Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ambès. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - MACAU, 33 - BASSENS, 33 - BASSENS Fantasia ... .
Nous recherchons notre Référente Technique H/F pour notre micro-crèche de Macau.
Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!!
Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec le gestionnaire, votre micro-crèche, votre programme pédagogique et recruter vos équipes.
Vos Missions :
- Vous construisez le programme pédagogique de la crèche et recrutez les équipes
- Vous managez et épaulez vos équipes au quotidien
- Vous garantissez un accueil serein de l'enfant et de sa famille dans la stricte application des normes de sécurité, d'hygiène et de propreté de la petite enfance.
- Vous gérez les inscriptions et la relation parent payeur en collaboration avec le gestionnaire
- Vous participez à l'élaboration des orientations du réseau avec le gestionnaire
Les Qualités requises :
- Vous êtes autonome et dotée d'un grand sens de l'organisation pour gérer votre structure
- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative pour résoudre les petits problèmes du quotidien
- Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance dans l'accompagnement de vos équipes de professionnels
- Les animaux ne vous dérangent pas. ;-)
Expérience et Diplômes demandés
- Mini 1 an d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Mini 3 ans d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Diplôme d'Etat d'infirmier H/F
- Diplôme d'Etat de psychomotricienne H/F
Rémunération et avantages
Salaire fixe : A partir de 2 100 € Brut (en fonction de votre expérience et de votre diplôme)
Mutuelle prise en charge à 100 %
Plan de performance : Prime Partage de la Valeur
Plan de formation annuelle : Montessori, Médiation par l'animal.
La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec le candidat retenu.
Opportunités d'évolution
Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de coordinateur réseau H/F ou responsable ressources humaines H/F.
Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement).
La société
Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir.
Nous souhaitons offrir aux professionnelles qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique et composée d'une équipe de 5 professionnelles.
Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.
Activités principales :
**ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION :
Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation
Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun
Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif
Transmettre son savoir faire
Animer des réunions
**METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADNISTRATIF :
Suivi et saisi des effectifs quotidiennement
Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses
Saisir les heures effectuées par les animateurs en vue du paiement
**ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR :
Etre force de proposition
Echanger, analyser, faire des points d'étape
Informer
Travailler en cohérence
Elaborer des stratégies
Faire part de ses observations
Préparer les réunions
**ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs :
Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité
Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer
Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS
**ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES :
Créer du lien
Echanger et transmettre des informations
Mette en œuvre un cadre de confiance
**FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT :
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Animer chaque temps auprès des enfants
Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation
Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants
Diplômes requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnu par la réglementation des ACM
Rejoindre 123 Pousse c'est intégrer une entreprise reposant sur les piliers de l'Economie Sociale et Solidaire (utilité sociale, responsabilité sociétale et environnementale et engagement local), tous mis au service du bien-être des enfants accueillis et de leurs familles quels que soient leurs typologies et leurs enjeux tout en préservant les professionnels qui les accueillent. En mettant l'Humain au cœur de tous nos projets, nous souhaitons véhiculer au sein de nos crèches une culture d'entreprise forte marquée par des valeurs guidant notre ligne de conduite : professionnalisme, optimisme, altruisme, écologie et honnêteté.
Avec un engagement local fort, nous travaillons main dans la main avec les collectivités territoriales et les acteurs économiques locaux, dans le but notamment de favoriser les circuits courts d'approvisionnement et de dynamiser les territoires sur lesquels nos crèches sont implantés.
Votre objectif principal :
En tant que E ucateur.rice de Jeunes Enfants au sein de notre crèche, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre établissement. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous serez en charge de l'épanouissement des enfants. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement, en mettant en place des activités pédagogiques et ludiques favorisant leur éveil et leur épanouissement global.
Vos missions :
- Vous initiez, concevez et conduisez des projets éducatifs au sein de la structure
- Vous animez et coordonnez les projets au sein de l'équipe
- Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement
- Vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes
- Vous favorisez la dynamique et la cohésion au sein de l'équipe, donnez l'impulsion des projets, de leur conception et leur réalisation
- Vous organisez et encadrez l'équipe
- Vous participez à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et d'autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
- Vous assistez aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
- Vous assurez l'encadrement des stagiaires
Votre profil :
- Vous disposez du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable.
- Vous avez une passion pour le bien-être et le développement des tout-petits, avec une sensibilité particulière envers leurs besoins spécifiques.
- Vous avez une capacité à créer un environnement sécurisé, affectueux et stimulant pour favoriser leur épanouissement.
- Votre engagement en faveur du développement durable et de l'éco-responsabilité est réel
- Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en relations interpersonnelles
Pourquoi rejoindre 123 Pousse ?
- La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
- Des missions variées et enrichissantes
- Un environnement de travail convivial
- Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée
- Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
- Une prime d'intéressement
- Une 6ème semaine de congés payés
- Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée
Votre objectif principal :
En tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de notre crèche, vous serez un élément essentiel à l'épanouissement des enfants. En collaboration étroite avec notre équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à leur bien-être, à leur développement et à leur éveil.
Vos missions :
Vous accueillez et accompagnez les enfants tout au long de la journée, en veillant à leur confort, à leur hygiène et à leur sécurité
Vous créez un environnement de confiance et d'affection où chaque enfant se sentira écouté et valorisé
Vous participez aux activités d'éveil et aux jeux éducatifs pour stimuler les sens et favoriser le développement moteur et cognitif des enfants
Vous assurez les soins quotidiens, tels que le repas, le change et le sommeil, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
Vous collaborez avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans les pratiques pédagogiques et le suivi des enfants
Vous établissez une communication bienveillante et régulière avec les parents pour partager les progrès et les moments clés de leurs enfants
Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants
Capacité à créer un lien affectif avec les enfants, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins avec douceur et patience
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
Pourquoi rejoindre 123 Pousse ?
La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail convivial
Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée
Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
Une prime d'intéressement
Une 6ème semaine de congés payés
Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée
