Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Augustin-des-Bois. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ST GEORGES SUR LOIRE, 49 - ST GERMAIN DES PRES, 49 - CHALONNES SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - ST GEORGES SUR LOIRE

La micro-crèche "Les petits ligériens" recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance ou auxiliaire de puériculture (h/f) pour son ouverture début 2024 sur la commune de Saint-Georges-sur-Loire. Nous accueillerons jusqu'à 12 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Notre équipe sera composée d'une directrice, infirmière puéricultrice, et de trois professionnels de la petite enfance.
La micro-crèche souhaite mettre en avant la qualité des conditions d'accueil des enfants et ainsi satisfaire au mieux leurs besoins.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LES PETITS LIGERIENS

Offre n°2 : Animateur/Animatrice accueil périscolaire - Septembre 2025 - (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - ST GERMAIN DES PRES

Nous recherchons pour l'association « le nid des près » (Saint Germain des Prés, 49) un animateur ou une animatrice pour un CDD de 18H semaine à pourvoir pour le 01er septembre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour une période de 7 semaines
minimum. Les créneaux horaires minimum sont :
Le lundi de 8h à 9h00 et de 16h00 à 18h45
Le mardi de 8h à 9h00 et de 16h00 à 19h15
Le jeudi de 8h à 9h00 et de 16h00 à 19h15
Le vendredi de 7h à 9h00 et de 16h00 à 18h45
Ces horaires peuvent être négociés.

Sous l'autorité de la directrice de la périscolaire et au sein d'une équipe de 3 animatrices/teurs, l'animateur/trice, vous aurez pour principales missions :
- Participer à l'encadrement et à la sécurité des enfants au sein des locaux et pendant les trajets école / périscolaire.
- Encourager l'application des règles de vie collectives et veillez au respect des consignes
- Animer des activités diversifiées, manuelles, sportives, artistiques...
- Veillez au bon déroulement et à la mise en œuvre des activités
- Préparer et distribuer les goûters
- Participer à l'entretien des locaux (ménage)

Compétences :
Vous avez une bonne connaissance de la petite enfance (BAFA ou CAP petite enfance demandé)
Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute
Vous êtes patient/e et attentif/ve
Vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation directement à la périscolaire à l'adresse par mail à leniddespres@gmail.com

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (BAFA ou CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

  • ACCUEIL PERISCOLAIRE PETITE ENFANCE

    Association pour l accueil périscolaire des deux écoles de Saint Germain des Prés

Offre n°3 : Un responsable d'accueil de loisirs Extrascolaire / Périscolaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - comme responsable
  • Lieu de travail : 49 - CHALONNES SUR LOIRE

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un
responsable de l'accueil de loisirs extrascolaire / périscolaire les Goulidons (H/F), à temps complet
35/35ème, à partir de mi-novembre 2025 titulaire ou contractuel.

Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Vie Sociale, sous la responsabilité du responsable Enfance, vous
assurerez la gestion globale de l'accueil de loisirs (organisation, coordination, animation) destiné aux enfants
âgés de 3 à 11 ans.
L'accueil de loisirs des Goulidons accueille environ 80 enfants les mercredis et les petites vacances, une
centaine lors des vacances d'été (Juillet et Août). L'équipe est composée d'une dizaine d'agents les mercredis
et petites vacances et une trentaine l'été. La structure est également labélisée « Point Accueil Jeunes » avec
une thématique Cirque. Le responsable participe aux réunions de réseau et gère les réservations des accueils
de loisirs extérieurs.
Le Centre d'Accueil des Goulidons dispose également d'une salle de restauration et d'un dortoir pouvant être
loués à des particuliers les week-ends, les jours fériés et en semaine hors mercredi.
*MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion et organisation générale
- Encadrement et management
- Accueil et sécurité des enfants
- Relations avec les familles et
- Suivi et évaluation
- Veille réglementaire et formation continue.
*COMPETENCES ATTENDUES POUR LE POSTE :
- Expérience confirmée en poste en tant que responsable d'accueil de loisirs - Connaissance de la législation et des dispositifs réglementaires
- Connaissance de l'enfant, de son développement, et des problématiques familiales - Aptitude à l'accompagnement au montage de projet
- Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'initiative et force de proposition - Polyvalence et capacité d'adaptation - Animer le travail en équipe et en réseau
- Maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, Outlook, Concerto (la maitrise du logiciel sera appréciée).
*SAVOIR-ETRE ATTENDUS POUR LE POSTE :
- Bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité d'initiative
- Sens de l'autonomie et de l'organisation développés
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle
*ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
- Temps complet,
- Du lundi au vendredi, parfois le week-end
- Horaires variables selon les rythmes scolaires (période haute en vacances, période faible hors vacances)
*MODALITES DE RECRUTEMENT :
- Période de candidature : Du 18 Juillet au 30 Août 2025 ;
- Période d'entretiens : Première quinzaine de septembre
- Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
- Grade/Cadre d'emplois : Idéalement grade Animateur (catégorie B) mais des adjoints d'animation (catégorie C) peuvent également postuler
- Formation - diplôme : BPJEPS LTP, DEJEPS, DUT Carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle, Licence animation, Master.
- Lieu d'affectation : Les Goulidons- 917 Chemin des Goulidons - 49290 Chalonnes sur Loire.
*REMUNERATION :
- Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) + primes :
o Indemnité mensuelle : IFSE (suivant la technicité du poste et l'expérience).
o Indemnité annuelle et sous conditions : CIA (suivant la manière de servir et l'atteinte des
objectifs).
o Prime annuelle versée en deux fois.
- Avantages :
o Comité d'entreprise (prestations consultables sur www.cnas.fr) ;
o Prévoyance (maintien de salaire en cas d'arrêt) : contrat employeur obligatoire avec prise en
charge partielle (50% minimum) par la collectivité ;
o Prise de repas possible à la Résidence Soleil de Loire avec prise en charge partielle de l'employeur.


***Les candidatures (CV + lettre+ copie de diplôme) sont à adresser jusqu'au 30 août 2025.***

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS LTP, DEJEPS, DUT, Licence) | Bac+2 ou équivalents

  • MAIRIE

    Ville de 6700 habitants, Chalonnes-sur-Loire a été désignée Petite Ville de Demain. Grâce au projet de territoire qu'elle est en train d'élaborer, Chalonnes imagine actuellement son développement dans les 20 années à venir pour rester un territoire dynamique et durable. Située à 25 km d'Angers, sur la ligne TER Angers-Cholet, Chalonnes dispose d'une gare TER facilement accessible en vélo depuis le centre-ville

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture à St Florent le Vieil (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 49 - MAUGES SUR LOIRE

La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour son secteur Petite Enfance un-e auxiliaire de puériculture pour son Multi-Accueil La Galipette situé à Saint Florent le Vieil.

Missions
- Accueil des enfants et des parents :
o Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
o Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement
- Favoriser le bien-être de l'enfant :
o Prendre en charge les aspects de la vie quotidienne de l'enfant (accueil, repas, change, coucher) tout en l'aidant progressivement à acquérir des comportements et des gestes autonomes.
o Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie tout en respectant son rythme, son individualité et sa sécurité
- Participer à l'éveil des enfants :
o Favoriser le développement et l'éveil de chaque enfant en proposant des activités adaptées à leur rythme et à leur développement.
- Participer au fonctionnement de la structure :
o Participer au nettoyage de la structure et l'entretien du matériel et du linge en respectant les règles d'hygiène
o Réaliser les repas en cas d'absence du responsable cuisine ou de son binôme
o Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
o Partager une réflexion avec l'équipe pluriprofessionnelle afin de faire évoluer le projet pédagogique
o Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de l'éducatrice responsable et de son adjointe

Savoir et savoir-faire:
- Législation des structures petite enfance ; environnement de la collectivité
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Technique de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Technique d'animation des activités éducatives du jeune enfant
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
- Capacité d'adaptation ; sens de l'organisation ; anticipation des ruptures de stocks
- Esprit d'entraide ; disponible et mobile ; sens du service public ; discrétion professionnelle

Avantages:
Rémunération statutaire ; régime indemnitaire, adhésion CNAS/COS, participation prévoyance

Contraintes particulières :
Amplitude horaire importante de la structure (7h15-18h30 heures)
Réunions obligatoires

Informations complémentaires
Planning de travail : 22.5 heures par semaine
Poste à pourvoir le 15/09/2025
Jury le 04/09/2025

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (Diplôme auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Méthode haccp (HACCP) | Aucune formation scolaire

  • MAIRIE

    Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (2ème intercommunalité du Maine-et-Loire en nombre d'habitants) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es (enfance, culture, sport ...). Rejoignez une équipe dynamique, porteuse d'un projet axé autour de quatre priorités définies par les élu-es du territoire : attractivité, proximité, bien-vivre ensemble et protection de l environnement !

Offre n°5 : Cuisinier/ière en mutli-accueil (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - Mauges-sur-Loire

Le multi-accueil Pom d'Api situé sur la commune déléguée de La Pommeraye est à la recherche d'un/e cuisinier/ère.

L'agent aura pour principales missions :

- Planifier, gérer et contrôler la production culinaire en liaison froide : élaborer les menus à partir des propositions du prestataire tout en respectant le plan alimentaire de la structure et en appliquant les consignes des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), Effectuer les précommandes et les commandes auprès du prestataire, garantir le respect de la qualité des repas en liaison froide.

- Garantir les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire : respecter les procédures et auto-contrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, respecter les mesures d'hygiène dans la confection et le service des repas, assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, surveiller la maintenance du matériel.

- Assurer la collaboration avec l'équipe : S'informer auprès de l'équipe par rapport aux introductions alimentaires, informer l'équipe de l'évolution et des modifications du travail au sein de la cuisine, communiquer avec sa hiérarchie (factures, signalement d'un dysfonctionnement...), anticiper des journées exceptionnelles, participer si besoin aux réunions d'équipe.

  • - Régimes alimentaires
  • - Sensibilisation aux allergies alimentaires
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - CAP Petite Enfance

  • MAIRIE

    Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (2ème intercommunalité du Maine-et-Loire en nombre d'habitants) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es (enfance, culture, sport ...). Rejoignez une équipe dynamique, porteuse d'un projet axé autour de quatre priorités définies par les élu-es du territoire : attractivité, proximité, bien-vivre ensemble et protection de l environnement !

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture en micro crèche (H/F)

  • Publié le 19/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 49 - ST LAMBERT LA POTHERIE

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer).
A ce titre vous êtes amené(e) à :
- Veiller au renouvellement des ordonnances
- Administrer les médicaments aux enfants
- Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé
- Assurer des missions administratives en lien avec la santé

Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
- Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
- Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
- Organiser des activités variées
- Elaborer les repas
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Entretenir les locaux

Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise.

Nous vous proposons :
- Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
- Une rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel
- D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun.

Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure

Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • MICRO CRECHE FAZILL'HOME

Offre n°7 : Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP AEPE en alternance (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
  • Lieu de travail : 49 - ST GEORGES SUR LOIRE

IRSS, établissement d'enseignement privé, spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une école maternelle située à ST GERMAIN DES PRES
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE
Le poste :

Mission confiées :
- soin et aide des enfants durant le temps scolaire
- assurer l'entretien des locaux
- sous la responsabilité de l'enseignant, préparation du matériel et encadrement d'activités pédagogiques
Horaires : travail en journée lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Profil recherché :

- Etre inscrit, ou en cours d'inscription, du CAP AEPE au sein de IRSS
Rigoureux, organisé, patient.
Etre titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ASSP ou SAPAT est un plus.
Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.

  • IRSS

    IRSS

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