Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rezonville-Vionville. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MOULINS LES METZ, 57 - CHATEL ST GERMAIN, 57 - MARLY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.
Description du poste :
Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.
Compétences requises :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres
Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative
Condition du poste :
Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00).
Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut
Rejoignez-nous !
Cherche animateur diplômé BAFA, pour l'accueil de loisirs du 07 au 25 juillet 2025.
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance (6-11 ans)
Salaire net:
*personne de 16 ans avec BAFA : 723€
*personne de 1 7 à18ans avec BAFA : 819€
*personne de +18ans avec BAFA : 903€
CV et lettre de motivation à envoyer à:
Bourhoven laurent
Mairie de Chatel-Saint-Germain
13 Rue Jeanne D'arc
57160
mairie@chatel-saint-germain.fr
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly, un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Temps plein du lundi au vendredi.
Diplôme exigé / Expérience de 1 an en crèche exigée.
Prime annuelle.
La Mairie de Marly recherche des animateurs pour les accueils périscolaires à pourvoir à partir du 2 juin jusqu'au 4 juillet 2025 ET / OU pour la rentrée scolaire prochaine à partir du 1 septembre 2025.
Postes d'animateurs en CDD: Les lundis, Mardis et Jeudis et Vendredis : de 11h20 à 13h30-16h05-17h30.
Différents postes de 8h40 par semaine à 14h20 par semaine
Salaire lissé sur l'année scolaire.
Les animateurs devront impérativement être diplômés ou stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.
Les agents ne travailleront pas les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires.
Compétences requises :
Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
Savoir travailler en équipe
Envoyer CV et Lettre de Motivation
Vos missions :
Auprès des enfants et parents:
- prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans
- proposer aux enfants des activités toute le journée selon les axes pédagogiques définis
- veiller à leur hygiène et à leur alimentation,
- accueillir, écouter et rassurer les parents et leur transmettre les informations,
En équipe professionnelle,
- participer activement aux réunions et aux travaux de projets éducatifs
- participer à l'encadrement des stagiaires et à le gestion du matériel
- transmettre au quotidien les informations aux collègues
Votre profil : Etre titulaire d'un des diplômes suivants: CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales , DE auxiliaire de puériculture ...
Une formation ou expérience complémentaire auprès des enfants en situation de handicap est un plus .
Amplitude horaire : 7h30-18h30
La micro-crèche Ô Loupiots qui accueille 12 enfants, est implantées à Norroy Le Veneur, dans la zone d'activité Eco parc. Elle se situe le long de l'autoroute A3. Proche des commodités, de l'autoroute et du parking de covoiturage, cette micro-crèche bénéficie d'un bureau et d'un secrétariat à l'accueil et d'une superficie de 200 m² et est équipé d'un accès extérieur de 50m².
La micro-crèche Le Petit Prince et sa Rose recrute Auxiliaire de puériculture diplômé(e) en CDI à temps plein (35h).
Notre projet :
Un accompagnement bienveillant des tout-petits à travers un projet nature et d'ouverture au monde. Nous favorisons les sorties en plein air, la découverte sensorielle et l'éveil à l'art et la culture dans un cadre chaleureux et stimulant.
Nous recherchons une personne :
Diplômé(e) auxiliaire de puériculture
Motivé(e), passionné(e) par la petite enfance
Dynamique, investi(e), et ayant l'esprit d'équipe
Sensible à la nature et à une approche éducative bienveillante et ouverte
Les missions du poste
Une crèche située à Augny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.
Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.
Vos missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.
Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Les missions du poste
Une crèche située à Bayonville-Sur-Mad, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.
Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.
Vos missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.
Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Les missions du poste
Une crèche située à Plappeville, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.
Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.
Vos missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.
Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
RESPONSABILITÉS :
Dans le respect du projet pédagogique, et sous la responsabilité du référent technique de l'établissement, vous intervenez tout au long de la journée pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
Vous faites partie d'une équipe de professionnels qui travaillent ensemble pour assurer la sécurité affective et matérielle des enfants, concourir à leur développement harmonieux et soutenir la parentalité.
Vous tissez des liens de confiance avec les parents et vos collègues, basés sur la communication, le respect et la mise en œuvre du projet d'établissement autour des valeurs partagées.
Vos missions sont polyvalentes :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Remise en température des repas (livraison par un prestataire extérieur tous les jours)
Participer à l'entretien des locaux :
- Nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Entretien, rangement du linge
- Suivi des stocks du matériel d'entretien et des couches
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie, sens de l'organisation et des priorités
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste
- Capacités d'observation, réactivité, aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Petite enfance ou équivalent avec expérience en Petite Enfance
Salaire : selon Conventi¿on colle¿ctive Fehap et accords AASBR à partir de 2039,84 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE ( bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)
L'AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis 75 ans dans le Bas Rhin puis en Moselle. Avec 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d'accueil de l'enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au cœur du projet. Nous visons chaque jour l'excellence et privilégions l'écoute, la proximité, la transparence et les relations de confiance. Aujourd'hui, vous pouvez nous rejoindre !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
Pour renforcer notre équipe au sein de la Direction Régionale Grand Est, basée à Montigny lès Metz (57), nous recherchons un(e)Coordinateur(trice) Régional(e) Petite enfance en CDI-Poste à pourvoir immédiatement
Mission
Rattaché(e) au Directeur régional et en lien étroit avec la Coordonnatrice nationale Petite Enfance, vous mettez en œuvre la stratégie managériale et pédagogique des établissements d'accueil du jeune enfant de votre territoire.
En véritable référent(e) technique, vous accompagnez les directeurs d'EAJE dans la mise en œuvre de leurs projets d'établissement, animez le réseau local des structures et veillez à la qualité de l'accueil et au respect des réglementations en vigueur.
Vous contribuez activement à l'évolution des pratiques, à la dynamique de terrain et au rayonnement de l'institution.
Vous pouvez, de façon ponctuelle, assurer la direction opérationnelle d'une crèche.
Vos principales responsabilités:
* Accompagner, conseiller et former les directeurs d'EAJE dans leurs missions managériales, pédagogiques et organisationnelles
* Assurer une veille réglementaire continue et garantir l'application des normes en vigueur dans les établissements
* Contribuer à l'ouverture de nouvelles structures, en lien avec les acteurs internes et partenaires locaux
* Participer aux recrutements, aux visites de contrôle, aux conseils de crèche, et être force de proposition dans les décisions RH et pédagogiques
* Être un appui stratégique pour la direction régionale dans l'analyse et l'optimisation du fonctionnement des établissements
Profil
Savoir-faire :
* Solide maîtrise de la réglementation des EAJE et des exigences qualité en matière d'accueil
* Compétences en accompagnement d'équipe, gestion de projet, suivi pédagogique et administratif
* Capacité à travailler en réseau, en transversalité et sur le terrain
Savoir-être :
* Sens de l'écoute, diplomatie, esprit d'analyse et capacité à fédérer
* Autonomie, réactivité et force de proposition
* Excellentes qualités relationnelles et de communication
Diplômes & expérience
* Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) souhaité en priorité.
* Minimum 5 ans d'expérience en direction d'un EAJE de plus de 40 berceaux.
* Permis B indispensable - déplacements réguliers au sein de la région, avec possibilité de nuitées sur place selon les besoins opérationnels.
Rémunération: A partir de 35 941.48 € Brut Annuel si expérience
* 13 -ème mois inclus
Avantages:
* Prime de 300€ net trimestrielle à partir de 6 mois
* 25 CP
* Evolution salariale tous les deux ans
* Chèques déjeuners tous les mois
* 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
* Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
* Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission à fort impact social au sein d'une institution nationale reconnue
Une dynamique collaborative entre professionnels engagés
Un environnement stimulant mêlant accompagnement de terrain, stratégie régionale et innovation pédagogique
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Sainte-Marie-aux-Chênes (57255), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Mission ou activités:
Le rôle de l'auxiliaire est de répondre aux besoins des parents en matière de garde du jeune enfant, en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle :
- garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille.
- apporte à l'enfant accueilli, la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
-répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
-veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et peut participer à l'élaboration des protocoles de soins.
-participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant possible.
-est présente quotidiennement auprès des enfants pour leurs assurer un bien-être physique et psychologique.
- réalise les soins de nursing et accompagne l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de ses besoins.
-participe à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes.
L'association de Gestion des Multi-Accueil de Montigny les Metz recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour un de ces multi-accueils.
Vous aurez pour mission l'accueil de l'enfant et de sa famille, l'accompagnement des enfants tout au long de leur temps de garde.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EXIGE
