Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rumersheim-le-Haut. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Baldersheim, 68 - Ensisheim, ... .
Description du poste :
Vos missions au quotidien :
Piloter, faire vivre et ajuster le projet détablissement en cohérence avec la politique Petite Enfance de la collectivité.
Décliner et mettre en uvre un plan daction en lien avec le référentiel national de la qualité daccueil du jeune enfant et la charte nationale.
Garantir un accueil de qualité, sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs familles.
Accompagner et soutenir la parentalité dans une logique de coéducation.
Optimiser le fonctionnement de la structure et le taux doccupation.
Encadrer, animer et fédérer léquipe autour du projet pédagogique : organisation du travail, réunions, accompagnement des pratiques.
Assurer la gestion administrative de la structure : inscriptions, contrats, facturation et suivi des dossiers.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels (PMI, CAF, services de gestion comptable).
Description du profil :
Profil & Compétences Diplôme dÉtat dÉducatrice de Jeunes Enfants***Maîtrise des outils bureautiques et de communication***Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant***Connaissance des différentes approches pédagogiques***Capacité à encadrer et mobiliser une équipe***Sens de lorganisation, rigueur et autonomie***Esprit danalyse et capacité dadaptation***Qualités relationnelles, sens de lécoute et du dialogue***Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
Spécificités du poste :
Prise de poste : Août 2026
Présence requise pour assurer une ouverture et une fermeture par semaine.
Conditions d'engagement Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire sur le cadre demploi des éducateurs de jeunes enfants.***Rémunération brute annuelle : 35 200 * indicatif selon profil***Organisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.***Avantages sociaux : participation de lemployeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à lamicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives Poste basé à Baldersheim***Rémunération brute annuelle indicative, susceptible dêtre ajustée en fonction du niveau de formation (ou du grade), de lexpérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Rejoindre m2A, cest contribuer activement à un service public de proximité et participer à léveil et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement professionnel engagé et stimulant.
La Direction Enfance et Famille de m2A uvre chaque jour pour proposer un accueil de qualité aux jeunes enfants et accompagner les familles du territoire à travers ses structures petite enfance. Dans ce cadre, m2A recrute une Éducatrice de Jeunes Enfants Directrice de crèche. Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif porteur de sens et piloter une structure au cur des enjeux de la petite enfance ? Ce poste vous permet de conjuguer management, projet pédagogique et accompagnement des
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
