Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chaussan. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - BRIGNAIS, 42 - Saint-Martin-la-Plaine, 69 - VOURLES ... .
Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE UN.E ANIMATEUR/TRICE ENFANCE POUR LES MERCREDIS DE LA RENTREE 2026
L'Accueil de Loisirs du Centre Social & Socioculturel de Brignais (69) recherche des animateurs/trices diplômés BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP petite enfance/CAP AEPE pour les mercredis de la rentrée à partir du 02 septembre 2026 jusqu'au 30 juin 2027.
Profil recherché :
- Savoir encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
- Connaître la règlementation Jeunesse et Sports
- Être garant de la sécurité physique, morale et affectif des enfants accueillis
- Savoir proposer des activités ludiques et des animations adaptées à l'âge des enfants : être force de propositions
- Encadrer les sorties
- Participer activement aux réunions, à l'élaboration du projet pédagogique
- Être ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe
Conditions de travail et avantage(s)
Type de contrat (CEE-CDD) de septembre 2026 à juin 2027
Horaires : 9,5 heures par mercredi
Au Centre Social & Socioculturel de Brignais
Rémunération : Contrat CEE à 82€ / jour, ou CDI, 13€ brut/heure si BAFA.
Vous aimez travailler auprès des enfants, contribuer à leur épanouissement et partager des moments de convivialité au quotidien ? Rejoignez l'équipe périscolaire de la commune de Saint-Martin-la-Plaine!
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans durant la pause méridienne. Vous veillez à leur sécurité, favorisez leur autonomie et proposez des temps d'animation adaptés à leurs besoins et à leur rythme.
Véritable acteur de la vie éducative de la commune, vous contribuez à offrir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et convivial, tout en participant activement au projet pédagogique du service.
Ce poste est idéal pour une personne appréciant le travail en équipe, le contact avec les enfants et souhaitant s'investir dans un service public de proximité.
Vos jours de travail sont le lundi/mardi et jeudi/vendredi pendant les périodes scolaires.
Vos horaires sont : 11h30 à 13h30.
Des réunions d'équipe sont régulièrement organisées les lundis et mercredis matins. Présence obligatoire.
Vous pouvez être également sollicité(e) si besoin pour du périscolaire le matin de 7h30/8h30 et/ou le soir de 16h30/18h30.
Vous devez être autonome dans vos déplacements hors des transports en commun (horaire non compatible).
Profil recherché: personne diplômée en lien avec la petite enfance (BAFA, Cap petite enfance, assistant maternel, AESH, AES, ATSEM, moniteur éducateur)
Le multi accueil de Vourles cherche un(e) auxiliaire de puériculture à compter du 24/08/2026.
Ses missions : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure
Missions :
Accueil de l'enfant et sa famille :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives et affectives conformément au projet pédagogique de la structure
- Proposer à l'enfant une relation assurant sa sécurité affective et physique
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Etablir une relation de confiance avec les parents et leur proposer des conseils adaptés.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
- Organiser des activités d'éveil en lien avec les projets de la structure.
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, affective et sociale)
- Gérer les conflits entre les enfants
- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne : repas, repos et administrer un traitement médicamenteux (circulaire du N° 99-320)
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Nettoyage et désinfection du matériel et de l'espace proche de l'enfant.
Travail en équipe :
- Participer à l'élaboration des divers documents de travail (mise à jour du projet pédagogique, livret d'accueil, petit journal, grille d'observation)
- Aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Transmissions d'informations et de ses connaissances
- Participer activement aux diverses réunions
- Se former régulièrement
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Entretien du linge, des jeux et de l'environnement proche de l'enfant
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Ou agent(e) social(e) titulaire du CAP Petite enfance avec une expérience confirmée
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 37h Roulement
- Différents horaires journaliers fixés sur une année, amplitude d'ouverture du multi accueil de 11 heures
- Travail au multi accueil du lundi au vendredi
- Périodes de congés imposées par la fermeture du multi accueil
- Réunions d'équipe et d'analyses des pratiques professionnelles en dehors des horaires d'ouverture de la structure
- L'agent pourra être amené, dans le cadre de ses fonctions, à accompagner les enfants lors de sorties à l'extérieur de l'établissement (balades, visites pédagogiques, activités culturelles, etc.). Il veillera alors à leur sécurité et à leur bien-être conformément aux règles en vigueur
Moyens :
- Réunions de travail en dehors des horaires d'ouverture de la structure
- Journée pédagogiques, 1à 2 par an
- Matériel de puériculture, de jeu et d'activité adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation.
Champs de technicité :
- Connaissances du développement de l'enfant
- Travailler en cohérence avec le projet pédagogique
- Sens du travail en équipe rigoureux
- Autonomie complète dans la mise en œuvre des activités d'éveil, dans l'organisation du déroulement de la journée des enfants et dans la relation avec l'enfant et sa famille
- Devoir de réserve et sens du service public
- Relations régulières avec les partenaires : la bibliothécaire, le médecin de la structure, les professeurs des écoles
- Relations ponctuelles avec la responsable du Relais Petite Enfance, les assistantes maternelles, les membres des associations
Difficultés, contraintes et risques :
- Travail en respectant les bons gestes de manutention et de positionnement
- Travail au multi accueil et parfois à la Mairie
- Organiser et participer aux festivités en dehors des jours et heures d'ouverture de la structure
Contexte : La ville de Givors, pôle urbain dynamique de la Métropole de Lyon, s'engage dans une politique publique ambitieuse et moderne. Dans le cadre du développement de ses services de petite enfance, la direction Petite Enfance et Parentalité recherche un agent de crèche pour la structure municipale « Graines d'éveil ». Cette crèche de 60 places est engagée dans des projets innovants (AVIP, repérage précoce des troubles du neurodéveloppement, actions passerelles avec l'école) et s'inscrit dans une démarche écoresponsable.
Missions : Sous la responsabilité de la direction, vous participez à l'accompagnement des enfants et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vos missions se déclinent en cinq axes :
Accueil : Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance et en assurant une co-éducation de qualité.
Bien-être et autonomie : Assurer les soins courants (hygiène, repas, sommeil) dans un cadre sécurisant et favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou de vulnérabilité.
Éveil et pédagogie : Organiser et animer des activités éducatives en lien avec le projet de la structure.
Hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles sanitaires, contribuer au repérage des troubles du développement et veiller à la sécurité des enfants (vigilance sur la maltraitance).
Vie d'équipe et dynamique locale : Collaborer activement avec vos collègues, participer aux réunions et projets de service, encadrer les stagiaires et contribuer aux événements territoriaux (carnaval, journées de la parentalité). Vous pourrez être amené à intervenir sur les deux crèches municipales de la ville.
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : CAP AEPE, BEP Carrière Sanitaire et Sociale ou Bac Pro ASSP.
Compétences : Maîtrise du développement de l'enfant, sens du contact, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, autonomie et respect de la discrétion professionnelle.
Conditions de travail :
Type de contrat : Temps complet.
Rythme : Semaine de 36h répartie sur 4 jours.
Avantages : Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle, Compte Épargne Temps (CET), prise en charge de 75 % des transports en commun, mutuelle et prévoyance (CDG 69), adhésion CNAS.
Candidature : Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ville-givors.fr ou par courrier à la Mairie de Givors, Place Camille Vallin, 69700 Givors.
*Descriptif de l'emploi :
La Ville de Chaponost recrute un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) agent titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour remplacer un agent de la Crèche Collective « Les Galipettes » pendant son congé maternité du 24/08/26 au 15/02/27
Poste proposé à temps complet (100 %)
*Missions principales :
- Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur autonomie et leur socialisation.
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant les besoins individuels de chaque enfant.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et de motricité adaptées à l'âge des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet pédagogique de la crèche.
- Participer à la relation quotidienne avec les familles et à la transmission d'informations.
*Profil recherché :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou CAP accompagnant éducatif petite enfance.
- Connaissance du développement du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe.
- Dynamisme, bienveillance et respect de la confidentialité professionnelle.
*Informations complémentaires
- Contrat : CDD à temps complet (100 %)
- Temps de travail : base 37h30
- Horaires : variables selon le planning de la crèche, du lundi au vendredi.
- Lieu de travail : Crèche Collective « Les Galipettes » - 27 rue Louis Martel
- Rémunération statutaire + IFSE + Titres restaurant à partir de 3 mois de présence
Grigny-Sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute un Agent Territorial Spécialisé Des Ecoles Maternelles - ATSEM (H/F).
Missions principales :
L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) est sous l'autorité directe de la Responsable Enfance et Jeunesse.
Affecté(e) à l'une des écoles de la commune de Grigny-sur-Rhône, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique afin d'accompagner les enseignants dans les activités éducatives, de veiller à la sécurité des enfants et de garantir l'hygiène des locaux.
* Activités et tâches principales du poste :
Assister l'enseignant dans l'accueil, l'animation et l'accompagnement des enfants
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, en appui de l'enseignant.
- Préparer le matériel nécessaire aux ateliers pédagogiques.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de l'autonomie (habillage, propreté, rangement.).
- Apporter un soutien à l'enseignant dans la mise en œuvre des activités éducatives et pédagogiques.
- Assurer la surveillance et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des enfants.
- Encadrer les enfants lors des sorties scolaires, en lien avec l'équipe pédagogique.
- Contribuer activement à la vie de l'école en participant aux projets et à la dynamique de la communauté éducative.
- Encadrer les temps de repos (sieste).
Participer à l'aménagement, au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel
- Préparer et maintenir en état de propreté les locaux scolaires, les sanitaires, les parties communes et le matériel pédagogique.
- Assurer le nettoyage et la désinfection réguliers des espaces et équipements, conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur.
* Relations fonctionnelles :
- Enseignants
- Service Enfance et Jeunesse
- Parents et élèves
Exigences requises :
CAP petite enfance
Savoir-Faire :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, propreté, etc.)
- Aider à la mise en œuvre des activités pédagogiques avec l'enseignant
- Préparer et nettoyer le matériel utilisé par les enfants
- Appliquer les protocoles de nettoyage et désinfection dans les locaux scolaires
- Participer activement aux sorties scolaires
- Assurer un relais d'information pertinent entre les familles, les enseignants et la hiérarchie
Savoir Etre :
- Sens de l'écoute, de l'observation et bienveillance
- Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités
- Patience et capacité à gérer des situations émotionnelles ou conflictuelles
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe et coopération avec les enseignants, les autres ATSEM et les agents du service enfance
- Capacité d'adaptation aux besoins de l'enfant et aux consignes pédagogiques
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération : Selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur, en fonction du profil et de l'expérience du candidat, complétée par une prime de fin d'année équivalente à un SMIC, versée en deux fois (7/12 en juin et 5/12 en novembre), proratisée en fonction de la date d'arrivée et un versement CIA (Complément Indemnité Annuel) d'un montant de 509€ brut maximum versée en début d'année.
Avantages complémentaires :
CNAS (Sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.)
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé obligatoire) :
7 € pour la prévoyance - 15 € pour une mutuelle individuelle / 30 € pour une mutuelle familiale
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Pour postuler, CV et Lettre de motivation obligatoire.
La crèche A Petits Pas se situe au cœur du village d'Orlienas, au rez-de-chaussée de l'école publique. Elle dispose d'un espace privé et aménagé pour les jeunes enfants et accueille, de 7h30 à 18h30, 24 berceaux dans un cadre agréable, avec des locaux neufs et un environnement où la bienveillance et les partenariats sont au centre de l'accueil.
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétencesAssurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfantAssurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la familleAssurer des activités éducatives en référence au projet pédagogiqueRespecter le projet pédagogiquePratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologueEncadrer et suivre différents stagiairesLe contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer
Profil recherché :
CAP AEPE ou PETITE ENFANCEBEP OU BAC PRO ASSPBAC PRO SAPATBEP option SANITAIRE ET SOCIALECertificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familialeCertificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicileDiplôme d'Etat d'auxiliaire de vie socialeDiplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologiqueBrevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout publicBlocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfantsTitre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérienceAssistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérienceDes personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternellesCertificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titreDes personnes exerçantes ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visésDiplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfantsDiplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
Compétences requises :
Respect du secret professionnelAnimer une équipe de personnels diversifiésSavoir faire face à l'urgenceGérer un groupe d'enfantsSens des responsabilitésDynamiser l'équipe
Au sein d'un grand parc arboré à proximité du centre de Neuville-sur-Saône, la Maison d'Enfant Balmont accueille 37 enfants de 5 à 18 ans, répartis en différentes unités de vie autonomes. C'est dans ce cadre sécurisant que nous aidons les enfants à grandir et devenir autonomes. La Maison Balmont est engagée dans un project collectif innovant visant à amener la culture au coeur de l'accompagnement éducatif des enfants. Amateurs de musique, de cirque, de culture, rejoignez-nous !
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
CONTEXTE
La ville de Givors, territoire dynamique en plein développement, renforce ses services publics. Dans le cadre de sa politique de la petite enfance, la municipalité a ouvert en octobre 2025 la crèche « La Ruche Enchantée ». Située en centre-ville, dans des locaux rénovés et à proximité immédiate de nombreux services (écoles, parcs, tiers-lieu de santé), cette structure de 48 places (ouverture progressive) propose un projet éducatif novateur et collaboratif.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, vous intégrez une équipe dédiée pour accompagner les jeunes enfants et leurs familles. Vos missions s'articulent autour de cinq axes :
- Accueil et lien familial : Accueillir les enfants et les parents, instaurer une relation de confiance, assurer la continuité entre la maison et la crèche et soutenir les parentalités.
- Bien-être et autonomie : Créer un cadre sécurisant, respecter les rythmes biologiques (sommeil, repas), assurer les soins courants et favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou de vulnérabilité.
- Projet pédagogique : Organiser et animer des activités stimulantes en lien avec le projet de la structure et évaluer le développement de chaque enfant.
- Hygiène, santé et sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, assurer la sécurité, participer au repérage précoce des troubles du neurodéveloppement et agir selon les protocoles de protection de l'enfance.
- Dynamique d'équipe : Participer activement aux réunions, aux analyses de pratiques et aux projets de service. Collaborer avec l'autre crèche municipale (Graines d'éveil) et accompagner les stagiaires/apprentis.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Compétences clés :
Maîtrise du développement de l'enfant et approche centrée sur son bien-être.
Capacité d'observation et appréciation de l'état clinique.
Excellentes qualités relationnelles et sens du contact.
Esprit d'équipe, adaptabilité et force de proposition.
Rigueur sur les règles d'hygiène et de sécurité.
Discrétion professionnelle absolue.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Rythme : Temps complet, 36h30 par semaine (cycle hebdomadaire selon les besoins).
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle.
Avantages sociaux : Compte Épargne Temps (CET), prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, mutuelle labellisée, prévoyance (CDG 69) et adhésion CNAS.
POUR POSTULER Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : recrutement@ville-givors.fr
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.)
- Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille.
- Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants et son accompagnement.
- Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains.
- Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant
- Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité ainsi que la famille.
- Vous participez aux réunions institutionnelles, aux réunions cliniques, analyse de la pratique, réunions de services, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires...
- Vous êtes prêt à accompagner des enfants très différents des uns et des autres dans un groupe de vie de 11 jeunes de 3 à 6 ans.
- Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement.
Profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou éducateur jeune enfant.
- Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance
- Capacité à valoriser les compétences familiales
- Maitrise de la démarche de projet
- Ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées
- Permis B exigé, conduite de véhicule.
- Capacité et rigueur rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5.
Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté
Accord d'entreprises, aides du CSE...
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
