Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Kœtzingue. Les 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Illfurth, 68 - KEMBS, 68 - RIXHEIM ... .
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil Les Cigognes vous aurez à cœur :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer leur épanouissement
- Aider l'enfant à conquérir de l'autonomie
- Elaborer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Préparer et distribuer les repas
- Assurer la sécurité et l'hygiène
- Travailler en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure
CDD à compter du 02 juin 2026 pour une durée de 4 mois (remplacement congé maternité)
Afin de compléter son équipe, la Ville de Kembs, recherche deux :
ANIMATEUR/ANIMATRICE (H/F) à temps non complet à 28h hebdomadaires
Vous pouvez être amené à travailler sur nos deux sites périscolaires et notre centre de loisirs (mercredi et vacances), et intégrez à ce titre une équipe dynamique d'animateurs et animatrices répartis en plusieurs groupes.
Vos principales missions sont :
- Accueil des enfants
- Convoyages à pieds entre la structure et les écoles
- Préparation des activités
- Animer les séances d'activités avec les enfants
- Préparation des tables pour les repas
- Service des repas (petit déjeuner, déjeuner et goûter)
- Nettoyage de la structure
- Participation aux réunions d'équipe
- Participation à des projets d'animation motivants et innovants
Vous êtes impérativement diplômé dans le domaine de la petite enfance et/ ou de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, etc.) ou êtes en cours de formation. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine.
Durée hebdomadaire de travail de 28h : du lundi au vendredi, planning en alternance du matin et d'après-midi
Démarrage dès que possible
CDD de 6 mois
Les postes sont amenés à évoluer (renouvellement et/ou CDI)
Nos engagements :
- Une rémunération qui prend en compte les contraintes du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables).
- Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financière de la commune
- La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents
La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur H/F - CDD de remplacement à temps plein
Prise de poste au plus tôt
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche, au sein du groupe des moyens en :
- Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène dans le respect des protocoles
- Observant et accompagnant le développement physique, psycho-affectif et psychique de chaque enfant
- Respectant le rythme et les besoins individuels des enfants
Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en :
- Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle
- Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Participant à la formation de vos pairs et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe
- Rendant compte de toute difficulté rencontrée à votre hiérarchie
Profil recherché
- CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance exigé ou diplôme équivalent reconnu
- Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Méthodique, rigoureux et engagé
- Aisance avec les outils bureautiques et la Suite Office
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle recrute 1 Auxiliaire de puériculture Volant H/F - CDI à temps plein
Prise de fonction au plus tôt
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
La Passerelle recrute deux Auxiliaires de puériculture volants, dont le périmètre d'intervention s'opère sur l'ensemble des 3 structures.
Placé sous la responsabilité de la direction de crèche, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement du jeune enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluri-professionnelle. Vous inscrivez votre action dans le projet social et le projet d'établissement de la structure.
Votre mission principale
- Accompagner le jeune enfant et sa famille dans les temps du quotidien (soins, repas, sommeil, activités), en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil
- Mettre en œuvre des pratiques professionnelles adaptées, respectueuses du rythme, des besoins et du développement global de l'enfant
- Soutenir les équipes dans leur fonctionnement quotidien et favoriser la continuité des repères pour les enfants lors des périodes de remplacement
- Intervenir comme professionnel ressource, en s'adaptant aux contextes, aux groupes et aux organisations des différentes structures
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou équivalent reconnu
- Connaissance du développement de l'enfant, de la psychomotricité, des soins d'hygiène et des techniques d'éveil
- Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité et sens du collectif, engagement professionnel et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
- Le poste requiert une polyvalence sur les différentes fonctions identifiées au sein du service, dans une logique de continuité de l'activité et d'adaptation aux besoins de fonctionnement, permettant de s'ajuster aisément aux situations, aux lieux et aux groupes rencontrés
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle recrute 1 Éducateur de jeunes enfants volant H/F - CDI à temps plein
Prise de fonction au plus tôt
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
La Passerelle recrute un Éducateur de Jeunes Enfants volant, dont le périmètre d'intervention s'opère sur l'ensemble des 3 structures.
Placé sous la responsabilité de la direction de crèche, vous contribuez au bien-être et au développement global du jeune enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluri-professionnelle.
Vos missions principales :
- Accompagner le jeune enfant et sa famille à travers des pratiques éducatives adaptées, en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil
- Apporter un regard transversal sur les pratiques éducatives et pédagogiques, en contribuant à leur ajustement et à leur harmonisation entre les structures
- Soutenir les équipes dans leur fonctionnement quotidien et accompagner les professionnels dans leurs questionnements
- Participer à la continuité de direction et d'organisation, en appui des directions, notamment à travers la coordination des plannings de remplacement
Profil recherché
- Diplômé d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé ou équivalent reconnu
- Bonne connaissance du développement de l'enfant et des pratiques d'éveil
- Sens de l'adaptation, autonomie, réactivité et dynamisme, avec une appétence pour le travail collectif
- Compétence en accompagnement d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
- Le poste requiert une polyvalence sur les différentes fonctions identifiées au sein du service, dans une logique de continuité de l'activité et d'adaptation aux besoins de fonctionnement, permettant de s'ajuster aisément aux situations, aux lieux et aux groupes rencontrés
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle recrute 2 auxiliaires de puériculture H/F - CDD à temps plein
Crèche du Trèfle, quartier des Romains : à compter du 2 mars 2026 (à terme imprécis)
Crèche Tournicoti, quartier d'Ile-Napoléon : du 20 avril au 30 septembre 2026
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Placé sous l'autorité de la Directrice de crèche vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement du jeune enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluri-professionnelle. Vous inscrivez votre action dans le projet social et le projet d'établissement de la structure.
Votre mission principale
- Accompagner le jeune enfant et sa famille dans les temps du quotidien (soins, repas, sommeil, activités), en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil
- Mettre en œuvre des pratiques professionnelles adaptées, respectueuses du rythme, des besoins et du développement global de l'enfant
- Soutenir les équipes dans leur fonctionnement quotidien et favoriser la continuité des repères pour les enfants lors des périodes de remplacement
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou équivalent reconnu
- Connaissance du développement de l'enfant, de la psychomotricité, des soins d'hygiène et des techniques d'éveil
- Capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'observation et aptitude à réagir avec discernement selon les nécessités, réactivité, sens du collectif, engagement professionnel et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
Merci de bien lire l'offre
Les parents d'une fille de 8 ans , s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe tous les mardis de 16h45 à 17h45 et les vendredis de 16h15 à 17h15 hors vacances scolaires
Prise de poste : Dès que possible
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Les parents de 2 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe, tous les jeudis de 18h30 à 21h hors vacances scolaires
Prise de poste : Dès que possible
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille .
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )
Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
1 année d'expérience en crèche est obligatoire.
Description du poste
Nous recherchons un(e) responsable pour piloter et coordonner 3 crèches (EAJE). Vous assurez le bon fonctionnement des structures (RH, organisation, qualité d'accueil) et encadrez les équipes au quotidien.
Vous veillez à la conformité réglementaire, gérez les recrutements, le suivi du personnel, ainsi que les aspects administratifs et financiers. Vous développez les partenariats et garantissez une relation de qualité avec les familles.
Profil recherché
Connaissance du cadre réglementaire des EAJE
Expérience en management d'équipe
Compétences en gestion administrative et RH
Capacité à coordonner plusieurs structures
Qualités attendues
Leadership et sens de l'organisation
Rigueur et autonomie
Capacité à fédérer et à gérer les priorités
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts,
attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement avant prise de poste via https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche un/une Auxiliaire de puériculture (diplôme d'Etat obligatoire) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous veillerez au respect des règles d'hygiène, vous apporterez votre expertise au niveau des soins dans votre groupe d'accueil.
Vous participez à l'évolution du projet éducatif et pédagogique, et ferez partie d'une équipe dynamique.
Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans.
Vos missions seront de:
-Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage)
-Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités )
-Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité
- Collaborer aux activités proposées par l'EJE
-Pourra être référent de stage selon expérience
-Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement
-Rendre compte régulièrement à l'EJE référente
-Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux
-Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions
-En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant
-Veiller à la sécurité des enfants
-Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Nous recherchons pour la crèche de 30 berceaux de notre Centre Socio-culturel, situé à Mulhouse, un Infirmier h/f Diplômée d'Etat.
Ses principales missions seront de :
Garantir la qualité sanitaire de l'accueil des enfants et de leurs familles
Participer à la conception, l'organisation et l'application des soins aux enfants
Elaborer et veiller au respect des protocoles de fonctionnement ayant un impact sanitaire
Être force de proposition en matière d'équilibre alimentaire
Contribuer à promouvoir et maintenir la santé de l'enfant en relation avec le service de la PMI
Collaborer à l'élaboration du projet d'établissement
Suivre le dossier sanitaire de chaque enfant
Collaborer à l'accueil et au suivi des enfants porteurs de handicap
Assurer les transmissions à la famille
Veiller à l'application des traitements médicaux sur prescriptions médicales
Surveiller et dépister toute anomalie dans l'état de santé de l'enfant
Par délégation de la Directrice, vous donnerez des instructions à l'équipe sur les bonnes pratiques liées à l'hygiène et à la santé.
Le poste est réparti sur le semaine de façon suivante : 7 h poste d'infirmière + 3h Référent Santé Accueil Inclusif, soit 10h / semaine. Vous serez libre d'élaborer vous-même votre planning.
Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil de MUESPACH-LE-HAUT vous aurez à cœur :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer leur épanouissement
- Aider l'enfant à conquérir de l'autonomie
- Elaborer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Préparer et distribuer les repas
- Assurer la sécurité et l'hygiène
- Travailler en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil de HIRSINGUE vous aurez à cœur :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer leur épanouissement
- Aider l'enfant à conquérir de l'autonomie
- Elaborer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Préparer et distribuer les repas
- Assurer la sécurité et l'hygiène
- Travailler en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure
RESPONSABILITÉS :
Nounou diplômée recherchée : garde les matins et les soirs pour Clémence et Lucas
Bonjour, moi c'est Lucas, j'ai 6 ans et voici ma petite sœur Clémence, elle a 10 mois !
Nous habitons à Habsheim et nous cherchons une nounou super gentille pour nous garder toute la journée avec Kangourou Kids.
Il nous faut quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui rend nos journées amusantes et pleines de découvertes !
Nous aimerions une nounou qui :
• nous réveille doucement le matin et nous aide à nous préparer (toilette, habillage),
• prépare et partage nos repas et goûters,
• s'occupe de Clémence (change, toilette, câlins),
• joue avec nous et nous propose des activités adaptées à notre âge,
• accompagne Lucas à l'école si nécessaire,
• lit des histoires, fait des jeux et participe à nos moments de câlins et de rire.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.
Et maintenant, la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une nounou diplômée de la petite enfance, à l'aise avec les jeunes enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité, la patience et la bienveillance sont indispensables pour que Lucas et Clémence passent de belles journées en toute sécurité.
Kangourou Kids vous propose :
• un salaire entre 11,88 € et 13 € de l'heure,
• un CDI à temps partiel,
• une carte CE avantages,
• une mutuelle d'entreprise,
• des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
• la prise en charge des frais de transport au quotidien,
• des horaires flexibles.
Tout ça, c'est pour les grands ! Maintenant nous reprenons la parole :
Nous, Lucas et Clémence, nous disons :
Si tu es douce, patiente et que tu aimes les enfants, viens t'occuper de nous !
Nous te ferons des dessins, des câlins et on rigolera bien toute la journée.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est plus qu'un emploi : c'est un choix de carrière avec le Meilleur Employeur de France ! L'agence de Mulhouse recrute régulièrement des intervenants pour accompagner les familles dans leurs besoins de garde, que ce soit pour du périscolaire, des mercredis, des vacances ou des gardes ponctuelles. Notre mission : offrir un service de qualité, basé sur la confiance, la sécurité et le bien-être des enfants.
Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort
enjeux avec trois dimensions
1- Manager et faire grandir une équipe
Vous créez les conditions dans lesquelles chaque
professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en
compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe
soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.
2- Porter un projet pédagogique qui a du sens
Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative
repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au
cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez
pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la
transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !
3- Piloter votre établissement
Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec
les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre
crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas
gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la
société.
CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur
est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous
appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des
tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce
qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.
Vous arrivez avec un parcours d'intégration
structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée
RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce
que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais
seule.
Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to
Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche
Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces
reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le
quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.
Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800
crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de
région, ou prendre plus de responsabilités.
LE PACKAGE
·
Prime d'ancienneté
·
Prime de cooptation
·
Tickets Restaurant
·
Jours de congés supplémentaires
·
Parking auto et vélo sur site
·
Places en crèche pour vos enfants
·
Accompagnement femme enceinte
·
110 parcours e-learning en libre accès
·
Accompagnement VAE pour faire grandir vos
équipes
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture
(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un
diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.
Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes
directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous
aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer
une équipe autour d'un projet.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans
l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,
des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous,
nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La micro-crèche est située dans un environnement agréable au rez-de-chaussée d'une maison, au sein d'un espace calme et entouré d'un beau jardin.
Possibilité de se garer très proche de la crèche et transport en commun à 5 minutes à pied grâce à la proximité de la gare.
Petite équipe dynamique et bienveillante au service des familles pour grandir dans un environnement agréable.
Une crèche accueillante :
La micro-crèche offre un bel espace extérieur où les enfants peuvent s'épanouir tout au long de l'année.
L'espace intérieur est pensé de façon à ce que les enfants aient un large panel d'activités tout au long de la journée avec l'accompagnement des professionnelles.
Un environnement ouvert et cocooning pour un accompagnement personnalisé.
Une équipe en or :
Nous sommes une équipe de 4 professionnelles dynamiques et bienveillantes.
Chaque professionnelle est force de proposition pour proposer des activités variées auprès des enfants et des familles.
L'équipe travaille en coopération autour des valeurs des Petits Chaperons Rouges et d'un projet d'année inédit tous les ans.
Des projets inspirants :
La crèche met en avant les compétences des jeunes enfants à travers les valeurs des Petits Chaperons Rouges autour des neurosciences du jeune enfant.
Nous avons à coeur d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Nous améliorons notre approche éducative à travers un thème phare qui est renouvelé chaque année.
Une crèche ouverte aux parents :
Les parents sont accueillis dans un espace ouvert et sont invités à participer activement à la vie de la crèche.
Ateliers d'activités, portes ouvertes, évènement festifs, sortie médiathèque .
tout au long de l'année les parents sont sollicités pour participer à nos projets.
Le mot de la directrice :
L'équipe veille à porter les valeurs des Petits Chaperons Rouges et à proposer un accompagnement auprès des familles personnalisé.
Nous sommes à l'écoute et dans la communication.
Les professionnelles sont valorisées dans leurs compétences à travers des formations et la responsabilisation de tâches inhérentes au bon fonctionnement de l'établissement.
