Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Pins-Justaret

Nous recherchons une personne titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance et/ou du DE Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDI.

Au sein d'une micro crèche, vous aurez pour missions l'accueil des familles et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ).
Vous devez être autonome sur le poste.

Vous travaillerez sur 4 jours avec le lundi de repos :

- Mardi - 8h15 à 18h15
- Mercredi - 7h30 à 16h45
- Jeudi - 9h45 à 18h45
- Vendredi - 7h30 à 16h45

Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique, marionnettiste...

Poste à pourvoir immédiatement

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES CHRYSALIDES

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d'1 an avec des enfants exigé.

MPS Kids est une agence de garde d'enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s'occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Une de nos familles souhaitent commencer les gardes pour leurs enfants de 5 ans et 20 mois. L'intervenant.e doit être véhiculée afin d'aller chercher les enfants à l'école et à la crèche.

Les horaires? Les jeudis et vendredis de 18h à 20h, et tout les samedis de 9h à 19h.

Pourquoi postuler chez nous ?

* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d'activités,
* Prêt de jeux et de livres directement à l'agence,
* Des possibilité de formations, de temps d'échange et d'ateliers

- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s'épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MARY POPPINS SERVICES

Nous recherchons, un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure)

Missions principales :
Accueil des enfants et de leur famille
- Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ;
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ;
- Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ;
- Prendre en compte les différences ;
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Soins à l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ;
- Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ;
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ;
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil ;
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ;
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ;
- Administrer les médicaments selon la prescription médicale.

Activités et éveil des enfants
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ;
- Concevoir des activités ludiques, variées, et adaptées à l'âge des enfants ;
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ;
- Avoir un comportement adapté (posture, langage, ton de voix, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ) ;
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre des prescriptions du projet pédagogique.

Autres missions
Travail d'équipe
- Rendre compte de manière écrite et orale ;
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement lors des réunions pédagogiques ;
- Communiquer et échanger, nourrir les échanges constructifs, être force de proposition ;
- Encadrer les stagiaires, participer à leur formation, transmettre son expérience ;


Entretien des locaux
- Réaliser l'entretien et le rangement quotidien des locaux selon les protocoles en vigueur ;
- Faire la lessive du linge de lit, linge de toilette et linge de table ainsi que des vêtements de travail ;
- Laver la vaisselle du matériel nécessaire à la préparation des repas des enfants ;
- Respecter les protocoles en vigueur dans leur généralité (bionettoyage, qualité de l'air ) ;
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement avant rupture ;
- Entretenir les meubles et les éléments de sécurité de la structure, veiller à leur bon état.

Compétences et qualités requises
Compétences :
- Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant ;
- Posséder de solides notions relatives au développement psychoaffectif du jeune enfant ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE ;
- Animer un groupe d'enfants ;
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) ;
- Se former et s'informer ;
- Répondre à un sens du service à haut niveau d'exigence

Qualités :
- Esprit d'équipe ;
- Empathie ;
- Qualité d'écoute ;
- Sens du relationnel ;
- Sens du service et de l'accueil ;
- Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel)
- Impartialité, tolérance ;
- Polyvalence
- Dynamisme et motivation ;
- Curiosité intellectuelle.

Une première expérience en micro-crèche serait un plus.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Expérience de la micro-crèche

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ETITEP FRIMOUSSE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Nous recrutons un(e) référent(e) technique (Directric(e)) pour la micro-crèche Les p'tits Babadins sur la commune de Miremont (31190).

Centrée sur le bien-être et l'éveil, la micro-crèche s'engage à accompagner chaque enfant dans ses premiers pas vers l'autonomie (communication, apprentissages fonctionnels) et la socialisation dans un environnement familial. Nous accueillons 12 enfants de 7h à 19h du lundi au vendredi selon les contrats familles.

En lien avec la gérante, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement. Il élabore et suit la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants.

Vos missions

Coordination de l'équipe de professionnels
S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans la structure (Plan de Maitrise Sanitaire) S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maitrise Sanitaire) Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé Coordonner la mise à jour des plannings Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail. Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale Suivre et organiser les temps de formation des professionnels Coordonner le suivi des stocks dans la structure

Coordination pédagogique
Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe.

Encadrement des enfants et suivi des familles
Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin.

Administratif
Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure

Profil

Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire de l'une des qualifications notifiées dans l'article R2224-35 du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 : infirmière puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychomotricien,. Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE)

Autre

Nous disposons d'un CE online.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des jeunes enfants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 950,00€ à 2 090,00€ par mois

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 05/05/2025

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• CRECHES EXPANSION MIREMONT

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Assistant Petite Enfance H/F dans une micro crèche à Roquettes ? L'intérim vous intéresse ?
Nous collaborons actuellement avec une micro chèche à Roquettes.Cette structure à taille humaine et à l'ambiance familiale peut accueillir jusqu'à 12 enfants (entre 3 mois et 4 ans) simultanément dans un espace lumineux, calme, et sécurisé sans oublier un espace extérieur.Vous ferez parti d'une équipe, composée de professionnels qualifiés, qui aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !

Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)

Pré-requisCAP Petite Enfance

Profil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Educateur de Jeunes Enfants H/F dans une crèche ? Vous envisagez une stabilité professionnelle avec un poste en CDI ?Nous collaborons actuellement avec une micro chèche dans les environs de Castanet Tolosan.Cette structure à taille humaine et à l'ambiance familiale peut accueillir jusqu'à 12 enfants simultanément dans un espace de 150 m² avec des espaces lumineux, calmes, et sécurisés sans oublier un espace extérieur.Vous ferez parti d'une équipe, composée de professionnels qualifiés, qui aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme.Le poste à pourvoir a une amplitude horaire de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.Différents avantages sont également à prendre en considération :Prise en charge 50% mutuelle,Prime annuelle,Etc...Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au  25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsParticiper à l'élaboration du projet pédagogique de la crècheFavoriser une relation de proximité et de confiance avec les famillesAnimer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiquesAccompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteurProposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantAccueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)Pré-requisDisposer du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes EnfantsProfil recherchéVous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Educateur de jeunes enfants H/F dans une crèche à Plaisance du Touch ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?La crèche, avec laquelle nous travaillons, a une capacité d'accueil de 30 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle ferme durant trois semaines au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.La crèche dispose d'un extérieur ainsi que d'un poulailler.Le projet pédagogique est axé sur : l'autonomie, la motricité, la sensibilisation à la nature ainsi que la communication gestuelle associé à la parole.Situé au Nord de Plaisance-du-Touch, entre Colomiers et Plaisance-du-Touch. Accessibilité : un parking est mis à disposition de la crèche, possibilité de s'y rendre en transport en commun grâce à la ligne de bus numéro 55 (arrêt Dr Charcot)Poste à pourvoir en CDI dès que possible ! Avantage:Tickets RestaurantBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductionsp>Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en ).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteÉchange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learningp>Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au  25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsContribuer à l'élaboration et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure sur le terrainS'impliquer dans la réflexion, l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement.Impulser une dynamique de travail en faveur des enfants accueillis.Harmoniser, ajuster et garantir les pratiques dans le respect du projet éducatif.Assurer une fonction relais pédagogique entre la direction et l'équipe.Mettre en valeur les compétences, les spécificités de chaque professionnel.Participer à la formation continue de l'équipe.Evaluer les besoins en matériel pédagogique.Accueillir les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiquesAssurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout en respectant son rythme.Contribuer à l'éveil et à la socialisation des enfantsMettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants.Favoriser la diversité des activités.Veiller à faire évoluer l'aménagement des espaces en fonction du stade de développement des enfants.Accueillir les familles dans l'esprit des orientations pédagogiquesAssurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.Assurer des transmissions de qualité.Etre personne ressource dans l'accompagnement à la parentalité.Favoriser la convivialité avec les familles.Contribuer au développement de BabilouParticiper à des activités transverses proposées par le siège (relations écoles, animation de salon ou de conférences,groupe de travailp>Participer à la dynamique des échanges entre pairs.Encadrer des stagiaires.Pré-requisDiplôme d'Educateur de Jeunes EnfantsProfil recherchéCompétences professionnelles:Développement de l'enfant et de ses besoinsAménagement de l'espaceTechniques de soinsRègles Hygiène et Sécurité de baseGestion un groupe d'enfantsAnimation d'une réunionCompétences Personnelles & Interpersonnelles:EcouteOuverture d'espritEsprit d'équipeObservation et adaptationRéflexion / analyseTransmettre / sens de la pédagogieCompétences ManagérialesFédérer l'équipe de section et à l'accompagner dans son développementInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste :
Réseau : LES PETITS BABADINS
Avantages du réseau LES PETITS BABADINS :
Type d'emploi : CDD Temps Plein .***Rémunération : à partir de 1801,80 Euros Brut par mois
Prise de poste : 02/05/2025***Date de fin : 29/08/2025
Lieu : Rue de la ZAC des 18 Arpents 77169 Boissy Le Châtel
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 n'hésitez pas!!
Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.
Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures.
Vos missions sont :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :***Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure
* Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant
* Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure
* Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
* Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
* Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.
* Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à LABEGE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement d'accueil ? Rejoignez notre équipe dédiée à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et professionnel. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, garantissant un accompagnement sécurisant et chaleureux - Participer activement aux soins quotidiens, en respectant les besoins individuels de chaque enfant - Contribuer au développement psychomoteur des enfants par la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente - Veiller à l'hygiène et à la sécurité dans les espaces de vie selon les normes en vigueur La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure au minimum.

Le candidat idéal, en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), saura montrer un dévouement authentique aux soins des enfants. - Posséder un Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture est essentiel - Aptitude démontrée à travailler en équipe dans un cadre bienveillant - Excellente capacité d'écoute et de communication adaptée aux enfants et aux parents - Patience et empathie pour répondre aux besoins des enfants en bas âge - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux horaires de la crèche Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

• Toulouse Petite Enfance appel med

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Processus de recrutement :

2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• CIBOULETTE

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à FENOUILLET proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Comment vos compétences enrichiront-elles les soins aux enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de petite enfance ? En intégrant notre établissement, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. - Assurer les soins quotidiens et le confort des enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux activités éducatives et d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour la mise en place de projets pédagogiques innovants - Communiquer régulièrement avec les parents et les tuteurs pour échanger sur le développement de l'enfant - Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vie des enfants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure au minimum

L'Auxiliaire de puériculture (F/H) recherché(e) incarnera dévouement et soin pour les jeunes enfants dans notre crèche. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis - Aptitude à travailler en équipe avec pédagogie et bienveillance - Grande capacité d'écoute et de communication avec les jeunes enfants - Sens des responsabilités et gestion attentive des besoins individuels - Capacités organisationnelles pour maintenir un environnement sécurisé et hygiénique Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

• Toulouse Petite Enfance appel med

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à LABEGE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement d'accueil ? Rejoignez notre équipe dédiée à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et professionnel. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, garantissant un accompagnement sécurisant et chaleureux - Participer activement aux soins quotidiens, en respectant les besoins individuels de chaque enfant - Contribuer au développement psychomoteur des enfants par la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente - Veiller à l'hygiène et à la sécurité dans les espaces de vie selon les normes en vigueur La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure au minimum.

Le candidat idéal, en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), saura montrer un dévouement authentique aux soins des enfants. - Posséder un Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture est essentiel - Aptitude démontrée à travailler en équipe dans un cadre bienveillant - Excellente capacité d'écoute et de communication adaptée aux enfants et aux parents - Patience et empathie pour répondre aux besoins des enfants en bas âge - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux horaires de la crèche Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

• Toulouse Petite Enfance appel med

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à FENOUILLET proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Comment vos compétences enrichiront-elles les soins aux enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de petite enfance ? En intégrant notre établissement, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. - Assurer les soins quotidiens et le confort des enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux activités éducatives et d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour la mise en place de projets pédagogiques innovants - Communiquer régulièrement avec les parents et les tuteurs pour échanger sur le développement de l'enfant - Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vie des enfants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure au minimum

L'Auxiliaire de puériculture (F/H) recherché(e) incarnera dévouement et soin pour les jeunes enfants dans notre crèche. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis - Aptitude à travailler en équipe avec pédagogie et bienveillance - Grande capacité d'écoute et de communication avec les jeunes enfants - Sens des responsabilités et gestion attentive des besoins individuels - Capacités organisationnelles pour maintenir un environnement sécurisé et hygiénique Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

• Toulouse Petite Enfance appel med

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F pour rejoindre les équipes, situé(e) à VILLENEUVE-TOLOSANE (31270).

En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

Vos missions :

* Soins d'hygiène et de confort
* Accueil et accompagnement de l'enfant et de son entourage
* Aide dans les activités quotidiennes (repas, toilette, jeux)
* Vérification de la prise de médicaments non injectables
* Observation de l'état de santé de l'enfant
* Assistance à l'infirmière lors des soins
* Réalisation d'animations d'éveil
* Entretien des locaux et du matériel de soins
* Transmission des observations pour la continuité des soins

Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement au développement et au bien-être des enfants, tout en travaillant dans un environnement bienveillant et solidaire.

Il est question de plusieurs contrats intérim possibles tout au long de l'année, selon les besoins de remplacement de l'établissement et vos disponibilités.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

Expérience requise de 2 ans minimum.

Qualités requises :

Nous recherchons des candidats rigoureux, patients et doux. La discrétion et le respect de la confidentialité sont essentiels pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.

Compétences appréciées :

* Techniques de manipulation et de soins
* Soins de nursing
* Identification de la douleur
* Techniques d'éveil
* Lutte contre les infections nosocomiales
* Connaissance des handicaps
* Travail en équipe
* Créativité pour les activités
* Capacité d'adaptation

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire. tout en contribuant au bien-être des enfants et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

• COOPEMPLOI

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier)
recrute
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie B/ Filière médico-sociale)


Principales missions


Au sein la crèche collective (multi accueil de 42 places), sous l'autorité de la directrice et des éducatrices de jeunes enfants, vous exercerez les missions suivantes :

- Assurer, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents,
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution,
- Accompagner les enfants dans leur développement global,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé,
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie,
- Accompagner les enfants lors de la prise du repas et des temps de repos,
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des, besoins des enfants,
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, les jeux et le matériel,
- Assurer la transmission d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe.


Profil souhaité


- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective,
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer,
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil des enfants,
- Capacité d'observation, d'organisation, de réflexion et d'adaptation dans son travail au quotidien,
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant (gestes et postures adaptées),
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.


Renseignements liés au poste



Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable.

Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40).

Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane.

Poste à pourvoir au plus vite

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MAIRIE VILLENEUVE TOLOSANE

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F pour rejoindre les équipes, situé(e) à RAMONVILLE (31520) et dans sa périphérie.

En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

Vos missions :

* Soins d'hygiène et de confort
* Accueil et accompagnement de l'enfant et de son entourage
* Aide dans les activités quotidiennes (repas, toilette, jeux)
* Vérification de la prise de médicaments non injectables
* Observation de l'état de santé de l'enfant
* Assistance à l'infirmière lors des soins
* Réalisation d'animations d'éveil
* Entretien des locaux et du matériel de soins
* Transmission des observations pour la continuité des soins

La pratique de la langue des signes est un plus.

Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement au développement et au bien-être des enfants, tout en travaillant dans un environnement bienveillant et solidaire.

Le centre est spécialisé dans le handicap enfant (maladies handicaps neuro locomoteurs): SMR, CSI, INSTITUT D'EDUCATION SENSORIELLE (ET MOTRICE), SESSAD, IEM, EEAP, IME, IES, SAMSAH, EMAS.

Rémunération basée sur la Convention FEHAP 51

Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités.

En tant qu'intérimaire chez Coopemploi :

vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1 500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté !
Qualités requises :

Nous recherchons des candidats rigoureux, patients et doux. La discrétion et le respect de la confidentialité sont essentiels pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.

Compétences appréciées :

* Techniques de manipulation et de soins
* Soins de nursing
* Identification de la douleur
* Techniques d'éveil
* Lutte contre les infections nosocomiales
* Connaissance des handicaps
* Travail en équipe
* Créativité pour les activités
* Capacité d'adaptation

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire. tout en contribuant au bien-être des enfants et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

• - auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• COOPEMPLOI