Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Reventin-Vaugris. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHEYSSIEU, 38 - VIENNE, 38 - Vienne ... .
Prise de poste au plus tôt
Vos missions :
- Accompagner un groupe de 12 enfants âgés de 4 mois à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement.
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, éducatrice spécialisée, auxiliaires, et CAP petite enfance).
- Garantir un environnement bienveillant, sécurisant et en étroite collaboration avec les familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Horaires en continu : une organisation fluide avec une ouverture à 7h00 et une fermeture à 18h30.
- Des avantages concrets :
- Salaire attractif à 12 € brut/heure.
- Prime de valeur ajoutée pour reconnaître votre investissement.
- Chèques-cadeaux pour célébrer les moments importants.
- Un cadre professionnel reconnu : structure innovante, en partenariat avec des centres de formation.
Faites partie d'une structure à taille humaine où la passion pour l'accompagnement des tout-petits est au cœur de nos priorités !
Rejoignez une équipe passionnée et pluridisciplinaire dans un environnement chaleureux et innovant ! Fondée en 2009, La micro-crèche des Minis est la première micro-crèche de la région Rhône-Alpes reconnue pour son professionnalisme par ses partenaires et centres de formation. Aujourd'hui, nous recherchons une auxiliaire de puériculture avec au moins 3 ans d'expérience pour enrichir notre équipe dédiée au bien-être et à l'éveil des tout-petits.
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance :
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
- Cuisine de réchauffage :
o Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ;
o Vérifier les livraisons, vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation, respecter la chaine du froid et de conservation des aliments, contrôler les températures, assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et de tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP.
- Buanderie :
o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage
o Veiller et respecter l'entretien du matériel
o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement
- Entretien des locaux :
o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis
o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques
- Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe)
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),
- Vous êtes méticuleux(se), efficace, organisé(e), méthodique et disposez d'une forte conscience professionnelle,
- Vous êtes sensibilisé(e) aux protocoles d'hygiène alimentaire et hygiène des locaux (avec une certification HACCP appréciée),
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Vous disposez d'un esprit d'initiative,
- Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité,
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Les missions de l'assistant(e) éducatif petite enfance :
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
- Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ;
- Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants.
- Buanderie :
o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage
o Veiller et respecter l'entretien du matériel
o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement
- Entretien des locaux :
o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis
o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques
Le profil recherché :
- Diplôme de CAP petite enfance, Bac Pro ASSP, TISF et tout diplôme en lien avec la petite enfance (arrêté du 29 juillet 2022)
- Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),
- Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation),
- Vous disposez d'un fort esprit d'équipe,
- Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien,
- Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maternité une auxiliaire ou auxiliaire de puériculture pour la Microcrèche de St Clair du Rhône.
Titulaire de DE AP
à défaut:
bac pro sapat, assp avec expérience en crèche obligatoire
- cap aepe, pe
- ass mat > 3 ans
Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45).
Crèche de 12 berceaux.
Equipe de 5 professionnels.
La Courte Échelle est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 20 enfants de 0 à 10 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence.
Vous assurez l'entretien des lieux de vie des enfants et du linge, et contribuez à la restauration collective. Vous exercez également une relation éducative individualisée avec ces enfants . Ainsi, vous contribuez au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant et au dispositif d'accompagnement des familles.
Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail. Horaires d'internat, travail 1 week end sur 2.
Vous avez une expérience en nettoyage en structure ainsi qu'auprès d'enfants (en structure d'accueil type crèche ou école par exemple). Faire preuve d'initiative, de rigueur, savoir s'organiser et travailler en équipe. Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins (0-10 ans).
Notre structure :
La Maison de Pilou est un réseau de micro-crèches à taille humaine implanté sur la région lyonnaise et le bassin oyonnaxien. L'accompagnement de l'enfant est au cœur de nos préoccupations, avec des structures accueillant des petits groupes d'enfants de 0 à 3 ans.
Notre mission est d'assurer le prolongement de la parentalité, pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. Les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions, afin que nos collaborateurs se sentent bien dans leur quotidien, et profitent de conditions optimales pour assurer un accueil de qualité.
Créé en 2017 par deux jeunes papas, le réseau comporte à ce jour 21 structures, regroupant plus d'une centaine de collaborateurs. D'autres projets de développement sont en cours, avec la volonté de grandir de manière raisonnée, en gardant l'esprit familial qui fait la force de l'entreprise.
Notre vision du recrutement :
Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec les équipes et la direction. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.
* Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme CAP Petite Enfance, avec à minima une 1ère expérience dans des structures d'accueil de jeunes enfants.
Nous valorisons les qualités suivantes : Bienveillance, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche.
Vous interviendrez de façon temporaire sur différentes structures en soutien aux équipes de professionnels(les) en place selon un périmètre défini : Lyon 7ème, Villeurbanne, Meyzieu, Vénissieux....(cette liste n'étant pas exhaustive).
Le poste est à pourvoir immédiatement.
* Vos responsabilités :
Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants
- Être à l'écoute des besoins individuels et respecter le rythme de chaque enfant
Développement et éveil des enfants :
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées (jeux, motricité, arts plastiques, musique, etc.)
- Stimuler le langage et favoriser l'autonomie à travers des activités quotidiennes
- Encourager la socialisation et l'apprentissage du vivre ensemble
Soins et hygiène :
- Préparer et donner les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques
- Effectuer les soins d'hygiène et assurer les changes
- Accompagner les enfants lors des temps de repos et veiller à leur confort
Sécurité et entretien des locaux :
- Veiller à l'hygiène et à la désinfection des espaces et du matériel
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur en micro-crèche
- Être vigilant(e) aux signes de malaise ou de maladie et alerter si besoin
Collaboration avec l'équipe et les familles :
- Travailler en équipe pour assurer un accueil de qualité et harmoniser les pratiques
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques
- Échanger avec les familles pour assurer un suivi bienveillant de chaque enfant
Vos avantages
Voici les avantages que nous proposons à la Maison de Pilou :
* Dotation culture de 50€/mois (Cultura, Fnac, Netflix....)
* Primes trimestrielles
* Prime ménage
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
* 6 semaines de congés payés
* Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche
* Accompagnement par une psychologue
* Evénements conviviaux inter-crèches
* Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e)
* Accompagnement dans les parcours de VAE.
Nos engagements :
Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement.
N'hésitez plus et rejoignez -nous!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 802,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/04/2025
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - Exercez votre métier dans les meilleures conditions et contribuez au bien-être et à l'éveil des enfants!
CDI - Temps plein / jusqu'à 2 100 € brut/mois
Lieu : Caluire-et-Cuire, Rillieux-la-Pape, Vaulx-en-Velin, Saint-Fons, Tassin-la-Demi-Lune, Lyon 3¿ et Lyon 7¿.
Vous avez choisi ce métier par passion pour la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement qui vous permet de travailler sereinement, avec du temps pour chaque enfant et une véritable reconnaissance de votre engagement ?
Notre client, un acteur reconnu de la petite enfance, a mis un point d'honneur à offrir à ses équipes des conditions de travail optimales : une organisation fluide, des effectifs adaptés, du matériel de qualité et une équipe soudée où chacun peut s'épanouir.
Ce que nous vous garantissons :
¿ Un rythme de travail respectueux : effectifs adaptés pour éviter la surcharge et garantir du temps de qualité avec les enfants. ¿ Une structure organisée : matériel et aménagement optimisés pour faciliter votre quotidien. ¿ Une vraie reconnaissance : primes d'ancienneté, primes de cooptation, évolution professionnelle. ¿ Un cadre de travail bienveillant : équipe solidaire et direction à l'écoute des besoins des professionnels. ¿ Un équilibre vie pro/perso préservé : jours de repos supplémentaires, accès facilité aux places en crèche. ¿ Des opportunités d'évolution : VAE, formations en continu accompagnement, mobilité interne possible.
Vos missions au quotidien :
* Assurer les soins et le bien-être des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins individuels.
* Créer un environnement sécurisant et stimulant pour favoriser leur éveil et leur autonomie.
* Accompagner les familles en instaurant un lien de confiance et en les conseillant sur le bien-être de leur enfant.
* Travailler en équipe pour construire et mettre en œuvre un projet pédagogique de qualité.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de la structure.
Le profil que nous recherchons :
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) obligatoire.
* Bienveillance, écoute et capacité à travailler en équipe.
* Engagement et sens des responsabilités pour accompagner chaque enfant selon ses besoins.
* Motivation à évoluer dans un cadre de travail où la qualité et le respect du métier sont une priorité.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement qui respecte vos valeurs et votre engagement ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : Jusqu'à 2¿100,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Vous avez validé le diplôme DEAP
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Les missions de l'auxiliaire de puériculture :
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
- Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ;
- Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
Le profil recherché :
- DE auxiliaire de puériculture indispensable (ou certificat d'aptitude aux fonctions d'AP ou diplôme professionnel d'AP)
- Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),
- Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation),
- Vous disposez d'un fort esprit d'équipe,
- Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien,
- Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité.
Cherche un(e) Auxiliaire de puericulture pour travailler au sein de la halte garderie du centre social de Roussillon.
Vous realiserez :
-l'accueil des enfants
-le soin
-la mise en place d'activités manuelles et pédagogiques
Plein temps (33h75)
Notre structure accueille 20 enfants.
Vous savez travaillez en équipe, vous etes à l'aise dans la relation parents.
Intervention possible en centre de loisirs maternel
Les horaires sont modulables.
Travail inter secteurs au sein d'un centre social.
Diplôme d'auxiliaire de puériculture minimum exigé.
