Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Puget. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - CHARLEVAL, 13 - Alleins, 13 - Rognes ... .
Au sein de la crèche située à Charleval, nous recherchons :
-Titulaire du diplôme Éducateur(trice) Jeunes Enfants OBLIGATOIRE
Missions principales :
Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique
Gestion, animation et encadrement des ressources humaines
Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement
Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité
Relations et communication de proximité
Développement et animation de partenariats
Activités secondaires
- Organiser des réunions d'échanges autour de pratiques professionnelles.
- Organiser et animer des activités pour les enfants.
- Remplacer les salariés absents.
- Effectuer une veille juridique, sanitaire et sociale.
- Gérer les équipements et aménager l'espace.
- Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction.
Fonctionnement courant
travail en équipe pluriprofessionnelles.
Participation aux réunions d'équipe
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge...
Profil recherché
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation
CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire
Avantages sociaux
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom et participez, au sein de la crèche Les Grands Pins, à un projet éducatif innovant où l'accompagnement des enfants et des familles s'inscrit dans une démarche humaine, de proximité et de travail collectif. Dans un cadre calme et verdoyant, nous privilégions l'itinérance ludique, la continuité des soins et le plein air (siestes, potager, promenades, sorties.), tout en offrant une flexibilité pour vos congés. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse !
Les conditions d'emploi :
Contrat : CDD à temps complet (35h/semaine), Employé.
Lieu : La crèche Bébé Câlin, Rognes.
Rémunération : 2058,90€ brut mensuel.
Votre profil :
Titulaire du Certificat d'Aptitude Professionnelle Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous connaissez le développement de l'enfant et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes discret(e), disponible, à l'écoute et patient(e). Vous savez travailler en équipe et faire preuve de polyvalence dans vos missions au quotidien.
Vos missions :
- Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur sécurité et à leur bien-être,
- Proposer et animer des activités d'éveil, éducatives, motrices et sensorielles,
- Participer aux soins d'hygiène et de vie quotidienne (repas, changes, sieste.),
- Favoriser l'échange avec les familles et assurer les transmissions,
- Contribuer à la vie de la section et travailler en collaboration avec l'équipe.
Vos avantages :
- Rémunération adaptée à votre profil,
- + 8 jours de congés supplémentaires,
- Compte Épargne Temps,
- Coffre-fort numérique Digiposte,
- Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, événements), partenariats salle de sport et garages,
- Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs,
- Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilitée,
- Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières,
- Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants.
Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
Rejoignez l'équipe d'Amaelles Vivadom au sein de la crèche Bébé Câlins !
Les conditions d'emploi :
- Contrat : CDD à temps partiel (32h/semaine) - statut Employé
- Lieu : Crèche Bébé Câlins à Rognes
- Rémunération : 1882,29€ brut mensuel
- Prise de poste : Dès que possible
Votre profil :
- Titulaire obligatoirement du Certificat d'Aptitude Professionnelle Educatif Petite Enfance, vous connaissez le développement de l'enfant et les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous êtes discret(e), disponible, à l'écoute et patient(e)
- Vous savez travailler en équipe et faire preuve de polyvalence dans vos missions au quotidien
Les missions :
- Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur sécurité et à leur bien-être
- Proposer et animer des activités d'éveil, éducatives, motrices et sensorielles
- Participer aux soins d'hygiène et de vie quotidienne (repas, changes, sieste, etc.)
- Favoriser l'échange avec les familles et assurer les transmissions
- Contribuer à la vie de la section et travailler en collaboration avec l'équipe
Nos avantages :
- Rémunération adaptée à votre profil
- 8 jours de congés supplémentaires
- Compte Epargne Temps
- Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, évènements), partenariats salle de sport et garages
- Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs
- Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilitée
- Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières
- Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants
Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de
l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :
Accueillir et prendre en charge les enfants et leurs familles ;
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne ;
Participer à la préparation des collations et des repas ;
Réaliser les soins d'hygiène et assurer les soins de vie quotidiens des enfants ;
Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant ;
Participer à l'entretien courant du matériel, du linge, de l'environnement immédiat de l'enfant et des locaux ;
Appliquer la règlementation et les protocoles d'hygiène et sécurité ;
Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits ;
S'assurer régulièrement de la maîtrise et de la mise à jour des protocoles.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et
services à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale / BEPJEPS spécialité loisir tout public / DE Aidesoignant
avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants ;
Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes qu'avec les enfants ;
Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances.) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 3 novembre 2026
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !
Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ?
Au sein d'un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi
accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs
premières découvertes du monde.
Intégrerez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action.
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de
l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :
Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ;
Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;
Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.
POURQUOI NOUS CHOISIR :
Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
Candidature : Lettre de motivation et CV avant le 31 Octobre 2026.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents.
Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
