Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pont-Saint-Vincent. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - FLAVIGNY SUR MOSELLE, 54 - LAXOU, 54 - CHALIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos Missions :
- Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille,
- Organiser, mettre en œuvre et participer aux activités d'éveil, de loisirs et d'éducation et aux tâches du quotidien
- Garantir la mise en place du projet éducatif, pédagogique et des protocoles de sécurité et d'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de l'EAJE,
Horaires en fonction du planning, du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h45.
Adressez votre candidature par mail à l'adresse suivante: direction@.crecheflamini.fr
Poste à pourvoir immédiatement
Notre micro-crèche située à Laxou recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026.
Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen).
Profil recherché :
Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026
Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé
Intérêt marqué pour la petite enfance
Motivation, sérieux, sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles
Missions (progressives selon la formation) :
Accueil des enfants et des familles
Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil)
Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil
Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants
Participation à la vie quotidienne de la structure
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions :
Contrat d'apprentissage
Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00
Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique
Candidature :
Merci d'adresser CV et motivation.
Aux portes de Nancy, le centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux grâce à la communauté de communes. Celle-ci gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...).
Placé.e sous l'autorité de la directrice adjointe du CIAS Moselle et Madon, le.la directeur.trice aura la responsabilité de Chali'chatons, crèche de 25 places située à Chaligny, et des missions relatives au temps « infirmier ou puériculteur » au sein des deux crèches du CIAS Moselle et Madon (Chali'chatons et Maison de l'enfant, crèche de 40 places située à Neuves-Maisons).
MISSIONS :
Direction de Chali'chatons :
- En collaboration avec la directrice adjointe EJE, élaborer, mettre en œuvre des projets dont le projet d'établissement
- Veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de ses parents, à son bon développement, son épanouissement et à sa sécurité en tenant compte du cadre réglementaire et juridique
- Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et la gestion de l'équipement
- Assurer le management opérationnel de la structure, le pilotage et l'animation de l'équipe
- Elaborer des outils d'analyse : recueil de données, statistiques, rapport d'activité.
- Être partie prenante dans la mise en œuvre en œuvre de la mutualisation des structures petite enfance (optimisation logistique, achats de matériel, RH, fonctionnement opérationnel des services.)
- Travailler en collaboration avec les services du CIAS, de la collectivité et avec les partenaires locaux et institutionnels
Temps « infirmier ou puériculteur »
En lien avec le référent Santé et Accueil inclusif (médecin),
- Accompagner les professionnels des deux crèches en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants
PROFIL :
- Diplôme de puériculteur.trice ou infirmier.ère avec expérience dans la petite enfance
- Expérience de management exigée
- Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation
- Disponibilité, qualités d'écoute et discrétion
- Aptitude au travail en partenariat
- Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, logiciel de gestion.)
SPECIFICITES DU POSTE :
- Amplitude horaires variable de 7h à 18h15
- Réunions en soirée
- Permis B exigé
CONDITIONS :
Poste à temps plein (39h hebdomadaire) à pourvoir dès que possible.
Titulaire ou stagiaire de la fonction publique.
Toute candidature hors fonction publique sera étudiée dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + mutuelle (pris en charge à 50% par l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge dans son intégralité par l'employeur) + CNAS (au bout de 6 mois de présence) + chèques déjeuners.
Renseignements :
Noémi AUGER : directrice adjointe du CIAS - nauger@cc-mosellemadon.fr ou par téléphone : 09.74.36.04.65
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 12 avril 2026 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique.
Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel.
Vous participez à l'encadrement quotidien des enfants sur tous les temps de la vie quotidienne : repas, change, sieste...
CDD du 29/04 jusqu'au 30/06/2026.
Missions (Activités et tâches)
- Proposer des temps d'éveil ou des activités qui sont adaptées à l'éveil et au développement des enfants.
- Accueillir les enfants et leurs familles, consigner et transmettre les informations.
- Prodiguer des soins d'hygiène dans le respect de l'enfant.
- Administrer des traitements médicaux sur ordonnances médicales ou sur PAI.
Profil
Savoir
- Accompagner les enfants en respectant leurs besoins individuels dans tous les temps de la vie quotidienne
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir être
- Être patient, maîtrise de soi
- Avoir des capacités d'écoute et d'adaptation
- Avoir le sens du travail en équipe
- Dynamique
- Savoir communiquer
Savoir-faire
- Avoir des capacités d'observation afin de répondre au mieux aux besoins des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir et accompagner les familles
- Mettre en place des activités en fonction de l'âge des enfants
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Crèche de 33 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
La micro-crèche La Petite Farandole, située sur Nancy Rives de Meurthe, recherche son futur animateur petite enfance H/F
MISSIONS :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants
Mise en place de programme d'activités
PROFIL :
Diplôme du diplôme d'auxiliaire puériculture ou d'éducateur de Jeunes Enfants
COMPETENCES :
Patience
Travail en équipe
Prise d'initiative
Autonomie
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS
Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires et/ou organisation d'activités culturelles ou récréatives ;
Tâches administratives afférentes ;
Activités de soutien scolaire ;
Participation à des activités éducatives (Hors enseignement) ;
Animation d'un foyer socio-éducatif ;
Horaires fixes : Internat ouvert du lundi soir au vendredi matin
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'un bac / bac+2, vous accompagnez les enfants ou les jeunes en situation scolaire ou extrascolaire. Il/elle aide à la gestion des tâches pédagogiques, assure le suivi des élèves et participe à la mise en place d'activités éducatives et pédagogiques en lien avec les besoins spécifiques des élèves.
Ponctualité ;
Autonomie ;
Capacité d'adaptation ;
Travail en équipe ;
Autorité naturelle et bienveillance ;
PSC1 à jour serait un plus ;
CONDITIONS DU POSTE
Prise de poste : CDD 1 journée
Statut : Technicien ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : NANCY (54)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Rémunération : 1 377.60 € brut/mois
Poste à pourvoir urgemment.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour compléter notre équipe pédagogique, composée de 8 professionnel.les et assurer le rôle de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante.
- CDI, temps plein à pourvoir à partir de fin mai
- Diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(e) obligatoire.
- horaires d'ouverture: 7h - 20h30
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- accompagner et manager de 7 personnes;
- mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique;
- accompagner la fonction parentale;
- assurer un accueil des enfants et des familles de qualité;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- préparer et animer les réunions d'équipe;
- organiser des sorties et partenariats;
- participer aux tâches administratives de la structure;
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.
Type d'emploi : CDI Temps plein 35h
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.
Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou un.e accueillant.e petite enfance pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche, durant un congé maternité. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Diplôme obligatoire: auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP A.E.P.E
- Poste Cdd jusqu'au 04 décembre, à pourvoir dès début avril.
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en oeuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas.
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre micro-crèche de Laxou cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe !
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.
Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, etc.,) ?
Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ?
Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ?
Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ?
Alors on veut vous rencontrer !
Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.
Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.
Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe
Amplitude horaire : 06h00 - 20h00
Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous travaillerez au sein d'une des 2 crèches de la collectivité à la Maison de l'enfant à Neuves-Maisons ou à Chali'chatons à Chaligny.
Vous serez sous l'autorité de la directrice de crèche et vous aurez pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
Accueillir les enfants et les parents
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant
- Communiquer avec les familles au quotidien
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants
- Répondre aux besoins alimentaires des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants.
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Participer à l'entretien du matériel et des locaux
Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité
PROFIL :
- CAP petite enfance exigé et / ou diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication
- Capacités d'organisation et d'adaptation
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10 avril 2026 à :
Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Notre micro-crèche de Laxou cherche un(e) réferent(e) technique pour compléter leur équipe !
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.
Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, etc.,) ?
Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ?
Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ?
Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ?
Alors on veut vous rencontrer !
Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.
Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.
Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe
Amplitude horaire : 06h00 - 20h00
Sous la responsabilité de la coordinatrice, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer et animer les réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Gestion des stocks et des commandes
- Gestions des plannings et des absences
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.
Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe la Maison Bleue recherche un.e Directreur/trice de la crèche les capucines située à Jarville, un Multi-Accueil de 60 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération mensuelle à partir de 2900€ bruts
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
* Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
* En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
* Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Vous aimez les missions de courte durée ? Vous aimez les enfants ?
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignant(e)s H/F diplômé(es) pour effectuer des missions dans plusieurs de nos crèches.
La Team Vitalis Nancy prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel afin de mieux vous guider vers des opportunités professionnelles qui vous correspondent !
Vous avez accès à de nombreux avantages grâce à notre agence !Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfantUne Couleur CE réductions sur des places de cinéma, places pour des parcs d'attraction, des coffrets cadeauxRémunération attractive : acompte une fois par mois si besoin, reprise de votre ancienneté, frais kilométriques, primes
Type de contrat : IntérimTemps de travail : temps plein
Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier du service, vos missions seront :• Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage• Observer l’état de santé du patient• Aider le patient dans ses déplacements et sa bonne installation• Dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition et d’élimination• Entretenir le matériel et l’environnement du résident• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignant H/FObtention du diplôme CAP en petite enfanceUne première expérience avec les enfants
Profil recherchéVous assurez l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants au quotidien.Vous aidez les enfants lors des repas, des changes et de la sieste.Vous surveillez leur état de santé et signalez toute anomalie.Vous contribuez à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées.Vous collaborez avec l’équipe éducative et communiquez avec les parents.Vous participez à l’entretien des espaces de vie et veillez à leur propreté.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure
Vous aimez les enfants et travailler sur de courtes durées ?
L'équipe Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignant(e)s H/F diplômé(es) pour effectuer des missions dans plusieurs de nos crèches.
Vous accès à de nombreux avantages grâce à notre agence !Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfantDes offres de parrainageUn Couleur CE (places de cinéma, places pour des parcs d'attractions, des coffrets cadeaux)Un acompte une fois par mois si besoin
Caractéristique des missions :Type de contrat : Intérim / VacationTemps de travail : Temps pleinTaux horaire : Selon la convention collective de l'établissement, avec reprise de l'ancienneté
Vos missionsAccompagnement quotidien des enfants : Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants tout au long de la journée (repas, jeux, activités, sieste).Soins de base : Effectuer les soins de confort et d’hygiène (toilette, change, habillage, soins aux enfants malades).Soutien au développement des enfants : Participer à l’éveil des enfants à travers des activités pédagogiques adaptées à leur âge, favoriser leur autonomie et leur socialisation.Écoute et observation : Observer le comportement des enfants, repérer d’éventuels signes de mal-être ou de difficultés de développement et en informer l’équipe éducative.Aide à la gestion des repas : Participer à la préparation et à la distribution des repas, et veiller à l’hydratation et à l’alimentation des enfants en respectant leurs besoins et régimes alimentaires.Collaboration avec l’équipe éducative : Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants et autres membres de l’équipe pour garantir une prise en charge optimale.Veiller à la sécurité des enfants : S'assurer de la sécurité physique et émotionnelle des enfants en respectant les normes et les procédures de sécurité de la crèche.Relations avec les parents : Participer aux échanges avec les parents concernant le développement et le bien-être de leurs enfants.
Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignant H/FPermis BUne première expérience avec les enfants est demandée
Profil recherchéVous êtes capable de : - identifier les besoins fondamentaux du patient ;- utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins ;- utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des patients ;- organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle ;- discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter ;
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure
RESPONSABILITÉS :
L'agence Kangourou Kids de Nancy recrute des alternant(e)s dans le cadre d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en contrat d'apprentissage.
Dans ce cadre, vous alternerez entre :
• des temps de formation auprès d'un organisme partenaire
• des missions de garde d'enfants à domicile
Vos missions :
• Assurer la garde d'enfants au domicile des familles
• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sommeil)
• Proposer des activités adaptées à leur âge
• Assurer les trajets école/crèche - domicile
Organisation :
• Temps de formation en présentiel et en e-learning
• Missions de garde d'enfants : environ 20 à 24 heures par semaine
Contrat et conditions
• Contrat d'apprentissage (CAP AEPE)
• Rémunération selon la réglementation en vigueur
• Formation assurée par un organisme partenaire
• Possibilité d'évolution au sein de l'agence à l'issue du contrat
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Vous avez une première expérience vérifiable auprès d'enfants
• Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et fiable
• Vous appréciez le contact avec les enfants et faites preuve de patience et de bienveillance
• Vous êtes capable de vous engager sur une année de formation
Lieu du poste
Nancy et alentours (interventions au domicile des familles)
« Kangourou Kids, créé en 2010 par un groupe d'experts de la garde d'enfants, soucieux d'apporter la rigueur nécessaire aux métiers de la petite enfance, est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour nos clients car leurs besoins sont les nôtres. Accompagnement ou sortie d'école/crèche, garde d'enfants à la journée ainsi que le week-end. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.
RESPONSABILITÉS :
📍 Lieu de formation : en présentiel à Nancy et alentours
📅 Début en entreprise : S eptembre 2026
📚 Début de la formation en centre : S eptembre 2026
Vos missions au quotidien :
En structure d'accueil (crèche, école maternelle, centre de loisirs, etc.), vous serez formé(e) à :
· Accompagner les enfants de 0 à 6 ans au quotidien, en respectant leur rythme et leur bien-être
· Aider à la réalisation des actes essentiels de la vie : change, toilette, habillage, prise des repas
· Proposer et animer des activités d'éveil favorisant leur développement (jeux, chants, lectures, activités manuelles)
· Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité, le respect des règles et des autres
· Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé par les enfants
Les avantages de la formation :
· Formation 100 % gratuite en présentiel
· Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 12 mois
· Rémunération mensuelle selon votre âge et les grilles du SMIC
· Mise en relation avec un employeur proche de chez vous avec l'opportunité d'un CDI
· Suivi pédagogique individualisé tout au long du parcours
· Aide au permis de 500 pour les contrats d'apprentissage
· Poursuite d'études possibles : diplôme d'État d' auxiliaire de puériculture, d' éducateur de jeunes enfants, etc.
· Formation en centre à Nancy : véritable plateau technique
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes sérieux(se), patient(e), discret(ète), autonome, avec un réel goût pour le travail en équipe ? Vous avez une appétence ou une expérience (même familiale) auprès des enfants ? Vous avez un projet professionnel dans la petite enfance ? Ce CAP est fait pour vous !
Intéressé(e) ? Ne ratez pas cette chance de construire votre avenir dans la petite enfance. : contactez-nous dès maintenant pour rejoindre la prochaine promotion !
👉 Une formation, un métier, un CDI : et si c'était votre tour ?
Une formation gratuite, un job à la clé : devenez professionnel de la petite enfance Vous rêvez de travailler avec des enfants ? De les accompagner dans leur quotidien tout en vous formant à un métier passionnant et porteur d'avenir ? L'Institut de Formation Pratique (IFP) vous propose le CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en CDD de 12 mois, gratuit et rémunéré, reconnu par l'Éducation Nati...
Pour La Maison de l'Enfance Louise Delsart, un multi-accueil de 100 places situé à Nancy, la Croix-Rouge française recherche:
1 Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F/X
Poste en CDI
Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge de:
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
* Prime fin année
* Prime Ségur
* Horaires variables
* Temps plein
* Attestation honorabilité obligatoire
Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
