Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Roggenhouse

MISSIONS PRINCIPALES
L'animateur(trice) veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et propose des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge, dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Et également :

ACTIVITÉS
-Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant
-Mettre en place des animations variées : jeux, activités manuelles, sportives ou culturelles
-Participer aux temps de vie quotidienne (repas, hygiène, transitions)
-Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction
-Assurer la sécurité des enfants à tout moment
-Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique

VOTRE PROFIL
Diplômé d'un BAFA, CPJEPS, CAP Petite Enfance, BPJEPS
Une expérience dans le domaine de l'animation et d'encadrement d'enfants.

COMPETENCES REQUISES
- Capacité à concevoir et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles
- Connaissance des rythmes de l'enfant et de la réglementation en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer un groupe d'enfants dans le calme, en s'adaptant aux besoins de chacun
- Savoir mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Excellent sens de la communication avec les enfants, les familles et l'équipe
- Esprit d'équipe et coopération avec les autres animateurs et les enseignants
- Bienveillance, écoute active, respect de l'enfant
- Savoir anticiper, planifier et adapter son animation selon le contexte
- Autonomie, ponctualité, sens des responsabilités

VOTRE SAVOIR-ÊTRE
-Bienveillance : avoir une posture éducative respectueuse et encourageante envers chaque enfant
-Écoute active : être attentif(ve) aux besoins des enfants et savoir y répondre avec justesse
-Patience : accompagner les enfants avec calme, notamment lors des moments de transition ou de tension
-Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec ses collègues, les enseignants et les encadrants
-Sens des responsabilités : être ponctuel(le), fiable et impliqué(e) dans son rôle éducatif
-Créativité : proposer des activités originales et adaptées au contexte périscolaire

CONDITIONS

Contrat 1
-Type de contrat : contrat à durée Indéterminé Intermittent (CDII)
-Date d'embauche : 29/08/2025
-11h/semaine effectives sur le temps périscolaire (4 postes ouverts)
-Indice 265 (convention collective ECLAT)
-Poste basé à Réguisheim/Meyenheim

Contrat 2

-Type de contrat : contrat à durée déterminée jusqu'au 19/12/2025
-Date d'embauche : 29/08/2025
-27.5h/semaine effectives sur le temps périscolaire
-Indice 265 (convention collective ECLAT)
-Poste basé à Réguisheim/Meyenheim

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Animation socioculturelle (BAFA, CPJEPS, CAP Petite Enfance, BP) | CAP, BEP et équivalents

Vous intervenez dans une micro crèche. Vous vous occupez des ouvertures et fermetures en autonomie. Vous accompagnez les enfants au quotidien et gérez les repas plus tâches de soins quotidiens.

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents