Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Divajeu

DESCRIPTION DU POSTE
Description générale
L'emploi consiste à :
Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ;
Coordonner le groupe des 3-5 ans (équipe, programmes, animations.)
Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest.
Diriger des mini-séjours / camps (3 - 14 ans).
Gestion De La Structure :
Animation de la relation et renseigner les familles
Organiser et coordonner la mise en place des activités 3-5 ans
Production d'évaluations et de bilans d'activités 3-5 ans
Formation et encadrement des stagiaires // Animateur référent des stagiaires BAFA 3-5 ans
Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, organisation, appel téléphonique, etc...)
Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure
Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de l'ensemble de la structure
Liens et réunions avec les partenaires petite enfance, enfance et jeunesse

INGENIERIE PEDAGOGIQUE
Participation à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH 3-14 ans.
Co-élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; et le faire vivre au travers des animations proposées.
Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours.
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes
Ascendantes Direction Générale des Services / Direction du pôle développement social / Cheffe Enfance et Jeunesse / Direction ALSH
Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations.
Externes
- Usagers : enfants, jeunes, parents.
- Prestataires : intervenants, structures d'accueil .
- Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental
Savoir :
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Être force de proposition
Savoir-Faire :
Maîtriser l'écrit et l'informatique
Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation

Temps non complet : 1377.43 hrs à travailler par an, représentant 30 heures payées par semaine
Horaires irréguliers / périodes d'activités denses pendant les vacances scolaires.
Jours travaillés différents selon période scolaire (mardi, mercredi, jeudi) ou période de vacances (semaine complète) - 15 jours de congés l'été

Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS

RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures : dès que possible
Entretien : dès que possible
Prise de poste : dès que possible

Transmettre lettre de motivation et CV à M. le Président

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• CCCPS COEUR DE DROME

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance.

Vos missions :
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe
Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.)
Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge
Accueil des familles dans leur diversité.
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations

Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture : Au vu de la nouvelle réglementation en Micro-crèche imposant la présence d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) dont les auxiliaires de puériculture, vous serez amené(e) à effectuer principalement des horaires d'ouverture et de fermeture
Vous serez également amené(e) à être en continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe selon les besoins de la structure.

Possibilité de réunions en soirée

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 27/02/2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme

Prise de poste au plus vite

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Relayer de l'information
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Vos missions sont les suivantes :
Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique.
Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés.
Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours.

Champs d'intervention :
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique.
Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement.
Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants.
Accueil bienveillant des familles.
Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.

Compétences générales :
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Animer les différents groupes d'enfants
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Capacité au travail en équipe
Devoir de réserve
Capacité à s'auto-évaluer
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire :
Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
Analyser, formaliser et chiffrer un projet
Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.

Compétences techniques :
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.

Savoir-faire :
Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
Faculté d'adaptation et prise d'initiative.

Diplômes : BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé
Permis B (+ de 3 ans) de préférence
Surveillant de baignade serait un plus

Temps de travail :
Périodes d'activités denses : Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances

Poste pour les vacances scolaires été 2026
Du 06 juillet 2026 au 21 aout 2026

Possibilité de transmettre votre candidature LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à : accueil@cccps.fr

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA ou CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• CCCPS COEUR DE DROME