Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Veurey-Voroize. Les 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VOREPPE, 38 - ST EGREVE, 38 - ST JEAN DE MOIRANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à VOREPPE 38120 , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance des que possible, 30h/semaine: CDD de 1 mois; planning fixe.
Possibilité d'effectuer plus d'heures par semaine en faisant des remplacements dans d'autres structures.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint-Egrève, un(e) assistant(e) accueil petite enfance dès que possible.
Nous proposons du lundi 01/06/25 jusqu'au 1 aout 2025 un CDD de 35h/semaine.
Nous fonctionnons sous forme de planning fixe.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante administratif@lesbambinsdabord.fr
Présentation de l'entreprise :
La micro-crèche Les Papoums accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Nous mettons en place une pédagogie adaptée au rythme de chaque enfant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leurs découvertes au quotidien.
Poste en CDI à pourvoir mi-août pour ouverture de l'établissement en septembre 2025.
Missions :
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'épanouissement des enfants accueillis dans notre micro crèche. Vous aurez pour missions principales :
- Animer des activités éducatives et ludiques : proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, éveil musical, motricité, etc.).
- Accompagner les enfants dans leur développement : favoriser leur autonomie, les encourager dans leurs découvertes et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant.
- Participer à la gestion du quotidien de la crèche : assurer le bien-être et la sécurité des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique : travailler en étroite collaboration avec le référent technique et les autres membres de l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la structure.
- Échanger avec les familles : accueillir les parents, leur fournir des informations sur l'évolution de leur enfant et répondre à leurs questions.
Nous offrons :
- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
- Un projet éducatif axé sur le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie positive.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
- Une équipe soudée et passionnée par le développement des enfants.
CAP petite enfance ou CAP AEPE indispensable au minimum.
Pour postuler :
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et souhaitez participer à l'épanouissement des enfants dans un cadre respectueux de leur rythme, envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
Présentation de l'entreprise :
La micro-crèche Les Papoums accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Nous mettons en place une pédagogie adaptée au rythme de chaque enfant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leurs découvertes au quotidien.
Poste en CDI à pourvoir mi-août pour ouverture de l'établissement en septembre 2025.
Missions :
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'épanouissement des enfants accueillis dans notre micro crèche. Vous aurez pour missions principales :
- Animer des activités éducatives et ludiques : proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, éveil musical, motricité, etc.).
- Accompagner les enfants dans leur développement : favoriser leur autonomie, les encourager dans leurs découvertes et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant.
- Participer à la gestion du quotidien de la crèche : assurer le bien-être et la sécurité des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique : travailler en étroite collaboration avec le référent technique et les autres membres de l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la structure.
- Échanger avec les familles : accueillir les parents, leur fournir des informations sur l'évolution de leur enfant et répondre à leurs questions.
Nous offrons :
- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
- Un projet éducatif axé sur le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie positive.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
- Une équipe soudée et passionnée par le développement des enfants.
CAP petite enfance ou CAP AEPE indispensable au minimum.
Pour postuler :
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et souhaitez participer à l'épanouissement des enfants dans un cadre respectueux de leur rythme, envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
La crèche associative parentale La Balancelle recherche pour une période de 10 mois (CDD à temps complet) un.e professionnel.le de la petite enfance pour assurer le remplacement de la direction sur une période pré définie.
Vous êtes au bénéfice du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'infirmière puéricultrice, de médecin, d'un diplôme de niveau 6/7 en gestion d'établissement petite enfance ou vous pouvez justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que direction d'EAJE, rejoignez-nous!
(Les diplômes sus-mentionnés sont un impératif, merci de ne pas déposer de candidature si vous ne pouvez justifier posséder l'un de ces titres)
Dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous!
Sur ce remplacement et en tant que cadre supérieur, vous pilotez et assurer la coordination de 3 unités d'accueil (2 Multi Accueil de 20 et 24 places et une crèche familiale de 8 places) et managez une équipe interdisciplinaire de 20 personnes. Vous travaillez quotidiennement en étroite collaboration avec le bureau gestionnaire de l'association et veillez à respecter la réglementation en vigueur.
Télétravail ponctuel possible, nécessité d'être disponible ponctuellement soirée pour assurer la présence en réunions partenariales (CA, CAF, Collectivité) et flexibilité sur les horaires de travail (amplitude des journées variables en fonction des besoins) requise.
Missions Principales
Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure (20 salariées)
Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire
Garantir un accueil de qualité en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants
Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec les valeurs de l'établissement
Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels
Assurer la veille sanitaire en lien avec l'équipe et le RSAI
(Plus de détails sur demande)
Profils recherchés
Expérience en direction d'EAJE et management d'équipe impératifs
Capacités d'organisation, de leadership et de communication
Connaissance de la réglementation des EAJE et législation en vigueur
Connaissance du réseau ACEPP et de la gestion associative appréciées
Flexibilité et adaptabilité
Poste à pourvoir sur un 80% au 1er Juin 2025 (Passation entre Juin et Juillet 2025), Fermeture de la structure au mois d'Août puis réouverture aux familles le 25.08.2025 et prise de poste à 100% pour le reste de l'année jusqu'au retour de la direction.
Rémunération : Selon la convention ELISFA applicable, plus de détails sur demande et (montant salarial indiqué pour les besoins de l'offre non contractuel )
Présentation du poste :
L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, du service en restauration et autres.
Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires.
Missions:
- Réaliser le service sur les temps de cantine
- Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire
- Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires en suivant un protocole spécifique : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe
En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est souhaité pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...) ou a minima une expérience de un an sur le même type de poste.
CDD de 4 mois, renouvelable.
** Date limite de candidature: 31/07/25 **
** Prise de poste : 20/08/25 **
La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche 1 gestionnaire pour son service petite enfance dans le cadre d'une vacance de poste.
MISSIONS
En étroite collaboration avec la Responsable du service Petite Enfance et les cadres du service, vos missions seront :
- Être référent du suivi des procédures administratives du secteur : recueillir et transmettre des informations, établir et rédiger des procédures, assurer l'information et accompagnement du responsable de service, des cadres intermédiaires et des secrétaires;
- Garantir la conformité de l'ensemble des documents du secteur : forme, relecture, mise en page, respect de la charte graphique.
- L'accompagnement et conseils administratifs des agents des structures et services de la petite enfance : création et réalisation d'outils communs.
- Production d'écrits nécessaires à l'activité du service Petite Enfance (courriers, comptes-rendus, plannings, conventions, notes, procédures, tableaux de bord, préparation de dossiers, etc..).
- Le pilotage de la commission petite enfance :
_enregistrement et suivi des demandes,
_lien avec les familles
_préparer les commissions : envoi de confirmation aux familles, réalisation de listes, lien avec les directrices des EAJE sur les places, décisions des commissions, informations des familles,
_convoquer, réunir et animer les commissions
- La préparation et suivi des réunions du service petite enfance en étroite collaboration avec la Responsable du service Petite Enfance
- Le portage de dossiers administratifs :
_Demandes de subventions
_Actes administratifs : délibérations, décisions, convention, etc..
_En collaboration avec les cadres du service,suivi administratif et financier du personnel vacataire et remplaçant du service Petite Enfance : référent administratif des agents, suivi des heures, lien avec le service RH, établissement des fiches de liaison, état annuel des heures et coût, etc.
_Bilans et notes en direction des partenaires institutionnels et financiers
- Suivi des documents administratifs du service : règlements de fonctionnement, projets d'établissement, protocoles de sécurité des services et des structures petite enfance : mise à jour, délais, réécriture
- Implication administrative, technique et physique dans les événements du secteur (fête du jeu, carnaval, journée pédagogique, etc.)
- Possibilité de co-coordination de projets
- Assurer ponctuellement la continuité administrative et l'accueil de l'ensemble des équipements du service petite enfance
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Expérience dans des domaines similaires (BTS Assistant de Direction ou BAC PRO Secrétariat ou BEP Secrétariat souhaité),
- Savoir accueillir le public
- Savoir traiter et diffuser l'information
- Travailler en organisant les priorités, savoir planifier
- Capacité d'organisation
- Capacité à travail en équipe
- Être capable de prendre des initiatives
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste sur le grade de rédacteur (B), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
- Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des rédacteurs (B),
- Temps plein
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à SAINT MARTIN LE VINOUX, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance en CDI à partir du lundi 25 aout 2025.
35h/semaine avec un planning fixe.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante administratif@lesbambinsdabord.fr
L'établissement Le jardin de Manon dispose de 45 places. Il accueille, de 7h30 à 18h30, les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel.
Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois renouvelable, prise de poste dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint du multi-accueil, l'agent(e) petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement harmonieux et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique du service :
- Travail auprès des enfants : accueil et prise en charge, assurer le bien-être et l'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
- Entretien des locaux : assurer les conditions nécessaires à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les locaux
- Travail en cuisine (en l'absence du cuisinier)
- Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe
Profil du / de la candidat(e) :
* CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale
* Excellentes qualités relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Dynamisme, enthousiasme
* Disponibilité
* Sens du service public
* Responsabilité
Rémunération : selon les grilles de rémunération de la fonction publique territorial grade adjoint technique + IFSE 210€ brut mensuel.
L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance.
La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble.
Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien.
L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives.
L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle/Il contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle/il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.
Savoir être recherché :
- Savoir s'informer, se former
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir se remettre en question pour évoluer
- Savoir se montrer disponible et s'adapter
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle
Conditions d'emploi :
- CDI de 35h hebdomadaire (possibilité sur 4jrs/semaine)
- CCN Alisfa
- 6 semaines ½ de congés
- 2 Réunions par mois en soirée (une réunion d'équipe et un temps d'échange sur la pratique)
- Disponibilité pour des remplacements
- Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa. 13€ brut horaire
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : direction.sappeyrlipopette@orange.fr
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
Assurer la sécurité des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes.
Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
Un poste de remplacement d'Assistant/Assistante d'Accueil Petite Enfance est à pourvoir dans notre structure de l'Ile verte à compter de Mai 2024.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez les missions :
- d'accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- de bien être physique, psychique et sanitaire de l'enfant
- d'hygiène et de propreté des locaux
- de collaboration dans à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique
Un diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ou de la santé est obligatoire pour ce poste.
Vous serez garant(e) de la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.
Application de la convention collective Services à la Personne
Mutuelle d'entreprise
Organisation : du lundi au vendredi, horaires du matin ou de l'après midi : de 8h à 15h ou de 11h à 18h30 plus 1 journée complète par semaine.
URGENT
Nous sommes à la recherche d'1 assistant petite enfance (H/F) afin d'accueillir les enfants (de 2 mois et demi à 3 ans et demi) et leur famille
- Prodiguer les soins de base (repas, endormissement, change,..)
- Accompagner l'enfant sur les temps importants de la journée (jeux d'éveil)
- Veiller à la sécurité des enfants
Du lundi au vendredi
***CAP petite enfance exigée ***
Crèche centre-ville de Grenoble
Un poste d'Assistant/Assistante d'Accueil Petite Enfance est à pourvoir dans notre structure de l'Ile verte à compter de Mai 2024.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez les missions :
- d'accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- de bien être physique, psychique et sanitaire de l'enfant
- d'hygiène et de propreté des locaux
- de collaboration dans à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique
Un diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ou de la santé est obligatoire pour ce poste.
Vous serez garant(e) de la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.
Application de la convention collective Services à la Personne
Mutuelle d'entreprise
Organisation : du lundi au vendredi, horaires du matin ou de l'après midi : de 8h à 15h ou de 11h à 18h30 plus 1 journée complète par semaine.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN.E EJE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS
CDD du 26 mai au 4 juillet en vue d'un CDI à la rentrée - 32H/SEMAINE
L'Association La Baja recherche un.e EJE en CDD pour son EAJE Les Loupiots. Situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes :
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Assurer la communication auprès des familles
- Assurer une fonction ressource auprès du personnel du multi accueil
- Contribuer à la mise en place d'actions en direction de la parentalité
- Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Profil et compétences requises :
- Nous recherchons une professionnelle passionnée par la petite enfance, qui met du cœur et de l'engagement dans son métier.
- Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir communiquer de manière adaptée avec les enfants et les adultes
- Autonomie, disponibilité.
- Dynamisme et prise d'initiative
Conditions particulières d'exercice : Poste à 32h - Rémunération : groupe D de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 305 (2175€ brut + reconstitution de carrière) Diplôme : EJE / infirmier.e puér / éducateur.trice spécialisé.e / psychomotricien.ne
Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante où votre créativité et votre engagement contribueront à l'épanouissement des tout-petits et à la dynamique de notre quartier !
L association La Baja située à Grenoble dans les quartiers Bajatière / Jouhaux œuvre dans le domaine socio-éducatif en s appuyant sur 4 secteurs : la petite enfance (un multi accueil 0-3 ans), l enfance (3-11 ans), la jeunesse (12-18 ans) et le développement social (Centre Social). L association partage des valeurs d égalité, de solidarité sociale et favorise la participation active des habitants par la réalisation de projets socio-culturels.
L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS
CDD DE 6 MOIS A PARTIR DU 1ER MAI - Convention ÉCLAT
30H/SEMAINE
L'EAJE Les Loupiots est situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes :
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Assurer la communication auprès des familles, être attentif aux transmissions parents/équipe et équipe/parents
- Garantir le bien être affectif et physique des enfants et assurer leur sécurité
- Accompagner les enfants dans leurs acquisitions en respectant leur rythme et leur émotion
- Mettre en place, en concertation avec l'équipe et plus particulièrement avec l'EJE, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur des enfants
- Effectuer les soins de vie quotidienne (change, alimentation, hygiène ) en répondant aux besoins fondamentaux des enfants
- Participer à la surveillance médicale des enfants, déceler les signes liés à d'éventuels problèmes de santé des enfants
- Participer à l'aménagement des lieux de vie
Profil et compétences requises :
- Nous recherchons une professionnelle passionnée par la petite enfance, qui met du cœur et de l'engagement dans son métier.
- Savoir communiquer de manière adaptée avec les enfants et les adultes
- Autonomie, disponibilité.
- Dynamisme et prise d'initiative
Conditions particulières d'exercice : Poste à 30h - Rémunération : groupe C de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 285 (1882€ brut + reconstitution de carrière)
Diplôme : Auxiliaire de puériculture obligatoire (pas de CAP petite enfance ou AEPE)
Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante où votre créativité et votre engagement contribueront à l'épanouissement des tout-petits et à la dynamique de notre quartier !
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
- Des déplacements sont à prévoir sur nos 3 crèches de Clermont-Ferrand.
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Rattachée au Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, la crèche L'Ile aux Pirates dispose de 70 places. Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique
de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents
- Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de
l'enfant, alerter les parents et les services compétents)
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants
- Assurer son travail en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants référente de section
Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et
collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur quotidien
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques définis par les EJE
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement:
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures
-Assumer le cas échéant la responsabilité de continuité de direction en fonction du protocole
existant
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Connaissances de la psychologie de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître et appliquer les protocoles médicaux instaurés sur la structure
- Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication
Spécificité du poste :
- Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité.
SERVICE
La ville de Fontaine recrute un/une auxiliaire de puériculture pour le pôle de remplacement dans le cadre d'une vacance de poste. Ils-elles exercent leurs fonctions sous la responsabilité de la directrice d'établissement tout en étant rattaché-es au service Petite Enfance.
MISSIONS
Au sein du pôle remplacement du secteur Petite Enfance, vos missions seront d'assurer les remplacements de courtes durées dans les EAJE de la ville selon les besoins :
- Accueillir les enfants, veiller à leur bien-être et à leur sécurité,
- Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées,
- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne pendant son temps de présence,
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique,
- Accueillir et établir un dialogue avec les familles,
- Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe,
- Participer aux réunions d'équipe.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé,
- Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
- Savoir dialoguer et être à l'écoute des parents et autres adultes entourant l'enfant,
- Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,
- Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,
- Disponibilité,
- Capacités relationnelles, écoute, patience et discrétion,
- Capacité pédagogique, créativité,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Avoir le sens du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Postes permanents sur le cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture territoriaux (B) ouvert aux titulaires ou contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
- Temps de travail à 50 % : 18 heures hebdomadaires, soit 3 jours de travail par semaine avec 4,5 jours de pénibilité,
- Rémunération: traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE,
