mois
Dans un environnement bienveillant, vous êtes responsable de l'accompagnement des jeunes enfants et de la collaboration avec leurs familles Assurer l'accueil quotidien des enfants et établir une communication bienveillante avec leurs familles Veiller à la sécurité affective et physique des enfants tout en fournissant des soins d'hygiène appropriés Animer des activités d'éveil adaptées visant à stimuler le développement psychomoteur et l'autonomie des enfants Surveiller de manière constante l'état général des enfants, en signalant tout changement pertinent Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Description du profil :
Le rôle d'Auxiliaire de crèche (F/H) exige une attention constante, une bienveillance accrue et une collaboration efficace avec l'équipe pédagogique Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles avec bienveillance et professionnalisme Veiller à la sécurité affective et physique des enfants en toutes circonstances Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque âge Animer des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur et l'autonomie Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir le projet pédagogique de la crèche Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture recommandé pour une compréhension approfondie des besoins des enfants
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est
Description du poste :
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 1850 euros /mois
Dans un environnement dédié à l'enfance, vous contribuez activement à l'accueil, au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits et de leurs familles Offrir des soins adaptés en prenant en compte l'intimité et le développement individuel de chaque enfant Transmettre et enseigner des règles de vie communautaire favorisant l'autonomie et la socialisation des enfants Superviser le respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité au quotidien Collaborer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Assurer la communication quotidienne avec les parents pour soutenir et renforcer le partenariat éducatif
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 1850 euros /mois
Description du profil :
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche (F/H) dévoué(e) pour assurer le bien-être des enfants et soutenir les familles CAP AEPE Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes Compétences solides en matière de respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Empathie et écoute active pour soutenir la parentalité et favoriser l'intégration des familles
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans un environnement agréable, facile d'accès.
Une crèche accueillante :
Notre crèche est spacieuse et lumineuse.
Nous avons la chance d'avoir au sein de la structure un poulailler, une salle sensorielle, un aquarium, et un grand jardin.
Une équipe en or :
L'équipe est dynamique et bienveillante, nous partageons une véritable passion pour notre métier !
Des projets inspirants :
Nous animons tout au long de l'année différents types de projets auprès des enfants tels que :
un projet autour de la Nature ( grâce à notre jardin et notre potager), un projet développement durable et un projet intergénérationnel.
Une crèche ouverte aux parents :
Il nous tient à coeur d'intégrer les parents à la vie de la crèche.
Les parents sont invités à participer aux sorties bibliothèques, ou encore au projet atelier cuisine une fois par mois.
Le mot de la directrice :
Je suis fière d'être à la tête d'une équipe réflexive et bienveillante.
C'est toujours un plaisir de se retrouver au sein de notre structure ! Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.
Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.
Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.
Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.
Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Nous sommes à la recherche de deux Auxiliaires de Puériculture H/F pour rejoindre nos équipes au sein de nos deux micros-crèches situées à Saint Martin Bellevue et Saint Martin Bellevue Village.
Nos structures s'appuient sur des valeurs fortes : motricité libre, respect du rythme de l'enfant, verbalisation, coéducation avec les familles et engagement écocitoyen. Nous attachons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement et à la cohésion d'équipe.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil de chaque enfant
- Accompagner les périodes d'adaptation dans le respect du rythme individuel et du collectif
- Proposer et animer des ateliers variés (psychomoteurs, manuels, artistiques)
- Préparer les repas fournis par notre partenaire de restauration collective
- Participer à l'entretien des locaux selon le planning établi
- Garantir l'hygiène et la sécurité du matériel
- Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles
Ce que nous proposons :
- CDI - 35h par semaine
- Organisation du travail sur 4 jours avec un jour de repos fixe
- 6 semaines de congés payés
- Tickets restaurant ou repas crèche
- 3 journées pédagogiques par an
- Temps d'analyse de la pratique professionnelle
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès de jeunes enfants en micro-crèche.
Vous êtes investie, fiable et appréciez le travail en équipe dans une structure à taille humaine où la communication et la confiance sont essentielles.
Pour candidater, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à recrutement@lesptitscailloux.fr
