Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Michel-Chef-Chef. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Père-en-Retz, 44 - ST BREVIN LES PINS, 44 - ST PERE EN RETZ ... .
Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !
* Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans,
* Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance,
* Vous êtes de nature dynamique,
* Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation,
* Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
* Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.
Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz.
Vos missions :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite Enfance obligatoire
- Capacités d'adaptation
- Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + COS
Les candidatures ne correspondant pas au niveau de diplôme demandé ne seront pas étudiées.
Située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants (chiffres INSEE 2015).
Pour les vacances d'automne, du 18 au 31 octobre, l'ACLEJ recrute un.e animateur.ice pour ses activités de loisirs. Vous êtes dynamique et souriant ; voulant partager de multiples animations variées, des discussions, des savoirs et des envies communes avec les enfants et ainsi contribuer à les faire devenir citoyen de demain, alors venez rejoindre notre équipe.
A partir du 4 novembre, L'ACLEJ recrute des animateur.ices motivés, dynamiques voulant partager de multiples animations variées, des discussions et faire vivre des projets émanant des envies et besoins des enfants.
Nous recherchons des animateur.ices prêt à mettre tout en œuvre pour permettre aux enfants de devenir les citoyens de demain.
Situé dans un cadre idéal proche de la mer, de la forêt ou du centre-ville, un accueil de loisirs ou de multiples activités sont possibles.
2 postes à pourvoir
Possibilité éventuelle de compléter avec un poste en accueil périscolaire.
Possibilité de poste pérenne à l'issue
Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !
* Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans,
* Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance,
* Vous êtes de nature dynamique,
* Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation,
* Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
* Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.
Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz.
Vos missions :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Profil recherché :
- Diplôme Auxiliaire Puériculture, CAP Petite Enfance obligatoire
- Capacités d'adaptation
- Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + COS
Les candidatures ne correspondant pas au niveau de diplôme demandé ne seront pas étudiées.
Située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants (chiffres INSEE 2015).
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, statut cadre au forfait (218 jours), pour travailler au sein de la structure associative dans le quartier du Pertuischaud.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h30-19h00.
Ce poste est à pourvoir à compter de septembre 2026 (dates précises à discuter)
Responsable de l'établissement, vous en organisez le fonctionnement général en veillant à :
- Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques;
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement ;
- Animer les Conseils d'Administration de l'association
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
- Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ;
- Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles
- Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
- Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ;
Compétences techniques :
- Management et gestion des ressources humaines (équipe d'une dizaine de personnes);
- Connaître le cadre législatif des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant ;
- Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif
- Maîtrise de l'outil informatique.
Compétences relationnelles :
- Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
- Valoriser les compétences professionnelles ;
- Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer
- Savoir garder de la distance, rester professionnel
Venez rejoindre un projet associatif fort de bientôt quarante ans d'existence, situé dans la région côtière atlantique, dans la ville de Saint-Nazaire. La crèche multi-accueil Les P'tits Follets, gérée par l'association Les P'tits mousses créée en 1986, accueille une trentaine d'enfants dans sa maison idéalement située au milieu d'un jardin et actuellement portée par un projet de rénovation/agrandissement. Les enfants résidents de Saint-Nazaire sont accueillis de 0 à 4 ans.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le secteur petite enfance est composé d'une micro crèche avec une capacité d'accueil de dix places.
Sous la responsabilité du directeur, l'auxiliaire de puériculture ou l'assistant(e) éducatif petite enfance participe aux activités d'éveil et d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour contribuer au bien-être et à l'autonomie des enfants.
À l'écoute des familles, vous devrez assurer l'accueil des enfants, transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles et à l'équipe éducative, réaliser des activités d'éveil et de loisirs, assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant.
Ponctuel et autonome, vous mettrez en avant votre capacité à travailler en équipe sur une structure d'accueil familiale (dix enfants).
Vous êtes disponible ponctuellement ou sur plusieurs semaines consécutives ; le planning précis sera communiqué lors de votre rencontre avec la directrice de l'établissement.
L'association "La Maison du parc" est une structure d'animation socioculturelle, agréée "Jeunesse et Education populaire" et "Espace de Vie Sociale", qui oeuvre principalement en faveur des habitants de Chauvé. Elle est dirigée par un conseil d'administration, emploie quatorze salariés et comprend plusieurs domaines d'interventions : la petite enfance (micro crèche), l'enfance (accueil de loisirs et accueil périscolaire), la jeunesse et les loisirs familles/adultes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français.
Auxiliaire de Puériculture - Missions Intérim - Crèche proche Saint-Nazaire
Dans le cadre de missions en intérim, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour intervenir au sein d'une crèche accueillant 24 enfants, située à proximité de Saint-Nazaire.
La structure compte une équipe de 6 salariés : directrice, adjointe, auxiliaire de puériculture et deux agents de crèche.
Vos principales missions :
Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles dans un environnement bienveillant.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Participer aux activités d'éveil et de développement adaptées à l'âge des enfants.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil de qualité.
Vous adapter aux besoins de la structure en fonction du planning de la journée et de l'organisation interne.
Informations complémentaires :
Contrat : Missions intérim
Horaires : La crèche est ouverte de 6h à 22h - planning de journée à définir
Rémunération : Selon convention collective + avantages intérim
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis
Une première expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
Qualités relationnelles, sens de l'adaptation et esprit d'équipe indispensables
Nous recherchons pour notre structure un(e) Auxiliaire de puériculture.
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Vous intégrez une équipe dynamique dans un structure à taille humaine de onze enfants maximum.
Poste à pourvoir au 25 Août 2025
Horaires variables de 7h30 à 19h, CDI temps partiel 28h sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Convention collective service à la personne.
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, apportez les soins quotidiens (repas, change, sommeil), proposez des activités d'éveil, veillez au respect des mesures d'hygiène et de sécurité, participez à la cohésion de l'équipe.
Profil recherché : DE Auxiliaire de Puériculture
Candidature uniquement par mail ptitesgrainesdemarinsrecrute@gmail.com à l'attention de Mme LE GASCOIN
Micro crèche, accueil de jeunes enfants de moins de 3 ans
Description du poste :
Quels défis enrichissants attendent-vous comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en centre social ?
Les missions consistent à assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants au sein de l'établissement.
- Veiller à l'accueil, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Participer aux activités pédagogiques et ludiques proposées aux enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour appuyer le développement individualisé de chaque enfant
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 14 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour un centre social, sans expérience requise.
- Aptitude remarquable à communiquer avec les enfants et à favoriser leur bien-être
- Capacité à travailler en équipe et à participer activement aux activités collectives
- Sens aigu de l'observation pour identifier les besoins des enfants de manière proactive
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour exercer ce poste
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un centre social situé à ST NAZAIRE. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.Quels défis enrichissants attendent-vous comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en centre social ?
Les tâches consistent à assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants au sein de l'établissement.
- Veiller à l'accueil, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Participer aux activités pédagogiques et ludiques proposées aux enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour appuyer le développement individualisé de chaque enfant
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 14 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Description du poste :
Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans un centre social ?
Au sein de cet établissement, vous contribuerez activement au bien-être et au développement des jeunes enfants
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort des enfants
- Participer à l'animation des activités éducatives et ludiques
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir le développement de chaque enfant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Les candidat(e)s doivent démontrer un sens aigu des responsabilités et de la bienveillance envers les enfants
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens aigu de l'organisation et attention aux détails requis
- Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les enfants et les parents
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
