Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Augustin-des-Bois. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Saint-Georges-sur-Loire, 49 - Saint-Léger-de-Linières, 49 - Mauges-sur-Loire ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Apprenti(e) Accompagnteur(trice) Petit(e) Enfance (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - Saint-Georges-sur-Loire

Au sein de notre micro crèche à SAINT GEORGES SUR LOIRE, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance.

Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous.

Vos missions :
- Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil
- Hygiène des locaux

Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne

Poste à pourvoir dès que possible

  • LES LILAS

Offre n°2 : Garde d'Enfants à Domicile - Saint-Léger-De-Linières H/F (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 49 - Saint-Léger-de-Linières

Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ?

Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ?

Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance.

Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la petite enfance ? Nounou Adom à ce qu'il te faut ! Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible. La garde d'enfants est un défi professionnel où chaque sourire compte.

Tes missions ?
- Accompagner et récupérer les enfants à l'école ou aux activités extra-scolaire...
- Effectuer les soins d'hygiène et de sécurité
- Être à l'écoute de l'enfant
- Mettre en place des jeux/activités ludo-éducatives

Je te propose, un CDI à temps partiel, horaires fixe pour une sortie d'école par semaine de 18h00 à 19h00, deux samedis par mois de 10h00 à 16h00 ainsi que des petits babysitting.

Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • NOUNOU ADOM ANGERS

Offre n°3 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 26/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - Mauges-sur-Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°4 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants à St Florent le Vieil (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 49 - MAUGES SUR LOIRE

Dans le cadre d'un remplace d'un congé de maladie, la commune de Mauges sur Loire est à la recherche d'une personne pour assurer les missions d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants pour son Multi-Accueil la Galipette situé sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil, cette personne sera aussi adjointe à la responsable de structure.
Missions
Au sein du Multi-Accueil la Galipette, vous aurez comme missions :
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur de la structure, en lien avec le gestionnaire.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, traduire les objectifs du projet pédagogique de la structure et évaluer le déroulement et les effets des activités.
- Accompagner le personnel au point de vue éducatif et pédagogique
- Organiser et gérer l'environnement matériel des jeunes enfants
- Elaborer et mettre en œuvre des activités pédagogiques
- Participer aux différents temps de vie de l'enfant
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, participer au rangement, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge.
- Assurer la responsabilité, en lien avec la responsable de la structure et en concertation avec l'équipe, de l'aménagement de l'espace et l'achat de matériel éducatif.
- Procéder à la présentation de la structure et assurer les démarches d'inscription ou dépôt des dossiers d'admission.
- Participer aux temps de travail en équipe ou au sein du service Petite Enfance

D'autres activités pourront être déléguées à l'EJE en fonction des besoins du service et de ses compétences, après concertation avec le gestionnaire (ex : diététique, alimentation)
Formations et qualifications requises
Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
Savoir et savoir-faire
Vous connaissez la législation des structures petite enfance
Vous connaissez le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
Vous maitrisez les techniques d'observation, d'écoute et de communication (avec les enfants et les parents)
Vous possédez des notions de techniques d'animation et de maîtrise de techniques de jeux, artistiques, ludiques.
Vous connaissez les méthodes et outils d'évaluation de projet
Vous êtes force de proposition.
Vous avez le sens de la communication.
Vous connaissez la réglementation en vigueur et la méthodologie de projet.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité).
Vous êtes disponible et mobile.
Vous êtes force de proposition, innovant-e et curieux-se.
Vous avez l'esprit d'entraide et de solidarité, et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive, vis à vis de vos collègues, des agent-es et usager-es.
Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de remise en question, de capacité d'adaptation.
Vous avez le sens du service public.
Contraintes particulières
Amplitude horaire importante de la structure (7-19 heures)
Le Service Petite Enfance fonctionne sur l'auto-remplacement : l'agent pourra donc être amené à intervenir indifféremment sur l'une ou l'autre des structures, même s'il travaille principalement sur l'une d'elles.
Réunions obligatoires
Informations complémentaires
Planning de travail : 28 heures par semaine
Poste à pourvoir le 10/12/2025

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • MAIRIE

    Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (2ème intercommunalité du Maine-et-Loire en nombre d'habitants) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es (enfance, culture, sport ...). Rejoignez une équipe dynamique, porteuse d'un projet axé autour de quatre priorités définies par les élu-es du territoire : attractivité, proximité, bien-vivre ensemble et protection de l environnement !

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 49 - LA POSSONNIERE

Notre micro-crèche les Toues P'tits située à la Possonnière recherche un(e) d'auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe.

Poste en CDI - 35 heures

Structure agréable à la campagne à *20/25 mn d'Angers, **accessible par le train .

Mutuelle / prévoyance / convention collective des entreprises de service à la personne

Horaires de 7h30 à 19h, selon le planning sur 2 semaines.

Au quotidien vous devrez :

- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices,
ateliers.).
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des locaux et du matériel, préparation des repas,
organisation.).
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement.

- Compétences techniques :
- soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation.
- Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène.
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.

Compétences relationnelles :
- Être discret / Esprit d'équipe / Dynamisme et sens de l'organisation / Être patient, disponible et calme

Qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Accueillir des enfants

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • LES TOUES P'TITS

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