Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à La Plaine-sur-Mer. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - PORNIC, 44 - ST BREVIN LES PINS, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute (Par voie contractuelle CDD)
Un agent petite enfance (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Pornic agglo accueille, au sein du service Petite Enfance, une micro-crèche (Préfailles), une petite crèche (Saint Michel Chef Chef) ainsi que le Relais Petite Enfance (ex RAM).
Dans ce cadre, la micro-crèche de Préfailles recherche un agent petite enfance dynamique et impliqué pour rejoindre son équipe dédiée à l'accueil des tout-petits.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l'autorité de la Directrice de la micro-crèche ou du Multi -accueil, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Instaurer une relation de confiance et une communication bienveillante envers le public
- Participer à l'organisation quotidienne de la structure
- Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
- Travailler en équipe pour garantir la mise en place du projet pédagogique existant
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités et temps d'éveils en lien avec le développement de chaque enfant
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité affective et physique, ainsi que les protocoles établis
- Participer aux temps d'échanges et réunions d'équipes
PROFIL RECHERCHE
- Diplômée d'un CAP AEPE ou du DEAP
- Bonne connaissance de l'enfant et de son développement (moteur, affectif)
- Capacités relationnelles
- Dynamisme
- Travail en équipe, écoute, bienveillance
- Adaptabilité
- Sens de l'observation
- Savoir se remettre en question sur ses pratiques
- Discrétion
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Temps non complet - besoins réguliers sur des temps de travail qui varieront en fonction de l'agent à remplacer
- Lieu d'affectation : Préfailles ou Saint Michel Chef Chef
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Maryline BOURGOIN, Directrice de la micro-crèche est à votre disposition au : 02.40.64.98.55 ou Angélique MARTIN au : 02 40 39 34 62
Poste à pourvoir : dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae)
sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr
La Communauté d Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes dont 6 communes littorales et compte 63 483 habitants auxquels s ajoutent les résidences secondaires (78 123 habitants en population DGF). Le territoire de l agglomération bénéficie d une réelle dynamique démographique, profitant d une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
La micro crèche recrute une personne titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience pour un poste à 29H en CDI.
Notre projet pédagogique est basé sur la motricité libre. Les jeux, les activités et le jardin (aux beaux jours) sont en libre accès! En somme l'enfant est acteur dans le choix de ses activités. Nous pratiquons le portage (à bras et en écharpe), et nous nous basons sur les neurosciences pour accompagner les enfants (consignes positives, etc...), notre accueil est individualisé.
Nous recherchons un(e) professionnel (le) bienveillant(e), dynamique, consciencieux(se) et rigoureux(se) qui souhaite partager et porter ses valeurs auprès des enfants.
Le poste à pourvoir est un 29 H semaine : roulement sur 4 semaines, 3 semaines à 4 jours et une semaine à 5 jours de travail (2 mercredis et un week end de trois jours dans le mois).
Micro crèche.
LA VILLE DE PORNIC
Recrute pour le service de la Vie des Ecoles
Animateurs en périscolaire (H/F)
Par voie contractuelle (remplacements)
Grade d'adjoint technique - Catégorie C
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 300 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Riche d'une vie culturelle et sportive dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
Profitez d'une ambiance de travail agréable et d'un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Rejoignez une équipe dédiée à l'éducation et au bien-être des enfants !
Principales activités
Placé sous l'autorité de la Responsable du Site d'APS et du Coordinateur des temps périscolaires, vous serez en charge de :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants (de 2 ans et demi à 11 ans) lors des temps périscolaires.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Contribuer à la construction du lien entre les acteurs éducatifs et les parents.
- Etre garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants qu'il encadre.
Profil recherché :
- BAFA (obtenu ou en cours) ou équivalent recommandé
- Permis B + véhicule
- Formation 1ers secours recommandé (PSC1)
Conditions d'exercice :
Temps non complet : à minima 28 heures/semaine
Horaires liés à l'organisation des accueils périscolaires (3 sites sur Pornic).
Congés pendant les vacances scolaires.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, COS44.
Postes à pourvoir : en fonction des besoins (absences des agents)
Renseignements complémentaires auprès de Marie MINIER, Responsable du Service de la Vie des Ecoles
02.40.82.72.00/ mminier@pornic.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : candidature@pornicagglo.fr
La Communauté d Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes dont 6 communes littorales et compte 63 483 habitants auxquels s ajoutent les résidences secondaires (78 123 habitants en population DGF). Le territoire de l agglomération bénéficie d une réelle dynamique démographique, profitant d une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Réseau de Micro crèche à taille humaine, notre mission est d'aider les familles à concilier leur vie privée et vie professionnelle en accueillant leurs enfants dans le respect de leur rythme et des besoins individuels de chaque enfant et de chaque famille.
L'entraide, la solidarité, le respect sont les valeurs de notre micro crèche.
L'autonomie, la motricité libre et la verbalisation font partie de notre projet pédagogique.
vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE /CAP petite Enfance (avec expérience en structure) ou diplômé d'Auxiliaire de Puériculture , vous êtes passionné(e) par cet univers et le bien être des jeunes enfants, vous recherchez un emploi stable :
Poste à pourvoir en remplacement le temps d'un congé maternité puis contrat définitif .
Profil de la société :
- Une micro crèche stable et accueillante avec une équipe à l'écoute envers ses collaborateurs, ouverte depuis 7 ans
- Un très bon confort de travail dans des locaux prévus pour les enfants mais aussi pour vous Personnel de la Petite enfance
- Une société familiale et à taille humaine où vous pourrez vous sentir bien et écouté
. Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 19h
- Un planning tournant sur 5 jours semaine pouvant allié vie privée et vie professionnelle avec des demies journées hebdomadaires OFF
- Des fermetures annuelles
- Jours de congés supplémentaires, Prime d'ancienneté
- Des ponts offerts par la société
- Des chèques cadeaux liés à divers évènements
- Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 1 802,00€ à 1 840,00€ par mois
Horaires :
Travail en journée
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Entreprise à taille humaine, familiale ou nous accueillons les enfants avec enthousiaste et créativité !
Description du poste :
Vous envisagez de démarrer un CAP-BEP, rejoignez notre équipe !
Spécialiste de la garde d'enfants à domicile, nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe en tant qu'Alternant pour un contrat d'apprentissage CAP AEPE.***Les missions principales incluent la proposition d'activités d'éveil, l'accompagnement des enfants dans leurs apprentissages quotidiens, et la contribution au bien-être des familles.
Le profil recherché
Compétences attendues :***Personne dynamique, motivée souhaitant se former dans le domaine de l'enfance
* Expériences amicales et familiales souhaitées
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace
* Sens des responsabilités et capacité d'adaptation
* Bonne organisation et gestion du temps
* Empathie et respect envers les enfants et leurs familles
Infos complémentaires : Club employés offrant de nombreux avantages.***Venez nous rencontrer au Speed Alternance de Saint-Brevin-Les-Pins le samedi 22 mars.
