Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-André-la-Côte. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST MARTIN LA PLAINE, 42 - Rive-de-Gier, 69 - Brindas ... .
L'agent assure la préparation des repas de la crèche dans le respect des normes HACCP. Si l'agent possède un diplôme de la liste des professionnels pouvant intervenir auprès des enfants, il se verra confier des missions secondaires.
Poste à pourvoir immédiatement jusuq'au 30 juin 2025 avec possibilité de renouvellement. Remplacement d'un agent titulaire temporairement indisponible.
25 heures par semaines voire 29 heures en fonction du profil du candidat.
Horaire de 8h30 à 14h / 15h . A 15minute a pieds du dernier bus M5 .
Mission principale :
Il gère les différentes commandes de marchandises et assure le suivi des repas de la livraison des marchandises jusqu' à la distribution des repas en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène, la traçabilité des produits et le plan de nettoyage.
*L'agent établit les commandes en tenant compte des contraintes budgétaires et en fonction des fournisseurs.
*Réception et stockage de la livraison et prise de températures
*Préparation, fabrication des entrées, des plats, déserts, de compotes.
*L'agent assure l'entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage.
Mission secondaire si vous avez un diplôme de la petite enfance :
L'agent participe à l'accueil des enfants et de leur famille.
L'agent travaille en équipe pluridisciplinaire ; la transmission d'informations et le travail en équipe, font partie de ses activités.
* l'agent petit enfance accueille les jeunes enfants et leur famille ; elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités et favorisant leur autonomie. Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche motivant et sécurisant.
*l'agent contribue au moment des repas dans le lieu de vie des enfants en lien avec ses collègues : services, aide à la prise des gouter, rangement, nettoyage.
*L'agent réalise des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant .Elle instaure un climat de confiance et de sécurité.
*Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la creche et y adhère. Participe aux réunions d'équipe.
Formation HACCP Obligatoire.
CAP/BEP Cuisine pour le contrat 25H
CAP AEPE minimum pour pouvoir prétendre au 4H supplémentaire de contrat.
Conditions d'exercice:
Station debout fréquente
Travail avec des températures élevées (vapeur d'eau, four...)
Port d'une tenue spécifique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Brind'enfants (30 places) basée à Brindas.
Les missions seront les suivantes :
Pilotage :
-Assurer la remontée d'informations de l'activité
-Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place
-Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication).
-Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360°
-Contribuer à la fluidité de l'information au sein de l'établissement
Richesses humaines :
-Contribuer à la gestion administrative RH
-Garantir le bon dimensionnement des ressources
-S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires
-Représenter la fonction employeur au sein de la structure
Management :
-Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail
-Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique
-Piloter l'harmonisation des pratiques professionnelles
-Animer les réunions d'équipe
-Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux.elles salarié.e.s
-Accompagner ses collaborateur.rice.s dans la réalisation de leurs missions
-Partager les informations et les enjeux
-Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau
Gestion administrative :
-Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles
-Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier
-Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement
Gestion économique :
-Veiller à l'équilibre financier de la crèche
-Activer des leviers d'optimisation financière,
-Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités,
-Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel
Gestion bâtimentaire :
-S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables
-Identifier les besoins et être force de proposition sur les actions et améliorations à mettre en œuvre
-Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier
-S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi
-S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires
Vie associative et Relations partenariales :
-Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation
-Piloter les projets de l'EAJE
-Contribuer aux projets transverses de l'association
-Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire
Compétences et qualités attendus :
Vous possédez l'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien), une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d'expérience en direction d'Eaje.
Idéalement, vous avez une formation en gestion (type Bac+2 à Bac+5).
Vous savez accompagner le développement et l'éveil du jeune enfant. Vous savez favoriser leur autonomie en utilisant les pédagogies adaptées.
Vous avez une vision globale du processus et des mécanismes de gestion d'un Eaje.
Vous maîtrisez la suite Office.
Vous vous projetez dans l'avenir de la crèche et avez à cœur d'optimiser sa santé financière.
Ce que nous vous offrons :
-CDI statut cadre au forfait de 210 jours
-Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
-Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires + 8 jours de RTT
-Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
-50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
-Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
-Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE UN.E ANIMATEUR/TRICE ENFANCE POUR LES MERCREDIS DE LA RENTREE 2025
L'Accueil de Loisirs du Centre Social & Socioculturel de Brignais (69) recherche des animateurs/trices diplômés BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP petite enfance/CAP AEPE pour les mercredis de la rentrée de 2025 à partir du 03 septembre 2025 jusqu'au 02 juillet 2026.
Profil recherché :
- Savoir encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
- Connaître la règlementation Jeunesse et Sports
- Être garant de la sécurité physique, morale et affectif des enfants accueillis
- Savoir proposer des activités ludiques et des animations adaptées à l'âge des enfants : être force de propositions
- Encadrer les sorties
- Participer activement aux réunions, à l'élaboration du projet pédagogique
- Être ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe
Conditions de travail et avantage(s)
Type de contrat (CEE-CDD) du 03 septembre 2025 au 02 juillet 2026
Horaires : 9,5 heures par mercredi
Au Centre Social & Socioculturel de Brignais
Rémunération : Contrat CEE à 82€ / jour, ou CDI, 12,59€ brut/heure si BAFA.
Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !
Présentation de l'établissement
L'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, Nid D'Anges, d'une capacité de 18 berceaux, est situé à Soucieu-En-Jarrest
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
Respecter le projet pédagogique
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évolue
Qualification requise :
CAP AEPE ou PETITE ENFANCE
BEP OU BAC PRO ASSP
BAC PRO SAPAT
BEP option SANITAIRE ET SOCIALE
Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience
Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience
Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés
Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants
Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe
Conditions de travail :
CDI TEMPS PARTIEL 24h50/Semaine
De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE
Salaire : CCNT Alisfa 13.35€ brut/h
Lieu de travail : EAJE Nid D'Anges - 4 Passage des Veloutiers - 69510 SOUCIEU-EN-JARREST
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Domino RH à Vaugneray en rejoignant notre réseau en tant qu'Auxiliaire de Petite Enfance pour un CDI chez nos clients. Embarquez pour une aventure où chaque journée est dédiée à l'éveil et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant.
Ce que nous vous proposons :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant, contribuant à instaurer un climat de confiance et de bien-être.
- Participer activement au développement des enfants en organisant des activités d'éveil créatives et adaptées à leur âge.
- Veiller à l'hygiène, la sécurité, et au confort des enfants, en respectant les protocoles mis en place.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour soutenir et enrichir le parcours éducatif des enfants.
- Entretenir des échanges constructifs avec les parents pour un suivi personnalisé du développement de chaque enfant.
Pourquoi choisir Domino RH ?
- Un CDI pour une stabilité professionnelle rassurante et motivante.
- Une intégration au sein d'équipes bienveillantes et dynamiques, où votre rôle est valorisé.
- Possibilités d'évolution professionnelle et accès à des formations continues.
Les avantages de rejoindre Domino RH :
- Rémunération selon expérience et convention collective
- Accompagnement tout au long de votre carrière pour votre développement personnel et professionnel
- Accès à des services en ligne pour faciliter votre quotidien (conseils, informations, etc.)
Contrat : CDI
Votre profil :
- CAP Petite Enfance requis
- Passion pour l'apprentissage et le bien-être des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière effective
- Sens aigu de l'observation et créativité pour proposer des activités enrichissantes
- Empathie et patience pour répondre aux besoins des enfants
Rejoindre Domino Care en CDI, c'est choisir un parcours enrichissant et stable, où chaque jour vous apporte de nouvelles opportunités d'influence positive sur le développement des enfants. Si vous souhaitez évoluer à Lyon dans un cadre professionnel valorisant, n'attendez plus pour faire partie de notre équipe.
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Domino RH à Vaugneray en rejoignant notre réseau en tant qu'Auxiliaire de Petite Enfance pour un CDI chez nos clients. Embarquez pour une aventure où chaque journée est dédiée à l'éveil et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant.
Ce que nous vous proposons :
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Pourquoi choisir Domino RH ?
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Les avantages de rejoindre Domino RH :
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Votre profil :
- CAP Petite Enfance requis
- Passion pour l'apprentissage et le bien-être des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière effective
- Sens aigu de l'observation et créativité pour proposer des activités enrichissantes
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Rejoindre Domino Care en CDI, c'est choisir un parcours enrichissant et stable, où chaque jour vous apporte de nouvelles opportunités d'influence positive sur le développement des enfants. Si vous souhaitez évoluer à Lyon dans un cadre professionnel valorisant, n'attendez plus pour faire partie de notre équipe.
Redynamisez votre carrière avec l'intérim chez Domino RH à Vaugneray. Nous vous offrons bien plus qu'un simple poste d'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F). Grâce à la flexibilité de l'intérim, vous pourrez ajuster votre emploi à vos besoins personnels tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant. Chaque jour est une opportunité de nouvelles découvertes et de contributions significatives au développement des enfants. Votre créativité et votre engagement transforment chaque instant en une précieuse leçon, apportant enthousiasme et apprentissage aux enfants. Saisissez cette chance pour mettre votre passion au service d'une mission qui enchantera la vie des tout-petits.
Ce que nous vous proposons :
- Créer et orchestrer des projets éducatifs uniques qui captiveront et stimuleront les esprits des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
- Collaborer avec une équipe dynamique et bienveillante pour garantir un environnement chaleureux et sécurisé où chaque enfant pourra s'épanouir.
- Accompagner les familles en établissant un dialogue ouvert et constructif sur le parcours éducatif de leurs enfants.
- Contribuer à maintenir une organisation optimisée au sein de la structure, assurant à chaque instant la sécurité et le confort des espaces de vie.
- Assurer un suivi régulier du développement de chaque enfant pour ajuster au mieux vos stratégies pédagogiques.
Pourquoi choisir Domino RH ?
- Profitez de la flexibilité de l'intérim, qui s'accorde harmonieusement avec vos aspirations personnelles et professionnelles.
- Bénéficiez d'une rémunération compétitive, enrichie par des primes selon la convention collective.
- Accédez à des primes de fin de mission (IFM/ICCP) et profitez d'un compte épargne-temps attractif à 6%
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
- Passion pour l'éveil et le développement des jeunes enfants
- Créativité et dynamisme pour concevoir des activités éducatives engageantes
- Capacité à nouer des relations de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe
- Empathie, patience et adaptabilité pour accompagner au mieux chaque enfant
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation pour contribuer efficacement au sein de la structure
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
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Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
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Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre micro-crèche de 12 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30, recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour notre structure de Saint André la Côte.
Vous êtes dynamique, investi(e), à l'écoute des besoins de l'enfant, vous prendrez en charge l'enfant dans sa globalité, vous savez coopérer aux projets d'équipe: ce poste est fait pour vous !
Horaires modulables en fonction de la présence des enfants.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour nos structures de Rontalon et Saint André la Côte.
Notre micro-crèche située à Rontalon compte 10 berceaux et celle de St André la Côte, 12 berceaux. Elles sont ouvertes de 7h30 à 18h30,
Vous êtes dynamique, investi(e), à l'écoute des besoins de l'enfant, vous prendrez en charge l'enfant dans sa globalité, vous savez coopérer aux projets d'équipe: ce poste est fait pour vous !
Ce contrat à durée indéterminé de 35h est organisé sur 5 jours. Les jours de travail seront répartis entre les 2 structures.
Horaires modulables en fonction de la présence des enfants.
Poste à pourvoir pour fin août 2025
Pas à Pas compte 2 micro crèches. La structure de Rontalon, 10 places, a ouvert ses portes en septembre 2020. Nous vous accueillons dans une structure de près de 200 m² avec un espace dédié aux parents. Le jardin clos de 120 m² est à l'ombre de grands arbres. La structure de Saint André la côte a commencé son activité en septembre 2023. La micro-crèche a un agrément de 12 places. Elle accueille vos enfants dans un espace de plus de 160 m². Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Au sein d'une micro-crèche qui accueille des enfants de 2.5 mois à l'entrée à l'école maternelle .
Pour le remplacement d'un congé maternité, nous vous proposons un contrat de 30h
Nous mettons au centre de nos valeurs l'accompagnement et le développement des enfants .
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public.
Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage.
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Domino RH à Vaugneray en rejoignant notre réseau en tant qu'Auxiliaire de Puériculture pour un CDI chez nos clients. Embarquez pour une aventure où chaque journée est dédiée au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant.
Ce que nous vous proposons :
- Apporter des soins quotidiens aux enfants, en veillant à leur confort et leur sécurité, tout en installant un climat de confiance.
- Participer activement à l'accompagnement des enfants en organisant des activités d'éveil et de développement adaptées.
- Maintenir une hygiène parfaite en respectant les protocoles de sécurité en place.
- Collaborer efficacement avec les équipes soignantes et éducatives pour enrichir le quotidien des enfants.
- Engager des échanges constructifs avec les parents pour assurer un suivi individualisé et transparent du parcours de chaque enfant.
Pourquoi choisir Domino RH ?
- Un CDI pour une stabilité professionnelle rassurante et motivante.
- Une intégration au sein d'équipes bienveillantes et dynamiques, où votre rôle est valorisé.
- Possibilités d'évolution professionnelle et accès à des formations continues.
Les avantages de rejoindre Domino RH :
- Rémunération selon expérience et convention collective
- Accompagnement tout au long de votre carrière pour votre développement personnel et professionnel
- Accès à des services en ligne pour faciliter votre quotidien (conseils, informations, etc.)
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Passion pour le bien-être et le développement des jeunes enfants
- Compétence en communication pour travailler en collaboration avec les équipes et les familles
- Souci du détail et rigueur pour garantir des soins de haute qualité
- Empathie et patience adaptées pour répondre aux besoins des tout-petits
Rejoindre Domino Care en CDI, c'est choisir un parcours enrichissant et stable, où chaque jour vous apporte de nouvelles opportunités d'influence positive sur le développement des enfants. Si vous souhaitez évoluer à Lyon dans un cadre professionnel valorisant, n'attendez plus pour faire partie de notre équipe.
