Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Steinbrunn-le-Bas. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - MULHOUSE, 68 - RIXHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux.
Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
Le poste
Nous recherchons des professionnels de la petite enfance disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement et l'éducation du jeune enfant, afin d'intervenir auprès de nos apprenants préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Matière professionnelles :
- Accompagner le développement de l'enfant
- Exercer son activité en accueil collectif
- Exercer son activité en accueil individuel
- PSE Prévention, santé et environnement
- PSC1 Prévention et secours civiques de niveau 1
- Snoezelen
Vos missions :
- Enseigner les connaissances et compétences professionnelles nécessaires à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille.
- Former les apprenants aux pratiques éducatives favorisant le développement, l'éveil, l'autonomie et le bien-être de l'enfant.
- Transmettre les savoirs relatifs au développement physique, psychologique, affectif, cognitif et social de l'enfant.
- Sensibiliser les apprenants aux enjeux de la parentalité, de l'inclusion, du handicap, de la prévention et de la protection de l'enfance.
- Accompagner les apprenants dans la compréhension des besoins fondamentaux de l'enfant et dans l'adaptation de leurs pratiques professionnelles.
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation.
- Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives : études de cas, analyses de pratiques professionnelles, projets éducatifs, ateliers et mises en situation.
- Accompagner les apprenants dans la construction de leur posture professionnelle et dans leur réflexion éthique.
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants, notamment dans le cadre des stages ou de l'alternance.
- Participer à l'évaluation des compétences professionnelles à travers des dossiers, études de situations, évaluations écrites et orales.
- Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation.
Profil recherché :
Formation
- Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP ou Bac minimum dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation ou de l'animation.
- Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou concours ATSEM.
- Une formation complémentaire en pédagogie est appréciée.
Expérience
- Expérience significative dans le domaine de la petite enfance.
- Une expérience en formation, tutorat, accompagnement d'étudiants ou enseignement est souhaitée.
- Une expérience en crèche, multi-accueil, école maternelle, protection de l'enfance, PMI ou structure spécialisée constitue un atout.
Compétences techniques
- Excellente connaissance du développement du jeune enfant et des pratiques éducatives.
- Maîtrise des référentiels et des enjeux des métiers de la petite enfance.
- Capacité à transmettre des connaissances théoriques et pratiques.
- Maîtrise des techniques d'animation pédagogique.
Qualités personnelles
- Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles.
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
- Capacité à mobiliser et motiver les apprenants.
- Bienveillance, rigueur et professionnalisme.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Engagement en faveur de la réussite et de l'insertion professionnelle des apprenants.
Les missions :
- Mettre en œuvre le projet du centre social sur le secteur de la petite enfance et piloter des projets transversaux en lien
avec le projet pédagogique, effectuer les bilans ;
- Gérer les dossiers d'inscription, la facturation, suivre les règlements des familles ;
- Etablir et piloter le budget de la structure ;
- Effectuer les déclarations obligatoires ;
- Faire les rendez-vous avec les familles ;
- Suivre le taux d'occupation de la structure ;
- Transmettre les informations vers la direction ;
- Travailler en étroite collaboration avec la PMI, l'AMO, CAMPS, M2A.
- Gérer des tâches administratives courantes ;
- Rédaction des projets de la structure
- Gérer techniquement par délégation les ressources humaines : évaluer avec l'équipe l'avancement des différents projets,
réaliser des entretiens annuels d'évaluation, organisation des plannings et des remplacements, assurer un rôle de
formation auprès des équipes, mettre en place une communication fluide avec l'équipe, collaborer avec le service RH.
Compétences & Qualités requises :
- Management et Travail d'équipe
- Bonne communication orale et écrite
- Maitrise de l'environnement informatique
- Maitrise des règles de santé, de sécurité et d'hygiène
- Gestion de projets
- Connaissance de la règlementation
- Gestion des aléas et des situations d'urgence
Avantages :
- poste accompagné d'une responsable adjointe à temps plein et d'une secrétaire administrative à temps partiel
- réseau de crèche avec un siège comprenant des fonctions supports en RH, Paie, Comptabilité-Gestion...
- travail en groupe avec les autres responsables d'EAJE
- équipes compétentes et agréables
- autonomie dans la mise en place de projet tant que prévaut le bien être des enfants et des équipes
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Salicorne, située à Mulhouse (68), un Multi-Accueil de 15 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 2500 brut mensuel
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, .).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
La Passerelle recrute 1 Auxiliaire de puériculture H/F - CDD à temps plein
Crèche d'Entremont : prise de poste dès le 24 août 2026 pour 1 mois minimum
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Placé sous l'autorité de la Directrice de crèche vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement du jeune enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluri-professionnelle. Vous inscrivez votre action dans le projet social et le projet d'établissement de la structure.
Votre mission principale
- Accompagner le jeune enfant et sa famille dans les temps du quotidien (soins, repas, sommeil, activités), en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil
- Mettre en œuvre des pratiques professionnelles adaptées, respectueuses du rythme, des besoins et du développement global de l'enfant
- Soutenir les équipes dans leur fonctionnement quotidien et favoriser la continuité des repères pour les enfants lors des périodes de remplacement
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou équivalent reconnu
- Connaissance du développement de l'enfant, de la psychomotricité, des soins d'hygiène et des techniques d'éveil
- Capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'observation et aptitude à réagir avec discernement selon les nécessités, réactivité, sens du collectif, engagement professionnel et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute 1 Éducateur de jeunes enfants H/F - CDI à temps plein
Prise de fonction dès le 24 août 2026
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la directrice de crèche vous contribuez au bien-être et au développement des enfants, en lien avec les familles en :
Assurant une mission éducative auprès des jeunes enfants
Mettant en œuvre des actions de soutien à la parentalité
Participant au développement de l'association
Vous assurez une mission éducative auprès des jeunes enfants en :
Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant l'application des modalités d'accueil par les équipes prévues dans le Projet d'Etablissement (protocoles, procédures.)
Assurant les soins quotidiens (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) aux enfants
Organisant le temps d'adaptation d'un nouvel enfant, la visite de son groupe avec la famille, expliquer le fonctionnement pratique
Participant au suivi des enfants bénéficiant d'un contrat spécifique ou rencontrant des difficultés quelles qu'elles soient
Etant attentif à l'évolution du besoin des enfants et veiller à adapter sa prise avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (Aménagement de l'espace, proposition d'ateliers d'éveil, organisation du déroulement de journée.)
Profil recherché
DE (Diplômé d'Etat) d'Educateur de Jeunes Enfants
Connaitre les bases de la psychologie de l'enfant, psychomotricité, diététique, techniques d'éveil de l'enfant
Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation
Force de proposition, esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute 1 Auxiliaire de puériculture Volant H/F - CDI à temps plein
Prise de fonction au plus tôt
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
La Passerelle recrute 1 auxiliaire de puériculture volant, dont le périmètre d'intervention s'opère sur l'ensemble des 3 structures.
Placé sous la responsabilité de la direction de crèche, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement du jeune enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluri-professionnelle. Vous inscrivez votre action dans le projet social et le projet d'établissement de la structure.
Votre mission principale
- Accompagner le jeune enfant et sa famille dans les temps du quotidien (soins, repas, sommeil, activités), en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil
- Mettre en œuvre des pratiques professionnelles adaptées, respectueuses du rythme, des besoins et du développement global de l'enfant
- Soutenir les équipes dans leur fonctionnement quotidien et favoriser la continuité des repères pour les enfants lors des périodes de remplacement
- Intervenir comme professionnel ressource, en s'adaptant aux contextes, aux groupes et aux organisations des différentes structures
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou équivalent reconnu
- Connaissance du développement de l'enfant, de la psychomotricité, des soins d'hygiène et des techniques d'éveil
- Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité et sens du collectif, engagement professionnel et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
- Le poste requiert une polyvalence sur les différentes fonctions identifiées au sein du service, dans une logique de continuité de l'activité et d'adaptation aux besoins de fonctionnement, permettant de s'ajuster aisément aux situations, aux lieux et aux groupes rencontrés
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr au plus tard le 31 août 2026 (délai de rigueur).
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Notre structure propose une offre d'accueil périscolaire et ALSH pour le RPI des villages de Brinckheim, Kappelen et Stetten. Nous recherchons un Animateur diplômé (H/F) pour rejoindre notre équipe de 7 personnes et accueillir un maximum de 62 enfants de 3 à 12 ans. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous serez responsable de la préparation et de l'animation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants sur les différents temps périscolaires et ALSH.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation des animations et des programmes d'activités périscolaires et de loisirs, animation des temps d'accueil, participation aux activités extérieures et sorties
- Accueil des enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
- Collaboration avec d'autres animateurs pour organiser des événements spéciaux
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Temps de travail
- Temps partiel : 28 h/sem en périscolaire et 46 h/sem en Accueil de Loisirs
- Horaires selon planning défini à l'avance et pouvant varier en fonction de la réorganisation des effectifs et/ou de la fluctuation temporaire du public accueilli
- Structure ouverte 36 semaines en périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis (fermée le mercredi) et 7 semaines en ALSH du lundi au vendredi
Profil recherché
- Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence CQP Animateur, CPJEPS, BPJEPS
- Capacité à concevoir des séances d'animations et une certaine créativité dans plusieurs domaines (culturel, jeux, sportif, sciences et découvertes, etc...)
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
- Excellente capacité de communication avec les enfants et les familles
- Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Permis B
Informations complémentaires
- Contrat CDD remplacement de congé parental, durée de 10 mois (août 2026 à mai 2027)
- Rémunération sur la base de la Convention ECLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires) - Groupe B coefficient 265, soit à titre indicatif 12,61 € bruts de l'heure (+ déroulement de carrière si applicable)
- Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Employeur
Association du Périscolaire l'Arc-En-Ciel
4 Rue de l'Eglise
68510 Kappelen
Lieu de travail
KAPPELEN
Poste à pourvoir le
19/08/2026
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !
Notre micro-crèche est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour renforcer son équipe.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous proposons un poste en CDI à temps plein.
Vos missions au quotidien :
Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
Organiser et mettre en place des activités ludiques
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous étudions les candidatures tout au long de l'année pour nos futurs besoins.
La Ville de BLOTZHEIM (5 200 hab.) recherche pour son Accueil de Loisirs sans Hébergement/Périscolaire maternelle
« Ouistiti » (Accueil des enfants de 3 à 6 ans) un Animateur d'activités périscolaire (h/f)
Placé(es) sous l'autorité directe de la directrice du périscolaire élémentaire et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives de 3 à 6 ans. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extra scolaires. Vous veillerez à l'application des règles de sécurité propres à la structure et participerez à l'entretien des locaux et du matériel.
Savoir-Faire :
- travail en équipe,
- concevoir, mettre en œuvre des activités - notamment sportives et de plein air - dans le cadre du projet pédagogique,
- organiser, surveiller et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la direction
Savoir-Etre :
- Polyvalence, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi,
- Sens de l'accueil et du service public
- Discrétion, principe de neutralité et laïcité
Poste à pourvoir en septembre
Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser à :
Madame le Maire de Blotzheim 3 rue du Rhin 68730 BLOTZHEIM
ou par courriel : mairie.rh@blotzheim.fr
Tél : 03.89.68.40.09
VOS MISSIONS
1. Accompagnement et soins quotidiens :
Assurer les soins d'hygiène (change, aide à la toilette, habillage).
Accompagner les enfants lors des repas en veillant à l'équilibre et au plaisir de manger.
Veiller au respect des rythmes de sommeil et assurer la surveillance des temps de sieste.
2. Éveil et développement :
Mettre en œuvre et animer des activités ludiques, créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
Favoriser l'autonomie et la socialisation des petits au sein du groupe.
Participer à l'aménagement de l'espace pour garantir un environnement stimulant et sécurisé.
3. Relation et collaboration :
Assurer un accueil de qualité auprès des familles et maintenir une communication fluide sur le déroulement de la journée de l'enfant.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Éducateurs, Infirmiers, Parents, etc.).
Participer activement aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
VOTRE PROFIL
Vous êtes une personne passionnée par le monde de la petite enfance et dotée d'un excellent relationnel.
Compétences et qualifications requises :
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou équivalent (ex: CAP AEPE avec expérience significative).
Savoir-faire : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance du développement de l'enfant, capacité à animer des ateliers.
Savoir-être : Douceur, patience, sens de l'observation, esprit d'équipe et grande capacité d'adaptation.
RESPONSABILITÉS :
Nounou diplômée recherchée : garde les matins et les soirs pour Clémence et Lucas
Bonjour, moi c'est Lucas, j'ai 6 ans et voici ma petite sœur Clémence, elle a 10 mois !
Nous habitons à Habsheim et nous cherchons une nounou super gentille pour nous garder toute la journée avec Kangourou Kids.
Il nous faut quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui rend nos journées amusantes et pleines de découvertes !
Nous aimerions une nounou qui :
- nous réveille doucement le matin et nous aide à nous préparer (toilette, habillage),
- prépare et partage nos repas et goûters,
- s'occupe de Clémence (change, toilette, câlins),
- joue avec nous et nous propose des activités adaptées à notre âge,
- accompagne Lucas à l'école si nécessaire,
- lit des histoires, fait des jeux et participe à nos moments de câlins et de rire.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.
Et maintenant, la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une nounou diplômée de la petite enfance, à l'aise avec les jeunes enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité, la patience et la bienveillance sont indispensables pour que Lucas et Clémence passent de belles journées en toute sécurité.
Kangourou Kids vous propose :
- un salaire entre 11,88 € et 13 € de l'heure,
- un CDI à temps partiel,
- une carte CE avantages,
- une mutuelle d'entreprise,
- des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
- la prise en charge des frais de transport au quotidien,
- des horaires flexibles.
Tout ça, c'est pour les grands ! Maintenant nous reprenons la parole :
Nous, Lucas et Clémence, nous disons :
Si tu es douce, patiente et que tu aimes les enfants, viens t'occuper de nous !
Nous te ferons des dessins, des câlins et on rigolera bien toute la journée.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est plus qu'un emploi : c'est un choix de carrière avec le Meilleur Employeur de France ! L'agence de Mulhouse recrute régulièrement des intervenants pour accompagner les familles dans leurs besoins de garde, que ce soit pour du périscolaire, des mercredis, des vacances ou des gardes ponctuelles. Notre mission : offrir un service de qualité, basé sur la confiance, la sécurité et le bien-être des enfants.
Description :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que tu veux :
* retrouver du sens dans ton métier
* travailler dans une structure où la qualité d'accueil reste une priorité
* être reconnu(e) pour ton implication
* évoluer dans une équipe soudée
* bénéficier de l'accompagnement d'un réseau tout en conservant la proximité d'une micro-crèche
Chez nous, nous croyons qu'une bonne crèche commence par une équipe qui se sent bien dans son travail.
UNE PÉDAGOGIE QUI LAISSE DE LA PLACE À L'ENFANT. ET AUX PROFESSIONNELLES
Notre approche s'inspire notamment de la pédagogie Montessori :
* respect du rythme de l'enfant
* développement de l'autonomie
* environnement préparé et adapté
* accompagnement bienveillant
* liberté d'exploration et d'apprentissage
Nous recherchons des professionnelles capables de s'approprier le projet pédagogique et d'y apporter leur personnalité.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AGRÉABLE
La structure dispose :
* d'un espace intérieur de 120 m²
* d'un jardin et d'une terrasse sécurisés
* d'un environnement lumineux et adapté aux jeunes enfants
* de produits ménagers écocertifiés
* d'une attention particulière portée à la qualité de vie quotidienne
Nous favorisons également les repas préparés sur place avec une part importante de produits biologiques et locaux.
UN RÉSEAU POUR ÉVOLUER SANS ÊTRE ISOLÉ(E)
Même dans une petite structure, tu rejoins un collectif beaucoup plus large :
LES CRÈCHES DE TILIO, c'est aujourd'hui un réseau de plus de 40 micro-crèches indépendantes.
Tu pourras participer à :
* des mini-formations régulières
* des échanges de pratiques entre professionnelles
* un congrès annuel réunissant plus de 125 professionnelles
* des groupes de réflexion autour de l'évolution des pratiques
Les personnes motivées, investies et passionnées peuvent progressivement évoluer dans leurs responsabilités lorsque des opportunités se présentent.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL STRUCTURÉES
La structure applique la CONVENTION COLLECTIVE DES SERVICES À LA PERSONNE (IDCC 3127).
Nous attachons une importance particulière :
* à la stabilité des équipes
* à l'accompagnement des professionnelles
* à l'amélioration continue des conditions de travail
* à l'équilibre entre qualité d'accueil et qualité de vie au travail
Profil recherché :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité :
* tu aimes travailler en équipe
* tu es bienveillant(e), impliqué(e) et fiable
* tu souhaites progresser dans ton métier
* tu apprécies les petites structures à taille humaine
* tu veux participer activement à un projet pédagogique vivant
CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture ou diplôme équivalent obligatoire.
LE POSTE
* CDI 35h
* Zimmersheim (68)
* Prise de poste dès que possible
CANDIDATURE
Envoie-nous ton CV et, si tu le souhaites, quelques lignes pour nous expliquer ce qui te passionne dans la petite enfance et ce que tu recherches dans ton prochain poste.
Pour découvrir la structure :
Le Nid'O'Rélie (https://www.tilio.fr/68-haut-rhin/le-nid-o-relie-68440-zimmersheim/?utm_source=chatgpt.com)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, notre micro-crèche située à Altkirch recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F).
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous participerez à l'accueil quotidien des enfants et veillerez à leur bien-être physique et affectif.
Vos missions principales :
Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles.
Réaliser les soins quotidiens (repas, change, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant et les protocoles d'hygiène.
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Participer aux tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché
Formation obligatoire : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
Compétences requises :
Sens de l'observation et de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe et à respecter le cadre professionnel.
Rigueur, ponctualité et discrétion.
Le contrat est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement, potentiellement renouvelable.
