Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Terre-de-Bancalié

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau.
Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Pour remplacer un agent indisponible, elle recrute un(e) agent d'animation en charge de l'accueil et des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Sous l'autorité de la responsable de la structure, et au sein d'une équipe composée de 5 agents d'animation, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Accueillir les enfants enfants (de 2,5 mois à 4 ans) et les parents (écoute, information, orientation),
- Créer et mettre en œuvre des projets d'éveil,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer les soins quotidiens et la prise des repas,
- Veiller au bien-être des enfants,
- Appliquer les procédures sanitaires.

Formation - Expérience
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, CAP Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance (AEPE ou CAP Petite enfance), ou autre qualification mentionnée à l'article 1 de l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant,

Conditions du poste
- Agent non titulaire (CDD - Recrutement au titre de l'article L332-13 du CGFP, remplacement temporaire d'un agent),
- Durée de travail : 24 heures30 hebdomadaires (annualisées),
- Horaires selon planning établi (sur 4 jours par semaine maximum),
- Congés liés aux périodes de fermeture de la structure,
- Disponibilité pour réunions en soirée 1 fois par mois,
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie B ou C (selon diplôme),
- Poste basé à Villefranche d'Albigeois,
- Démarrage souhaité : 24 août 2026

Pièces requises pour le dépôt de candidature
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
CV
Lettre de motivation manuscrite
Copie / scan du diplôme

Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : accueil@ccmav.fr

Pour tout renseignement complémentaire : 05 63 79 26 70
Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN

Descriptif du poste
Vous intervenez auprès des enfants durant les temps périscolaires et participez au fonctionnement quotidien de l'école.

Vos missions

Restauration scolaire
- Participer au service des repas.
- Accompagner les enfants pendant le repas.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Accueil et encadrement des enfants
- Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (pause méridienne et garderie du soir).
- Accompagner les élèves vers la cantine.
- Veiller à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie collective.
- Proposer, préparer et animer des activités ludiques, créatives ou éducatives adaptées à l'âge des enfants pendant les temps de garderie et d'interclasse.

Entretien des locaux
- Assurer le nettoyage et l'entretien de salles de classe, du préau et des locaux utilisés.
- Maintenir un environnement propre et sécurisé dans le respect des protocoles d'hygiène.

Compétences
- Connaissance des besoins et du développement de l'enfant.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à proposer et animer des activités adaptées aux enfants.
- Aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'adaptation aux besoins du service.

Savoir-être professionnels
- Sens des responsabilités.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Créativité et dynamisme.
- Ponctualité et rigueur.
- Sens de l'organisation.

- Qualités relationnelles, d'écoute et pédagogiques.
- Bienveillance auprès des enfants.
- Discrétion professionnelle.

Conditions du poste
- Contrat à temps non complet, annualisé, d'une durée moyenne de 18 heures hebdomadaires.
- Horaires en coupure, les après-midi de 12 h 00 à 18 h 30 les jours d'école, selon un planning établi par la collectivité.
- Le planning définitif et la répartition des heures seront arrêtés avec l'agent lors de la prise de poste.
- Prise de poste : fin août 2026.

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents