Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cornier. Les 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - BONNEVILLE, 74 - CONTAMINE SUR ARVE, 74 - NANGY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un-e Assistant-e d'accueil Petite Enfance à la micro-crèche pour la rentrée 2026 (prise de poste le 24/08/2026) !
Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi journée. Le service petite enfance gère également des relais petite enfance (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents, et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service et la responsable de la micro-crèche, vous assurerez les missions suivantes :
- prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 12 mois
- accueillir l'enfant et sa famille
- assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant
- favoriser l'éveil et le développement de l'enfant
VOTRE PROFIL
Titulaire du CAP AEPE ou CAP petite enfance, vous avez le sens du travail en équipe. Capable d'adaptation et disponible, on vous reconnaît un très bon relationnel, notamment avec les familles. Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et de développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : Micro-crèche La maisonnette - Route de la Côte d'Hyot à Bonneville
- Temps de travail : 35h hebdomadaires (plannings roulants sur 4 horaires différentes : une fois du matin/une fois du soir - horaires d'ouverture de la micro-crèche de 7h à 18h30)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les 3 agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi-journée et prennent en charge l'accueil d'enfants en situation de handicap. Le service petite enfance gère également un relai petite enfance avec 2 antennes (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents (Bonneville et Marignier), et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG.
VOS MISSIONS
> Le matin de 9h à 13h :
- Assurer la gestion du linge à la crèche : mise en route des machines, pliage, réapprovisionnement dans les sections
- Effectuer des tâches d'entretien des locaux
- Préparer le service des repas pour les 2 sections des enfants de la crèche
- Nettoyer la vaisselle et le réfectoire
> L'après-midi, de 14h à 17h :
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités : salles, sanitaires, sols, murs, vitres
- Lister les besoins pour les commandes de produits d'entretien et de matériel
- Ranger la livraison des produits d'entretien
- Assurer la gestion du linge : pliage, redistribution dans les sections
- Préparer le service du goûter dans les 2 sections
- Laver la vaisselle et nettoyer le réfectoire
- Vider et nettoyer les poubelles
VOTRE PROFIL
Autonome et rigoureux-se, vous savez appliquer un protocole d'entretien et vous avez connaissance des normes sanitaires des établissements recevant des enfants. Titulaire d'une formation HACCP, vous bénéficiez d'une expérience dans l'entretien de locaux similaires et en restauration collective si possible.
Être titulaire d'un CAP petite enfance serait un plus.
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : 304 avenue de Staufen (à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
La Micro-crèche Les Enfants d'ici et d'ailleurs à Contamine sur Arve, recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste CDD long 35h. Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée minimum de 1 an, CDI possible par la suite.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.
De plus, nous sommes sensibles au bien-être de nos équipes.
Grille de salaire selon diplôme et expérience, prime d'ancienneté, congés supplémentaires par annualisation, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant
Lieu : Koala Kids Nangy
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Missions :
Au sein de Koala Kids Nangy, vous assurez la direction de la crèche et pilotez l'ensemble des activités :
Management et animation de l'équipe (recrutement, plannings, entretiens, gestion des conflits)
Encadrement des stagiaires
Application et suivi du projet pédagogique
Contrôle des protocoles d'hygiène et de sécurité
Interface entre la direction petite enfance, l'équipe, les parents et le gestionnaire administratif et financier
Transmission des consignes et reporting d'activité
Profil :
Diplôme requis pour la direction d'EAJE (EJE, infirmière puéricultrice ou Auxiliaire de puériculture)
Expérience en management d'équipe indispensable en tant que RT ou directrice de 3 ans
Rigueur, leadership, qualités relationnelles et organisationnelles
Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyer CV et lettre de motivation
La Bulle des Petits Pas - Recrute : Accompagnant(e) Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche (CDI temps plein)
Vous souhaitez travailler au contact des tout-petits au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez La Bulle des Petits Pas, réseau de micro-crèches implanté en Haute-Savoie, qui propose un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, fondé sur le respect du rythme de chacun et la co-construction d'un projet éducatif attentif. (La Bulle des Petits Pas valorise la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance, et privilégie la proximité avec les familles pour favoriser la continuité maison-crèche.
Votre rôle:
-Assurer la prise en charge globale des enfants et de leurs familles : accueil, soins quotidiens, activités d'éveil et transmission d'informations aux parents.
-Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et à la dynamique du groupe.
-Observer et accompagner le développement psychomoteur, repérer d'éventuels besoins spécifiques et mettre en place des actions préventives en lien avec la direction.
-Préparer et organiser les espaces de vie (repas, repos, change, jeux) et garantir l'hygiène et la propreté des locaux.
-Participer activement au projet d'établissement, aux réunions d'équipe, à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires.
Ce que nous attendons :
-Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) et des règles/techniques de prise en charge du jeune enfant.
-Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence.
-Qualités humaines : patience, calme, écoute, sens de l'observation, discrétion, capacité de prise de recul et sang-froid.
-Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité.
- Permis de conduire apprécié.
Conditions et avantages :
- Lieu : micro-crèche à LA MURAZ 74560.
- Horaires : amplitude possible 6h45 - 18h30, du lundi au vendredi, planning fixe ajusté mensuellement.
- Temps de travail : 35h hebdo .
- Statut : non-cadre.
Avantages :
-heures supplémentaires/complémentaires payées,
- prime d'assiduité,
-titres-restaurant,
- journée de solidarité offerte.
-Intégration dans une entreprise en développement, accompagnement professionnel, participation aux projets pédagogiques et événements « crèche-famille ».
Vos missions au quotidien (exemples concrets) :
-Accueillir chaque matin les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance et assurer la transmission des informations.
-Proposer et animer des activités adaptées aux âges et besoins (motricité, éveil sensoriel, langage, jeux libres).
-Assurer les soins : changes, sommeil, hygiène, préparation des biberons/repas et respect des règles diététiques.
-Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, commandes, contrôle des livraisons et tenue des registres de traçabilité.
-Contribuer à la sécurité des locaux : participation aux exercices incendie, application des protocoles et remontée des anomalies.
Profil recherché:
Diplôme apprécié : CAP AEPE, BEP Sanitaire et social, Assistante maternelle + de 3 ans d'expériences.
- Bac SAPAT ou ASSP
- Auxiliaire de puériculture
- Educateur(rice) de jeunes enfants
-Sens du service, bienveillance et respect des valeurs de l'entreprise : entraide, respect, communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que vous voulez un environnement de travail humain et structuré, où la qualité d'accueil prime.
- Parce que vous souhaitez évoluer dans une structure qui développe des projets pédagogiques concrets et offre des perspectives de formation et d'accompagnement.
- Parce que vous voulez faire la différence au quotidien auprès des enfants et de leurs familles.
Mission principale : Assurer la garde d'enfants à domicile en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Responsabilités :
Garde des enfants : Assurer la surveillance et la sécurité des enfants confiés.
Soins de base : Préparer les repas, aider à la toilette et aux changements de couches si nécessaire.
Activités éducatives : Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (jeux, lectures, sorties, etc.).
Respect des routines : Suivre les routines quotidiennes des enfants (heures de repas, sieste, etc.).
Communication avec les parents : Rendre compte aux parents des activités de la journée et de l'état général des enfants.
Entretien des espaces de vie : Maintenir les espaces de vie des enfants propres et rangés.
Compétences requises :
Expérience préalable souhaité avec les enfants (garde d'enfants, animation, etc.)
Capacité à organiser des activités adaptées à différents âges.
Sens des responsabilités et vigilance accrue.
Patience, douceur et capacité à gérer les situations de stress.
Bonne communication avec les enfants et les parents.
Qualités personnelles :
Dynamique, créative et bienveillante.
Ponctuelle et fiable.
Capacité à travailler de manière autonome.
Conditions de travail :
Horaires flexibles selon les besoins des parents (temps plein ou temps partiel).
Travail au domicile des parents.
Formation et certifications :
Formation en petite enfance, CAP Petite Enfance, ou expérience équivalente appréciée.
Certificat de premiers secours (PSC1) un plus.
Salaire : À définir selon l'expérience et les responsabilités.
L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.
La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.
Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous accompagnez de jeunes enfants et adolescents, principalement dans nos locaux, mais aussi sur leurs lieux de vie.
Sous la responsabilité d'un(e) référent(e) vous mettrez en œuvre les programmes (prise en charge 1 pour 1), faites des retours aux référents et participerez, dans votre champs d'actions, à la rédaction du Projet Educatif Individualisé.
Nous vous formons à l'approche ABA et vous serez supervisé par nos équipes.
Assister l'enseignant durant le temps scolaire
Encadrer les maternels durant la pause méridienne
Remettre en état les salles de classe le soir après l'école + entretien ménager
CAP AEPE de préférence ou BAFA minimum
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Au sein de "Fripouilles", une structure à taille humaine, le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur de notre quotidien. Nous accompagnons chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et sa singularité, dans un environnement sécurisant et stimulant.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Favoriser l'autonomie et le développement affectif, moteur et social de l'enfant
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et participer à la vie de la crèche
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe
Intérêt pour les pédagogies respectueuses du développement de l'enfant
Motivation et engagement professionnel
Nous offrons :
Un cadre de travail bienveillant et dynamique
Une équipe soudée et à l'écoute
Un projet pédagogique centré sur l'enfant
Rejoignez Les Fripouilles et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et respectueux.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle dynamique à partir de 2210€ bruts selon votre expérience, plus une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts et des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Notre crèche Les P'tiouts est une structure associative et parentale à taille humaine, située au cœur du village dynamique de Thorens-Glières (Haute-Savoie).
Notre crèche accueille 12 à 14 enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans dans un environnement bienveillant, stimulant et engagé dans des projets éducatifs riches et locaux (bibliothèque, galerie d'art, potager, intervenant musical etc...).
Nous recherchons un professionnel bienveillant et dynamique pour rejoindre notre super équipe (remplacement d'une professionnelle qui part à la retraite...)
Temps de travail à discuter : entre 50% et 80%.
Profil recherché : CAP AEPE petite enfance ou AP
les Avantages :
- 2 primes annuelles
- 8 jours supplémentaires aux 25 congés payés existants
- Tickets restaurants
- 4 professionnels par jours pour un taux d'encadrement plus favorable
- Convention collective ALISFA
- Parking gratuit juste devant la crèche
Lieu : Thorens-Glières (74)
Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à : secretariat.lesptiouts@gmail.com et direction.lesptiouts@gmail.com
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Lieu du poste : En présentiel
Micro-crèche associative "Pomme d'Happy" - Les Ollières (74)
Vous recherchez un cadre de travail apaisant en pleine nature et un quotidien qui fait sens ? Vous aimez co-construire avec les familles ?
Rejoignez notre crèche associative nichée au cœur de la campagne proche d'Annecy.
- Poste à pourvoir : De suite
- Contrat : CDD - 6 mois (Renouvelable) Mi-temps (17,5 heures)
- Lieu : Les Ollières (74)
- Structure : Accueil de 14 enfants dans un cadre chaleureux et à taille humaine
- Rémunération : Selon expérience + Grille Convention collective ALISFA
Qui sommes-nous ?
"Pomme d'Happy", c'est une crèche associative gérée par les parents. Nos amplitudes horaires d'ouverture s'étendent du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.
Nous mettons au cœur de notre projet :
L'éveil à la nature : Balades régulières, exploration en extérieur, parc de jeux proche de la structure.
L' ancrage local : Partenariats avec la médiathèque, la salle de motricité, la chèvrerie voisine...
La pédagogie douce : Respect du rythme, motricité libre, autonomie et écoute.
La co-éducation : Vous serez impliquée dans l'éducation de nos enfants et les parents s'impliquent dans la vie de la structure.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la référente technique et au sein d'une équipe soudée, vos missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance pour créer une relation de confiance durable.
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants en favorisant leur autonomie.
- Proposer et animer des activités d'éveil riches et variées adaptés aux besoins des enfants.
- Participer activement aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
- Veiller à la santé et au bien-être des enfants.
Diplômes et qualifications requis :
- Titulaire du CAP PE (Petite Enfance) ou AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance).
- OU titulaire d'un BAC Professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services aux Personnes) ou SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires).
- OU personnes justifiant d'une expérience ou d'une qualification reconnue par les textes réglementaires applicables.
Vos forces :
- Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en partenariat avec les parents.
- Vous êtes sensible aux pédagogies bienveillantes et à l'éveil par la nature.
- Vous appréciez l'autonomie et la polyvalence qu'offre une structure associative.
Ce que nous vous offrons :
- Équilibre vie pro/vie perso : Un planning avec jour de repos fixe.
- 6 semaines de fermeture annuelles.
- Des parents impliqués dans la vie de la structure avec un bureau actif et des commissions parents en soutien de l'équipe (parents relais, RH, bricolage, évènements...)
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur.
Envie de rejoindre l'aventure à nos côtés ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation ou contactez nous par téléphone
Micro-crèche associative "Pomme d'Happy" - Les Ollières (74)
Vous recherchez un cadre de travail en pleine nature et un quotidien qui fait sens ? Vous aimez co-construire avec les familles ?
Rejoignez notre crèche associative nichée au cœur de la campagne proche d'Annecy :
- Poste à pourvoir : De suite
- Contrat : CDI - Temps plein (35h annualisées, sur 4 jours) - possibilité temps partiel
- Lieu : Les Ollières (74)
- Structure : Accueil de 14 enfants dans un cadre chaleureux et à taille humaine
- Rémunération : Selon expérience + Grille Convention collective ALISFA
Qui sommes-nous ?
"Pomme d'Happy", c'est une crèche associative gérée par les parents. Nos amplitudes horaires d'ouverture s'étendent du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.
Nous mettons au cœur de notre projet :
L'éveil à la nature : Balades régulières, exploration en extérieur, parc de jeux proche de la structure.
L' ancrage local : Partenariats riches avec la médiathèque, la salle de motricité, la chèvrerie voisine...
La pédagogie douce : Respect du rythme, motricité libre, autonomie et écoute.
La co-éducation : Vous serez impliquée dans l'éducation de nos enfants et les parents s'impliquent dans la vie de la structure.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la référente technique et au sein d'une équipe soudée, vos missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance pour créer une relation de confiance durable.
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants en favorisant leur autonomie.
- Proposer et animer des activités d'éveil riches et variées adaptés aux besoins des enfants.
- Participer activement aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
- Veiller à la santé et au bien-être des enfants.
Profil recherché :
Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
- Ouvert également aux profils Infirmiers, Psychomotriciens, Puéricultrices
Vos forces :
- Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en partenariat avec les parents.
- Vous êtes sensible aux pédagogies bienveillantes et à l'éveil par la nature.
- Vous appréciez l'autonomie et la polyvalence qu'offre une structure associative.
Ce que nous vous offrons :
- Équilibre vie pro/vie perso : Un planning sur 4 jours par semaine avec un jour de repos fixe.
- 6 semaines de fermeture annuelles.
- Des parents impliqués dans la vie de la structure avec un bureau actif et des commissions parents en soutien de l'équipe (parents relais, RH, bricolage, évènements...)
- Évolution : Des temps de réunions pédagogiques inclus dans votre temps de travail et un accès à la formation continue.
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur.
Envie de rejoindre l'aventure à nos côtés ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : direction@crechepommedhappy.fr
Ou contactez-nous au 09.62.37.62.52 pour en discuter de vive voix !
Entretien sur sélection de candidatures.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CABASSOU, située 32 avenue de la gare à Annemasse (74100), un Multi-Accueil de 36 berceaux bénéficiant d'un espace extérieur (et d'une place de parking).
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2900 brut mensuel + prime mensuelle de présentéisme de 100€ brut.
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes l'ambassadeur de la crèche le bout du monde, située à 30 Avenue Du Giffre à Annemasse (74100).
La crèche, bénéficiant d'un accueil de 23 berceaux, a ouvert ses portes en juin 2024. C'est un lieu de vie pensé pour accueillir les tout-petits dans un environnement doux, sécurisant et stimulant, où chacun peut grandir à son rythme dans un cadre bienveillant.
L'aménagement de la structure allie ouverture et organisation : bien que pensée comme une crèche ouverte, elle est répartie en deux espaces distincts, séparés par une demi-cloison. Cette configuration favorise les échanges ainsi que les interactions entre enfants et professionnel(le)s tout en respectant les besoins et les rythmes spécifiques de chaque groupe d'âge.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (Prime mensuelle de 100€ de présentéisme
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Notre crèche de Annemasse (74100), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spcialise dans la gestion de crches pour les entreprises et les collectivits, reste fidle ses valeurs : un projet ducatif cohrent et commun toutes les crches, des amnagements adapts et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualit professionnelle avec son Centre de formation agr et son cole d auxiliaire de puriculture diplmante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents chaque instant !
Pour notre crèche associative à gestion parentale, nous recherchons un animateur petite enfance ou auxiliaire puériculture (H/F) :
Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante qui accueille chaque jour, 45 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans des locaux récents et adaptés.
Notre projet éducatif tourné vers la nature et le respect de l'environnement, s'inscrit dans une démarche écologique concrète, notamment avec l'utilisation des couches lavables.
Nous développons également des projets autour de la découverte de la nature et des découvertes sensorielles telles que les siestes extérieures par exemple.
En tant que professionnel(le) auprès des enfants au quotidien vous assurez les soins quotidiens d'hygiène de confort et d'alimentation tout en accompagnant chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et la vie en collectivité.
Au-delà de l'accompagnement quotidien des enfants et des familles, nous accordons une place importante à la réflexion professionnelle.
Chaque membre de l'équipe dispose de temps détachés du terrain pour préparer des projets, réfléchir aux pratiques ou travailler sur des missions transversales.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'impliquer dans un projet pédagogique vivant et participer activement aux réflexions de l'équipe.
Conditions : 35 heures sur 4 jours
Poste en CDI à partir de septembre 2026
25 congés payés réglementaires + 8 congés payés supplémentaires convention collective
Reprise d'ancienneté convention Alisfa
Lieu du poste : En présentiel
(fermeture de la crèche du 1 au 26 aout)
La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 8 000 habitants) recherche pour sa crèche municipale, une/un assistant
éducatif petite enfance ayant le diplôme d'auxiliaire de puériculture, encadré par une responsable d'une équipe de 15
personnes.
Ce poste à temps complet est disponible durant un congé maternité.
La personne organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet
éducatif du service ou de la structure.
