Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Le Plessis-Bouchard. Les 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MONTIGNY LES CORMEILLES, 92 - COLOMBES, 95 - ERMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agent.e Territorial Spécialisé.e des Écoles Maternelles (H/F) est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire et sous celle du Maire en dehors du temps scolaire
Est rattaché dans au Service Education
CAP PETITE ENFANCE OU AEPE EXIGE
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueillir les enfants dans la classe
- Les aider à s'habiller et se déshabiller
- Veiller à l'hygiène corporelle de l'entrant
- Préparer et participer aux activités pédagogiques : peinture, découpage, collage, etc...
- Préparer les évènements exceptionnels : Noël, Pâques, kermesse etc...
- Assister les enfants pendant le temps du repas : service, aide pour manger, couper la viande, les inciter à goûter, veiller à l'hygiène (lavage des mains avant et après le repas, port d'un bavoir), surveillance dans la cour
- Aider les enfants à s'endormir dans le cadre de la sieste
- Entretenir le linge en état de propreté : bavoirs, draps, alèses, couvertures etc...
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Pendant les vacances scolaires : remettre en état l'école, les classes et parties communes y compris le réfectoire maternel : mobilier, jouets, linge
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Peut être sollicité pour assurer l'accueil des enfants en cas de grève des enseignants, dans une structure autre que son école
Conditions liées au poste :
Gestes répétitifs - Ambiance bruyante (pleurs, cris) - Porter des enfants - S'accroupir - Se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à la hauteur de l'enfant mais pas de l'adulte - Manipuler le mobilier
Compétences
Appliquer les consignes
Avoir un bon contact avec les enfants, faire preuve de patience
Etre discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Utiliser des produits ménagers différents et parfois incompatibles entre eux
REMUMERATION STATUTAIRE
Dans le cadre de l'ouverture de La Maisonnée, micro-crèche à taille humaine, nous accueillons 12 à 14 enfants maximum sur une amplitude horaire de 8h à 19h. Depuis le 1er jour, notre objectif est de créer un lieu de vie où enfants et parents se sentent comme à la maison. Et nous sommes en bonne voie !
Située en centre-ville, La Maisonnée offre un espace chaleureux et convivial de 150m2. Notre crèche est très lumineuse et proche des transports, des commerces, d'une médiathèque et d'un marché qui prend vie le mardi et jeudi.
Notre projet pédagogique s'appuie sur 4 piliers clefs :l'expérimentation libre, des ateliers quotidiens, des sorties du quartier et le soutien à la parentalité en étant à l'écoute des besoins des parents et en créant des rencontres entre les professionnel(les) et les familles (café des parents, activités parents/enfants.)
Les ateliers et l'expérimentation libre sont désormais notre quotidien, et nous avons déjà initié les sorties hebdomadaires à la médiathèque ou au marché. Nous recherchons maintenant la dernière personne de l'équipe pour mener à bien la suite de nos projets.
Nos atouts et convictions :
Une communication transparente et de confiance, aussi bien au sein de l'équipe qu'envers les parents, pour créer une relation de proximité.
Un espace pensé pour le bien-être des tout petits mais aussi des professionnel(le)s.
Un projet pédagogique qui met le bien-être de l'enfant et son développement au cœur des réflexions et qui évoluera selon les propositions de l'équipe terrain.
Rattachée à la directrice, vous aurez pour mission de :
- Proposer un accueil bienveillant et de qualité aux enfants et aux familles (échanges avec les parents, transmissions, écoute des besoins physiques et affectifs des enfants.).
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers votre implication et participation active aux projets de la crèche (jeux, sorties de quartier, réalisation d'activités avec des intervenants extérieurs, rencontres inter-générationnelles.).
- Réaliser les soins quotidiens (hygiène, repas, endormissement) dans un environnement sécurisé.
- Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire au respect de l'hygiène et des soins de l'enfant, et des normes strictes que nous imposons au sein de la structure.
- Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques pédagogiques.
- Contribuer à la vie de la crèche en participant aux réunions, au projet pédagogique et à l'amélioration continue de la qualité de La Maisonnée.
Diplôme d'état CAP Petite Enfance ou AEPE / Bac Pro ASSP / BEP CSS / Auxiliaire de Puériculture
Riche d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement des jeunes enfants en structure collective.
Avantages :
Rejoindre une entreprise à taille humaine qui se construit, vous aurez votre mot à dire et votre participation sera valorisée
Un management bienveillant et à l'écoute de ses employé.es (un point mensuel pour chaque collaborateur, un accompagnement à la progression..)
Participation au frais de transport, titre restaurant, remboursement 50% mutuelle
Travail en journée du lundi au vendredi, repos le weekend.
Passionné(e) par la petite enfance?
Les métiers d'Educateur Jeunes Enfants, ATSEM, Auxiliaire de Puériculture, et autres professionnels de la petite enfance vous attirent?
Alors le diplôme de CAP Petite Enfance est fait pour vous!
L'agence Kangourou Kids de Sannois Ermont propose une formation rémunérée pour passer le diplôme de CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance).
Alternance sur 1 an, rémunérée entre 756 et 1769 euros par mois:
CDD de fin aout 2024 à début juillet 2025 pendant le quel vous serez en formation (cours avec un centre de formation) 12 h par semaine et en garde à domicile avec des enfants de moins de 6 ans, entre 8 et 16 h par semaine, avec l'agence Kangourou Kids d'Ermont.
Rythme de 20 à 35 h par semaine, selon votre âge et le type de contrat proposé (apprentissage ou professionnalisation).
Rôles de l'agence Kangourou Kids pendant la durée de votre contrat:
- Notre équipe vous accompagne et vous propose des gardes d'enfants dans des familles proches de chez vous!
- Nous vous mettons à disposition des outils pédagogiques au quotidien pour vos gardes
- Notre Coordinateur Petite Enfance vous suit sur tous les points importants de votre cursus
- Nous vous proposons un large éventail de formation supplémentaire prise en charge par l'agence (prévention des risques, maltraitance, Sauveteurs Secouristes du Travail)
Vos missions:
- Accompagner les enfants en entrée / sortie d'école et ou de crèche
- Apprendre et développer les activités ludiques, les changes, les soins, la préparation des biberons, repas, l'accompagnement à la sieste, au coucher, l'autonomie de l'enfant, développer une relation de confiance avec les enfants et les parents.
- Etablir des transmissions aux parents
- Aller en cours et préparer les matières de vos examens
Rôles du centre de formation:
- L'équipe pédagogique vous propose un parcours complet sur un an, comprenant environ 12 h de cours par semaine, en présentiel ou en distanciel.
- Orientation et aide dans la recherche de votre stage en structure collective
- L'équipe vous prépare à vos examens de mai / juin 2025.
L'agence Kangourou Kids Ermont travaille avec plusieurs centres de formation:
- Kiwi Institute (cours en présentiel) à Paris Kleber et à Clichy
- CMA Valparisis (cours en présentiel) à Eaubonne
- AFEC (cours en présentiel) à Cergy
- Formation.Social ( cours en distanciel) partout en Ile de France
- Centre TOCCATA (cours en distanciel) partout en Ile de France
- AFBB (cours en présentiel) à Franconville et à Paris
- Cible emploi formation ( cours en distanciel) partout en Ile de France.
- ESSAP Formation ( cours en présentiel ) à Levallois.
Nous trouverons forcément le meilleur centre pour vous ! Choisir de faire son alternance avec Kangourou Kids (agence Ermont) vous apportera un diplôme d'avenir dans le monde de la Petite Enfance!
Intéressé(e)? Besoin de plus d'informations?
Contactez nous et / ou postulez sur
contact.ermont.95@kangouroukids.fr
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
- Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Idéalement vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
- CE
- Prise en charge des transports à 50%
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Prime de cooptation
Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2024 pour un remplacement d'une durée de 4 mois.
Missions
Sous la responsabilité du Responsable du service petite enfance (h/f), des éducateurs de jeunes enfants (h/f) et des auxiliaires de puériculture (h/f), l'assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure dans les trois sections. À ce titre, il est notamment chargé :
- d'identifier et de respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- de favoriser la socialisation du jeune enfant,
- d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
- d'assurer l'alimentation (repas, biberon) et d'introduire les aliments en lien avec la famille,
- d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique,
- d'alerter et de réagir en cas d'accident,
- d'établir une relation de confiance avec les parents, de faire les transmissions, de les conseiller et de les accompagner,
- de favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
- de participer aux réunions d'équipe,
- de participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires,
- d'intégrer la notion de développement durable,
- d'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- de participer au nettoyage et à la désinfection du matériel pédagogique et des plants de change,
- d'aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Compétences professionnelles requises pour le poste
- Créativité pour organiser des activités.
- Savoir faire les soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
- Savoir faire la désinfection des plants de change et jouets.
- Connaissance des besoins selon l'âge des enfants.
Compétences comportementales requises pour le poste
- Dynamisme,
- Patience, tolérance et discrétion,
- Disponibilité et ponctualité,
- Sens du travail en équipe,
- Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Formation :
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail :
Temps complet annualisé.
Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) :
- Prise de congés annuels et/ou des repos pendant les périodes de fermeture de la crèche.
- Le cas échéant, un samedi par an l' agent devra participer à la journée familles.
- Réunions d'équipe le soir après la fermeture de la crèche.
- Récupération des heures supplémentaires, dans le cadre de l'annualisation, en fonction des nécessités de service.
Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2024 pour un remplacement d'une durée de 4 mois éventuellement renouvelable.
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités.
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours.
Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine)
La crèche d'Argenteuil est située au 141 Rue Michel Carré, 95100 Argenteuil et dispose d'un parking et est accessible par les transports suivants :
Bus 6 : arrêt Avenue du Marais
Bus 272 : arrêt Avenue du Château ou Général Delambre
Bus 34 : arrêt Espace Nelson Mandela + 10 min de marche
Bus 164 : arrêt Ferdinand Berthoud + 10 min de marche
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités.
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours.
Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine)
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
Les avantages chez Cap Enfants :
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être
- Établissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Gestion des stocks (produits d'hygiène)
Activités complémentaires :
- Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville.
Profil et Formation/Compétences requises :
- CAP Petite Enfance / BEP Carrière sanitaire et sociale / Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture
- Rigueur, organisation, patience
- Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'observation et partage, bon relationnel
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun
Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP
Poste ouvert au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture par voie de mutation, de détachement ou contractuelle , à pourvoir à partir de juin 2024 pour une durée de 5 mois.
DECLICC est un organisme spécialisé dans la prise en charge d'enfants présentant un trouble du Clôturée ou différée
spectre de l'autisme. Les interventions se déroulent à domicile et/ou à l'école et visent à promouvoir
l'autonomie de l'enfant, son intégration dans le milieu ordinaire et à améliorer sa qualité de vie.
L'équipe est supervisée par des professionnelles certifiées en analyse appliquée du comportement
(BCBA, ACC-A). Des formations pourront être proposées: formation en analyse appliquée du comportement, Certificat National d'Intervention en Autisme, notamment.
Nous recherchons un(e) personne ayant déjà une expérience dans le domaine de l'autisme et de l'ABA.
Missions: assurer la prise en charge auprès de l'enfant; mettre en place le programme établi par le superviseur, enseigner les compétences ciblées à travers des temps de travail à la table, du jeu, activités fonctionnelles et/ou de loisirs; prendre des données afin de mesurer l'efficacité de l'intervention; intervenir en lien avec la famille.
Nous recherchons pour notre structure un ou une assistant(e) accueil petite enfance :
Vos missions:
Missions auprès des enfants:
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ. Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu. Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique, température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration
avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant
et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant
l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant,
pour assurer la continuité de l'accueil. Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif
et la connaissance de chaque enfant.Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne.
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,et aux membres de l'équipe pédagogique. Participer à la gestion du matériel . Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil les Minipousses et de la Directrice adjointe et sous l'encadrement pédagogique d'une éducatrice de jeunes enfants (EJE), vous viendrez renforcer les équipes de la structure afin de pallier aux divers remplacements.
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre au besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs des enfants, en accord avec le projet pédagogique du multi-accueil.
Vous participez à la surveillance médicale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en lien avec la Direction.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil.
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire petite enfance pour l'une de ses crèches collectives.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être
- Établissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Gestion des stocks (produits d'hygiène)
Activités complémentaires :
Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville.
Formation et compétences requises :
CAP Petite Enfance / BEP Carrière sanitaire et sociale / Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Rigueur, organisation, patience
- Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'observation et partage, bon relationnel
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun
Temps de travail : 39h10/semaine
30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP
Poste ouvert aux cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture ou adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable).
L'agence kangourou Kids Ermont prépare la rentrée de septembre 2024! Nos familles nous font confiance pour trouver la perler qui gardera leurs enfants pour toute la durée de l'année scolaire 2024 / 2025.
Votre planning :
Variable! Nous vous trouverons une mission en fonction de votre emploi du temps et de ce que vous cherchez en nombre d'heures.
Nous vous proposons un CDI à temps partiel ou à temps plein!
Votre mission :
Veiller à la sécurité, assurer le trajet école / domicile, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, accompagnement dans le développement de l'autonomie, éveil
Aide aux devoirs possible.
En fonction de votre expérience et de vos qualifications, nous pourrons vous confier des enfants entre 0 et 10 ans!
Avantages :
- Salaire brut de 12.82 € à 12.89 € / heure
- Indemnités km et pour les trajets avec enfants
- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations (Formation SST, Formation Petite Enfance, alternance CAP AEPE selon vos envies) !
Ces formations sont toutes financées par l'agence pour développer vos compétences!
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantage CE
Passionné(e) par la petite enfance?
Les métiers d'Educateur Jeunes Enfants, ATSEM, Auxiliaire de Puériculture, et autres professionnels de la petite enfance vous attirent?
Alors le diplôme de CAP Petite Enfance est fait pour vous!
L'agence Kangourou Kids de Sannois Ermont propose une formation rémunérée pour passer le diplôme de CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance).
Alternance sur 1 an, rémunérée entre 756 et 1769 euros par mois:
CDD de fin aout 2024 à début juillet 2025 pendant le quel vous serez en formation (cours avec un centre de formation) 12 h par semaine et en garde à domicile avec des enfants de moins de 6 ans, entre 8 et 16 h par semaine, avec l'agence Kangourou Kids d'Ermont.
Rythme de 20 à 35 h par semaine, selon votre âge et le type de contrat proposé (apprentissage ou professionnalisation).
Rôles de l'agence Kangourou Kids pendant la durée de votre contrat:
- Notre équipe vous accompagne et vous propose des gardes d'enfants dans des familles proches de chez vous!
- Nous vous mettons à disposition des outils pédagogiques au quotidien pour vos gardes
- Notre Coordinateur Petite Enfance vous suit sur tous les points importants de votre cursus
- Nous vous proposons un large éventail de formation supplémentaire prise en charge par l'agence (prévention des risques, maltraitance, Sauveteurs Secouristes du Travail)
Vos missions:
- Accompagner les enfants en entrée / sortie d'école et ou de crèche
- Apprendre et développer les activités ludiques, les changes, les soins, la préparation des biberons, repas, l'accompagnement à la sieste, au coucher, l'autonomie de l'enfant, développer une relation de confiance avec les enfants et les parents.
- Etablir des transmissions aux parents
- Aller en cours et préparer les matières de vos examens
Rôles du centre de formation:
- L'équipe pédagogique vous propose un parcours complet sur un an, comprenant environ 12 h de cours par semaine, en présentiel ou en distanciel.
- Orientation et aide dans la recherche de votre stage en structure collective
- L'équipe vous prépare à vos examens de mai / juin 2025.
L'agence Kangourou Kids Ermont travaille avec plusieurs centres de formation:
- Kiwi Institute (cours en présentiel) à Paris Kleber et à Clichy
- CMA Valparisis (cours en présentiel) à Eaubonne
- AFEC (cours en présentiel) à Cergy
- Formation.Social ( cours en distanciel) partout en Ile de France
- Centre TOCCATA (cours en distanciel) partout en Ile de France
- AFBB (cours en présentiel) à Franconville et à Paris
- Cible emploi formation ( cours en distanciel) partout en Ile de France.
- ESSAP Formation ( cours en présentiel ) à Levallois.
Nous trouverons forcément le meilleur centre pour vous ! Choisir de faire son alternance avec Kangourou Kids (agence Ermont) vous apportera un diplôme d'avenir dans le monde de la Petite Enfance!
Intéressé(e)? Besoin de plus d'informations?
Contactez nous et / ou postulez sur
contact.ermont.95@kangouroukids.fr
L'agence Kangourou Kids d'Ermont est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Un enfant de 5 ans
A Bessancourt
Le lundi, mardi, mercredi et jeudi de 18h à 20h 1 semaine/2
A partir de fin avril 2024 jusqu'à la fin des vacances scolaires
Vos missions :
Activités ludiques, accompagnement aux activités
Douche, mise en pyjama, repas
Contrat :
CDII à temps partiel
Possibilité de cumuler plusieurs missions
Vos missions :
Au sein de l'une de nos micro crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants.
L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS.
- Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme.
- Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes.
- Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien.
Les avantages:
- Journées de formation
- La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50%
- Crèche d'entreprise
- Tenues fournies
Vos missions:
Vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants.
L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS.
-Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme.
- Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes.
- Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien.
Les avantages :
- Journées de formation
- La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50%
- Crèche d'entreprise
- Tenues fournies
Au sein d'établissements municipaux dédiés à l'accueil de la petite enfance, vos mission sont :
- l'accueil et la relation avec les familles (accompagner l'enfant et sa famille par un accueil progressif au sein de l'établissement, accueillir le matin les enfants et leurs parents)
- la transmission des informations sur le déroulement de la journée et un rôle de prévention auprès des parents
- les soins à l'enfant (hygiène corporelle, administration de certains médicaments sous la responsabilité d'un paramédical)
- la préparation de l'alimentation (biberons, repas du midi et le goûter, distribution des repas, apprentissage à la cuillère et introduction à l'alimentation diversifiée)
- le sommeil (préparation du dortoir, endormissement de l'enfant en respectant ses habitudes de sommeil, rassurance et temps de sieste échelonnés en respectant les rythmes du sommeil)
- les activités d'éveil (aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et veiller ainsi à sa sécurité, organiser les activités en équipe en tenant compte des âges des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, favoriser l'autonomie de l'enfant, développer l'apprentissage des règles de vie en collectivité)
- La participation à des activités proposées par des intervenants extérieurs (musicien, médiathèque ),
- L'entretien du matériel utilisé par l'enfant.
Pré-requis indispensables :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Aide-Soignante/ CAP Petite enfance obligatoire.
- Créativité, sens de la communication, bienveillance, patience, capacité à alerter, à gérer des situations d'urgence et à s'adapter à des situations imprévues, force de propositions, capacité de travailler en équipe, sens du service public
Sous l'autorité de la responsable de l'établissement, l'aide auxiliaire intervient au sein d'un Multi-Accueil. Les principales missions sont les suivantes :
Accueillir chaque enfant de façon individualisée
- Valoriser les initiatives de l'enfant, favoriser sa participation et stimuler sa curiosité
- Respecter le rythme de chaque enfant
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants
- Aider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
- Accompagner le temps des repas
- Préparer les activités et soutenir les auxiliaires/EJE dans les temps de jeux
- Veiller au respect des règles d'hygiène
- Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant (aérer, nettoyer et désinfecter : jeux, jouets, meubles, lits et matériels)
- Participer au projet pédagogique de la structure
- Participer aux réunions organisées par l'équipe de direction, les EJE et/ou la psychologue
Profil :
Être titulaire du CAP Petite Enfance ou de l' AEPE Accompagnement Éducatif Petite Enfance
Connaissances du développement de l'enfant
Capacité d'adaptation (public de 0 à 3 ans)
Capacités d'écoute, d'analyse et d'observation
Sens des responsabilités
Spécificité du poste : amplitude horaire 7h30-19h00 (7h30-16h00, 9h00-18h00, 10h00-19h00)
La Mairie d'Herblay recrute un Animateur de loisirs Pause méridienne (H/F)
Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes.
VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des
sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants.
PROFIL
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité)
CAP Petite Enfance (souhaité)
Disponible sur les temps d'accueil périscolaires pause méridienne de 11h15 à 13h45.
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)
HORAIRES DE TRAVAIL : Les lundis, mardis, jeudi et vendredis de 11h15 à 13h45.
