Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-André-d'Embrun

Le CCAS de la Ville d'EMBRUN recrute à compter du 22 juin 2026 un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) en crèche à 28h/s
+ 7h auprès des enfants à partir de septembre CDD de 6 mois et renouvelable 1 an

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement de l'EAJE, dans une démarche de qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien, en conformité avec le projet éducatif et le règlement de fonctionnement de la structure, en lien et sous l'autorité de la directrice.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• CCAS

** 1 poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin novembre 2026

Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s*
une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance ou BEP services aux personnes ou sanitaire social en crèche

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de :
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure

Activités principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité »
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.

Aptitudes :
Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute

diplômes :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ou BEP services aux personnes ou sanitaire et social

Rémunération :
Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€

Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CCAS

** 1 poste à pourvoir à compter du 23 mars 2026 remplacement arrêt maladie

Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s*
une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement arrêt maladie

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de :
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure

Activités principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité »
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.

Aptitudes :
Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute

diplômes :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance

Rémunération :
Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€

Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CCAS

** Poste à pourvoir dès que possible **

Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h00 hebdomadaires annualisées (CCAS et Commune).

Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés (H/F) et dynamiques pour rejoindre notre équipe.

Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités :
- Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12 ans,
- Encadrer les sorties planifiées,
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants,
- Favoriser un environnement positif et inclusif,
- Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités,
- Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances.

Compétences Requises :
- Excellentes compétences en communication et en relation
- Créativité et capacité à penser rapidement.
- Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
- Expérience antérieure dans l'animation, un atout.

Vos missions seront :
Pour le CCAS d'EMBRUN : Animateur au centre de loisirs
- Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir.
- Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique.

Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire
- Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
- Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
- Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours.

Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire)
Rémunération statutaire + SFT si enfants + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€

**Candidatures : lettre de motivation personnalisée et C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. ou par mail.**

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - PSC1 souhaité
• - BAFA

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CCAS

POSTE NON LOGE
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire en concertation
avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 6 juillet au 21 août 2026, au sein du centre de loisirs et lors de mini-séjours d'une nuitée.

Missions :
- Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ;
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour proposer un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ;
- Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Organiser et adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée en veillant au bienêtre de chaque enfant ;
- Participer aux réunions d'équipes.

Profil :
- Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance (BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, DEUG STAPS, ou équivalent..)
- Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants.
- Connaissances des publics, de la réglementation spécifiques des accueils collectifs de mineurs, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc.).
- Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel et de rendre compte.

Conditions d'embauche :
- Catégorie C
- Poste non permanent et à temps complet, filière animation
- Rémunération : SMIC horaire, prise en charge des repas les midis par l'employeur les jours d'encadrement des enfants + congés payés
- Durée du contrat : possibilité de contrat sur une partie ou toute la saison.

Adresser candidature (CV et LM) à Monsieur le Maire,
Par courrier ou par mail : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BPJEPS, BAFA, STAPS ...) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Pour compléter l'équipe de la crèche municipale Maxi-Mômes, nous recherchons une Auxiliaire de puériculture à temps partiel en remplacement durant l'année scolaire
.
***Un poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..),
- Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant,
- Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène,
- Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires,
- Participer aux différentes réunions.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance
- Capacités de communication (écoute et expression)
- Aptitudes au travail en équipe
- Autonomie, initiative et dynamisme
- Motivation, sérieux, sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation

Conditions du postes :
- Poste pour en temps partiel, en remplacement sur l'année scolaire.
- Le temps par semaine sera fixé en fonction des besoins
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Recrutement par voie contractuelle
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (en fonction des heures réelles effectuées, payées au mois décalé)

• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Capacités de communication (écoute et expression)

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (diplômé CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

LA COMMUNE DE VARS (05) Station touristique d'hiver et d'été, Recrute un(e) auxiliaire de crèche

Missions
Encadrer un groupe de 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans une micro-crèche ;
Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles ou motrices contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement ;
Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille ;
Préparer les repas en liaison et les servir aux enfants.
Effectuer l'entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et des protocoles d'hygiène.
Evoluer dans un environnement ergonomique et spacieux (construction neuve) au cœur d'une station de sport d'hiver.
Profil recherché : Débutant accepté

Formation : Être titulaire du CAP APE ou Bac Pro Services aux personnes ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Type de contrat : CDD remplacement d'un agent indisponible

Durée du travail : 35H/semaine
Amplitude d'ouverture de de la micro-crèche : 8h à 18h

Rémunération : Grille Fonction publique territoriale selon expérience + bonus attractivité (100€)

Profil souhaité :
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
Expérience
- Débutant accepté
Compétences :
- Connaître les besoins fondamentaux des enfants et du soutien à la parentalité
- Notions de psychologie et pathologie infantile
- Respect des protocoles
- Règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et en distribution de repas.
- Sens du service public (discrétion, secret professionnel, absence de jugement)

Informations complémentaires
- Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Mme BRIDE :
microcreche@mairie-vars.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• MAIRIE