Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Rombach-le-Franc

Au sein d'une micro-crèche aux valeurs éco-responsables, vous assurerez les missions suivantes au sein d'une équipe de 5 personnes :

- Accueillir les enfants, les parents
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (leur santé, leur confort, leur sécurité, leur développement)
- Observer l'enfant dans son quotidien pour repérer, (re)connaitre et accompagner ses progrès et difficultés
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et favoriser son épanouissement
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Préparer et donner les repas, participer à l'intendance et à l'entretien des locaux
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Transmettre les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer, dans le respect du projet d'établissement
- Participer à la veille et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des enfants accueillis

Contrat établi dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, pour une durée initiale de 6mois, il pourra évoluer en fonction de l'évolution dudit arrêt de travail.

Les horaires sont à définir
Première prise de poste : 7h30.
Fin de journée : 18h15.

Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2025.

Le salaire est assorti d'une prise en charge intéressante de la complémentaire santé.
6 semaines de congés annuels + ponts.

• - Règles de sécurité domestique
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Aménager, agencer un espace
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Créer une relation de confiance
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Effectuer le tri sélectif des déchets ménagers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Laver du linge
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Relayer de l'information
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

• - petite enfance (ou auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• ENFANTS DE NATURE

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Accès à la piscine et espace forme gratuits

Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Temps de travail 35/35ème
CDD de 3 mois renouvelables
A compter du 01/01/2025

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - petite enfance (OU BAFA OU CQP) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL