Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rantzwiller. Les 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Kappelen, 68 - Sierentz, 68 - Steinbrunn-le-Bas ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients basé dans le secteur des trois frontières (68), un Animateur petite enfance H / F.
-Vous travaillerez au sein d'une structure collective de jeunes enfants.
-Accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
-Participez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
-Vous établirez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients basé dans le secteur des trois frontières (68), un Animateur petite enfance H / F.
-Vous travaillerez au sein d'une structure collective de jeunes enfants.
-Accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
-Participez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
-Vous établirez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents d'un garçon de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 5h/semaine
- Lundi au Vendredi de 7h15 à 8h15
- Mardi de 16h25 à 17h25
Prise de poste : A convenir
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant/e bienvenu/e
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Les parents de 2 enfants de 3 ans et 21 mois, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les mardis, jeudis et vendredis de 15h45 à 18h et une semaine sur 2 un vendredi de 18h à 22h30 ou un samedi de 19h30 à 22h30 hors vacances scolaires idéale pour un complément de salaire
Prise de poste : Dès que possible
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
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Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Les parents de 2 enfants de 5 mois et 6 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 hors vacances scolaires et le vendredi de 17h30 à 23h vacances scolaires comprises idéale pour un complément de salaire
Prise de poste : Dès que possible
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
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Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
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Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Benabulle recrute ! Rejoignez notre équipe de professionnelles de la petite enfance
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique et de participer à la vie d'une structure en plein développement ?
Le réseau de micro-crèches Benabulle recherche des professionnel(le)s motivé(e)s pour ses établissements de Hésingue, Huningue et Blotzheim, afin d'accompagner les enfants de 3 mois à 4 ans dans leur quotidien, leurs découvertes et leurs premiers apprentissages.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou d'un autre diplôme reconnu permettant l'accueil des jeunes enfants, désireux(se) de s'investir pleinement dans un environnement bienveillant et stimulant.
Vos missions au quotidien
Au sein de notre équipe, vous contribuerez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants à travers des missions variées :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et l'apprentissage de l'autonomie.
Proposer et mettre en place des activités ludiques, créatives et adaptées à leur âge.
Veiller au bien-être, à la sécurité affective et physique des enfants.
Réaliser les soins quotidiens dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer activement à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique.
Contribuer à l'entretien des locaux, du matériel et des espaces de vie.
Participer à la préparation des repas et veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire.
Le profil que nous recherchons
Au-delà du diplôme, nous souhaitons accueillir une personne qui partage nos valeurs et notre engagement auprès des jeunes enfants.
Vous êtes :
Dynamique, bienveillant(e) et à l'écoute des besoins des enfants.
Sérieux(se), consciencieux(se) et organisé(e).
Force de proposition et motivé(e) pour participer à des projets collectifs.
Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Prêt(e) à vous investir durablement dans la vie de la structure.
Une connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins serait un atout.
Pourquoi rejoindre Benabulle ?
Rejoindre Benabulle, c'est intégrer une structure à taille humaine où chaque professionnel(le) contribue à créer un environnement sécurisant, stimulant et chaleureux pour les enfants.
C'est aussi l'occasion de participer activement à la vie de nos micro-crèches, de partager vos idées et de construire, avec l'équipe, un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Informations pratiques
Lieux de travail : Hésingue, Huningue et Blotzheim (Haut-Rhin).
Type de poste : présentiel.
Horaires : amplitude d'ouverture de 7 h 30 à 18 h 30, selon un planning et des horaires variables.
Prise de poste souhaitée : octobre / novembre 2026.
Diplôme requis : auxiliaire de puériculture, CAP AEPE ou autre qualification reconnue pour l'accueil des jeunes enfants.
Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez mettre vos compétences, votre énergie et votre créativité au service des tout-petits ?
Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation directement à l'adresse mail suivante: contact@benabulle.fr
Nous serons ravis de découvrir votre parcours et votre envie de rejoindre l'aventure Benabulle !
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents de 3 enfants 5, 8 et 10 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning une semaine sur 2, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 8h/semaine
2 à 3 interventions par semaine soit du matin de 6h45 à 8h30 ou sortie d'école de 16h25 à 20h + samedi matin de de 7h30 à 13h
Prise de poste : Rentrée 2026
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant/e bienvenu/e
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE.
Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires pour lesquelles l'établissement a été créé.
Elle est le garant, sous l'autorité de la direction générale de l'association, de la qualité de service offert aux parents, de la viabilité économique de la structure, ainsi que de la sécurité des infrastructures.
Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans l'établissement.
Elle assure le management directionnel de l'équipe d'encadrement des enfants, et de l'équipe de service.
Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, d'actions de soutien à la parentalité.
La directrice de Crèche doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes:
- une expérience avérée auprès de jeunes enfants (minimum 2 ans),
- une connaissance des principaux courants pédagogiques (Pikler-Loczy, Montessori, Snoezelen, Bowlby et la théorie de l'attachement),
- une maîtrise de l'analyse des pratiques professionnelles qui ont fait leurs preuves dans l'éducation bienveillante, et la prise en charge collective des plus petits,
- une maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et des besoins du jeune enfant,
- une connaissance des méthodes et des pratiques permettant une co-construction avec les familles,
- une connaissance des différents outils : projet d'établissement (projet d'accueil, projet pédagogique, projet de développement durable) et règlement de fonctionnement.,
- une connaissance des techniques de management sociocratiques, et de gestion des conflits,
- une connaissance des modes de prévention des maladies infantiles,
- une connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre,
- une aptitude à la communication interpersonnelle basée sur l'observation, l'écoute active et la reformulation, auprès des équipes et des familles, avec diplomatie et empathie,
- le sens de l'organisation et de la rigueur administrative,
- le sens des responsabilités et le souci de la qualité du service public.
La Passerelle recrute un Aide Éducateur H/F - CDD à temps plein - Crèche d'Entremont
Prise de poste dès que possible jusqu'au 17/11/2026
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche, au sein du groupe des moyens en :
- Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène dans le respect des protocoles
- Observant et accompagnant le développement physique, psycho-affectif et psychique de chaque enfant
- Respectant le rythme et les besoins individuels des enfants
Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en :
- Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle
- Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Participant à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe
- Rendant compte de toute difficulté rencontrée à votre hiérarchie
Profil recherché
- CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance exigé ou diplôme équivalent reconnu
- Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment, pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Méthodique, rigoureux et engagé
- Aisance avec les outils bureautiques et la Suite Office
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel (27h hebdomadaires annualisées)
Prise de poste dès le 02/11/2026 sur les temps du midi, du soir et des vacances
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure :
- Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis
- Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en :
- Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
- Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants
- Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable
- Animant les temps libres des enfants accueillis
Profil recherché
- Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis
- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs
- Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants
- Ponctuel et engagé dans le projet de la structure
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr avant le 23/10/2026 délai de rigueur
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute un REFERENT.E DU LIEU ACCUEIL ENFANTS-PARENTS (LAEP) ET ANIMATEUR.TRICE BILUTHEQUE
CDD - Temps plein
Prise de fonction au plus tôt, CDD sans termes précis (remplacement longue durée)
Le LAEP est un espace convivial qui accueille, de manière libre et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure, adaptée à l'accueil de jeunes enfants, constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents.
Vos missions principales
Placé.e sous l'autorité du Responsable de la Biluthèque, le.la Référent.e du LAEP et animateur.trice Biluthèque est un membre de l'équipe de la Biluthèque et du Pôle du développement culturel et artistique
Les missions se déclinent comme suit :
Pilotage du LAEP (Lieu accueil enfants-parents)
- Travaille en binôme avec la médiatrice culturelle référente des 0-3 ans à La Passerelle
- Co-anime, pilote et évalue le projet du LAEP en orientant celui-ci vers un accès pour tous et dès le plus jeune âge à la Culture et aux Arts, en tissant des liens étroits avec le Projet culturel et artistique proposé à La Passerelle
- Met en œuvre et développe le projet tout au long de la saison, en veillant à travailler en transversalité avec les services Petite Enfance, RPE (Réseau Petite Enfance) et Familles
- Participe et prépare chaque séance en binôme, et échange avec les autres accueillant.e.s pour concevoir un programme de séances cohérent et pédagogique
- Accompagne les équipes d'accueillant.e.s de La Passerelle, assure la bonne mise en œuvre des analyses de la pratique obligatoires
- Contribue et participe aux appels à projets autour de la parentalité
- Participe activement aux réunions et représente La Passerelle auprès du réseau des LAEP et de la CAF (Caisse d'Allocations Familiales) financeur principal du LAEP
- Etablit les bilans et envoie les statistiques demandés
Animation à la Biluthèque
- Développe et anime des projets d'animation pour tous les âges, autour du livre et du jeu en partenariat avec les établissements scolaires et structures associatives du territoire, ainsi qu'avec les autres services de La Passerelle
- Participe à la mise en œuvre du projet du service ainsi qu'au fonctionnement quotidien (emprunt, retour, vérification jeux et jouets, rangement, classement, accueil et renseignement des publics)
- Conçoit les actions menées en écho au Projet culturel et artistique mis en œuvre à La Passerelle, et travaille en transversalité avec le cinéma, le spectacle vivant en s'appuyant sur le livre et le jeu
- Participe à la mise en œuvre de soirées thématiques, littéraires comme La Nuit de la lecture (événement national), les soirées jeux, et toute nouvelle forme d'action dont il sera force de proposition
Profil recherché
- L'animation par le jeu et le livre sont au cœur de vos compétences et pratiques
- Bonne connaissance du tout-petit
- Capacité d'écoute active avérée
- Curiosité et créativité
- Très bonnes compétences relationnelles
- Valeurs de l'éducation populaire associées à une forte sensibilité pour l'art et la culture
- Rigueur, méthode et disponibilité
Compétences / Expérience :
- Capacité à travailler en équipe mais aussi à travailler seul.e et en autonomie
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonnes compétences rédactionnelles et orales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance et maîtrise des démarches administratives de la CAF et du dispositif LAEP
Formation attendue :
- DEEJE (diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants)
- BPJEPS Animation culturelle
- Ludothécaire ou bibliothécaire serait un plus
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr avant le 14/11/2026 délai de rigueur
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute 1 Auxiliaire de puériculture H/F - CDD à temps plein
Crèche d'Entremont : prise de poste dès que possible pour 1 mois minimum
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Placé sous l'autorité de la Directrice de crèche vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement du jeune enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluri-professionnelle. Vous inscrivez votre action dans le projet social et le projet d'établissement de la structure.
Votre mission principale
- Accompagner le jeune enfant et sa famille dans les temps du quotidien (soins, repas, sommeil, activités), en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil
- Mettre en œuvre des pratiques professionnelles adaptées, respectueuses du rythme, des besoins et du développement global de l'enfant
- Soutenir les équipes dans leur fonctionnement quotidien et favoriser la continuité des repères pour les enfants lors des périodes de remplacement
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou équivalent reconnu
- Connaissance du développement de l'enfant, de la psychomotricité, des soins d'hygiène et des techniques d'éveil
- Capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'observation et aptitude à réagir avec discernement selon les nécessités, réactivité, sens du collectif, engagement professionnel et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute 1 Éducateur de jeunes enfants H/F - CDD à temps plein
Prise de fonction dès que possible pour minimum 1 mois avec possibilités de renouvellement
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la directrice de crèche vous contribuez au bien-être et au développement des enfants, en lien avec les familles en :
Assurant une mission éducative auprès des jeunes enfants
Mettant en œuvre des actions de soutien à la parentalité
Participant au développement de l'association
Vous assurez une mission éducative auprès des jeunes enfants en :
Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant l'application des modalités d'accueil par les équipes prévues dans le Projet d'Etablissement (protocoles, procédures.)
Assurant les soins quotidiens (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) aux enfants
Organisant le temps d'adaptation d'un nouvel enfant, la visite de son groupe avec la famille, expliquer le fonctionnement pratique
Participant au suivi des enfants bénéficiant d'un contrat spécifique ou rencontrant des difficultés quelles qu'elles soient
Etant attentif à l'évolution du besoin des enfants et veiller à adapter sa prise avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (Aménagement de l'espace, proposition d'ateliers d'éveil, organisation du déroulement de journée.)
Profil recherché
DE (Diplômé d'Etat) d'Educateur de Jeunes Enfants
Connaitre les bases de la psychologie de l'enfant, psychomotricité, diététique, techniques d'éveil de l'enfant
Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation
Force de proposition, esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Animateur(rice) Crèche (50%) pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Vos principales missions sont :
- Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil et le développement moteur, affectif et social des enfants.
- Assurer une prise en charge adaptée à chaque enfant en respectant son individualité.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur fournissant des conseils et en créant un espace d'échange et de dialogue.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour planifier et adapter les activités en fonction des besoins des enfants.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants en conformité avec les normes en vigueur.
Compétences attendues :
- Connaissance des besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans.
- Capacité à organiser des activités d'éveil adaptées.
- Sens de l'observation, de l'écoute et de la bienveillance.
- Maîtrise des techniques de sécurité et d'hygiène.
Qualités personnelles :
- Patience et douceur : vous avez à cœur de créer un environnement apaisant et stimulant pour les enfants.
- Créativité : vous savez proposer des activités originales qui captent l'attention des tout-petits.
- Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les parents.
- Organisation et sens des responsabilités : vous veillez à assurer une prise en charge individualisée tout en garantissant le bien-être de l'ensemble du groupe.
** Pour postuler, envoyez vos CV **
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts,
attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement avant prise de poste via https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents de 2 enfants 6 ans et 2 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning variable, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires
Environ 10 x par mois de 5h à 8h30
Prise de poste : Immédiat
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant/e bienvenu/e
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Description du poste:
Au sein de notre micro-crèche, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante. Vous accompagnez un petit groupe d'enfants au quotidien dans leur développement, leur éveil et leur autonomie, en veillant constamment à leur sécurité physique et affective.
Vos missions principales :
Assurer l'accueil personnalisé des enfants et de leurs familles.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au rythme de chaque enfant.
Prodiguer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation sanitaire.
Participer à la vie de la structure et aux transmissions quotidiennes avec l'équipe et les parents.
Profil recherché
Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Expérience : Première expérience en structure d'accueil de la petite enfance appréciée.
Qualités requises : Rigueur, bienveillance, esprit d'équipe, ponctualité et capacités d'adaptation.
RESPONSABILITÉS :
Nounou diplômée recherchée : garde les matins et les soirs pour Clémence et Jules
Bonjour, moi c'est Jules, j'ai 6 ans et voici ma petite sœur Clémence, elle a 10 mois !
Nous habitons à Habsheim et nous cherchons une nounou super gentille pour nous garder toute la journée avec Kangourou Kids.
Il nous faut quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui rend nos journées amusantes et pleines de découvertes !
Nous aimerions une nounou qui :
- nous réveille doucement le matin et nous aide à nous préparer (toilette, habillage),
- prépare et partage nos repas et goûters,
- s'occupe de Clémence (change, toilette, câlins),
- joue avec nous et nous propose des activités adaptées à notre âge,
- accompagne Lucas à l'école si nécessaire,
- lit des histoires, fait des jeux et participe à nos moments de câlins et de rire.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.
Et maintenant, la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une nounou diplômée de la petite enfance, à l'aise avec les jeunes enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité, la patience et la bienveillance sont indispensables pour que Lucas et Clémence passent de belles journées en toute sécurité.
Kangourou Kids vous propose :
- un salaire entre 12,31 € et 13 € de l'heure,
- un CDI à temps partiel,
- une carte CE avantages,
- une mutuelle d'entreprise,
- des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
- la prise en charge des frais de transport au quotidien,
- des horaires flexibles.
Tout ça, c'est pour les grands ! Maintenant nous reprenons la parole :
Nous, Jules et Clémence, nous disons :
Si tu es douce, patiente et que tu aimes les enfants, viens t'occuper de nous !
Nous te ferons des dessins, des câlins et on rigolera bien toute la journée.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
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évolution facilitées
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chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La micro-crèche est située dans un environnement agréable au rez-de-chaussée d'une maison, au sein d'un espace calme et entouré d'un beau jardin.
Possibilité de se garer très proche de la crèche et transport en commun à 5 minutes à pied grâce à la proximité de la gare.
Petite équipe dynamique et bienveillante au service des familles pour grandir dans un environnement agréable.
Une crèche accueillante :
La micro-crèche offre un bel espace extérieur où les enfants peuvent s'épanouir tout au long de l'année.
L'espace intérieur est pensé de façon à ce que les enfants aient un large panel d'activités tout au long de la journée avec l'accompagnement des professionnelles.
Un environnement ouvert et cocooning pour un accompagnement personnalisé.
Une équipe en or :
Nous sommes une équipe de 4 professionnelles dynamiques et bienveillantes.
Chaque professionnelle est force de proposition pour proposer des activités variées auprès des enfants et des familles.
L'équipe travaille en coopération autour des valeurs des Petits Chaperons Rouges et d'un projet d'année inédit tous les ans.
Des projets inspirants :
La crèche met en avant les compétences des jeunes enfants à travers les valeurs des Petits Chaperons Rouges autour des neurosciences du jeune enfant.
Nous avons à coeur d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Nous améliorons notre approche éducative à travers un thème phare qui est renouvelé chaque année.
Une crèche ouverte aux parents :
Les parents sont accueillis dans un espace ouvert et sont invités à participer activement à la vie de la crèche.
Ateliers d'activités, portes ouvertes, évènement festifs, sortie médiathèque .
tout au long de l'année les parents sont sollicités pour participer à nos projets.
Le mot de la directrice :
L'équipe veille à porter les valeurs des Petits Chaperons Rouges et à proposer un accompagnement auprès des familles personnalisé.
Nous sommes à l'écoute et dans la communication.
Les professionnelles sont valorisées dans leurs compétences à travers des formations et la responsabilisation de tâches inhérentes au bon fonctionnement de l'établissement.
