Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Appolinard. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - PEAUGRES, 38 - ST MAURICE L EXIL, 38 - LE PEAGE DE ROUSSILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Finalités du poste :
Dans une démarche d'implication active et d'engagement des jeunes dans la réalisation de leurs projets, le responsable/la responsable Accueil Jeunes élabore, suit et contrôle le projet pédagogique jeunesse. Il/elle doit mettre en place et animer un Accueil Jeunes (référentiel PS Jeunes CAF). Il/elle coordonne également le secteur jeunesse (adolescents et préadolescents) en lien avec le secteur enfance. Il /elle prend appui sur des méthodologies d'animation collective des jeunes et sur des propositions d'activités diversifiées, et poursuit à minima les objectifs éducatifs suivants :
- Développer la culture de l'initiative, de l'engagement et de la participation chez les jeunes ;
- Développer la citoyenneté et la prise de responsabilité des jeunes ;
- Rendre les jeunes acteurs de leurs projets et de leurs réalisations ;
- Accompagner l'autonomisation des jeunes ;
- Faciliter leur inclusion sociale et leur socialisation ;
- Valoriser les projets et réalisations des jeunes.
Il/elle mobilise l'ensemble des ressources et dispositifs existants localement pour les jeunes et associe les familles.
MISSIONS :
- Elaboration, suivi et contrôle du projet pédagogique jeunesse (sur la base d'une connaissance précise du public et en relation avec les besoins du territoire et le budget alloué)
- Pilotage et management de l'équipe de permanents et de vacataires
- Recrutement, suivi et contrôle des animateurs vacataires
- Pilotage de l'équipe d'animateurs pré-ados et ados en absorbant des animateurs vacataires recrutés ponctuellement
- Elaboration & suivi du budget global et par activité
- Participation aux différentes instances « Jeunesse » du territoire
- Participation en lien avec le directeur coordinateur à l'élaboration du projet global (autour de la notion de « parcours »)
- Garant du strict respect de la réglementation de la sécurité physique et morale des jeunes
ANIMATION SECTEUR ADOS 14--17 ans et +17 ans et + :
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
- Accueillir les jeunes
- Aller à leur rencontre, et discuter avec eux
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet (référent Prome-neurs du Net, Pédagojeux, .)
- Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures.)
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
- Mettre en place et participer à des projets de séjour
- Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes
- Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation)
- Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
- Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
- Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire
- Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales.
Poste à pourvoir début janvier 2026,
Pour postuler, merci de candidater à cette offre en envoyant une lettre de motivation et un CV.
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire.
Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires.
Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes:
7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements
10h de travail par jours durant les vacanceset les mercredis
Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) .
Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2024 à aout 2025) en fonction de notre collaboration
Vous êtes autonome dans vos déplacements.
En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure.
Vos Missions :
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
- Favoriser la relation avec les familles
- Être force de proposition en termes de partenariat interne et externe
- Être garante du projet éducatif de la structure
- Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction)
- Organiser des réunions de section
- Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille.
- Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
- Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Notions de réglementation petite enfance
- Encadrement des stagiaires
- Notions d'encadrement d'équipe
- Connaissance des protocoles en vigueur
Savoir-être :
- Patience
- Disponibilité
- Écoute
- Discrétion
- Sens des relations humaines
- Vigilance
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT (pour un temps plein)
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique.
Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Poste à pourvoir en immédiat temps plein (35H)
Planning fixe et régulier sur l'année
Cadre de travail moderne et agréable
Avantages internes
Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts.
Qualités attendues :
- Patience
- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Créativité
- Adaptabilité, souplesse
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamisme
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement
- Respect du secret professionnel
Missions principales :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien du linge et des locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration
Savoirs et connaissances :
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Notions de réglementation petite enfance
- Encadrement des stagiaires
- Formation et application des connaissances acquises
- Connaissance de la procédure
En tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant.Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
