Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Reignier-Ésery. Les 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ETREMBIERES, 74 - MONNETIER MORNEX, 74 - Ville-la-Grand ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Etrembières (poste à pourvoir le 31 aout 2026).
Professionnel(le) (diplôme requis : auxiliaire de puériculture) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature.
Vous accompagnez de jeunes enfants et adolescents, principalement dans nos locaux, mais aussi sur leurs lieux de vie.
Sous la responsabilité d'un(e) référent(e) vous mettrez en œuvre les programmes (prise en charge 1 pour 1), faites des retours aux référents et participerez, dans votre champs d'actions, à la rédaction du Projet Educatif Individualisé.
Nous vous formons à l'approche ABA et vous serez supervisé par nos équipes.
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un auxiliaire de puériculture affecté(e) à la crèche municipale Bébé d'Amour dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à pourvoir dès que possible. 3 postes à pourvoir.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture aura pour mission d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant à sa charge et de mettre en œuvre les activités qui contribuent à son développement dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Activités et tâches :
- Accueil des enfants
- Accompagnement des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et au sein de la structure
- Communication au sein du service
- Tâche ponctuelle afin d'assurer la continuité du service : remplacement au poste de cuisinier et agent d'entretien en cas d'absence
Profil : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance
Savoirs spécifiques :
- Connaissance du développement global et psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et sur des notions de bases paramédicales
Savoir-être :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes et à travailler en transversalité
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Diplomatie et bienveillance
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Dynamisme
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
Cher(e) baby-sitter,
Je m'appelle Lana , j'ai 9 ans et nous sommes à la recherche de ma nouvelle nounou. Nous habitons à Bonne et nous avons besoin de toi selon le planning suivant :
semaines impaires MJ 6h-8h LV 17h-19h ou 21h
Tu viendras me récupérer à la crèche puis nous rentrerons à la maison et tu me garderas jusqu'à temps que mes parents reviennent !
Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,31€.
Nous avons hâte de te rencontrer !
Médicalis Intérim recrute des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) pour effectuer des missions d'intérim au sein d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation pédiatrique, situé à proximité de Chanay (01).
Vos missions :
Réaliser les soins infirmiers auprès d'enfants et d'adolescents ;
Évaluer et surveiller l'état clinique des patients ;
Administrer les traitements selon les prescriptions médicales ;
Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers des patients ;
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés ;
Accompagner les jeunes patients et leurs familles ;
Travailler en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative ;
Appliquer les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Profil recherché :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers.
Une première expérience en pédiatrie, en SSR/SMR ou auprès d'enfants est appréciée. Vous faites preuve de bienveillance, de rigueur, d'écoute et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Conditions proposées :
Missions d'intérim ;
Poste à proximité de Chanay (01) ;
Horaires variables selon les besoins de l'établissement ;
Planning adapté à vos disponibilités ;
Rémunération communiquée selon la mission et votre expérience.
Vous souhaitez rejoindre un établissement spécialisé et contribuer à la prise en charge de jeunes patients ? Transmettez votre candidature à Médicalis Intérim.
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur / une formatrice pour intervenir en formation continue pour adultes, dans les formations dédiées à la petite enfance : CAP AEPE et/ou TP IEPE (Titre professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance).
Vos missions :
- animer les séances de formation dans vos champs de compétences,
- s'approprier les référentiels de formation,
- créer les contenus pédagogiques, les supports,
- accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages,
- évaluer les savoirs et compétences acquis, en centre et sur les lieux de stage.
Les interventions débutent en septembre 2026, jusqu'en octobre 2027.
Elles sont renouvelables par la suite.
Le temps de travail hebdomadaire est minimum de 7h environ, variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations.
Le taux horaire est établi en fonction du niveau de la formation : de 27.90 € brut à 33.66 € brut.
Statut : vacataire de l'Education Nationale.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la petite enfance : Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum.
Ou vous êtes infirmier / infirmière DE et vous avez exercé 3 ans minimum en établissement d'accueil de jeunes enfants.
Une première expérience dans la formation pour adultes (idéalement 2 ans) est un plus.
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, la Commune de Gaillard (74), un(e) Responsable du Centre de la Petite Enfance dans le cadre d'un poste permanent de la Fonction Publique Territoriale.
Le poste est à pourvoir au sein d'un Centre de la Petite Enfance regroupant :
- un Établissement d'Accueil du Enfant (EAJE) de 49 places ;
- un Relais Petite Enfance (RPE) ;
- un Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP).
ContexteSituée aux portes de Genève, la commune de Gaillard développe une politique petite enfance ambitieuse, visant à offrir aux familles un accueil de qualité tout en accompagnant les professionnels dans leurs missions.
Le Centre de la Petite Enfance constitue un équipement majeur de la commune en réunissant plusieurs services complémentaires destinés aux enfants, à leurs familles et aux professionnels de la petite enfance.
Dans ce contexte, la collectivité recherche un(e) responsable capable d'assurer le pilotage global de ces services, de fédérer les équipes autour du projet d'établissement et de garantir la qualité du service public rendu aux usagers.
Enjeux du posteLe poste combine des responsabilités managériales, organisationnelles, administratives et stratégiques.
Le futur responsable aura notamment pour mission de :
- assurer le pilotage global du Centre de la Petite Enfance ;
- garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles ;
- accompagner et faire grandir les équipes ;
- coordonner les différents services (EAJE, RPE et LAEP) ;
- assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure ;
- contribuer au développement des projets portés par la collectivité.
Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant exercer une fonction complète, associant management, pilotage de projet, expertise petite enfance et gestion de service public.
Le poste
Missions principales
Manager et accompagner les équipes
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 18 professionnels.
- Organiser les plannings, les congés et les formations afin de garantir la continuité de service.
- Conduire les réunions d'équipe et accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques.
- Développer une dynamique collective favorisant la coopération, l'engagement et la qualité de vie au travail.
- Prévenir et gérer les situations complexes ou conflictuelles.
- Veiller au bon fonctionnement des équipes et accompagner les changements organisationnels.
Piloter le projet d'établissement
- Garantir la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect des orientations de la collectivité.
- Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Garantir le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, de son rythme de développement et de sa sécurité.
- Accompagner les équipes dans la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Assurer le lien entre le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et les équipes.
Garantir le fonctionnement administratif, financier et réglementaire
- Superviser les inscriptions des familles ainsi que le suivi administratif des dossiers.
- Piloter la facturation des familles.
- Préparer, suivre et contrôler le budget de la structure.
- Élaborer les demandes de subventions et assurer le suivi des financements institutionnels.
- Superviser les commandes, les marchés et les dépenses courantes.
- Assurer le suivi des données d'activité transmises à la CAF.
- Garantir le respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du enfant.
Coordonner les différents services du Centre Petite Enfance
- Superviser le fonctionnement du Relais Petite Enfance.
- Accompagner le fonctionnement du Lieu d'Accueil Enfant Parent.
- Favoriser les synergies entre les différents services.
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et les professionnels du territoire.
- Participer aux projets transversaux de la collectivité.
Garantir la qualité de service
- Être garant de la qualité de l'accueil proposé aux familles.
- Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires.
- Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue.
- Assurer une veille réglementaire et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles.
Environnement professionnel
- Vous évoluerez au sein d'un Centre Petite Enfance réunissant plusie...
Description du poste :
L'agence Domino Care est à la recherche de plusieurs professionnelles titulaire du CAP Petite Enfance (H/F), Educatrice de jeunes enfants, Auxiliaire de Puériculture pour des placements dans deux structures en délégation de service public sur la Haute-Savoie.
Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et votre passion pour l'éducation et le développement des tout-petits. Vos principales missions incluront Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être et à leur sécurité Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge Assister les enfants lors des repas, des moments de repos et dans leurs routines quotidiennes Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement des enfants et établir une communication fluide avec les parents Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des structures.
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des qualités relationnelles solides, faire preuve de patience, de créativité et d'un esprit d'initiative. Votre sensibilité aux besoins des enfants ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de l'éducation des jeunes enfants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Description du profil :
Le profil du candidat doit : Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc. Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants. Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence.
Grandir, decouvrir, apprendre, s'eveiller... et etre bien accompagne a chaque etape.
Nous recherchons un professionnel de la petite enfance pour rejoindre une structure accueillant de jeunes enfants. Votre mission sera simple mais essentielle : contribuer chaque jour a leur bien-etre, leur securite et leur developpement, tout en respectant le rythme de chacun.
Des journees rythmees par les enfants
Aux cotes de l'equipe educative, vous participez pleinement a leur quotidien :
- Accueillir les enfants et favoriser une separation en douceur avec les familles.
- Accompagner les differents temps de la journee : repas, change, sieste et soins.
- Proposer et animer des activites d'eveil adaptees a l'age des enfants.
- Encourager progressivement leur autonomie.
- Observer et accompagner leur developpement.
- Echanger avec les familles sur le deroulement de la journee.
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'equipe.
- Garantir le respect des regles d'hygiene et de securite.
Le profil que nous recherchons
Vous etes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplome equivalent vous permettant d'exercer aupres de jeunes enfants.
Patience, douceur et capacite d'ecoute font naturellement partie de votre facon de travailler. Vous savez egalement trouver votre place au sein d'une equipe et vous adapter aux besoins specifiques de chaque enfant.
Un environnement pense pour les tout-petits
- Une structure a taille humaine.
- Une equipe travaillant autour d'un projet educatif commun.
- Un environnement bienveillant et stimulant.
- Une attention particuliere portee au rythme et a l'eveil de chaque enfant.
Vous souhaitez exercer un metier concret, humain et participer aux petites comme aux grandes etapes de leur developpement ? Transmettez-nous votre candidature ! Expérience : Débutant accepté
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical,le médical et le social, recherche un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour rejoindre une crèche située dans le chablais.
CDD de 35 h du 06/07 au 06/08Du lundi au vendredi 07h45-18h15Mardi fin à 13h00
Vos missionsAssurer l'accueil, le bien être, la sécurité et le développement global des jeunes enfants (0-3 ans), en lien avec l'équipe éducative et les familles
Pré-requisCAP AEPEBac Pro SAPATBPJEPS
Profil recherchéPatience, bienveillance, sens de l'observationEsprit d'équipeConnaissance du développement de l'enfantRespect des règles d'hygiène et de sécurité
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 12.31 € par heure
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 23 berceaux située à Annemasse, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
- Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
- Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
- Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 850euros brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
- Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
- Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
- Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
- Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
- Une mobilité interne facilitée,
- Des opportunités d'évolution de poste en interne,
- Des actions de soutien à la parentalité,
- Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
- Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
#indeedpe082026
Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règ...
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Description du poste :
Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement?
Au sein d'un établissement de la petite enfance, vous assurerez l'accueil, le soin et l'éveil des jeunes enfants tout en travaillant en équipe pluridisciplinaire Accueillir chaque matin les enfants et leurs familles pour favoriser une transition sereine et établir un lien de confiance Assurer les soins d'hygiène quotidiens et accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de la propreté et l'autonomie Préparer et administrer les repas en tenant compte du rythme individuel des enfants tout en respectant les impératifs nutritionnels Proposer et animer des activités pédagogiques variées pour encourager l'éveil et le développement des enfants Collaborer activement avec l'équipe afin de maintenir un environnement sûr et stimulant, propice à la découverte et l'apprentissage.
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: CDI Salaire: 13 euros /heure
Description du profil :
Auxiliaire de crèche (F/H) recherché-e pour contribuer à l'accueil, aux soins quotidiens et à l'éveil des enfants Capacité à assurer un accueil bienveillant et une communication fluide avec les familles permettant de renforcer le lien de confiance Compétence en soins d'hygiène infantile et en respect des protocoles de sécurité applicables dans l'établissement Aptitude à proposer des activités ludiques et pédagogiques favorisant le développement et l'épanouissement de chaque enfant Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture recommandé pour adapter vos pratiques professionnelles aux besoins de l'établissement Esprit d'équipe et engagement à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets pédagogiques innovants
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous recherchez un poste à responsabilités alliant bien-être des enfants et management d'équipe ?
Je recherche actuellement un(e) Directeur(trice) de crèche (H/F) pour un poste en contrat à temps plein en Haute Savoie (74)Votre quotidien :
- Encadrer & Animer : Fédérer une équipe pluridisciplinaire autour du projet pédagogique.
- Bien-être : Veiller à la qualité d'accueil des familles et à l'épanouissement des enfants.
- Gérer : Organiser le fonctionnement global de la structure dans un environnement sécurisant et bienveillant.
- Développer : Favoriser la dynamique collective et la montée en compétences.
Les + du poste :
contrat à temps plein avec JRTT.
Salaire à partir de 2900€ brut mensuel + primes annuelles.
Déplacements ponctuels dans le département du 74
Description du poste :
Quelles perspectives enrichissantes offrent les missions d'Auxiliaire de crèche (F/H) en établissement En tant que membre essentiel de notre équipe éducative, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des jeunes enfants Accueillir de manière individualisée chaque enfant et sa famille pour assurer une intégration sereine dans l'établissement Communiquer quotidiennement avec les parents pour leur partager les moments marquants de la journée de leur enfant Assurer les soins d'hygiène et l'encadrement des repas afin de garantir le confort et la sécurité des enfants Organiser et animer des activités pédagogiques adaptées pour stimuler l'éveil et favoriser l'autonomie des enfants Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à l'entretien des espaces pour maintenir un environnement sain et stimulant
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: CDI Salaire: 13 euros /heure
Description du profil :
Le candidat idéal(e) montre une attention bienveillante envers les enfants, accompagnant leur développement et assurant un environnement sécurisé Accueil individualisé des enfants et communication quotidienne avec les familles Exécution des soins d'hygiène et préparation des repas adaptés Proposition et animation d'activités ludiques et pédagogiques pour les enfants Participation proactive à la vie de la structure et au travail d'équipe pluridisciplinaire Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour garantir des soins adaptés et sécurisés
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques: prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts et prime annuelle de performance de 600€ bruts
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
