Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pont-Scorff. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LORIENT, 56 - PLOUAY, 56 - PLOEMEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Cher(e) baby-sitter,
Je m'appelle Sarah j'ai bientôt 1 an et avec ma grande sœur Lysa âgée de 4 ans , nous sommes à la recherche de notre nounou pour commencer dès que possible.
Nous habitons à Lorient et nous avons besoin de toi les mardis et vendredis de 16h30 à 19h
Ta mission sera de nous récupérer à la crèche et à l'école, retour maison, on prendra le goûter, puis jeux d'éveil, douche en attendant le retour de nos parents.
Bien sûr, on s'amusera ensemble et, en plus, tu seras employé(e) en CDI intermittent avec un salaire horaire brut de 12.31€. Et si tu as d'autres disponibilités tu pourras même garder d'autres enfants les jours où nous sommes avec nos parents.
Nous avons hâte de te rencontrer !
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicileet en crèche avec près de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché.
Animation et encadrement d'un public enfant âgés de 3 à 12 ans
Les mercredis + Vacances Scolaires - du 14 octobre à Août 2025
Horaires 8h-18h
Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales, Infirmiers territoriaux en soins généraux Et infirmiers cadres de santé
à pourvoir le 04/01/2027
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Le projet communal repose sur 3 axes forts : Protéger, Bien vivre à tous les âges, Préparer l'avenir.
La crèche familiale est une structure d'accueil du jeune enfant agrée pour 40 places. Elle dépend du service Petite Enfance de la ville de Ploemeur, qui est composé également du Multi accueil, du Relais Petite Enfance et du Lieu d'Accueil Enfants Parents. Le service Petite Enfance est rattaché à la Direction parcours de l'Enfant et du Jeune.
La Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l'accès pour tous à l'éducation, à la citoyenneté, aux loisirs, aux pratiques sportives et culturelles. La Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune regroupe 120 agents, intervenants au sein du pôle administratif, des écoles, des accueils périscolaires, de la restauration scolaire, des accueils collectifs de mineurs et établissements d'accueil du jeune enfant. La mission principale du service est l'accompagnement éducatif des enfants entre 0 et 30 ans
Missions
Piloter le fonctionnement de l'accueil familial
- Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement de la Crèche familiale
- Encadrer et accompagner les professionnels de la structure
- Accompagner les professionnelles pour le soutien à la parentalité et les questions relatives à la sécurité physique et affective de l'accueil de l'enfant
- Être en lien permanent avec les familles
- Assurer le suivi administratif : gestion des contrats des enfants, gestion des plannings des professionnels de la Crèche
- Assurer le suivi budgétaire
- Assurer une veille sanitaire (protocole d'hygiène, de sécurité)
- Observer et orienter si besoin les enfants en lien avec le médecin de la structure
Travail en transversalité au sein de la Maison de la Petite Enfance
- Référent en Santé et Accueil Inclusif pour la crèche familiale et le multi accueil (4h par semaine dédiées)
- Membre de l'équipe de direction de la MPE
- Accueillante au sein du Lieu d'Accueil Enfants Parents
- Coordination de projet transversaux : journées pédagogiques, protocoles.
- Travail en lien avec les services de la Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune sur certains projets : formations, soutien à la parentalité.
Management d'équipe
- Encadre une équipe de 13 professionnelles de terrain Assistantes Maternelles et une Educatrice de jeunes Enfants
Profil
- Diplôme d'état de puéricultrice ou infirmier (H/F)
- Aptitudes à manager une équipe
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Expérience professionnelle en lien avec le secteur de la petite enfance
- Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, discrétion, réserve
- Esprit d'initiatives, autonomie
- Garant de l'image du service public
- Maîtrise de l'outil informatique
- Compétences en langue bretonne appréciées
Informations complémentaires
- Visites à domicile des assistantes maternelles.
- Autonomie dans le fonctionnement et l'organisation du service conformément à la réglementation en vigueur et au projet d'établissement.
- Réunions en dehors des horaires d'ouverture de la de la structure, flexibilité des horaires selon les contraintes du service.
- Prise de congés pendant les périodes de fermeture.
- Astreintes.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR
Campus : Lorient
Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ?
IBP Groupe, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le CAP Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance
Objectif : Développer des compétences solides et une expérience terrain pour accompagner le jeune enfant dans son quotidien et contribuer à son épanouissement !
Notre entreprise partenaire, une structure spécialisée dans la petite enfance en garde à domicile, recherche un(e) alternant(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour renforcer son équipe.
L'entreprise est située à Lorient et recherche un(e) alternant(e) à pourvoir dès que possible.
Avoir un véhicule ainsi que le permis B est indispensable.
Votre rôle en entreprise :
En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à :
- Vous déplacer dans les familles dans le secteur de Quimperlé et parfois Lorient
- Echanger avec les enfants et leurs familles
-Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
-Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités adaptées
-Accompagner les temps de repas, de repos et de vie quotidienne
-Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien des espaces de vie
Pourquoi choisir notre formation en alternance ?
Un diplôme reconnu et une formation 100% financée
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain
Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi
448 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 1 à 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise.
Inclusion & Diversité
Le poste de Agent en crèche H/FVous interviendrez au sein de la crèche de Kerpape avec pour missions les tâches suivantes :participation à l'accueil des famillesencadrement des enfantsentretien des locauxhoraires d'ouverture de la crèche 6hh306hh00 ou 11hh30CDD 1 AN CCN FEHAPLe profil recherchéTitulaire d'un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, vous accompagnerez les enfants dans les gestes du quotidien et participerez activement à leur éveil et à leur développement.L'entrepriseVYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région.Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale.Avec collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.Découvrez l'entreprise VYV 3 BRETAGNE
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour assurer les missions suivantes :
- Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans,
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement
- Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe
-Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...).
- Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
- Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil.
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas
- Surveiller le moment de sieste
Vous devez détenir le DIPLOME D'ETAT d'AUXILIAIRE de PUERICULTURE pour occuper ce poste.
Prise de poste dés que possible.
