Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Répara-Auriples. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - Piégros-la-Clastre, ... .
Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur :
Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH
Description générale
Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique.
Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés.
Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours.
Champs d'intervention
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
-Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique.
-Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie.
-Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
-Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement.
-Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants.
-Accueil bienveillant des familles.
-Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
SAVOIRS
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
-Faculté d'adaptation et prise d'initiative
-Capacité au travail en équipe
-Devoir de réserve
-Capacité à s'auto-évaluer
-Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
-Analyser, formaliser et chiffrer un projet
-Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
-Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
-Connaître le public enfant et de l'environnement de l'accueil
-Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
-Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
CONDITIONS D'EXERCICE
Diplômes : BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé
Accueil de loisirs à Crest
Temps de travail Périodes d'activités denses : Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances
Rémunération selon diplôme :
Mission à la journée
Tarif, à la mission / jour selon diplôme d'animation ou pas
RECRUTEMENT
Dates Dépôt de candidature : le plus tôt possible
Poste pour les tous les mercredis de l'année scolaires 2026-2027 (+ préparation le mardi matin)
Poste compatible avec un autre emploi dans le périscolaire
Candidature à adresser Transmettre lettre de motivation et CV à Monsieur le Président CCCPS - Cœur de Drôme
DESCRIPTION DU POSTE
La CCCPS - Coeur de Drôme recherche pour la crèche « Les Marrissous» à Piègros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F)
L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant.
Fonctions d'encadrement NON
Champs d'intervention
-Accueil des enfants, accueil et information des familles ;
-Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être à l'éveil des enfants en fonction de leurs besoins ;
-Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ;
-Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la prise des repas et aux activités de la vie quotidienne ;
-Mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de la structure ;
-Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe ;
-Accueil, accompagnement et formation des stagiaires / agent en contrat de professionnalisation ;
-Ponctuellement : remplacement de l'intendante en cuisine pour la réchauffe et le service des repas aux enfants
-Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ;
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Relations ascendantes avec :
La Directrice Générale des services
La directrice du PEEJ
La cheffe de service Petite Enfance
La directrice de la structure
-Relations transversales avec :
Les autres services de la CCCPS
Relations avec les usagers, intervenants associatifs, professionnels petite enfance du territoire
COMPETENCES
Techniques et savoir-faire :
-Connaissance du développement de l'enfant, des soins et des modes de prévention des maladies infantiles
Animation d'activités
-Travail en équipe
-Psychologie infantile
-Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité
-Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
Savoir être :
-Qualités de dialogue, de communication, esprit d'équipe
-Pédagogie, créativité, capacité d'adaptation
-Dynamisme, neutralité, respect hiérarchique
CONDITIONS D'EXERCICE
Degré d'autonomie
Placée sous l'autorité directe de la directrice de la structure
Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Formation HACCP souhaitée
Horaires réguliers du lundi au jeudi / Réunions en soirée
Amplitude d'ouverture de la structure : 8h-18h
Dépôt de candidatures avant le 10 septembre 2026
Entretien : début septembre
Transmettre votre lettre de motivation et CV à M. le Président CCCPS
