Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Puy-Saint-André. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ST CHAFFREY, 05 - PUY ST VINCENT, 05 - Montgenèvre ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat pour la saison hiver.
1 poste à pourvoir.
*** Poste sans possibilité d'hébergement ***
Vos principales missions :
- Accueillir et informer les familles
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Accompagnement des enfants entre la garderie et les cours de ski.
- Vous mettez en place des activités et des animations.
- Vous préparez et distribuez les repas et les goûters.
- Travail en intérieur et extérieur.
Votre profil :
Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplômes souhaités : auxiliaire de puériculture ou à minima CAP AEPE
Le fonctionnement de la crèche saisonnière:
- Horaires d'ouverture 6 jours /7 : de 8h45 à 15h
- Crèche accueillant 18 enfants de 8 mois à 6 ans.
- Un espace extérieur attenant au Jardin des Piou-Piou
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2026/2027, pour une station de ski des Hautes-Alpes, recrute son assistant(e) accueil petite enfance (H/F) pour sa garderie.
Dans un décor de haute montagne avec une vue imprenable. Bénéficiant d'une exposition idéale, gage de neige de qualité, et avec plus de 50% de son domaine skiable situé au-dessus de 2000m, le site est un incroyable terrain de jeu outdoor, pour tous les niveaux.
Poste : rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du directeur (trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans.
Vos missions, sous l'autorité de la directrice, sont :
Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée
Être bienveillant auprès des enfants
Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée (activités intérieures et extérieures, repas, soins d'hygiène, sieste).
Organiser et animer des activités manuelles, jeux, chants adaptés à l'âge des enfants.
Travailler en respectant le projet d'établissement
Veiller à la santé et au bien-être des enfants et assurer la sécurité des enfants
Maintenir un environnement propre et sain, effectuer des tâches d'entretien des locaux (tables, chaises, etc.), de lavage des jouets.
Participer au déneigement (accès garderie et jardin si besoin)
Appliquer la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène, .).
Profil souhaité :
Expérience en établissement accompagnant les jeunes enfants,
Avoir son PSC
Sens du relationnel, capacités d'adaptation, polyvalence
Sens du travail en équipe, savoir être
Capacités d'écoute et d'observation
Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité
Diplômes recherchés souhaité :
CAP petite enfance ou CAP AEPE / BEP CSS ou BEP ASSP
Bac pro ASSP ou SAPAT / DE AMP (Aide médico-psychologique) ou DEAES (Diplôme d'État accompagnant éducatif et social)
Poste saisonnier : saison hivernale 2026/2027
Rémunération : selon convention collective, indice 202 + avantages. Travail le week-end
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).
Dans le cadre de la saison d'hiver 2026/2027, notre station de ski recrute son/sa Directeur/Directrice de Garderie (H/F). Rattaché(e) au service client, vous serez responsable d'une structure accueillant 12 enfants (18 mois à 5 ans).
Missions principales
- Encadrer et animer une équipe au quotidien.
- Gérer les plannings (équipe et réservations des enfants).
- Assurer la conformité réglementaire (EAJE) : protocoles d'urgence, sécurité, hygiène, médicaux.
- Garantir la sécurité et l'hygiène de la structure (PSC1 obligatoire).
- Mettre en œuvre le projet d'établissement avec l'équipe.
- Informer les parents sur le règlement et les modalités d'accueil.
- Suivre les besoins des enfants (adaptation, alimentation, santé).
- Organiser des ateliers créatifs et jeux adaptés à l'âge des enfants.
- Participer à l'entretien des locaux et au déneigement si nécessaire.
Profil recherché
- Conforme à l'article R2324-34 (points 4 et 5) : expérience de 3 ans en gestion/direction dans un EAJE ou diplôme d'éducateur spécialisé/infirmier + expérience significative avec les jeunes enfants.
- Aptitudes en management et travail d'équipe.
- Autonomie, sens des responsabilités, dynamisme.
- Diplôme ou expérience en petite enfance (PSC1 requis).
Conditions de travail
Poste Saisonnier (CDD 3,5 mois temps plein) saison hivernale 2026/2027
Rémunération : Conforme à la CCN des Remontées Mécaniques et des Domaines Skiables avec primes,
intéressement, mutuelle, avantages forfaits, CSE, travail le week-end
Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation
DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2026/2027, une station de ski recrute son Adjoint(e) de DIRECTION / PUERICULTURE GARDERIE (H/F) ou infirmier(e) adjoint(e).
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin mars 2027.
Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans.
Missions principales :
- Continuité de direction en l'absence de la directrice
- Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène, etc.)
- Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure.
- Connaître les gestes d'urgence (PSC1)
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe.
- Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant.
- Accueillir les enfants et identifier leurs besoins tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.).
- Être bienveillante auprès des enfants.
- Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène quotidiens (change).
- Maintenir un environnement propre et sain, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (tables, chaises, surfaces etc..) et de lavage des jouets et d'entretien du linge.
- Mettre très rapidement les parents et les enfants en confiance pour que leur séjour se passe bien
- Participer à l'entretien des locaux et au déneigement (accès garderie et jardin si besoin)
Profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant ou Diplômes d'état d'infirmier/ère avec expériences auprès de jeunes enfants en EAJE
- Expérience obligatoire en structure d'accueil de jeunes enfants
- Autonomie, initiative et dynamisme, savoir travailler en équipe
- Avoir une capacité d'écoute et d'observation
Poste saisonnier : saison hivernale 2026/2027
Rémunération : selon convention collective, indice 209 + avantages. Travail le week-end
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).
Rejoins la Tribu Hiver 27 du Villages Clubs du Soleil
Ta saison où tout commence.
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants F/H pour nos villages Clubs du Soleil de Montagne
Ton terrain d'aventure :
Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée
Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, a l'autonomie et au développement de l'enfant
Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la sante, la sécurité
Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensorimotrices et les temps calmes
Ce que demande la tribu petite enfance :
Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine de la petite enfance, du soin et de l'animation, disposant idéalement d'une première expérience en crèche et/ou en structure multi-accueil. Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance des besoins liés à la petite enfance, savoir créer du lien naturellement avec les enfants, les familles et les équipes, et avoir l'envie de transmettre, partager et fédérer au quotidien.
Exigences de la communauté : Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), le diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
Condition pour rejoindre notre tribu Montagne ?
Poste à pourvoir en CDD de mi-décembre 2026 à avril 2027
35h/semaine - Salaire de 1993€ brut/mois
Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs)
LES +
Possibilité d'un contrat de 9 mois (hiver/été)
Un lieu de travail unique en montagne
Une aventure humaine enrichissante en village de vacances
Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)
Et si tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui cherche une saison, Passe le message et on l'appellera aussi.
Souviens-toi : l'hiver, c'est froid. Mais les souvenirs que tu te crées avec nous, eux, te réchaufferont longtemps
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Merci de postuler uniquement sur le lien suivant : http://villagesclubsdusoleil.gestmax.fr/apply/900/143
Notre établissement d'accueil du jeune enfant recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou une personne titulaire d'un CAP petite enfance pour compléter notre équipe.
Nous avons une micro-crèche de 12 places à l'année et une garderie saisonnière de 6 à 12 places selon les périodes. Notre équipe est dynamique et investie dans l'accueil bienveillant du jeune enfant en structure collective. La structure se situe en pleine nature au pied du village du Monetier les bains
Conditions du poste :
Contrat à temps plein du lundi au vendredi (structure fermée le week-end).
À pourvoir au 01er novembre jusqu'au 30 Avril 2027.
2012,92 mensuel brut + complémentaire santé
Profil recherche :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance exigé
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche située à Montgenèvre, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste saisonnier à temps complet en CDD, à partir du 15/12/2026 jusqu'à avril 2027.
Dans cet environnement touristique et montagnard, vous intégrez une équipe de professionnels de la petite enfance, participez à l'accueil des enfants et de leurs familles pendant leur séjour et proposez des activités adaptées aux différentes tranches d'âge et un fonctionnement pouvant varier selon les effectifs, la météo et la programmation du village.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurez notamment :
- L'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant ;
- L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, siestes, soins d'hygiène) ;
- La mise en place d'activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant ;
- L'observation du développement de chaque enfant et la transmission des informations à l'équipe ;
- La participation à l'entretien des espaces de vie et du matériel ;
- Le travail en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat CDD saisonnier du 15/12/2016 à avril 2017
- Temps plein 35h/semaine
- Salaire de 1 868euros brut/mois (+ 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés)
AVANTAGES
- Logement partagé et restauration sur place, avec contrepartie
- Indemnité logement de 137,93euros/mois proposée en cas de logement trouvé par vos propres moyens, sur justificatifs
- Accès à certaines prestations : activités sportives, prêt de matériel, équipements de loisirs, etc.
PROCESSUS DU RECRUTEMENT
- Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
- Entretien en visioconférence avec Sylvie, notre consultante si profil pré-sélectionné
- Rencontre en visioconférence avec le service recrutement de la municipalité ensuite selon disponibilités
#indeedpe082026
Profil recherché :
Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Compétences et atouts :
- Connaissance des besoins du enfant et des pratiques professionnelles en crèche
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
- Formation PSC1 et appréciés
Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne - Rejoignez une équipe engagée et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !
Pour la saison hiver 2026 - 2027
Au sein de la Halte-Garderie saisonnière de l'école de ski, sous la responsabilité de la direction, vos missions sont :
- Accueillir et prendre en charge les enfants de 6 mois à 3 ans.
- Assurer l'accueil des parents et la transmission des infos de la demi-journée ou journée.
- Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité.
- Mise en place des salles d'activités, préparer des projets d'activités, animation des activités et des repas, surveillance de la sieste.
- Effectuer les changes et les soins.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
jour de repos le samedi.
Possibilité de logement.
CV et lettre de motivation obligatoires par mail.
