Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Rivière. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MONTAUD, 38 - NOYAREY, 38 - MOIRANS ... .
La crèche de Montaud 'Ubohu cherche un/e C.A.P PETITE ENFANCE pour un remplacement de 33h à partir du 3 novembre pour 1 mois voir plus.
Nous sommes situés à 15 min de Tullins et 25 min de Grenoble et Voiron, dans un cadre tout simplement magnifique au milieu de la nature, venez nous rejoindre afin de travailler au sein d'une équipe soudée, volontaire, dynamique et très imaginative, le tout dans une super ambiance !
Les Micro-crèches Les Tipop's de Noyarey recherchent ses nouvelles recrues afin de compléter ses équipes professionnelles !
L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie. Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille.
Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.
L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect.
Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit !
Voici plus d'informations sur le poste à promouvoir :
- Micro-crèche de Noyarey / Localité : 1231 avenue de saint Jean 38360 Noyarey
- CDI
- Poste 35h , temps partiel 25h possible
- Début du poste : 11/10/2025
- Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture
- Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée
Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement !
Tes principales missions seront :
- Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien
- Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun
- Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif
- Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant
- Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Soutenir et reconnaître la fonction parentale
- Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux
Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, je te laisse postuler à cette offre.
La crèche associative parentale La Ruche, (anciennement La Balancelle) recherche pour son association un.e personne titulaire du CAP Petite Enfance à temps complet en CDD (* autres diplômes acceptés voir en fin d'annonce) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dès la rentrée 2025/2026. Durée : 6 mois
Vous êtes au bénéfice du CAP Petite enfance , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous!
La Ruche est aujourd'hui à un carrefour de son histoire et dans l'attente d'une rentrée dans de nouveaux locaux pour la rentrée 2025/2026, rejoignez notre équipe engagée dans ce projet de transition pour cette nouvelle page de notre aventure!
Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative.
Missions pour le.la professionnel.le recruté.e à ce poste
-Autonomie et prise d'initiatives adaptées essentielles!
- Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
- Il/elle s'implique dans les projets inter-structures avec les professionnels et partenaires, suit les projets et transmet les informations au responsable de l'unité.
-Auprès des enfants :
Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il/elle développe des pratiques d'accueil et l'accompagnement des enfants. Il/elle organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il/elle veille à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Auprès des parents :
1/ Il/Elle est à l'écoute des parents. Il/elle reconnait et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places.
2/ Transmet transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. (dans le cadre du suivi général de l'enfant)
3/ Accompagnement à la parentalité : échange de compétences, coéducation
4/ Assure le soutien des parents de permanence en présentant la demi-journée (au même titre que les autres professionnel(le)s du service, en étant à leur écoute, et en les guidant dans leur rôle, en proposant un bilan en fin de permanence. Le/la professionnel(le) est garant du bon fonctionnement de la permanence et peut donner des « directives » aux parents
CONTRIBUTIONS COLLECTIVES
S'inscrire dans la dynamique globale de la Balancelle
o Être disponible pour les remplacements
o Avoir un esprit d'équipe
o Communiquer avec les parents, les solliciter
o Se montrer coopératif-tive , entretenir l'esprit associatif
- Être force de proposition
- Participer aux activités inter-structures et à la vie associative
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Au sein du Pôle Social, Solidarités, Petite Enfance, la crèche municipale « l'ïle aux enfants » fonctionne avec un(e) directeur(rice), une directrice adjointe, une équipe de 25 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques, une apprentie CAP petite enfance, et des remplaçantes). L'EAJE dispose de 70 places et accueille plus de 100 familles.
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, il/elle est chargé(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du fonctionnement global de la structure, des relations au sein de la commune et avec les partenaires.
Missions :
Conduite et mise en oeuvre du projet d'établissement :
-Mettre en oeuvre les orientations politiques, définir, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure
-Coordonner les projets des équipes encadrantes et techniques
-Accueillir et accompagner les enfants et leur famille, garantir la sécurité et le bien-être des enfants
-Avec la RSAI, assurer le suivi sanitaire et médical de la structure
Animation et gestion des ressources humaines :
-Manager l'équipe
-Définir et évaluer les tâches de la directrice adjointe
- Organiser les plannings dans le respect du taux d'encadrement, préparer et animer les réunions d'équipe, évaluer les agents
-Organiser et veiller à la continuité de direction, garantir et assurer si nécessaire la continuité des services au sein de l'équipement
-Veiller au respect de la réglementation et des protocoles en vigueur, organiser les interventions des intervenants extérieurs
Gestion technique, administrative, juridique et financière de l'EAJE :
-Veiller au bon fonctionnement de la structure, assurer l'administration générale, assurer la gestion comptable de la structure
-Garantir la sécurité juridique de l'établissement
-Rédiger et suivre le contrat de prestation de repas en lien avec le service commande publique, préparer la commission d'attribution des places
-Organiser les conseils d'établissement
-Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
Coordination :
-Participer à l'équipe d'encadrement du pôle et à l'équipe de coordination municipale
-Faire vivre le réseau des partenaires locaux et institutionnels, en lien avec la Responsable du service petite enfance
-Piloter les projets
-Conseiller et apporter une aide à la décision sur toutes questions relatives à l'EAJE
-Possibilité de s'investir dans l'équipe du LAEP en tant qu'accueillant
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice exigé, la formation d'accueillant LAEP est un plus
- Expérience dans la gestion d'une crèche demandée, expérience managériale exigée-
- Maîtrise de la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance
- Connaissance approfondie de l'enfant : pathologies infantiles, développement psychomoteur et psychoaffectif, diagnostic, prévention et alerte
- Maîtrise de la conduite de projet
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Respect de l'autre, bienveillance, tolérance, diplomatie
- Capacité à communiquer et à s'adapter à son interlocuteur
- Utilisation de l'outil informatique : LibreOffice, Eksae, logiciel petite enfance iNoé
Spécificités du poste :
- Horaires décalés de façon à couvrir l'amplitude d'ouverture de la structure en alternance avec la directrice adjointe. Horaires d'ouverture : 7h15 / 18h30, temps de travail en soirée régulier : réunions d'équipes 1f/ mois, conseils d'établissement,
temps festifs de la crèche environ 2 par an...
Conditions de recrutement/ rémunération :
- Recrutement ouvert au cadre d'emplois des puéricultrices
- Poste à temps complet, 39h45 avec 26 jours de RTT
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, NBI et prime de fin d'année
- Prise de fonction dès que possible
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 8 octobre 2025
Présentation du poste :
L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, du service en restauration et autres.
Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires.
Missions:
- Réaliser le service sur les temps de cantine
- Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire
- Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires en suivant un protocole spécifique : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe
En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est exigé pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...)
une expérience de un an sur le même type de poste est souhaitée
CDD de 4 mois, renouvelable.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.
Un Agent polyvalent
Professionnel(le) de la petite enfance, l'agent polyvalent intervient au sein du Multi-Accueil les Lucioles.
Il/elle veille au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants, accompagne les temps de vie et participe aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique du Multi-accueil Les Lucioles.
Contexte et positionnement du poste
Vous intervenez principalement au sein du multi-accueil " les Lucioles", une structure accueillant 60 enfants de 0 à 3 ans.
Votre mission consiste à assurer la continuité de l'accompagnement éducatif, tout en participant activement aux soins, aux temps d'éveil et à la sécurité des enfants. Vous contribuez également à l' entretien des locaux et du linge, afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour l' accueil des enfants. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous saurez vous intégrer rapidement aux différentes équipes et vous adapter aux projets pédagogiques mis en place au sein de la structure.
Missions principales et activités
Accompagner individuellement l'enfant dans l'étape de la séparation, en proposant une adaptation progressive, et établir avec lui une relation sécurisante.
Observer et identifier les besoins physiques, moteurs et psycho-affectifs de l'enfant et apporter des réponses adaptées à son évolution.
Accompagner les parents dans leurs fonctions parentales, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives.
Aménager les espaces de vie de façon adaptée aux besoins et à l'âge des enfants tout en assurant leurs sécurités physiques.
Réaliser les soins courants d'hygiène et de nursing.
Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants.
Participer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Participer à la prise en charge de l'activité lingerie et à la préparation des repas.
Participer à l'entretien de la structure.
Savoirs
Etre titulaire du CAP AEPE
Nutrition infantile : connaissance des besoins nutritionnels des jeunes enfants
Cadre réglementaire, hygiène et soins : maîtrise des normes légales et protocoles en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'enfant
Savoir-être
Patience et bienveillance
Adaptabilité et flexibilité
Rigueur
Esprit d'équipe
Discrétion
Savoir-faire
Accompagner les enfants dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, toilette).
Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs adaptées (jeux, chants, lectures).
Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie pour garantir un environnement sain et sécurisé.
Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
Nos avantages
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous !
Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans).
Qui sommes-nous ?
Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité.
La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles.
Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche.
Et quoi d'autre ?
- Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours.
- Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités.
- Jardin extérieur pour des activités en plein air.
- Lucie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
- Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Et vous?
- Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
- Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
@ administratif@lesbambinsdabord.fr : Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Votre missionEn tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun,
Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,
Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),
Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant,
Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),
Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,
Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,
Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant.
Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une première expérience dans le secteur du Handicap ?
Vous brillez par votre bienveillance et votre aisance relationnelle au contact d'enfants ?
Créatif.ve et dynamique, vous êtes surtout connu.e pour votre réactivité face à l'imprévu ?
Postulez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents
- Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents)
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants
- Assurer son travail en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants référente de section
Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur quotidien
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques définis par les EJE
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement:
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures
- Assumer le cas échéant la responsabilité de continuité de direction en fonction du protocole existant
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience en EAJE requise, au sein d'une collectivité serait un plus
- Connaissances de la psychologie de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître et appliquer les protocoles médicaux instaurés sur la structure
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Respect de l'autre, tolérance, diplomatie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Sens du service public
Spécificité du poste :
-
Horaires d'ouverture de la structure : 7h15 - 18h30
-
Horaires de travail selon roulement, amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité
-
Réunions en soirée (réunions d'équipes, festivités..)
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous !
Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans).
Qui sommes-nous ?
Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité.
La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles.
Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche.
Et quoi d'autre ?
- Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours.
- Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités.
- Jardin extérieur pour des activités en plein air.
- Lucie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
- Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Et vous?
- Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
- Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
@ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture
