Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Michel-Chef-Chef. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - PORNIC, 44 - LA PLAINE SUR MER, 44 - ST BREVIN LES PINS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute (Par voie contractuelle CDD)
Un agent petite enfance (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Pornic agglo accueille, au sein du service Petite Enfance, une micro-crèche (Préfailles), une petite crèche (Saint Michel Chef Chef) ainsi que le Relais Petite Enfance (ex RAM).
Dans ce cadre, la micro-crèche de Préfailles recherche un agent petite enfance dynamique et impliqué pour rejoindre son équipe dédiée à l'accueil des tout-petits.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l'autorité de la Directrice de la micro-crèche ou du Multi -accueil, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Instaurer une relation de confiance et une communication bienveillante envers le public
- Participer à l'organisation quotidienne de la structure
- Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
- Travailler en équipe pour garantir la mise en place du projet pédagogique existant
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités et temps d'éveils en lien avec le développement de chaque enfant
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité affective et physique, ainsi que les protocoles établis
- Participer aux temps d'échanges et réunions d'équipes
PROFIL RECHERCHE
- Diplômée d'un CAP AEPE ou du DEAP
- Bonne connaissance de l'enfant et de son développement (moteur, affectif)
- Capacités relationnelles
- Dynamisme
- Travail en équipe, écoute, bienveillance
- Adaptabilité
- Sens de l'observation
- Savoir se remettre en question sur ses pratiques
- Discrétion
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Temps non complet - besoins réguliers sur des temps de travail qui varieront en fonction de l'agent à remplacer
- Lieu d'affectation : Préfailles ou Saint Michel Chef Chef
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Maryline BOURGOIN, Directrice de la micro-crèche est à votre disposition au : 02.40.64.98.55 ou Angélique MARTIN au : 02 40 39 34 62
Poste à pourvoir : dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae)
sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr
La Communauté d Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes dont 6 communes littorales et compte 63 483 habitants auxquels s ajoutent les résidences secondaires (78 123 habitants en population DGF). Le territoire de l agglomération bénéficie d une réelle dynamique démographique, profitant d une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
La micro crèche recrute une personne titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience pour un poste à 29H en CDI.
Notre projet pédagogique est basé sur la motricité libre. Les jeux, les activités et le jardin (aux beaux jours) sont en libre accès! En somme l'enfant est acteur dans le choix de ses activités. Nous pratiquons le portage (à bras et en écharpe), et nous nous basons sur les neurosciences pour accompagner les enfants (consignes positives, etc...), notre accueil est individualisé.
Nous recherchons un(e) professionnel (le) bienveillant(e), dynamique, consciencieux(se) et rigoureux(se) qui souhaite partager et porter ses valeurs auprès des enfants.
Le poste à pourvoir est un 29 H semaine : roulement sur 4 semaines, 3 semaines à 4 jours et une semaine à 5 jours de travail (2 mercredis et un week end de trois jours dans le mois).
Micro crèche.
Réseau de Micro crèche à taille humaine, notre mission est d'aider les familles à concilier leur vie privée et vie professionnelle en accueillant leurs enfants dans le respect de leur rythme et des besoins individuels de chaque enfant et de chaque famille.
L'entraide, la solidarité, le respect sont les valeurs de notre micro crèche.
L'autonomie, la motricité libre et la verbalisation font partie de notre projet pédagogique.
vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE /CAP petite Enfance (avec expérience en structure) ou diplômé d'Auxiliaire de Puériculture , vous êtes passionné(e) par cet univers et le bien être des jeunes enfants, vous recherchez un emploi stable :
Poste à pourvoir en remplacement le temps d'un congé maternité puis contrat définitif .
Profil de la société :
- Une micro crèche stable et accueillante avec une équipe à l'écoute envers ses collaborateurs, ouverte depuis 7 ans
- Un très bon confort de travail dans des locaux prévus pour les enfants mais aussi pour vous Personnel de la Petite enfance
- Une société familiale et à taille humaine où vous pourrez vous sentir bien et écouté
. Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 19h
- Un planning tournant sur 5 jours semaine pouvant allié vie privée et vie professionnelle avec des demies journées hebdomadaires OFF
- Des fermetures annuelles
- Jours de congés supplémentaires, Prime d'ancienneté
- Des ponts offerts par la société
- Des chèques cadeaux liés à divers évènements
- Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 1 802,00€ à 1 840,00€ par mois
Horaires :
Travail en journée
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Entreprise à taille humaine, familiale ou nous accueillons les enfants avec enthousiaste et créativité !
Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !
* Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans,
* Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance,
* Vous êtes de nature dynamique,
* Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation,
* Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
* Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.
Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz.
Vos missions :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Profil recherché :
- Diplôme Auxiliaire Puériculture, CAP Petite Enfance obligatoire
- Capacités d'adaptation
- Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + COS
Les candidatures ne correspondant pas au niveau de diplôme demandé ne seront pas étudiées.
Située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants (chiffres INSEE 2015).
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique dans un structure à taille humaine.
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, apportez les soins quotidiens (repas, change, sommeil), proposez des activités d'éveil, veillez au respect des mesures d'hygiène et de sécurité, participez à la cohésion de l'équipe.
Poste à pourvoir à compter d'Avril 2025.
Horaires variables de 7h30 à 19h, temps plein 5jours/semaine.
Profil recherché : CAP Petite Enfance, expérience en structure petite enfance exigée
Candidature uniquement par mail ptitesgrainesdemarinsrecrute@gmail.com à l'attention de Mme LE GASCOIN
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à (nom de la crèche). Vous participerez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur développement.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant
Assurer les soins d'hygiène, d'alimentation et de confort des enfants
Participer à l'éveil et aux activités adaptées à leur âge
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi personnalisé des enfants
Profil recherché :
Diplôme CAP Petite Enfance, AEPE ou équivalent
Expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants souhaitée
Patience, dynamisme et sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation et bienveillance envers les enfants et les familles
Poste à 60 % (lundi, mardi, jeudi)
Environnement de travail bienveillant et dynamique
Possibilité de prolongation du contrat
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Dès que possible jusqu'au 18 avril
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ?
Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Serpentins à St Brevin !
Quelles seront vos missions en quelques mots ?
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille.
Ainsi, vous
- Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurez les soins
- Participez au projet pédagogique de l'établissement
- Participez à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aidez à la préparation des repas et des biberons.
Située dans la commune de St Brevin les Pins, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 06H00 à 22H00 (et potentiellement le samedi).
Et si on parlait un peu de vous ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, une première expérience dans le domaine de la petite enfance serait un plus.
Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Description du poste :
Vous envisagez de démarrer un CAP-BEP, rejoignez notre équipe !
Spécialiste de la garde d'enfants à domicile, nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe en tant qu'Alternant pour un contrat d'apprentissage CAP AEPE.***Les missions principales incluent la proposition d'activités d'éveil, l'accompagnement des enfants dans leurs apprentissages quotidiens, et la contribution au bien-être des familles.
Le profil recherché
Compétences attendues :***Personne dynamique, motivée souhaitant se former dans le domaine de l'enfance
* Expériences amicales et familiales souhaitées
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace
* Sens des responsabilités et capacité d'adaptation
* Bonne organisation et gestion du temps
* Empathie et respect envers les enfants et leurs familles
Infos complémentaires : Club employés offrant de nombreux avantages.***Venez nous rencontrer au Speed Alternance de Saint-Brevin-Les-Pins le samedi 22 mars.
RESPONSABILITÉS :
Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour nos entreprises partenaires, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
