Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Pornic. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Père-en-Retz, 44 - CHAUMES EN RETZ, 44 - Saint-Michel-Chef-Chef ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !
* Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans,
* Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance,
* Vous êtes de nature dynamique,
* Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation,
* Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
* Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.
Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz.
Vos missions :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite Enfance obligatoire
- Capacités d'adaptation
- Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + COS
Les candidatures ne correspondant pas au niveau de diplôme demandé ne seront pas étudiées.
La microcrèche Bébés bonheur, accueillant 10 enfants de 2 mois à 4 ans, recrute un poste de Référent Technique H/F. Prise de poste dès que possible.
Autonome dans votre travail et votre organisation, vous êtes le relais de la Direction au quotidien. Vous avez des temps sur le terrain auprès des enfants, et des temps en bureau. Vous être manageur de l'équipe, et relais de transmission des parents et la direction. Vous veillez au respect du projet d'établissement en impulsant une dynamique en ce sens au sein de l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous travaillez, pour garantir un accompagnement de qualité.
Vos missions :
Auprès des enfants et en collaboration avec l'équipe :
- accueillir chaque enfant en tenant compte de rythme, de son environnement familial et de son histoire
- Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein
du groupe
- Favoriser le développement harmonieux des enfants
- Aménager l'espace pour assurer leur sécurité et leur bien être
- Accompagner chaque enfant à partir des activités quotidiennes (repas, soins, endormissement)
à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant
- Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitante, aux
enfants en difficulté
Auprès des familles :
- communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel.
-Rdv avec les familles pour les soutenir dans leur rôle parental dans le but du bien être de l'enfant.
- Assurer un rôle de responsabilité éducative (suivre la mise en oeuvre du projet éducatif, impulse des projets et une dynamique de travail)
-organiser les changements horaires, les périodes d'adaptations.
Auprès de l'équipe :
- S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure
- impulser une pratique en lien avec le projet d'établissement (libre motricité, langage signé, libre jeux, autonomie) pour garantir la bienveillance et l'accompagnement de qualité
- Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires EJE et superviser les autres stagiaires en lien avec l'équipe
- Manager l'équipe
- Gérer les plannings du personnel
- animer, co-animer les réunions d'équipe
Missions administratives et autres :
- Gérer le quotidien en l'absence du directeur (lié au personnel et aux familles)
- Co-gérer les stocks et le budget de matériel éducatif et pédagogique
- Participer à l'entretien des locaux (contact avec les intervenants pour les petits travaux)
Compétences requises
- savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants
- Savoir concevoir et mettre en oeuvre un projet pédagogique dans le cadre d'un travail d'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Etre autonome dans le travail
- Réactivité
- Qualités rédactionnelles
- Se fixer des objectifs et évaluer ses actions
- Encadrer un groupe d'enfants et leur fixer des limites
- Rester professionnel sans émettre de jugement
- Utilisation de l'outil informatique
Connaissances techniques :
- Connaissance du cadre réglementaire de la petite enfance et en terme de protection de l'enfance
- technique d'organisation
- connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant et de son environnement familial et social
- technique d'animation et méthodologie de projet
- connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure
Si vous êtes motivé, organisé, dynamique et aimant les responsabilités, cet emploi est fait pour vous !
IRSS, Centre de Formation professionnelle, recherche pour un de ses partenaires, un Accompagnant Educateur Petite Enfance H/F en alternance.
Le poste :
Vous préparez le CAP APE tout en participant à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au sein d'une école maternelle municipale.
Accompagné-e par des professionnels , vous développez progressivement les compétences nécessaires au métier, dans le respect du service public.
Les missions confiées :
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles,
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne( habillage, hygiène, repas familles),
- Assister l'enseignement et l'équipe éducative lors des activités pédagogiques,
- Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du bien-être des enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles municipaux.
Profil recherché :
Intérêt pour le enfants et le milieu scolaire, vous respectez le cadre et les valeurs de la collectivité territoriale.
Qualités attendues :
Bienveillance, Sens de l'observation, Esprit d'équipe et Discrétion professionnelle.
Vous cherchez à concilier passion pour la petite enfance et cadre de vie privilégié ? Pour le compte de l'un de nos clients basés sur la Côte de Jade (secteur Pornic) , nous recherchons un(e) Auxiliaire de Petite Enfance en temps plein pour rejoindre une équipe chaleureuse.Votre rôle au sein de la structure :
Éveil & Curiosité : Organiser des ateliers créatifs et des moments de partage qui stimulent l'imaginaire des enfants.
Bien-être : Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste) dans le respect du rythme de chaque enfant.
Relation Parents : Créer un lien de proximité et rassurer les familles lors des transtâches quotidiennes.
Sécurité : Garantir un environnement sain et sécurisé selon les normes en vigueur.
RESPONSABILITÉS :
“Ici, chaque enfant compte... et chaque professionnel aussi. Venez grandir avec nous.”
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l'autorité de la Directrice de la micro-crèche de Préfailles, vous aurez pour principales missions :
• Accueillir les enfants et leur famille
• Instaurer une relation de confiance et une communication bienveillante envers le public
• Participer à l'organisation quotidienne de la structure
• Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
• Travailler en équipe pour garantir la mise en place du projet pédagogique existant
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités et temps d'éveils en lien avec le développement de chaque enfant
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité affective et physique, ainsi que les protocoles établis
• Participer aux temps d'échanges et réunions d'équipes
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
• Expérience minimum de 3 ans appréciée
• Bonne connaissance de l'enfant et de son développement (moteur, affectif)
• Capacité à se remettre en question sur ses pratiques
• Maîtrise des normes HACCP
• Dynamisme et autonomie
• Très bon relationnel
• Travail en équipe, écoute, bienveillance
• Sens de l'observation
• Disponibilité et adaptabilité
• Discrétion professionnelle
• Curiosité
CE QUI VOUS ATTEND
• CDD du 14/04 au 24/04/2026
• Grade : auxiliaire de puériculture
• Temps non complet : 14h/semaine
• Ouvertures et fermetures de l'EAJE : roulement selon le planning
• Lieu d'affectation : Micro-crèche de Préfailles
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance (obligatoire pour l'ensemble des agents à compter du 1er janvier 2025)
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire). Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants.
RESPONSABILITÉS :
“Ici, chaque enfant compte... et chaque professionnel aussi. Venez grandir avec nous.”
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l'autorité de la Directrice de la micro-crèche, vous aurez pour principales missions :
• Accueillir les enfants et leur famille
• Instaurer une relation de confiance et une communication bienveillante envers le public
• Participer à l'organisation quotidienne de la structure
• Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
• Travailler en équipe pour garantir la mise en place du projet pédagogique existant
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités et temps d'éveils en lien avec le développement de chaque enfant
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité affective et physique, ainsi que les protocoles établis
• Participer aux temps d'échanges et réunions d'équipes
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
• Expérience minimum de 3 ans appréciée
• Bonne connaissance de l'enfant et de son développement (moteur, affectif)
• Capacité à se remettre en question sur ses pratiques
• Maîtrise des normes HACCP
• Dynamisme et autonomie
• Très bon relationnel
• Travail en équipe, écoute, bienveillance
• Sens de l'observation
• Disponibilité et adaptabilité
• Discrétion professionnelle
• Curiosité
CE QUI VOUS ATTEND
• Durée du contrat en fonction des remplacements à pourvoir dès que possible
• Grade : auxiliaire de puériculture
• Temps complet
• Ouvertures et fermetures de l'EAJE : roulement selon le planning
• Lieu d'affectation : Micro-crèche de Préfailles ou de Saint-Michel Chef Chef
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance (obligatoire pour l'ensemble des agents à compter du 1er janvier 2025
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire). Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants.
