Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Rumersheim-le-Haut

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant: 7h15-18h30.
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :
- Seconder la direction et assurer la continuité en son absence.
- Favoriser la communication entre direction et équipe, coordonner les équipes sur le terrain.
- Mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et utiliser des outils d'observation professionnels.
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles.
- Garantir hygiène et sécurité dans les espaces de vie et locaux techniques.
- Organiser réunions, assurer cohérence du travail et évaluer l'équipe.
- Gérer les stocks et commandes.
Missions complémentaires : vous êtes Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et intervenez en accompagnement et sensibilisation des professionnelles

Dans ce rôle, vous accompagnez la direction, soutenez les équipes dans leurs pratiques quotidiennes et veillez à garantir un environnement stable, sécurisant et porteur pour les enfants comme pour leurs familles.
Vos missions principales :
En tant que Directrice Adjointe, vous intervenez sur plusieurs volets essentiels au bon fonctionnement de la structure :
- Pilotage opérationnel : appui quotidien à la direction, organisation du fonctionnement, coordination des actions menées au sein de la structure.
- Encadrement des équipes : accompagnement des pratiques professionnelles, animation de la dynamique collective et maintien d'un climat de travail cohérent et positif au sein des sections.
- Qualité, hygiène et sécurité : application et suivi des protocoles, respect des normes sanitaires, veille autour des questions de santé et collaboration régulière avec la PMI.
- Projet éducatif et inclusion : contribution active à la mise en œuvre du projet d'établissement, garantie de la cohérence pédagogique, travail conjoint avec les intervenants spécialisés et accompagnement des familles.
- Gestion administrative et organisationnelle : relais de direction, gestion des plannings et des effectifs, participation aux recrutements, suivi des besoins matériels et supervision des commandes.

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus
  innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C



• Une qualité d’accueil
  reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation
  Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
  Qualité



• Un cadre de travail
  certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :
  6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
  bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
  administratives en ligne



• Vous faire grandir : Au
  moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
  et mobilités facilitées



• Vous donner le choix : CDI
  flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
  chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties



• Soutenir votre pouvoir
  d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
  (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
  maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
  prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :

• Des crèches agréables et
  bien équipées où il fait bon travailler



• Ma mobilité et mon
  évolution facilitées



• Au moins une formation
  chaque année



• Des programmes de
  formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
  apprentissage dans notre CFA interne



• Des outils et boîtes à
  idées pédagogiques inspirants



• Des challenges et
  événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.