Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-André. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - MODANE, 73 - AUSSOIS, ... .
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr le Président du CCHVM
Au cœur de la vallée de la Maurienne, la Communauté de Communes Haute Maurienne Vanoise (10 communes - 17 villages) est un territoire de montagne situé aux portes du Parc national de la Vanoise, entre la France et l'Italie. Depuis 2019, son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) pilote la politique sociale dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, des personnes âgées et de la cuisine centrale. Dans ce cadre, le CIAS recrute un Chargé de coopération Petite Enfance et Parentalité (H/F).
VOS MISSIONS :
Vous participez à l'élaboration, au pilotage, au suivi et à l'évaluation du Projet Social de Territoire (PST) sur les volets Petite Enfance et Parentalité : actualisation des diagnostics territoriaux, expertise, coordination des acteurs, animation de réseaux et groupes de travail, développement des coopérations, mobilisation des partenaires et suivi de la feuille de route en lien avec la CAF.
Vous accompagnez les communes et les associations dans la mise en œuvre de la politique Petite Enfance et Parentalité : traduction des orientations en plans d'actions, sécurisation des projets, information sur l'offre d'accueil et appui à la décision.
Sur le volet Petite Enfance (0-3 ans), vous pilotez le diagnostic des besoins, recensez et cartographiez l'offre d'accueil, développez des outils de suivi, favorisez l'adéquation entre l'offre et les besoins des familles, contribuez aux réflexions sur les ressources humaines du secteur et animez le Relais Petite Enfance (RPE) pour renforcer l'information et la communication auprès des familles.
Sur le volet Parentalité, vous actualisez le diagnostic territorial, structurez et rendez lisible l'offre existante, développez des outils d'information et d'observation, accompagnez les acteurs dans l'amélioration de la qualité des services, soutenez la structuration de l'offre en lien avec le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), encouragez la participation des familles, coconstruisez et diversifiez les actions de soutien à la parentalité et favorisez la mise en réseau des acteurs.
Vous animez le réseau des professionnels de la petite enfance (rencontres, recueil des besoins, élaboration de réponses adaptées) et conduisez des actions de communication et de valorisation : diffusion d'informations auprès des familles, des élus et des partenaires, stratégie de communication, valorisation des actions menées, développement d'une culture commune entre acteurs, veille des messages institutionnels et contribution à l'attractivité du territoire.
À PROPOS DE VOUS :
Titulaire d'un Master 2 en intervention et développement social, ingénierie de projet ou analyse et conception de l'intervention sociale, ou d'un diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS), vous disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoignez une intercommunalité dynamique offrant un cadre de vie privilégié entre nature, culture et convivialité. Vous participerez à un projet collectif porteur de sens et d'utilité publique, au service des familles et du développement du territoire, au sein d'une équipe attachée aux valeurs de proximité, d'innovation et de solidarité.
Descriptif complet du poste : urlr.me/85WvbJ
*** SAISON HIVER 2026-2027 *** POSSIBILITE DE LOGEMENT (contre participation).
Contrat du 10 décembre 2026 au 30 avril 2027 inclus.
La commune d'Aussois recrute 3 Animateurs / Animatrices Petite Enfance pour renforcer son équipe durant la saison hivernale.
Situé en Savoie, au cœur de la vallée de la Maurienne et aux portes du Parc national de la Vanoise, Aussois est un village de montagne dynamique et convivial, implanté à 1 500 mètres d'altitude. Attachée à son authenticité et à la qualité de vie de ses habitants et visiteurs, la commune accorde une attention particulière à l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles.
VOS MISSIONS
Au sein de la structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents, dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant.
Vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles et accompagner la séparation ;
- Prendre en compte les besoins individuels de chaque enfant ;
- Observer le développement psychomoteur et contribuer à son accompagnement ;
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants accueillis ;
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : repas, goûters, soins, sommeil, activités ludiques. ;
- Participer à l'intégration des nouveaux enfants au sein du groupe ;
- Concevoir et animer des activités d'éveil et de loisirs adaptées à l'âge, aux besoins et aux capacités des enfants ;
- Participer à la dynamique et au bon fonctionnement de la structure ;
- Être attentif(ve) à l'évolution des enfants et signaler toute situation nécessitant une attention particulière.
PROFIL RECHERCHE :
diplôme obligatoire :
Le candidat devra impérativement être titulaire de l'un des diplômes suivants :
- CAP Petite Enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ;
ou
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Une expérience auprès de jeunes enfants est indispensable.
Nous recherchons une personne :
- Dotée d'un bon sens de l'observation et de l'analyse ;
- À l'écoute, bienveillante et ayant le sens de l'accueil et du service public ;
- Organisée, rigoureuse et méthodique ;
- Polyvalente et autonome ;
- Dynamique, réactive et capable de prendre des initiatives ;
- Appréciant le travail en équipe et le contact avec les enfants et les familles.
CONDITIONS DU POSTE
- 3 postes à pourvoir
- Poste à temps complet ou à mi-temps selon les besoins
- Contrat CDD saisonnier
- Du 10 décembre 2026 au 30 avril 2027 inclus
- Travail en journée
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
- Poste basé à Aussois (73)
LES AVANTAGES
- Prime d'expertise et des fonctions
- Accès au CNAS et à l'Amicale du personnel
- Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Possibilité d'hébergement moyennant participation
- Participation au forfait ski
CANDIDATURE
Date limite de candidature : 23 novembre 2026
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire - Mairie d'Aussois
4, rue de l'Église
73500 AUSSOIS
rh@aussois.com
Renseignements :
04 79 20 30 40
www.mairie-aussois.com
Rejoignez l'équipe d'Aussois et participez à l'accueil et au bien-être des enfants dans un cadre exceptionnel au cœur des Alpes !
