Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Roche-Noire. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - PERIGNAT LES SARLIEVE, 63 - LE CENDRE, 63 - PONT DU CHATEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de :
-Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
-Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
-Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Une première expérience en crèche est indispensable, lettre de motivation appréciée
Poste à pourvoir dés que possible et jusque fin Décembre 2026
En fonction des opportunités un nouveau contrat pourra vous être potentiellement proposé jusque fin mars 2027.
Zone difficile d'accès en transport en commun.
La Ville du Cendre recrute, en Contrat à Durée Déterminée, 2 agents d'animation des temps périscolaires et extrascolaires (H/F).
Postes :
- A pourvoir dès que possible. CDD de 1 an
- Entre 22h et 24h annualisées.
Missions :
- Accueillir et encadrer les enfants des groupes scolaires pendant le temps périscolaire les jours
scolaires de 12h à 14h ;
- Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps extrascolaire (automne, hiver, printemps,
été) ;
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis ;
- Participer à la mise en place des activités en lien avec le projet pédagogique pour des enfants
de 3 ans à 13 ans. (Une réunion par semaine de 9h à 10h30) ;
- Participer au fonctionnement et à la vie de l'équipe d'animation notamment par le biais des
réunions d'équipes.
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou CAP AEPE obligatoire
- Rigueur, ponctualité et grande maitrise de soi
- Aisance relationnelle et aptitude à communiquer efficacement avec les enfants
- Travail en équipe
Rémunération :
- Selon la grille indiciaire d'adjoint d'animation de la fonction publique territoriale
Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places).
La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.).
Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles.
Missions :
Accueil des enfants et des parents :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ;
- Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants :
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ;
- Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ;
- Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ;
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.
Polyvalence au sein de la structure :
- Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents ;
Profil :
- CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistante maternelle agrée, exigé ;
- Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée ;
- Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active) ;
- Sens du relationnel et du travail en équipe.
Rémunération et conditions de travail :
Emploi temporaire à temps non complet.
Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social.
Poste pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de l'équipe.
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention du Président du CCAS par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Océane LAMAU, Directrice de la crèche au 04 73 83 12 88.
ANIMATEUR/TRICE de LOISIRS
A temps non complet 50 h par semaine de vacances scolaires
CDD de 10 mois
Poste à pourvoir le 10 octobre 2026
Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri.
Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants.
La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2026-2027.
Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service.
Missions :
- Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ;
- Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
- Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ;
- Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
- Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe.
Profil :
BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ;
Savoirs et savoir-faire
Connaître le public de l'enfance ;
Connaître la réglementation des accueils de loisirs ;
Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ;
Savoir-être
Savoir travailler en équipe
Etre autonome dans l'exécution des tâches
Ponctualité
Assiduité
Rémunération et conditions de travail :
- Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Madame Marie GAMOT, Directrice du centre de loisirs au 09 63 60 71 65
Nous recherchons un(e) Babysitter à Pont-du-Château, diplômé de la petite enfance, pour s'occuper d'un bébé de 13 mois et un enfant de 3 ans sur la période scolaire.
Vos horaires : lundi de 7h à 8h45 et mardi de 17h30 à 20h30
Vos missions :
- Accompagner les enfants dans les étapes de leur quotidien.
- Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages.
- Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie.
- Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant.
Avantages : formations régulières en interne.
Garde d'enfants sur Ceyrat (pour la garde d'un enfant de 1 an)
Horaires : Samedi de 15h00 à 18h00
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le bien-être des enfants pour prendre soin d'une petite fille
Missions :
*garde à la maison
* change
* Animation des jeux et activités ludiques
* gouter
Profil recherché :
* Parler Italien
* Expérience en garde d'enfants et bonne capacité d'organisation
* Sens de l'écoute et bienveillance
Avantages :
* Mutuelle professionnelle
* Indemnités kilométriques
* Prime de fin d'année
* Comité d'Entreprise (CE)
Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la petite enfance et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et professionnelle, envoyez-nous votre candidature !
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité.
Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f, au multi accueil « À Pas Comté » à Vic le Comte.
Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement.
Missions Principales :
1. Accueille les enfants et leur famille :
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil des enfants.
- Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, lever et coucher.) et dans l'acquisition des gestes et comportements autonomes
- Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général.
- Veille à la sécurité et à la bonne santé des enfants en appliquant les différents protocoles de soins et d'urgence
- Accueille les parents en veillant à créer les conditions favorables à une relation de confiance dans l'intérêt de l'enfant
- Assure la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins donnés à l'enfant en interne (équipe) et en externe (familles).
2. Prévoit, organise et anime des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Propose un environnement propice au développement psychomoteur des enfants
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
3. Participe aux tâches courantes de l'établissement
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Assure l'hygiène du linge et l'entretien du matériel à destination des enfants.
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning.
4. Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
5. Participe à l'application des projets éducatif et pédagogique
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Poste à pourvoir à compter du 18 novembre 2026
CDD ou mutation - Poste à temps complet
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 2077€ brut/ mois
Forfait mobilité- Adhésion CNAS-Participation mutuelle labellisée et prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation soit à Monsieur le Président, via cette offre d'emploi.
Date limite de candidature :
10/10/2026
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité.
Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou une aide auxiliaire de puériculture h/f, au multi accueil « Les Cheir'ubins » à Saint Amant Tallende.
Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement.
Missions Principales :
1. Accueille les enfants et leur famille :
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil des enfants.
- Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, lever et coucher.) et dans l'acquisition des gestes et comportements autonomes
- Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général.
- Veille à la sécurité et à la bonne santé des enfants en appliquant les différents protocoles de soins et d'urgence
- Accueille les parents en veillant à créer les conditions favorables à une relation de confiance dans l'intérêt de l'enfant
- Assure la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins donnés à l'enfant en interne (équipe) et en externe (familles).
2. Prévoit, organise et anime des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Propose un environnement propice au développement psychomoteur des enfants
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
3. Participe aux tâches courantes de l'établissement
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Assure l'hygiène du linge et l'entretien du matériel à destination des enfants.
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning.
4. Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
5. Participe à l'application des projets éducatif et pédagogique
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Règles de base en diététique, principes nutritionnels, principes d'hygiène corporelle
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre au 31 décembre 2026
CDD Poste à temps complet
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur
Rejoignez une collectivité qui innove !
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Description du poste :
Seriez-vous inspiré(e) par l'opportunité de contribuer au bien-être en crèche Au sein d'un établissement accueillant des jeunes enfants, vous veillez à leur bien-être quotidien et à leur développement Organiser et encadrer des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans toutes les situations Collaborer avec l'équipe éducative pour le suivi des enfants et la préparation de projets pédagogiques
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 3/jours Salaire: 12.31 euros/mois
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
L'Auxiliaire de crèche (F/H) doit manifester des compétences en soins et en pédagogie des jeunes enfants Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes Certification en premiers secours ou diplôme CAP Petite Enfance recommandé Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant Sens de l'organisation et attention aux détails pour une prise en charge optimale des enfants
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture (H/F)
Vous travaillerez au sein d'un multi- accueil à gestion parentale
Vous serez chargé(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille et vous contribuerez pleinement à son épanouissement au sein de la structure
Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort pour l'enfant
Vous mettrez en œuvre des projets d'activité
Vous saurez être autonome rapidement dans votre travail et force de proposition au sein d'une équipe.
La structure accueille 16 enfants de 0 a 3 ans
Poste à pourvoir en CDD rapidement jusque fin décembre 2026, renouvelable.
Zone difficile d'accès en transport en commun
VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lempdes recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour sa crèche municipale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et garantissez la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis.
* Missions et activités
- Accompagnement sanitaire et social:
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective.
Observer le développement physique, psychologique et social de chaque enfant et identifier ses besoins individuels.
Assurer une surveillance constante de l'état général des enfants.
Participer au maintien de la continuité des soins et à l'aide à la prise des médicaments en collaboration avec l'IPDE.
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect du rythme, de la dignité et de la pudeur de l'enfant.
Accompagner les repas et veiller à l'équilibre alimentaire.
Accompagner et surveiller les temps de sommeil.
Appliquer les protocoles sanitaires et de sécurité en vigueur.
Recueillir, transmettre et tracer les informations nécessaires à la continuité de l'accueil et des soins.
Participer à la prévention et au repérage des situations de danger ou de vulnérabilité de l'enfant et de sa famille.
Assurer, le cas échéant, une mission de référente « enfance en danger » à la demande de la hiérarchie.
- Accompagnement éducatif:
Proposer, organiser et animer des activités d'éveil, d'expression et de découverte adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner l'apprentissage de la vie en collectivité, du respect de soi et des autres.
Participer à l'aménagement des espaces de vie en collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Observer les dynamiques de groupe et réguler les interactions entre les enfants.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
- Travail en équipe et partenariats:
Assurer des transmissions orales et écrites de qualité auprès des familles et de l'équipe.
Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse des pratiques et aux réflexions pédagogiques.
Contribuer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'évolution des projets de la structure.
Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux professionnels.
Rendre compte de son activité auprès de l'équipe de direction.
Participer aux actions partenariales mises en œuvre dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
- Entretien de l'environnement de l'enfant:
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel conformément aux protocoles d'hygiène.
Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel et prévenir le gaspillage.
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement.
Contribuer à l'entretien et à la mise à disposition du linge.
Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement (sécurisation des locaux, alarmes, équipements, chauffage ou rafraîchissement selon les besoins).
- Profil recherché:
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et idéalement de l'AFGSU ou équivalent, vous maîtrisez les besoins et le développement du jeune enfant ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de bienveillance, d'autonomie, d'esprit d'équipe, de rigueur et possédez de bonnes capacités d'observation et de communication avec les familles et les professionnels.
Notre client est un établissement à LES MARTRES DE VEYRE proposant des services de qualité en pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu pour sa stabilité et son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, offrant un environnement de travail soutenant les valeurs de soin et d'engagement professionnel.Vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement des jeunes enfants au sein d'un établissement d'accueil :
- Vous assurez les soins d'hygiène, les repas et le respect des rythmes individuels
- Vous participez aux activités d'éveil favorisant l'autonomie et le développement des enfants
- Vous transmettez les informations nécessaires aux familles et à l'équipe pluridisciplinaire
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 jours
- Salaire: 13.51 euros/heure
Notre client est une Pouponnière à caractère social qui accueille des enfants de 0 à 3 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance . Vous rejoignez un environnement où le soin et l'humain sont indissociables, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée.Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Auxiliaire de puériculture ?
- Dans un environnement destiné aux jeunes enfants, vous accompagnerez leur éveil et assurerez leur bien-être quotidien
- Apporter des soins adaptés et attentifs à chaque enfant pour garantir leur confort et sécurité
- Participer activement aux activités ludiques et éducatives afin de favoriser leur développement et apprentissage
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour créer un environnement chaleureux et sécurisé répondant aux besoins individuels des enfants
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8 jours
- Salaire: 13 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
