Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vernéville. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Sainte-Marie-aux-Chênes, 57 - Scy-Chazelles, 57 - FEVES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'équipe de la crèche de Sainte-Marie-Chênes (57 recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI pour l'accompagner dans sa mission d'accueilI.
La rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil:
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Sous l'autorité de la Directrice du Service Périscolaire, la commune de Scy-Chazelles recherche un(e) animateur(trice) en périscolaire à raison de 30h/semaine pour renfort d'équipe à compter du 15 juin 2026 jusqu'au 24 juillet 2026. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions / conditions d'exercice :
- Accueil et animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
- Accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Garantie de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsabilité de groupes d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- Intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
Profils recherchés :
- Connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
- Savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
- Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Être organisé et autonome
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
- Être capable d'alerter en cas de nécessité
Formation demandée :
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
ou
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire
Temps de travail :
Temps complet, 35h00 hebdomadaire
Salaire : Grille indiciaire Fonction publique + restauration pris en charge.
CDD de 6 mois, renouvelable
Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous.
Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer des animations adaptées
- Participer à l'organisation de la prise des repas
- En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants
- Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire
- Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles
- Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants.
Contrat CDD à raison de 24h/semaine (remplacement congé maternité)
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre
BAFA ou CAP AEPE
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Nous recherchons un(e) employé(e) de crèche afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du DE AES option petite enfance ou du Bac Pro ASSP.
CDD de remplacement pouvant être renouvelé.
DIMENSION DU POSTE :
- Veiller au bon fonctionnement de la structure
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations de la Direction de la Solidarité-Emploi-Politique de la Ville
- Rendre compte de son action et du fonctionnement de la structure au CCAS
- Manager l'équipe
- Encadrer et prendre en charge les enfants
- Participer aux réunions
ACCUEIL ET COORDINATION DE LA RELATION AUX FAMILLES
- Constituer et transmettre au service gestionnaire les dossiers d'inscription
- Etablir les contrats d'accueil et de la participation parentale conformément aux directives du CCAS
- Organiser et encourager la participation des familles à la vie de l'établissement
- Organiser de rencontres parents-équipes
- Informer les parents des modalités d'accueil des enfants
- Organiser l'adaptation des enfants
- Répondre aux demandes et questionnements des parents
GESTION ET MANAGEMENT D'EQUIPE
- Garantir une qualité d'accueil des enfants et des familles.
- Gérer les temps de travail, mise en place des plannings de travail en conformité avec le taux d'encadrement.
- Gérer les absences et les remplacements.
- Encadrer les équipes du service en établissant un management de proximité et bienveillant.
- Répartir la charge de travail sur les différents postes.
- Etablir un plan annuel de formation continue.
- Encadrer les stagiaires et assurer leur suivi.
- Animer la vie de l'établissement.
- Gérer les conflits éventuels.
- Mettre en place un cahier de transmission pour permettre la circulation de l'information entre les équipes et consigner certains éléments importants.
- Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel.
- Etablir une communication et un esprit d'équipe.
- Favoriser le bien être des agents en les associant aux réflexions quant aux projets mis en place.
ORGANISATION ET ANIMATION D'ACTIVITES
- Mettre en place le projet pédagogique.
- Assure la prise en charge globale de l'enfant et la prise en compte de ses besoins.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité.
- Aider à la réalisation des budgets d'investissement
- Participer à la rédaction des bilans d'activité annuelle de l'établissement.
ORGANISATION ET CONTROLE DE SURVEILLANCE MEDICALE
- Vérifier les vaccinations des enfants
- Organiser les visites de préadmission
- Elaborer les protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence et veiller à leur application
- Accompagner le médecin référent lors de la visite hebdomadaire
Alternance CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance - Briey (H/F)
ADALIA School propose une opportunité en contrat d'apprentissage uniquement pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) auprès de l'un de nos partenaires situé sur le secteur de Briey.
Tu évolueras dans un environnement collectif, au contact des enfants, des familles et d'une équipe éducative engagée.
Les missions du poste
Tu veux te former tout en travaillant auprès des tout-petits ? Cette alternance est faite pour toi !
Voici les principales missions confiées :
Aider les enfants lors des repas, du sommeil et des changes ;
Participer à leur développement moteur, affectif et social ;
Créer et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge ;
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être ;
Collaborer au quotidien avec l'équipe et les parents.
Tu découvriras les réalités du métier tout en construisant ton projet professionnel dans le secteur de la petite enfance.
Le profil recherché
Pour cette opportunité, tu dois obligatoirement être titulaire de l'un des diplômes suivants :
Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) ;
Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) ;
BPJEPS avec option/mention permettant l'intervention en structure.
Nous recherchons une personne :
Intéressée par le développement et l'éveil des jeunes enfants ;
Patiente et ayant le sens des responsabilités ;
Ayant une attitude professionnelle et respectant les consignes de l'équipe ;
Motivées pour apprendre et s'investir durablement dans le secteur de la petite enfance.
Conditions d'éligibilité
Poste à pourvoir uniquement en contrat d'apprentissage.
Pour être éligible au contrat d'apprentissage, vous devez :
Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus ;
Ou bénéficier d'une reconnaissance RQTH, selon les conditions applicables.
La formation
Diplôme préparé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Durée : 12 mois
Rythme : alternance entre l'entreprise et la formation
Lieu de formation : ADALIA School
Pourquoi choisir ADALIA School ?
ADALIA School accompagne chaque apprenant dans la construction de son projet professionnel dans le secteur de la petite enfance.
La formation repose sur un suivi individualisé, une pédagogie orientée vers la pratique et une préparation active à l'emploi.
L'objectif est de permettre aux apprenants de développer les compétences nécessaires pour évoluer dans une structure d'accueil de la petite enfance.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Poste à pourvoir dès mi-octobre et jusque juin 2027.
Missions ou activités:
Le rôle de l'auxiliaire est de répondre aux besoins des parents en matière de garde du jeune enfant, en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle.
- Il/Elle garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille.
- Il/Elle soutient la parentalité et intègre les parents à la vie de la structure.
- Il/Elle apporte à l'enfant accueilli, la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
- Il/Elle répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
- Il/Elle valorise les parents dans leurs rôles sans se substituer à eux ou devancer leurs demandes
- Il/Elle participe à la sensibilisation et la prévention en collaboration avec l'infirmière et le médecin.
- Il/Elle est vigilant.e à tout signe qui pourrait nuire au confort de l'enfant.
- Il/Elle veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et peut participer à l'élaboration des protocoles de soins.
- Il/Elle peut être amené.e dans le cadre légal, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité à administrer des médicaments
- Il/Elle participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant possible. - - Il/Elle entretient un environnement propre et stimulant et participe au nettoyage des jeux, jouets et du matériel.
- Il/Elle participe à la décoration des lieux de vie des enfants.
L'auxiliaire favorise, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veille à la qualité de son sommeil. Il/Elle emmène toujours l'enfant doucement vers l'acquisition de son autonomie. Il/Elle veille à restituer à la famille le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité.
- Il/Elle est présente quotidiennement auprès des enfants pour leurs assurer un bien-être physique et psychologique. Il/Elle alerte si besoin l'infirmière et/ou les parents. Il/Elle réalise les soins de nursing et accompagne l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de ses besoins.
- Il/Elle participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux ou des sorties (en lien ou non avec les partenaires) adaptées.
- Il/Elle travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et favorise le travail d'équipe.
- Il/Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes.
Enfin l'auxiliaire est attentif.ve aux évolutions qui touchent la " petite enfance ". Il/Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou des nouveaux agents.
- Il/Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer.
En tant que professionnel.le diplômé.e il/elle peut assurer des continuités de direction en l'absence de celle-ci.
Profil recherché:
- Expérience dans un métier de la petite enfance souhaitée;
- Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène;
- Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie et de maîtrise de soi envers les usagers ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
- Respect et application du règlement intérieur de la structure ainsi que du projet pédagogique ;
- Aptitude à la pédagogie ;
- Polyvalence
- Discrétion professionnelle.
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
Rejoindre notre de Sainte-Marie-Aux-Chênes (57), c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rejoindre la crèche de Sainte-Marie-Aux-Chênes (57), c'est intégrer avant tout une crèche de 30 berceaux et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant la Directrice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
L'équipe de la crèche de Sainte-Marie-Aux-chênes (57) recherche un.e Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une un environnement de travail dynamique et stimulant
En lien avec notre charte éducative, vous évoluerez dans un environnement sain et durable. Ainsi, vous participerez en équipe à :
- Assurer à l'enfant une sécurité affective et physique
- Assurer une sociabilisation en douceur
- Respecter les rythmes et repères de l'enfant
- Situer les parents au cœur de notre projet
- Soutenir l'enfant dans ses émotions et ses désirs
- Garantir à chacun(e) des soins individualisés
- Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
Vous êtes dynamique, passionné(e) et avez envie de participer au bien-être et au développement des jeunes enfants ! Venez-nous rejoindre!
Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
L'équipe de la crèche de Sainte-Marie-Aux-chênes (57) recherche un.e Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une un environnement de travail dynamique et stimulant
En lien avec notre charte éducative, vous évoluerez dans un environnement sain et durable. Ainsi, vous participerez en équipe à :
- Assurer à l'enfant une sécurité affective et physique
- Assurer une sociabilisation en douceur
- Respecter les rythmes et repères de l'enfant
- Situer les parents au cœur de notre projet
- Soutenir l'enfant dans ses émotions et ses désirs
- Garantir à chacun(e) des soins individualisés
- Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
Vous êtes dynamique, passionné(e) et avez envie de participer au bien-être et au développement des jeunes enfants ! Venez-nous rejoindre!
Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
L'équipe de la crèche de Sainte-Marie-Aux-chênes (57) recherche un.e Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une un environnement de travail dynamique et stimulant
En lien avec notre charte éducative, vous évoluerez dans un environnement sain et durable. Ainsi, vous participerez en équipe à :
- Assurer à l'enfant une sécurité affective et physique
- Assurer une sociabilisation en douceur
- Respecter les rythmes et repères de l'enfant
- Situer les parents au cœur de notre projet
- Soutenir l'enfant dans ses émotions et ses désirs
- Garantir à chacun(e) des soins individualisés
- Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
Vous êtes dynamique, passionné(e) et avez envie de participer au bien-être et au développement des jeunes enfants ! Venez-nous rejoindre!
Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Notre multi accueil de 30 berceaux des enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Notre équipe pluridisciplinaire veille à favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement de chaque enfant, tout en accompagnant les familles au quotidien.
Pour compléter notre équipe nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture, à temps plein, en CDI.
Amplitude horaire de 07h30 à 18h30.
Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Au sein de la structure vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : soins d'hygiène, alimentation, sommeil et bien-être.
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Collaborer avec l'équipe et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Assurer l'entretien du matériel et des espaces de vie dans le respect des protocoles d'hygiène.
Profil recherché:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
L'équipe de la crèche de Sainte-Marie-Aux-Chênes (57) recherche un.e Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une un environnement de travail dynamique et stimulant
En lien avec notre charte éducative, vous évoluerez dans un environnement sain et durable. Ainsi, vous participerez en équipe à :
- Assurer à l'enfant une sécurité affective et physique
- Assurer une sociabilisation en douceur
- Respecter les rythmes et repères de l'enfant
- Situer les parents au cœur de notre projet
- Soutenir l'enfant dans ses émotions et ses désirs
- Garantir à chacun(e) des soins individualisés
- Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d'AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située au coeur d'une zone d'activités.
Elle est entourée d'espaces verts et de forêt.
La crèche dispose d'un grand parking.
Une crèche accueillante :
La crèche est située en rez-de-chaussée.
Elle est très lumineuse grâce à ses nombreuses baies vitrées.
Elle dispose d'un joli jardin.
Nous pouvons accueillir jusqu'à 34 enfants répartis en deux sections.
Les salles de vie sont spacieuses et offrent un cadre de vie agréable pour les enfants et les professionnel(le)s.
Une équipe en or :
C'est un plaisir de venir travailler tous les matins et de se retrouver en équipe ! Les professionnels ne manquent pas d'idées pour offrir aux enfants des moments joyeux et conviviaux avec les familles.
Il fait bon vivre à la crèche de Norroy-le-Veneur !
Des projets inspirants :
Enthousiaste et dynamique, l'équipe aime développer de nouveaux projets :
la danse, le lien avec la nature, le recyclage d'objets insolites pour créer des ateliers.
Chaque jour émerge une nouvelle idée !
Une crèche ouverte aux parents :
Les parents sont les bienvenus au sein de la crèche.
Nous leur proposons régulièrement des ateliers parents-enfants, des goûters, des petits moments d'immersion dans la vie de la section.
Nous aimons découvrir leurs talents et les partager avec l'ensemble des enfants et des familles.
Le mot de la directrice :
Présente depuis l'ouverture de la crèche en 2014, j'ai à cœur que les enfants, les parents, les professionnels soient heureux de se retrouver tous les jours pour vivre des moments de partage.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
