Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Père-en-Retz. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST BREVIN LES PINS, 44 - Saint-Brevin-les-Pins, 44 - Chaumes-en-Retz ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Accompagnant(e) éducatif(ve) Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 06/07/2026 | mise à jour le 07/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Saint-Père-en-Retz

Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !

* Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans,
* Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance,
* Vous êtes de nature dynamique,
* Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation,
* Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
* Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.

Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz.

Vos missions :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective.

Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite Enfance obligatoire
- Capacités d'adaptation
- Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie

Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + COS

Les candidatures ne correspondant pas au niveau de diplôme demandé ne seront pas étudiées.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • CCSE

Offre n°2 : Agent de crèche (H/F)

  • Publié le 24/06/2026 | mise à jour le 06/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - ST BREVIN LES PINS

Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ?

Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Serpentins à St Brevin !

Quelles seront vos missions en quelques mots ?

En tant qu'Agent de Crèche, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille.

Ainsi, vous
- Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Participez au projet pédagogique de l'établissement
- Observez les enfants afin de répondre à leurs besoins et pour préparer et proposer des activités d'éveil adaptées
- Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne
- Etes garant(e) de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge
- préparez les repas et les biberons dans le respect des normes de sécurité alimentaire

Située dans la commune de St Brevin les Pins, la Crèche accueille 24 enfants du lundi au vendredi de 06H00 à 22H00.

Et si on parlait un peu de vous ?
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou diplôme requis) et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.

Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.

Ce poste est proposé en CDD à temps partiel pour remplacement durant les congés

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • LES P'TITS SERPENTINS A SAINT BREVIN

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 18/06/2026 | mise à jour le 06/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
  • Lieu de travail : 44 - Saint-Brevin-les-Pins

Pour la rentrée de septembre l'ACLEJ recrute des animateur.ices motivés, dynamiques voulant partager de multiples animations variées, des discussions et faire vivre des projets émanant des envies et besoins des enfants.
Nous recherchons des animateur.ices prêt à mettre tout en œuvre pour permettre aux enfants de devenir les citoyens de demain.

3 postes à pourvoir

Possibilité éventuelle de compléter avec un poste en accueil périscolaire.

Possibilité de poste pérenne à l'issue

  • - Développement de programmes culturels
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

  • - Petite enfance (BAFA, CPJEPS, BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • ASS CENTRES DE LOISIRS ENFANCE JEUNESS

Offre n°4 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 18/06/2026 | mise à jour le 06/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Lieu de travail : 44 - Saint-Brevin-les-Pins

Pour les vacances d'été, en juillet, l'ACLEJ recrute un.e animateur.ice pour ses activités de loisirs. En centre de loisirs. Vous êtes dynamique et souriant ; voulant partager de multiples animations variées, des discussions, des savoirs et des envies communes avec les enfants et ainsi contribuer à les faire devenir citoyen de demain, alors venez rejoindre notre équipe.

1 poste est à pourvoir !

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (BAFA, CPJEPS, BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • ASS CENTRES DE LOISIRS ENFANCE JEUNESS

Offre n°5 : Directeur(ice) adjoint(e) (H/F)

  • Publié le 18/06/2026 | mise à jour le 10/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - ST BREVIN LES PINS

Pour les vacances d'été, en juillet et en aout, l'ACLEJ recrute un.e directeur.ice adjoint.e. Vous avez une bonne expérience d'animation auprès d'enfants de 3/12 ans, déjà assurer certaines fonctions de direction... Vous avez le sens du contact, des responsabilités. Vous êtes organisé, capable de vous adapter à toute situation. Vous êtes dynamique, avez envie de faire passer des vacances de folie aux enfants...

Vos missions :
- Suivre pédagogiquement l'équipe d'animateur avec la directrice,
- Assurer la sécurité des groupes d'enfants et des équipes,
- Communiquer avec les familles et l'équipe,
- Assurer le suivi technique et sanitaire du centre de loisirs,
- Organiser et participer aux activités de loisirs

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous !

  • - Gestion des ressources matérielles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

  • - Petite enfance (BAFA, CPJEPS, BPJEPS) | Bac ou équivalent

  • ASS CENTRES DE LOISIRS ENFANCE JEUNESS

Offre n°6 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/07/2026 | mise à jour le 15/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Chaumes-en-Retz

La microcrèche Les Billes d'Éduc 2 basée à Chaumes en retz (44320), accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance.
Poste CDD 35h + 1 réunion mensuelle de 19h à 20h30. A pourvoir dès que possible.

Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une référente technique, d'une auxiliaire de puer et de deux salariées CAP AEPE.

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.

Vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
- Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement
- Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste.
- Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents
- Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge.
- Participer aux réunions d'équipe
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.

Profil souhaité :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience en équipe et en petite enfance de 2 ans minimum (les stages et apprentissages n'entrent pas en compte dans le calcul de l'expérience).

Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Rejoignez-nous !

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Accompagnement des familles dans la bienveillance
  • - capacité d'adaptation
  • - prise rapide d'informations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - (auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • Microcrèche Bébés bonheur

    Microcreche ouverte rcemment, accueillant 12 enfants. quipe de 4 salaries de diplmes complmentaires afin d'assurer un accompagnement de qualit aux enfants et aux familles. Pdagogie bienveillante, communication non violente, libre motricit, activit d'exprimentation.

Offre n°7 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/07/2026 | mise à jour le 15/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Chaumes-en-Retz

La microcrèche Les Billes d'Éduc 2 basée à Chaumes en retz (44320), accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance.
Poste CDD de 30h réparti sur 4 jours (mardi au vendredi) + 1 réunion mensuelle de 19h à 20h30. A pourvoir mi. octobre. Passage en CDI lorsque les repérages de besoins seront finalisés.
Possibilité de poste à 5 jours avec le lundi sur une autre structure du même gérant.

Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une référente technique, d'une auxiliaire de puer et de deux salariées CAP AEPE.

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.

Vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
- Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement
- Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste.
- Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents
- Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge.
- Participer aux réunions d'équipe
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.

Profil souhaité :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience en équipe et en petite enfance de 2 ans minimum (les stages et apprentissages n'entrent pas en compte dans le calcul de l'expérience).

Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Rejoignez-nous !

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Accompagnement des familles dans la bienveillance
  • - capacité d'adaptation
  • - prise rapide d'informations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - (auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • Microcrèche Bébés bonheur

    Microcreche ouverte rcemment, accueillant 12 enfants. quipe de 4 salaries de diplmes complmentaires afin d'assurer un accompagnement de qualit aux enfants et aux familles. Pdagogie bienveillante, communication non violente, libre motricit, activit d'exprimentation.

Offre n°8 : Agent petite enfance ou auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/07/2026 | mise à jour le 01/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Saint-Michel-Chef-Chef

RESPONSABILITÉS :

“Ici, chaque enfant compte... et chaque professionnel aussi. Venez grandir avec nous.”


VOS MISSIONS
En lien direct avec la Directrice de la micro-crèche "La Gare des Minimousses " à Préfailles, vous aurez pour principales missions :
• Accueillir les enfants et leur famille
• Instaurer une relation de confiance et une communication bienveillante envers le public
• Participer à l'organisation quotidienne de la structure
• Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
• Travailler en équipe pour garantir la mise en place du projet pédagogique existant
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités et temps d'éveils en lien avec le développement de chaque enfant
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité affective et physique, ainsi que les protocoles établis
• Participer aux temps d'échanges et réunions d'équipes

PROFIL RECHERCHÉ :

NOTRE PROFIL IDÉAL
• Diplôme du CAP AEPE
• Expérience minimum de 3 ans appréciée
• Bonne connaissance de l'enfant et de son développement (moteur, affectif)
• Capacité à se remettre en question sur ses pratiques
• Maîtrise des normes HACCP
• Dynamisme et autonomie
• Très bon relationnel
• Travail en équipe, écoute, bienveillance
• Sens de l'observation
• Disponibilité et adaptabilité
• Discrétion professionnelle
• Curiosité

CE QUI VOUS ATTEND
• Grade : adjoint d'animation
• Temps complet : 7h30/semaine (tous les mercredis)
• Ouvertures et fermetures de l'EAJE : roulement selon le planning
• Lieu d'affectation : Micro-crèche "La Gare des Minimousses" (1, rue de la Renaudière, 44770 PRÉFAILLES)
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance (obligatoire pour l'ensemble des agents à compter du 1er janvier 2025) ainsi qu'à une mutuelle labellisée "Fonction Publique Territoriale"

Poste à pourvoir du : 01/09/2026 au 31/08/2027

  • Pornic Agglo Pays de Retz

    Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.

Offre n°9 : Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 16/07/2026 | mise à jour le 16/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Pornic

IRSS, Centre de Formation professionnelle, recherche pour un de ses partenaires, un Accompagnant Educateur Petite Enfance H/F en alternance.

Le poste :

Vous préparez le CAP APE tout en participant à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au sein d'une école maternelle municipale.

Accompagné-e par des professionnels , vous développez progressivement les compétences nécessaires au métier, dans le respect du service public.

Les missions confiées :
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles,
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne( habillage, hygiène, repas familles),
- Assister l'enseignement et l'équipe éducative lors des activités pédagogiques,
- Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du bien-être des enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles municipaux.

Profil recherché :

Intérêt pour le enfants et le milieu scolaire, vous respectez le cadre et les valeurs de la collectivité territoriale.

Qualités attendues :
Bienveillance, Sens de l'observation, Esprit d'équipe et Discrétion professionnelle.

  • IRSS

    IRSS

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