Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Prignac-et-Marcamps. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - MACAU, 33 - LUDON MEDOC, 33 - Parempuyre ... .
Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!!
Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro-crèche et votre programme pédagogique.
Vos Missions :
- Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en équipe.
- Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille
- Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant
- Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil
- Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place.
Les Qualités requises :
- Vous êtes autonome
- Vous êtes dynamique
- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres
- Vous n'êtes pas dérangé par le contact des animaux.
Expérience et Diplômes demandés
- Diplôme CAP Petite Enfance
- Expérience minimum de deux ans en micro-crèche
Rémunération et avantages
Type d'emploi : Temps Plein, CDI
Salaire fixe : 1823 € Brut
Mutuelle prise en charge à 100 %
Plan de performance : Prime d'intéressement
Plan de formation annuelle : Montessori.
La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec les candidats retenus H/F.
Opportunités d'évolution
Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de Référente Technique H/F.
Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement)
La société
Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir.
Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnelles H/F.
Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, la Cabane de Ludon-Médoc recherche un/une Assistante(e) Educatif(ive) Petite Enfance titulaire obligatoirement du CAP Petite Enfance ou bien, une Auxiliaire de Puériculture titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous intégrerez une micro crèche accueillant 12 enfants par jour dans une équipe bienveillante avec des projets multiples.
Les horaires d'ouverture sont de 7h30 à 18h30.
Le poste serait à pourvoir à raison de 28h par semaine (mercredi off), potentiellement évolutif vers un temps complet.
Le salaire sera à définir en fonction du diplôme (SMIC pour CAP AEPE et en fonction de l'expérience pour AP)
Le poste serait à pourvoir dès que possible, le remplacement serait approximativement de 1 mois.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, notre micro-crèche recherche son auxiliaire de crèche (h/f) ayant le CAP Petite Enfance ou équivalent BEP secteur Petite Enfance. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima en structure.
Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité...) et entretiendrez le cadre de vie des enfants.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
MonService RH, structure spécialisée en solutions RH et Recrutement inclusif dédiée aux TPE et PME de Gironde de moins de 50 salariés, recrute pour son client partenaire, Accompagnant(e) éducative petite enfance à Blanquefort, Prise de poste dès que possible.
Vos missions :
En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE), vous interviendrez dans une micro-crèche à taille humaine, pour assurer le bien-être et l'éveil des enfants :
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sieste)
- Proposer des activités d'éveil et ludiques adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement affectif
- Effectuer l'entretien de la structure (linge, jouets, locaux et matériel)
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
- Effectuer les transmissions avec les parents sur le déroulement de la journée
Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Intérêt pour le développement et le bien-être de l'enfant
Capacité à proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
Bon relationnel avec les familles
MonService RH encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes sans aucune forme de discrimination pour un recrutement inclusif et diversifié.
Contrat : CDD de remplacement jusqu'en juillet
Lieu : Blanquefort
Horaires : Lundi au vendredi (30h/semaine), alternance des semaines (matin ou soir)
Rémunération :1544€ brut (30h)
Avantages : Formations proposées : (premiers secours, cuisine, éveil culturel et artistique, violences éducatives, posture professionnelle.) formations également accessibles aux personnes en CDD, Mutuelle prise en charge par l'entreprise, Comité d'entreprise attractif
La Ville de Parempuyre (8700 habitants, métropole bordelaise) recrute un agent pour occuper la fonction d'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F en remplacement d'un congé parental.
L'agent sera placé sous l'autorité de la responsable de l'équipe des ATSEM.
Il/Elle sera chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (3/6 ans) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
L'agent devra être en mesure d'apporter une véritable assistance éducative au personnel enseignant. A ce titre, il/elle devra accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, les aider dans l'acquisition de l'autonomie et dans les apprentissages prévus en école maternelle.
L'agent devra assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant le temps de restauration scolaire et la pause méridienne. Il/elle devra notamment servir les repas, accompagner les enfants lors de la prise des repas, amener les enfants à la découverte du goût et des règles d'hygiène.
L'agent veillera au strict respect des P.A.I. éventuellement mis en place
L'agent sera chargé(e) de l'entretien des locaux scolaires et des matériels et des locaux affectés à l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
L'agent devra justifier d'une expérience dans des fonctions d'ATSEM ou similaires et être titulaire d'un CAP petite enfance.
Rigoureux(se) et respectueux des consignes données, il/elle devra faire preuve de disponibilité, de patience et des qualités pédagogiques attendues pour travailler auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans.
Elle devra être capable de s'intégrer et de travailler au sein d'une équipe.
Une formation aux premiers secours serait un plus.
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
ou par mail
descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécuritla prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherch
Eponyme Prime Enfance recherche un.e Auxiliaire de puériculture, pour la crèche LE PETIT PRINCE à Parempuyre, en CDI temps partiel (14H/semaine) !
Vos missions
Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse et veillez à leur santé, leur sécurité et leur bien-être
Vous soignez également l’accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d’éducation
Être Auxiliaire de puériculture chez Eponyme Prime Enfance, c'est travailler en lien étroit avec les autres expert(es)* de la thématique, pour veiller à ce que tous les enfants évoluent, dans un environnement favorable à leur santé.
*Infirmière, psychomotricienne, coordinatrice Sécurité Santé Environnementale et Écologie …
En lien avec la directrice et l'équipe :
o vous assurez un environnement rassurant, stimulant et propre aux enfants, en vous positionnant dans une équipe pluri professionnelle
o Vous êtes une personne ressource au quotidien pour l'équipe et les parents pour les questions liées à la santé et la sécurité des enfants
o Vous avez un rôle moteur au sein de l'équipe, en sensibilisant vos collègues aux les enjeux en santé et santé environnementale, et en les accompagnant dans leurs pratiques
o Vous êtes acteur(trice) de l'accueil inclusif aux côtés de l'infirmière et de la psychomotricienne
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :
- d’un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
- d'un accompagnement personnalisé avec des formations autours de nos piliers (Education, Education Partagée, Santé Sécurité Santé Environnementale et Ecologie, Alimentation, Richesses Humaines) pour soutenir votre posture professionnelle
- d'une collaboration étroite avec notre référente SAI
- De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- D’échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
….
Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu’elle ne s’explique
LES AVANTAGES :
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
- Avantages CSE
- 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)...
- Prise en charge des frais d'habillement
- Questionnaire de satisfaction annuelL’indispensable :
Vous portez la conviction que c’est en offrant aux tout-petits l’opportunité de grandir dans un environnement sain et sécure qui répond au mieux à leurs besoins, que l’on impacte positivement leur vie future d’adulte.
Vous avez aussi :
- La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d’assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance
- La capacité à travailler en équipe et à s’adapter et à participer au changement
- La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par vos collègues
- L’envie de vivre l’aventure d’un management horizontal et collaboratif
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi – de 7h30 à 18h30 Capacité d’accueil : 24 places en grande unité dont un espace cocoon Mais aussi : un projet en petites familles, un beau jardin enherbé, un espace dédié aux tout-petits et une équipe qui fait portes ouvertes aux parents !
